員工請假作業(yè)

上海鼎豐汽車BYD4S店員工請假作業(yè)規(guī)范第一條：目的為明確請假類別、請假范圍及簽核權(quán)限，規(guī)范員工請假作業(yè)流程及考勤管理，特制定本請假管理辦法。第二條：適用范圍我公司全體員工請假作業(yè)，悉依本管理辦法執(zhí)行。第三條：定義指員工在職期間因故不能正常出勤者，須依規(guī)定辦理的人事作業(yè)手續(xù)。第四條：職責(zé)4.1用人部門主管：員工請假的審核、核準(zhǔn)；4.2人資部門：請假證明憑證的確認(rèn)，考勤、假期薪資作業(yè)；4.3職務(wù)代理人：代理和完成休假者于假期期間的工作。第五條：作業(yè)流程5.1請假類別與期限慰序

診號善假

摩別考適用

蚊情形軍休假

脫天數(shù)損薪資

乖發(fā)放說備

庫注發(fā)1曉婚

悄假蓬結(jié)婚筆登記橫之日域起三肢個月皺內(nèi)啄一般獻(xiàn)3天唱；晚艱婚增范加7能天，襪共1定0天惕。俯全薪簡①婆須提鬼供結(jié)賤婚證侍原件

箱②刪晚婚械指，黎男年司滿2粘5周獵歲，

囑女年項滿2北3周得歲

秩③染以天址為請健假單蝕位源2找產(chǎn)

趴假震①宴女性其員工飛生育菌期（岔含產(chǎn)年前假尾、哺娃乳假神）算90斑天濫全薪雙①轟須符膊合國巾家或某地方沸政府崇計劃希生育眾政策

蜘②錄須提辦供嬰辮兒出虧生等嚇醫(yī)院秘相關(guān)廊證明

靠③咐產(chǎn)假塊假期巴含公季休日單、法薪定假標(biāo)日

唐④扛須一籌次性覆休完

呈⑤納以天撇為請霞假單執(zhí)位夏②嫁難產(chǎn)畜（醫(yī)掛院提礎(chǔ)供難儉產(chǎn)證吵明）外增加殿15斥天帆③均晚育輔（女額性2晴4周留歲后漠生育

懼第一擇胎）而增加滿30葵天膚④卸多胞籮胎挪每多許生育累一胎

旨增加鴿15左天姨⑤啄妊娠仙3個帝月內(nèi)超流產(chǎn)

盒（自鵝然流純產(chǎn)或訂宮外幣孕）由30縫天仿⑥班妊娠蔥3硬~梁7個政月流歌產(chǎn)

戀（自腸然流旨產(chǎn)或瓜宮外稼孕）捆45邊天蘭3問陪

捏產(chǎn)

文假機(jī)也叫交晚育媽護(hù)理節(jié)假，禽女性辱晚育夢期間沙其配燭偶所梨享有乳的護(hù)誠理假擋3天花全薪鍋①紋須符刮合國美家或達(dá)地方養(yǎng)政府跡計劃點生育襪政策

豈②檢須提蟲供嬰拜兒出住生等寬醫(yī)院拴相關(guān)谷證明

利③們只限喂晚育

壞④夜以天艘為請勻假單燥位蟻4程喪

堵假枕①松父母悅、配撈偶、步子女絮去世旬3天刊全薪染①釀須提亞供親挑屬死約亡證元明

糟②肝一次對性休份完

仔③插以天富為請晚假單鈴位速②消（外捷）祖耍父母代、配遭偶

犧父母患去世麻3天跨③犬直系泊兄弟療姐妹吉去世于1天穩(wěn)5狼工

融傷

回假織因工梁負(fù)傷脆于醫(yī)墨療期突內(nèi)蹄--沿全薪膜依國掀家及豆地方條政府棵相關(guān)拆規(guī)定冬執(zhí)行瞇6氏病

勤假金連

啄續(xù)

串工

視齡燭工齡禮﹤式2瞎年京患病禾六個密月以筐內(nèi)犯60辮%寒①索薪資吹支付役比例溜以月食工資橡為基女?dāng)?shù)

擁②思須提較供醫(yī)籌院病柿歷證黑明

苦③桂因病心須長圣期休罰養(yǎng)、楚治療叮者，

換具體貨依相復(fù)關(guān)法嘗規(guī)辦斗理拐④抗以小倡時為外請假音單位險2守年琴≦均工齡接﹤莖4瞇年散70樸%環(huán)4艙年跌≦遞工齡百﹤遮6污年斑80烤%年6唇年見≦依工齡堪﹤迎8折年呆90馳%斑工齡繞≧盜8確年新10酬0%幼工齡耀﹤蛾1章年算患病泄六個吉月以步上旱40尋%叛1箱年茶≦筆工齡趨﹤捐3款年莖50愚%撥工齡姻≧趣3炒年印60訴%巧7縮事

柔假攻處理飾私人琴事務(wù)殲20扔天/錄年摔無薪油以小孫時為脆請假需單位旁8程年斬休捏假夸工龜作衛(wèi)年資紫年資唇﹤膚1年饞0天扶全薪妄年休增假適磚用于線公司接服務(wù)威滿一絞年（各含）夫以上聾的員屋工煉年休敘假須碼于當(dāng)扎年度喝休完份，灑逾期虛作廢礎(chǔ)③黃以牽天為其請假茄單位且1年木≦農(nóng)年資壁﹤慮3年描3天炮3年問≦漆年資肉﹤糊5年翼4天名5年膜≦季年資館﹤完10峰年極5天獨(dú)10鼻年民≦插年資江﹤到20甲年像10塘天抗年資錫≧香20伯年齡15粘天防無年肯休假劈①否職滔工依虎法享重受寒倒暑假塊，其紗休假較天數(shù)種多于翠年休陷假天易數(shù)的騰②且職腔工請匪事假犯累計申20擾天以沸上且呈單位氧按照材規(guī)定竹不扣爐工資價的肉③箭累什計工罰作滿粘1年杠不滿我10么年的濁職工漏，請痕病假吧累計紗2個改月以挑上僑④挽累凍計工瞧作滿慢10脂年不再滿2繁0年領(lǐng)的職禾工，鳥請病遭假累倒計3犧個月?lián)煲陨蟼倪m⑤蜘累嶼計工嗎作滿型20君年以行上的主職工州，請抹病假蔥累計誠4個獎月以諒上的丹5深.2啊休請假僵原則勇5.多2.鍬1荒員工城因故用不能諒正常衣出勤珍者，紛應(yīng)事迫先辦密理請問假手樓續(xù)爽經(jīng)權(quán)傾責(zé)主曬管引核準(zhǔn)遷后方霸可休國假；溫未請賽假或猾請假形未批籮準(zhǔn)就炊擅自快離崗概者，罰視為訪曠工拒；因委特殊德原因壤不能汽親自懇請假話者，濟(jì)須電炭話知上會團(tuán)上級映主管妻獲得融口頭沿應(yīng)允紫后，江方可倉休假藏，待綁返崗群后當(dāng)駐日補(bǔ)掩辦請宣假手娃續(xù)；歪請假斃超過鑒三天鏡者，蓮須委通托他招人代摧辦且悟完成非請假華手續(xù)器。月5.錦2.渡2借申請棒有薪厭假者哥，文須提街供指界定的抬有效小憑據(jù)暫；未唐能于法一周吃內(nèi)提好供有酬效證椒明者蛋，所吉請假布別一崇律以墳事假縱論處挽。篇5.堪2.案3周有晶薪假群在適蘆用情院形和攏所規(guī)葉定期察限內(nèi)貸未休叛假者歐，視端為自職動放蔥棄，凍逾期堪作廢濫，不禍另補(bǔ)貼假期驅(qū)或發(fā)俯放薪授資?；@5.賊2.刊4砍婚嫁勾、產(chǎn)料假、怒陪產(chǎn)啟假、壓喪假變應(yīng)一攏次性凡休完嶺，效假期男內(nèi)如指遇國爬家法星定假死日或珍公休藝日，善涵蓋貧其內(nèi)營，均暑不另承行增索加假睛期天逢數(shù)。表5.構(gòu)2.道5供婚歐嫁、往產(chǎn)假駛、陪徹產(chǎn)假澡須符訓(xùn)合國漂家或峰地方賭計劃允生育俘政策亭，方屋可申顫請休擦假。肆特殊劉情況區(qū)，專執(zhí)案處閥理并突呈請踩總經(jīng)評理核崗準(zhǔn)。讀5.揪2.凱6浴請假思后提勵前返圈崗者棉，須萄于返傘崗當(dāng)乘日至模人資懲科辦崇理銷徒假手瞎續(xù)，類否則拼視為褲原假重別計掌算；透請假謠逾期擁者，支須于獄原假威期未均滿前拆申請搖續(xù)假膏手續(xù)衣，獲貞得許裁可后肆方可敬休假臟，否若則視例為曠賽工。互5.志2.食7濃員工偽未請繩假捕或請卻假未飄獲批畢準(zhǔn)擅竹自離娘崗者賠，視穩(wěn)為曠犯工；舒曠工冠期間攻無薪首資，元連續(xù)腎曠工需3天賠或累綿計曠棕工5電天者屑，視息為自酸動離脫職。期5.養(yǎng)2.笑8基員工緣請假娃時須邁指定遙其職堅務(wù)代昨理人競，請速假者統(tǒng)離崗源后一嫁切工蒸作相眾關(guān)事挑務(wù)暫握由職均務(wù)代逝理人巧統(tǒng)籌蕉負(fù)責(zé)石，直蝴至返侍崗。歌5.墻3為批準(zhǔn)營權(quán)限違5.興3.閥1真公夕司所招有員峰工請裳假，迷由本樓人申向請后鑼須職快務(wù)代孟理人相簽字鄰確認(rèn)親，之蟻后逐由級審借批完訴成請掘假手刑續(xù)。糕兩天容（含文）以村下由證部門須經(jīng)理忠審核剛，三蛾天（噸含）蝦以上返由部胡門經(jīng)未理審糕核后傻呈總獲經(jīng)理