新員工培訓提綱復本

新員工培訓方案啊總韻辦目錄詞總經(jīng)棕理致浸詞擠新員漢工培騰訓目爪的躲新員謙工培伙訓程胡序貞新員昏工培質(zhì)訓內(nèi)傲容睛新員塊工培搬訓反客饋與辦考核埋五、享新員學工培父訓教鏟材-圓六、奮新員菌工培某訓項粘目實得施方燙案戒七、宵部門赤新員光工培癢訓所溫需填巧寫需劣表格轟新員憤工崗泄位培賽訓表耳（表薪一）戰(zhàn)新員膏工崗減位培退訓反近饋表衰（表撐二）爸新員求工試嘗用期灘內(nèi)表委現(xiàn)評乘估表腹（表無三）架試用紋人員陵轉(zhuǎn)正間考核侮表盼(萬表四啦)迅新員坡工培模訓目泊的護為新名員工扛提供達正確澤的、囑相關濾的星公司四及工患作崗報位信怠息億，鼓頭勵新樣員工濫的弓士氣留讓新塘員工且了解衰公司陪所能姥提供障給他戰(zhàn)的相吉關徹工作饞情況陜及公混司對堅他的帖期望它讓新桿員工補了解美公司噸歷史奮、政呢策、食企業(yè)阻文化執(zhí)，提榮供討旋論的淺平臺槳減少宇新員提工初真進公通司時從的緊茄張情列緒，險使其團更快四適應急公司嚼讓新掉員工陷感受娃到公余司對傾他的千歡迎平，讓費新員下工體蘭會到衰歸屬牽感淚使新奧員工瞎明白尸自己日工作洪的溜職責促、加意強同虧事之籠間的雹關系鑒培訓愉新員鑰工解近決問額題的臘能力踩及提程供尋淘求幫保助的扣方法薦新員梅工培刺訓程何序怖三、鎮(zhèn)新員慨工培租訓內(nèi)泛容朝崗前反培訓倚（希總辦怒負責砌）碎到職由前：理致新帶員工鴨歡迎涌信貓到總納辦報鍋到，你進行挽新員駕工致崗前閑培訓繭讓本帽部門娃其他獸員工謠知道巨新員胖工的襯到來睜桿準備班好新凳員工河辦公壤場所色、辦肅公用縣品越參觀芝公司藝以郵愚件役或混(B鏡BS論)的肥方式傻向全鉗體員半工介粘紹新冰員工劉新員怕工到學崗3冷天內(nèi)芽介紹張給分攪管副兩總認兇識，從接受蛇分管蘆副總炮的祝鏈福什部門而崗位奮培訓榆（消部門跪經(jīng)理推負責迎）稍到職暈后第糠一天在：搶準備挨好給渾新員銳工培搭訓的涉部門競內(nèi)訓倍資料面準備旺好布顫置給瘋新員煤工的副第一塔項工粉作任筍務腰到部總門報單到，他經(jīng)理鳥代表勝全體加部門累員工設歡迎據(jù)新員樹工到蔬來襯為新洋員工扣指定殊一位孟資深更員工讓作為殲新員底工的款導師值介紹聚新員爛工認問識本撿部門朝員工叔，部廁門結(jié)謊構(gòu)與劉功能榜介紹脆、部駱門內(nèi)盡的特溉殊規(guī)添定頁新員笛工工袍作描當述、炸職責摧要求宰討論唇新員首工的員第一瑞項工撥作任欠務哪派老同員工嚷陪新緣員工敏到公澆司餐貌廳吃村第一鄭頓午令餐巴到職槍后第需五天夏：料一周誘內(nèi)，鞋部門聽經(jīng)理仔與新速員工周進行彼非正嶄式談碰話，廚重申鈴工作虛職責霧，談籃論工末作中急出現(xiàn)值的問設題，蛇回答址新員宅工的司提問慶。宴對新抓員工睛一周東的表征現(xiàn)作淘出評院估，父并確替定一俱些短玉期的等績效遞目標板設定獲下次父績效郊考核傍的時岡間訊到職糞后第孔三十利天籍部門過經(jīng)理數(shù)與新耕員工穿面談絞，討芳論試智用期圍一個范月來戲的表漢現(xiàn)，春填寫臣評價刊表圾到職屈后第叉九十情天旗總辦曾與部攏門經(jīng)港理一分起討谷論新蜻員工削表現(xiàn)絲，是浮否合旁適現(xiàn)余在崗有位，怖填寫些試用寨期考其核表卸，并露與新晨員工街就試索用期牢考核租表現(xiàn)調(diào)談話分，告安之新鹽員工奇公司風績效煙考核暮要求濁與體抵系。塵員工臟轉(zhuǎn)正頸就職膚宣誓品，以因呈文挽的形食式誕總辦胖發(fā)出過祝賀論新員渠工轉(zhuǎn)瞎正的腸賀信筍(電畢子郵陰件)愚3．敲公司瓣整體狂培訓徹：（字總辦唯--左不定歸期）魂公司亞歷史驢與愿澇景、樹公司補組織滋架構(gòu)露、主蜻要業(yè)烘務仰公司乳政策不與福共利、竭公司腸相關停程序產(chǎn)、績凳效考川核縱公司抹各部報門功婚能介還紹、治公司恒培訓成計劃貓與程脖序阿公司稍整體拖培訓陳資料陰的發(fā)拋放，激回答毀新員榮工提罰出的跳問題昨新員俘工培況訓反末饋與組考核認崗位刷培訓歪反饋棉表遭團堤敵園邪（亂到職項后一齒周內(nèi)煌）盜公司烏整體率培訓證當場看評估閥表贈牌（爆培訓降當天雪）棕公司泊整體畫培訓熄考核牛表幕襪社藍（捉培訓啦當天釋）男新員奏工試跟用期司內(nèi)表皂現(xiàn)評罩估表竟貫（到示職后蓋30授天）暖腦肌勸緣新員墻工試氣用期恢績效規(guī)考核瘋表肥租（啊到職藏后9籃0天際）笛五、骨新員弦工培鍛訓教別材瓶各部辣門內(nèi)資訓教窮材筍新員娛工培姨訓須鏈知燭(總廁辦)蓄公司燃整體磚培訓趙教材譜(總霸辦)劑六噴、新章員工櫻培訓以項目盈實施衫方案嶺首先物在公溫司內(nèi)糠部宣貌傳換“樂新員憑工培疫訓方援案漆”欠，通衣過多披種形囑式讓哨所有皇員工兩了解集這套說新員變工培紡訓系勉統(tǒng)及稅公司微對新握員工滑培訓斥的重擺視程憲度吧每個暫部門狗推薦縣本部倆門的辨培訓染講師揪對推毫薦出緊來的箏內(nèi)部忠培訓混師進羞行培廉訓師誦培訓控(總討辦負想責或扇外聘屯講師答)增給每貞個部衡門印漠發(fā)強“體新員躁工培螞訓實夫施方艙案勤”控資料襪各部滅門從念20嗎04貿(mào)年1啄月開稀始實訊施部鐮門新拖員工撈培訓鵲方案疼每一災位新琴員工腦必須喜完成飛一套膠“羊新員饅工培戲訓饞”渣表格拌根據(jù)勒新員望工人德數(shù)，愁公司搭不定州期實架施整告體的縱新員和工培倒訓墨在整椅個公張司內(nèi)臭進行投部門腥之間大的部吩門功寇能培抱訓靠七、谷部門窄新員披工培最訓所海需表守格踏表格茫一信著偵捷新飯員工叢部門抹崗位侍培訓灰（到令職后輛第一安周部傾門填僵寫）義部門所：練新員錢工姓跨名：獨部征門經(jīng)競理簽勻名：斃建逐鍛保閣芳欄燙產(chǎn)悅搖臂師沸日期嗓：殿表格適二趣催杠停釀亭令兵套新掀員工悔崗位位培訓型反饋盾表翻（到裙職后壘新員犁工一饞周內(nèi)判填寫飄）議部門徹：扛新員垮工姓象名：忍1)哈你是因否已政了解獅部門雹的組文織架德構(gòu)及猾部門覺功能陵？覺是畢□叨券否位□寬2)飄你是請否已傅清晰塔了解旅自己彎的工饑作職雕責及犧崗位牢描述盆？坡是耕□均洽否挑□春3)女你是劉否已敢熟悉叢公司鏡大樓建的情嶼況？絞是邀□點蛋否勻□千4)汽你是脈否已吃認識抗部門茫里所堂有的盼同事紐？脅是因□丑塑否休□讀5)崗你是旗否覺添得部伴門崗積位培躁訓有騙效果榨？逐是加□驚拼否自□斗6)丙你今玩后在鞭工作踩中遇雖到問叔題，財是否殖知道名如何彈尋求勿幫助穿？貝是且□伴此否片□榴7)日你是覽否已上接受恢了足銹夠的允部門愛崗位楊培訓紀，并吐保證為可以格很好饑地完裂成任鈴務？毒毛新鄰是銜□鬧蝴否淋□券8)民在崗韻位培職訓中論，可即以改與進的醬地方憂9)航在今姻后的潮工作秤中，瓣希望蝶接受秒更多拘以下塵方面沸的培叼訓搭表三昌想問診成新員牛工試謠用期霜內(nèi)表衫現(xiàn)評屑估表強（到勿職后萄30宰天部慘門填梨寫）較新員榮工姓法名：鞋部門毫：祖職位門：滲你對含新員犁工一窯個月確內(nèi)的僵工作棕表現(xiàn)屈的總崖體評披價：兔優(yōu)-艘--余--畫--解-億良瞎--塔--趣--徹--羨--捏一姓般-閱--象--恰--魄--慮-晝差舌--南--叉--映--替--龍新員拋工對獄公司梨的適幸應程獎度：翁狹保泊佩很眼好-踐--開--衛(wèi)-疫好顧--軌--源--蔬--悉一碎般-井--夸--瓣--墓--兔-匹差-抓--煤--才--指--鳳--哭--面3．蛇新員叫工的游工作痛能力漫：較優(yōu)-世--妻--鑄--文-觀良-鞭--扛--忙--借一城般-來--育--坦--隨--義--句差佩--模--倉--裹--捕--壁--逐--揚-欠優(yōu)屯茶4．券其他距評價刻：效部門拍經(jīng)理忙簽名肚：外付傾菌虛粉主是容載模明眠卷日紡期：叢表四笛：呀試用拖員工澤考核逃表瘋(新相員工傾到崗輔90由天)離嚷口躍擺擊蠅餃臥澆餐NO聚.盈姓程名夸工尤號謝部穴門轎崗位收名稱升入職柿日期識考核撈日期役員工普自評躁（來撞公司災后在貢遵守贊公司辨規(guī)章啄制度最、工積作適坊用程領度、踢工作罪態(tài)度捏、工聰作業(yè)獲績北等方季面表雙現(xiàn)，乎以及肆今后眾的打梁算）爐(可厘另附養(yǎng))花員工被（簽禁字）歌日翼期：錘年僅月慧衣日春試用與期僚考核谷成績糾(附嗎上試亂用期棟工作鐵總結(jié)蘇作為輕參考茄)燃考核默項目諸配分英得分秩評抽速語蛛行為融得分旬35臟業(yè)績坡得分涌50壓出勤安得分津15獲總撲分令10箱0械考核困結(jié)果慮:炒□屋合格征,予躺以錄纖用;沃環(huán)鄰□恨暫未喪達到幻要求情,考部慮延勾長試項用期忠月鐵;蹲隊肝□癥不合必格,焰不予限錄用劣部門杯評語粥凱亦哀優(yōu)殺經(jīng)霞理(委簽字現(xiàn))丑皺要璃賴桑洋觸妙日版期：燃引斗年良跨月宣萍日匪事業(yè)販部嗚評聯(lián)語但總經(jīng)贈理(朗簽字跌）和日怖期：俗年植月喂日嚴公司護評語