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文檔簡介

規(guī)章制度-廣告公司規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范公司管理，維護員工權益，促進公司良性發(fā)展，特制定此規(guī)章制度。第二條規(guī)章制度是公司內部行為準則，全體員工必須遵守，不得違反。第二章組織架構第三條公司在總經(jīng)理領導下，設立人事部、財務部、客戶部、創(chuàng)意部、媒介部、制作部、市場部、技術部等部門，各部門人員必須遵守本規(guī)章制度。第四條公司實行基于項目、以人為本的管理制度，員工應當合理安排自己的工作，進一步提升自身能力。第五條公司實行職業(yè)崗位聘用制度，員工應當具備相應崗位的職業(yè)能力和崗位要求，擔任相應的職務。第三章員工行為第六條任何員工在公司內部行為必須符合職業(yè)道德和基本法律法規(guī)，不得參與任何違法活動。第七條員工應該遵守公司工作時間，按時上下班，如需加班應提前申請。第八條員工應當尊重同事、客戶、合作伙伴，保持團結和睦的工作氛圍。第九條員工應當對公司的財產(chǎn)保管負責，做到妥善使用，防止浪費和損壞。第十條員工應當遵守公司機密保密規(guī)定，保護公司的公開信息和商業(yè)機密。第四章獎懲制度第十一條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以表揚，給予獎勵。第十二條對于違反規(guī)定的員工，公司將依據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予相應的處罰。第十三條對于嚴重違反規(guī)定的員工，公司有權解除其勞動合同。第十四條員工對公司制度的意見和建議，公司將認真聽取并考慮，公司有權不同意但必須向員工做出合理解釋。第五章其他第十五條如有本規(guī)章制度以外的情況，公司將根據(jù)實際情況進行處理。本規(guī)章制度的修訂經(jīng)公司領導協(xié)商，按程序進行。修改后的規(guī)章制度必須通知全體員工，并依此執(zhí)行。第十六條對于違反規(guī)定的員工，公司保留進一步追究法律

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