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文檔簡介
倉庫個人年終述職報告
倉庫個人年終述職報告1
一、工作回憶及感悟
自今年月份進入本公司以來,在辦公室擔當文員工作。月份時,因倉庫沒人治理,便調(diào)到倉庫負責倉庫治理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。
二、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸倉庫治理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領導和同事的幫忙指導下,我漸漸摸清了工作中的根本狀況,把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力,現(xiàn)已根本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清楚精確
從月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和選購部同事的幫助下,根本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清楚,更好的支持財務部門的工作。
四、堅持定期匯編倉庫
仔細細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,依據(jù)各種車型進展歸類擺放,消退了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了根底。保持潔凈整齊的庫容庫貌成為倉庫治理的一個長期根底工作。
五、仔細做好每月的對賬工作
經(jīng)過四個月的接觸,對這項工作的流程已經(jīng)較為熟識,能夠嚴格根據(jù)公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,保證各項數(shù)據(jù)精確無誤,與財務部門做好對接手續(xù)。
六、存在的缺乏
1、由于剛接手工作不到一年,許多地方了解不夠深入細致,需要連續(xù)努力。
2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比擬簡單,微觀把握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的狀況下,倉庫簡單臨時性消失空間缺乏、貨物比擬擁擠現(xiàn)象。
七、2022年工作規(guī)劃
1、連續(xù)加強學習,增加對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。
2、管好賬目,在電子帳的協(xié)作下,精確把握庫存和進貨配貨狀況。更加全面的了解商品明細。
3、堅持定期匯編倉庫,準時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避開在進貨配貨頂峰期倉庫緊急現(xiàn)象。
4、仔細完成領導安排的其他工作。
新的一年,也是一個新的開頭,我將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進展作出自己應有的努力。
倉庫個人年終述職報告2
一、幾點粗淺體會
(一)高效效勞,全力做好客戶效勞工作
我們的工作本職是效勞,效勞客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶效勞,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效效勞,對于客戶的電話詢問,我都急躁解釋并賜予解決,客戶提到的問題和需要,都能準時解答和解決。
(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假設我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論學問得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的進展,交錯成面的擴張,使自己能夠掩蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。
(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己
在各種突發(fā)狀況和緊急中,我快速轉(zhuǎn)變思路,找準自己的工作定位,積極和同事爭論改良方法。爭論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡潔的事做起從細節(jié)入手。在精細化治理時代已經(jīng)悄然而至的今日,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當急躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,勝利才可能和我們不期而遇。
(四)仔細負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,都是為自己而做,在效勞別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的酬勞,還有技術(shù)的熬煉,品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財寶,條件是你必需轉(zhuǎn)變自己的思想和熟悉,努力培育自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你制造的財寶。
(五)心態(tài)打算一切
對環(huán)境和自我的推斷打算我們的行為。我認為全部的工作轉(zhuǎn)變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。疑心、埋怨、無所謂、思想上的懶散這些態(tài)度對工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不會有懶散的思想。
二、工作回憶
(一)不畏艱辛、克制困難,全力做好本職工作
我是**年09月10日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對生疏的環(huán)境,生疏的工作,當時無從下手,布滿了迷茫,對業(yè)務操作是一竅不通,連一些最簡潔的工作術(shù)語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下,很快便對工作業(yè)務有了肯定把握,較好地熟識了入庫操作、在庫治理、出庫操作等。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參加三運倉庫治理,至今順當完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進展馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸轉(zhuǎn)自:差異;繪制三運倉庫平面草圖;參加新秀麗審計盤點等。能精確、準時地與客戶協(xié)調(diào)處理特別狀況,能較好地處理各種工作細節(jié)和聽從上級、公司的工作安排和治理制度。
(二)對本職工作的熟悉
1、對倉庫的熟悉:熟識馬士基、三運倉庫根本狀況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;
2、對流程的熟悉:熟識馬士基倉庫的`進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值效勞操作流程;特別處理流程;盤點流程等;
3、對治理的熟悉:較好地熟識了5S治理;倉庫安全治理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;本錢節(jié)省;人員安排等;
4、對職責的熟悉:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性;對工作能夠負責和能夠按時順當完成。
三、存在問題及規(guī)劃
在過去的工作中,在公司領導和同事的幫忙下,經(jīng)過自己的努力,較快熟識和順當完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和熟悉,對物流專業(yè)學問也有很大的缺乏。
為了適應新形勢、謀劃新進展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克制缺乏、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:
(一)虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素養(yǎng)上取得新突破;
通過制定學習規(guī)劃,做到與時俱進,每天晨會仔細學習、總結(jié)。固然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增加效勞客戶的力量,增加與客戶溝通的力量,增加解決客戶問題的力量,使自己成為一個綜合素養(yǎng)比擬好的員工。加強思想熟悉,做到學以致用。
一、要堅持個人自學,通過閱讀物流專業(yè)學問書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學習。
二、積極參加公司各類新學問的培訓,準時更新自己的學問,提高自己的工作和專業(yè)力量。
三、虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。
(二)加強物流治理、供給鏈治理學問方面的學習,并在工作中不斷應用這些學問,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)覺工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。
(三)確立目標,不折扣行動;
(四)大膽思索,當心求證,力求做得更好;
在20xx年,我會努力改良,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好根底,積極參與部門培訓,從目前狀況看培訓取得了比擬良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱忱。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。
隨著公司不斷擴大,標準,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學問需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素養(yǎng)和技能,適應公司進展要求。
以上是我的年度個人工作總結(jié),請領導監(jiān)視和指正!
倉庫個人年終述職報告3
首先感謝公司對我的信任!也感謝倉庫各位伙伴對我的支持!過去的一年里,我們倉庫部門的員工工作是努力的、仔細的、務實的、敬業(yè)的,感謝他們?yōu)榇烁冻龅男燎诠ぷ鳎?/p>
新的一年里,我們有更多的工作,更大的挑戰(zhàn)。我們會沉淀過去的優(yōu)點,轉(zhuǎn)變過去的弊端,以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)。在接下來的工作中我們會連續(xù)努力,不斷完善自己,不斷學習積存,共同打造一個團結(jié)高效的團隊,打造一個干凈快捷的倉庫,為大家供應一個良好的出貨效率和環(huán)境。
新的一年我們以公司提出的四大指標為標準開展工作:
第一:做好區(qū)域規(guī)劃,明確分區(qū)分工。
依據(jù)物品的品牌類別,以安全、便利為原則,合理劃分區(qū)域。同時為區(qū)域劃分責任人,落實責任到人,為良好的倉庫環(huán)境打下好的根底。
其次:整理倉庫,改善環(huán)境。
將物品進展歸類按區(qū)域擺放,消退凌亂的狀況,做到標識清楚,一一對應。同時實行7s治理,加強環(huán)境改善工作,加大清潔力度,保持環(huán)境的干凈美觀,為后續(xù)的庫存統(tǒng)計建立良好的根底。
第三:數(shù)據(jù)統(tǒng)計,系統(tǒng)完善。
產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫的先出,有效期在前的先出的原則,提高貨品的周轉(zhuǎn)與使用率。建立完善的日、周、月庫存報表,依據(jù)出貨的狀況,合理化利用備貨規(guī)劃、進出庫規(guī)劃、編制儲存規(guī)劃和選購規(guī)劃,保證客戶第一時間里拿到貨物。
第四:加強治理團隊建立等工作,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。
完善考核指標體系,對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估。加強對員工的培訓工作,針對員工技能上的缺乏之處,有針對性
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