內(nèi)科工作總結模板集錦十篇

NoonecanletmeloseunlessIdon'twanttowin!簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）內(nèi)科工作總結模板集錦十篇內(nèi)科工作總結篇1這一年腦內(nèi)科護理組認真執(zhí)行及落實本年度護理計劃按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準完善各項護理規(guī)保將20__年護理工總結下：一、落實護理人才培訓計劃提高護理人員業(yè)務水平不斷開展新技術對各級護理人員進行三基培訓學習各種護理風險應急預案及護理核心制度更新護理知識及定期考核學習及接收護理新知識及新技術提高護理人員業(yè)務水平。二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語為病人提供各生活上的便利廣泛聽取病人及陪護對護理服服。三完善各項護理規(guī)章制度及操作流程杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱章各。四加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求力求做到準確客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自己所觀察到病人情況進情，端無終，結五規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)意，健康教育加強基礎護理及重危病人的個案護理滿足病人及家屬的合理需要。六、急救物品完好率達到__0%急救物品進“四定管理每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。七按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準重點加強了醫(yī)療廢物管理組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。八、業(yè)務指標完成情況全年入院病人1824人次院人1802人次靜輸液18648人次。九、工作中還存在很多不足1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。3、學習風氣不夠濃厚，護理文書有漏項，漏記，內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。十、明年展望我們在保持原有的成績的基礎上，將繼續(xù)努力：1，繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能水平；2進一步完善護理服務流程與質(zhì)控方案并認真貫切執(zhí)行；3，加強基礎護理的落實，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務；4，健全護理“質(zhì)量，安全，服務”等各項管理制度，各項工作做到制度化，科學化，規(guī)范化。5，強化內(nèi)涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設醫(yī)德好，服務好，質(zhì)量好的護理團隊。6，優(yōu)。內(nèi)科工作總結篇220__年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領導下，本著“病人為中心以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃按照醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則完善各項護理規(guī)章制度改進服務改將20__年度我護理作總結下：一認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程杜絕了護理差錯事故發(fā)生全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，相團利對12次，并，礎。安理檢。二、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。2問1~2、。3間。4護。5操率100%，考核合格率100%。三、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)書寫過人，護記出質(zhì)。四規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)意，級護理標準護理病人落實健康教育加強基礎護理及重危病人的率100%，基護合率100%，無護理發(fā)癥生。五、急救物品完好率達到100%。一急。六、改善服務流程，提高服務質(zhì)量推，出人措率90%以上。七按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準重點加強了醫(yī)療廢物管理完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了抽查院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責使院感監(jiān)控指定，一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房內(nèi)定期用床旁消毒機消毒出院病人床單元進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。工作中還存在較多的不足：一基礎護理不到位個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟。二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。三個別護士無菌觀念不強一次性無菌物品用后處理不及時。四、三基培訓有待加強。五、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。六、健康教育落實欠到位。一年來我科護理工作在院領導和護理部的重視支持和幫不服。。內(nèi)科工作總結篇3進入內(nèi)科已經(jīng)有兩年時間了，聽著朋友同學們放假的消息，但是我們醫(yī)護人員還要繼續(xù)堅持上班因為有一份不可拋棄的責任有一種擔當讓我不能如同大家一起及時休息因為我是一個護士一個天使，就要在任何時刻揮灑自己的光明照亮黑夜。個病廣的神了，一，國去。我力？面也，從為自士去所意室。去拯救萬千破自光，交了。，努，。內(nèi)科工作總結篇420__年在護理部及科主任的英明領導下我科快速協(xié)調(diào)健逐。在全體人員的共同努力下科室全年沒有護理投訴圓滿完成年初工作計劃?，F(xiàn)總結如下：工作目標完成狀況一人一針一管一用一滅菌合格率100%急救物品完好率100%健康教育覆蓋率100%護理人員考核合格率100%醫(yī)院指令性任務完成100%工作計劃完成率＞95%護理技術操作合格率95%護理文書書寫合格率95%業(yè)務學習出勤率95%夜間護理工作檢查合格率90%基礎護理合格率90%一、優(yōu)質(zhì)護理20__年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點深入細致開展優(yōu)質(zhì)護理科理：行APN根確。，作在性護制。1.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上對護士抓好基本功的訓練實施護理人員分級管理規(guī)范護士分層次培訓N1-N5）培訓資料根據(jù)護士潛力、護理崗位要求，強化護士骨的干。2.科室將采取多種渠道，為護理人員帶給學習機會。支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓要求繼續(xù)教育學分每人每年≥25、關合培，，。3.堅持每月在科內(nèi)舉辦理知識新業(yè)務新術業(yè)技術培訓。請護理主任到科室進護理查，并給指導，以提升查質(zhì)量提高專知識水及實踐力外利用業(yè)余時間組全科人定期講，努力習專業(yè)識利用歷討斷。。1.加強護理安三級控管每做好護安全查及定期組織錯事討論析從自的角分析針反復現(xiàn)的問題出防和整意見強規(guī)制度落實內(nèi)定召后。2.加大安力管理制定實效安全理施全是科業(yè)開的重環(huán)因每職務必固立全意定行入、意煉、定。3.嚴格執(zhí)查制度強調(diào)次對執(zhí)行位強護生的理明確教師安全理責絕很小錯事故的生。4.科室硬件施職到強化規(guī)檢意識強性能重。5.作節(jié)作。6.加大科室染控力嚴格守消隔離行好病常消毒工作使用后的物品按處理原則進行消毒一次性物品按要求管理、使用、處理。降低了醫(yī)院感染率。五、加強臨床教學管理，做好帶教和科研工作。1.20__年共帶本專習學170余人見習同學60余人。根據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作改革帶教方法每批同時召開評學座談會填寫滿意度調(diào)查表和每周根據(jù)科室疾病特點讓同學自己舉行理論講座聽取帶教老師和實習生的意見透過不斷改善帶教方法實習同學反映良好同時促進教學相長。2.護士長視帶工經(jīng)常查帶老的教態(tài)職責心業(yè)水平強教老教潛力培滿成帶教工。3.0_年科室開展了項醫(yī)院新項目透過家的參增強了科研識，并在CN刊號上發(fā)表論文一篇。高件件。高今年在護理部的大力支持下我有幸到上海長海醫(yī)院進修學習一月，透過學習，開闊了視野，學到了不少先進的管理理念，受益匪淺回來后我將所學知識應用于管理實踐改革排班和交接班模式、真正實行能級對應、建立科室績效考核、建立檢查、評現(xiàn)頭作。處1。2。3屬。4。20__透。內(nèi)科工作總結篇5本人于__年畢業(yè)入床__年晉升主醫(yī)回眸去的工、習生活辛、碌又讓感充和自?，F(xiàn)將職來工作況結下：晉升主醫(yī)是獨開工的始為速高己的診療術前兩本一在急科作診作鍛使我迅速高急重病認和救平能練理急性心發(fā)癥;心。的，醫(yī)大，內(nèi)統(tǒng)、昏，最。臨床工作離不開科研同時我也希望自己有所創(chuàng)新并開展了以腦卒中為主題的系列研究針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)積極開展對下級醫(yī)師的指導工作培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作規(guī)范三級查訪制內(nèi)。層。內(nèi)科工作總結篇6這一年內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的“病人為中心，以提高醫(yī)療護理服務質(zhì)量，夯實基礎護理，建立平安醫(yī)院”的服務宗旨認真執(zhí)行本年度護理計劃按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準完善各項護理規(guī)章制度改善服務流程改善住院環(huán)境加強護理質(zhì)量控制持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20__年護工作結下：一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)對各級護理人員進行三基培訓組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識院感知識和?？浦R的提問每月進行理論與技術操作考核各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程其中護理理論知識考核全科平均分__分技分__分__肺分__分。二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語為病人帶給各種生活上的便利廣泛聽取病人及陪護對護理高，達__%以上。三完善各項護理規(guī)章制度及操作流程杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱章各。四加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求力求做到準確客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進情，端無歷，年x至x病歷x了x。五規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人到達理解治療的最佳身心狀態(tài)意病足20__（x月至x月住院病人x人次，同比去年住院病人x長x人x去人x長x無為x。達100%，急救物進行“定”理，每周專人員進全面檢次護士每周檢并不時進行抽查，保了急救品始終于應急態(tài)。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準重點加強了醫(yī)療廢物管理完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學習醫(yī)療廢物處理流程院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。六、工作中還存在很多不足1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術論文；護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。我們在持續(xù)原有的成績的基礎上將繼續(xù)努力繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓提高護理技能進一步完善護理服務流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行加強基礎護理的落實加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務。內(nèi)科工作總結篇7不知不覺一年又過去了，現(xiàn)將一年工作總結如下：一、愛崗敬業(yè)，院興我榮，院衰我恥。1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為臨床一線科風。2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。3、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，社坦處重意已一行，維醫(yī)和領威，護科體象。務科嶄新形象做貢獻。自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)增強人生觀世界觀改造增強辨別是非的能力增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，和，堅。三銳意進取為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學習意識淡化，理論水平素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要工作作風上有力。又療我，同。四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠“醫(yī)療質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)服務助：完業(yè)心；加檢全理培構。內(nèi)科工作總結篇8我科在護理部的領導下在科主任的大力支持下全科護士逐理總：一、臨床護理質(zhì)量每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，落實率100%。急救物品齊全，處于應急率100%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清率98%實理率97%，一級理格率95%。護理記錄做到及時真實率95%。為病人提供專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施認真落實各項護理確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)（院前壓瘡除外）。加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生。二、院感工作嚴格執(zhí)行消毒隔離制度無菌技術操作規(guī)程護士長及院感質(zhì)控護士定期自查嚴格按《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物嚴格執(zhí)合率100%。嚴格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓。三、培訓學習每月開展?？浦R培訓護士在科內(nèi)組織開展護理技術操作培訓。每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。每疾開率95%。四、優(yōu)質(zhì)護理服務進一步改革護理工作模式落實分組責任制整體護理注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。理工度96%。士導達96%理。五、存在的問題護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高仍需要加“三基”及?？评碚撝R學習護理質(zhì)量仍需進一步提高個別護理人員質(zhì)。內(nèi)科工作總結篇9在工作中本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件努力提高自身的業(yè)務水平不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊堅持寫讀書心得和綜述踴躍參加醫(yī)知。系見，度好。工，，。層。內(nèi)科工作總結篇10一、醫(yī)療工作（三個大表顯示一大串數(shù)據(jù)，此處省略）二、教學工作1、全年常規(guī)大課教學任務順利完成，沒有出現(xiàn)教學事故。多名教師參與了PBL教學工作參與人及力度續(xù)保持內(nèi)科和專科列。2、全年順利完成03-7、05-1實習；04-7、061見習臨床教務極與了習臨技作導授課務。3完究畢文辯完成09級博士和碩士研究生招生計劃；4、完成內(nèi)科進修生講座教學任務。5、按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學任務：①學生考試出題工作；②研究生入學試卷（診斷學、內(nèi)科學）評判工作；③完成8年制教學呼吸系統(tǒng)疾病教學指南編寫；④為華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓班講課；⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽首屆華科大醫(yī)學生臨床技能比賽及全國首屆醫(yī)學生臨床技能比賽的賽前培訓與指導工作。6、積極參加教學改革工作，本年度獲得的教改項目有：①獲華中科技大學教材編寫資助，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學》與《內(nèi)科醫(yī)師實習指南》的書稿編寫工作；②申報的《形成性評價在醫(yī)學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質(zhì)量工程”第三批教學研究項目立項。7、教學獲獎情況：①積極參加本年度院級青年教師講課比賽本科室兩位老師通過內(nèi)科范圍內(nèi)青年教師講課選拔賽再參加院級比賽雙雙獲得一等獎并代表第一臨床學院參加大學青年教師講課一位老師比賽獲一等獎。②一位老師獲華中科技大學20__年度立德樹人獎（首屆全校10人）。③一位老師獲華中科技大學20__學年度教學質(zhì)量優(yōu)秀一等獎（全校10人）。④因呼吸科本年度教學工作成績突出呼吸科再次獲得臨床一系09年度教學先進體獎三位老師獲09年度協(xié)和醫(yī)學教學先進個人。三、科研工作科研項目完成年內(nèi)指標：1、全科申報國家自然科學基金項目8項，并積極申報省部級、校級及院內(nèi)課題。2、中標項目：國家杰出青