內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)3篇

本文格式為版，內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)3篇 來(lái)呼吸內(nèi)科，可以說(shuō)是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨教師和我們學(xué)生沒(méi)有代溝對(duì)待我們和伴侶一樣有東西一起吃，內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)范文3篇有玩的一起玩，在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床導(dǎo)語(yǔ)是沒(méi)有人可以代護(hù)理學(xué)問(wèn)，讓我離開(kāi)家后再次感受到社會(huì)的溫和。替的給病人帶去曙光關(guān)懷病人恢復(fù)健康下面是我為大家?guī)?lái)的內(nèi)每天早上8點(diǎn)交完班后，扎點(diǎn)滴是我們的必修課，也可以說(shuō)是鍛科護(hù)士工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀借鑒！煉我們自己的膽識(shí)。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒(méi)有將針扎進(jìn)血管，病人也會(huì)笑著說(shuō)沒(méi)事的，小姑娘，萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)范文1練的多了，就沒(méi)事了。人生下來(lái)不是什么都會(huì)的，都是靠邊學(xué)邊做才時(shí)光如梭轉(zhuǎn)瞬間在呼吸內(nèi)科的這一年即將結(jié)束在充滿人性化的會(huì)的，宏大的發(fā)明家愛(ài)迪生不就是這樣的嗎，失敗乃勝利之母嘛。可醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實(shí)讓我開(kāi)闊了視野讓我看到了以前我們知道護(hù)士是人類(lèi)的白衣天使一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生，我所感受不到的人間疾苦讓我真的明白了生命的價(jià)值回想在過(guò)去的所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯(cuò)誤。我一年中雖然天天忙勞碌碌但是它讓我的生活變的充實(shí)而有意義雖們身為護(hù)士，就注定要為病人負(fù)責(zé)，要為社會(huì)負(fù)責(zé)。那樣我的心才會(huì)然日子充滿了酸甜苦辣但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣平穩(wěn)。就因?yàn)檫@樣，我們得到了老師的褒獎(jiǎng)和病人的贊美。源不斷的讓學(xué)問(wèn)和成長(zhǎng)閱歷注入了我的大腦中的源泉讓我學(xué)到了我們雖然社會(huì)上老傳著這么一句話，醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿，說(shuō)護(hù)士只在學(xué)校想學(xué)而無(wú)法學(xué)到的東西。第1頁(yè)共5頁(yè)本文格式為版，下可任意編是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒(méi)法比，醫(yī)生永久比護(hù)士的`地位高。那我和的職責(zé)就是要查看有無(wú)錯(cuò)誤的處方以便準(zhǔn)時(shí)更正要學(xué)好學(xué)士雖然累，可我們累的充實(shí)，累的高興，累的舒心。有時(shí)在我們不忙之際或下班后就和那些老人聊天他們大多是子女平常工作在外比較忙讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨(dú)的心理那樣就會(huì)讓病人的病情加重反而不利于患者的病情那就要我們護(hù)士來(lái)關(guān)心他、疼惜他，老年人有時(shí)候就是孩子氣。俗話說(shuō)得好老人是小孩的一個(gè)縮影所以談那樣他們就會(huì)把我們看成她們心目中最親近的人不快就會(huì)慢慢的消失心情慢慢的好起來(lái)對(duì)病情也是一種關(guān)懷于病情的康復(fù)和痊愈護(hù)士這個(gè)職業(yè)是神圣的是沒(méi)人可替代的沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)嫻熟的技能就會(huì)導(dǎo)致一系列的后果所以我要更好的學(xué)

習(xí)，更加的努力再努力，做一個(gè)真正優(yōu)秀的護(hù)士，為了人類(lèi)的健康，我要像南丁格爾一樣，為護(hù)理事業(yè)做我一生奉獻(xiàn)！內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)范文2今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)懷下內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成果，現(xiàn)將今年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、在思想道德方面護(hù)理人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展自我批判。二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度第2頁(yè)共5頁(yè)本文格式為版，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少護(hù)理任務(wù)繁重保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展堅(jiān)持查對(duì)對(duì)2對(duì)1簽字護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)嚴(yán)格病危病重患者臥床患者床晨間護(hù)理午間護(hù)理為患者準(zhǔn)時(shí)整理和更換床單元營(yíng)造潔凈溫馨病區(qū)。二、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)護(hù)理書(shū)準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試每月定期召開(kāi)科會(huì)堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，

護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室進(jìn)展的信念。主動(dòng)組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！三、注重服務(wù)詳情，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人熟識(shí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等學(xué)問(wèn)。提前每日輸組織護(hù)理人員進(jìn)行商議不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也增添了 液治療的時(shí)間，合理支配治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做B超、第3頁(yè)共5頁(yè)本文格式為版，下可任意編心電圖，C，核磁等檢查，關(guān)懷病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，關(guān)懷無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水定期的電話回訪以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的贊揚(yáng)。四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培育也堅(jiān)持每日對(duì)治療室紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準(zhǔn)時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促病區(qū)治療室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)范文3我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下在科主任的大力支持下全科護(hù)士齊心協(xié)力圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作準(zhǔn)備對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、臨床護(hù)理質(zhì)量每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，落實(shí)率100%。急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專(zhuān)人管理班班交接質(zhì)控護(hù)士不定期檢查急救物品完好率100%。加強(qiáng)藥品的安全管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí)，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%。落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%，一級(jí)護(hù)理合格率95%。護(hù)理記錄做到準(zhǔn)時(shí)、真實(shí)、精確。護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率95%。為病人提供專(zhuān)科疾病健康教育，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。發(fā)生護(hù)理不良事件準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，有緣由分析，并落實(shí)整改措施。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理，確保全年住院患者無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生〔院前壓瘡除外〕。加強(qiáng)安全管理，全年無(wú)大的護(hù)理過(guò)失發(fā)生。二、院感工作嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控第4頁(yè)共5頁(yè)本文格式為版，護(hù)士定期自查嚴(yán)格依醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物嚴(yán)格執(zhí)衛(wèi)生規(guī)范》，把握正確的洗手方法。無(wú)菌物品合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，做到一人一針一管。主動(dòng)主動(dòng)接受院感學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月開(kāi)展專(zhuān)科學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。每月開(kāi)展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%。在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%。每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)組織開(kāi)展專(zhuān)科急救技能培訓(xùn)護(hù)理人員技

的績(jī)效考核制度，與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的主動(dòng)性，使護(hù)士對(duì)工作滿意度96%。護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)科室危重病人進(jìn)行評(píng)估，檢查護(hù)士把握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息，督促開(kāi)展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。不斷提高患者滿意度，滿意度達(dá)96%。全年無(wú)護(hù)理糾紛、投訴。五、存在的問(wèn)題護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍