的財務年終工作總結錦集七篇

的財務年終工作總結錦集七篇財務年終工作總結篇1

20xx年，我們財務科在局〔公司〕領導的關懷下，在機關各部門的親密協(xié)作下，緊緊圍繞局〔公司〕的進展總體目標，在為全局〔公司〕提供服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。全年估計實現銷售收入〔含稅〕XXXX萬元，上繳各類稅費XX萬元。

一、資金收入狀況：

全局〔公司〕估計收入XXXX萬元，其中：

〔一〕全年事業(yè)費收入XXX萬元。

〔二〕XX價格補貼X萬元。

〔三〕估計全年不含稅銷售收入XXXX萬元。

〔四〕XXXXX過度性價差XX萬元。

〔五〕XX收入XX萬元。

二、財務支出狀況：

全局〔公司〕共計支出XXXX萬元，

〔一〕估計全年銷售XXXX噸，銷售本錢XXX萬元。

〔二〕估計全年各類費用支出共計XXXX萬元，

三、今年主要工作：

1、財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，仔細履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的支配，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

2近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據財務管理的特點以及財務管理的需要，準時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用掌握方面，一是實行預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對超預算的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的主動作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增添。

3、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地削減利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關。

4、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平

隨著我國經濟建設的不斷進展，財務會計工作的側重點和基本點也在轉變，因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細進行工作總結，吸取閱歷、查找缺乏，保證財務基礎工作的精確、準時、完好，為領導準時、精確、完好的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推動，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除仔細參與縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)學問。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能準時學習，準時適應，同時還與兄弟單位會計人員常常溝通，取人之長，補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的溝通、合作與團結。

四、存在的主要問題及今后工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)〞是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成果，但還存在著一些問題，有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表如今以下幾個方面：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全面化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合局〔公司〕進展的步伐。

切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理，對報銷票據不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、掌握力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)管理的核心是財務管理，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理始終是我們的工作重點，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，削減資金沉淀，從而到達公司的本錢有效掌握、實現增收節(jié)支。

2、進一步加強預算管理：

預算收入是我局完成各項工作任務，實現事業(yè)進展和工作正常運轉的重要保證，進一步強化對下屬單位的預算約束，嚴格掌握一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業(yè)費管理，掌握好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜葢芳宇A算項目，準時上報縣財政，爭取經費追加。

3、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；準時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映肯定時期的財務狀況。

4、加強會計隊伍建設，提高會計信息質量。

會計工作貫穿于企業(yè)經營活動的全過程，要根據《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳〞的要求為職業(yè)準則，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質量。要加強會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，全面提升會計人員綜合素養(yǎng)，努力建設一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務過硬、結構比較合理的會計隊伍。

新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢〞、“確保投資效益〞、“優(yōu)化財務管理手段〞等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細〞為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零〞死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業(yè)利潤最大化。

財務年終工作總結篇2

上半年工作總結：

一、仔細做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將依據公司領導的經營思路，不斷積累閱歷，提供更加詳盡的財務數據。

二、多方協(xié)調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推動全面預算管理工作。

三、仔細做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經濟活動提供有力的支持和協(xié)作，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。

四、仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經營狀況。

五、防范經營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

六、主動做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

七、有效開展本錢核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、本錢、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司進展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員依據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、主動參加企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、商量，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增添獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成20xx年預算初稿編制工作。依據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，依據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用仔細調研和測算做好初稿的編制工作。

最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，期望在今后的工作中，大家相互支持，相互幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的奉獻!

財務年終工作總結篇3

**年1月份，我有幸進入了中國石化##分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司暖和的陽光中，在領導的關懷支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想認識、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。

一、體驗企業(yè)文化，思想素養(yǎng)提高很快。

半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對將來美妙的向往來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對生疏的環(huán)境，我感到極不適應，公司的##領導給予我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了熱情的雙手，耐煩地手把手教我。這種溫馨的工作氣氛，讓我對公司的“團結、協(xié)作、和諧、奮進〞的企業(yè)文化有了深刻認識，更加敬重四周的全部同事，更加喜愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何互相協(xié)作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、細心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益親密相關，不斷需要嚴格根據操作流程和規(guī)章制度進行，而且必需具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必需以高度的責任感對待，注重詳情，真正踐行“詳情決定成敗〞的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知〞，通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的了解，這是在學校難以學到的珍貴閱歷。

二、刻苦學習，學問水平有很大提升。

作為一名新人，通過與四周優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的學問的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向四周閱歷豐富的同事學習，把學習專業(yè)學問、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論學問與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的

理論學問有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來，注重總結閱歷教訓。孔子云：“學而不思則罔，死而不學則怠。〞每天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的杰出，以后該留意什么，力求改良工作方法，避開以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成果與缺乏，思索下一步的工作。通過思索與總結，感覺自己每天都能積累一些學問和閱歷，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子歡樂而充實。

三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力。

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認仔細真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟識了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了肯定了解，完善適應了工作環(huán)境。首先，我主動參與公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向四周同事討教，仔認真細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我把握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在

銀行管理崗位獨立工作，每天認仔細真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個詳情，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參加，結合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依據領導支配又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司全部開戶企業(yè)資料臺帳，把握了atom系統(tǒng)操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

四總結自我，正視自身的缺點與缺乏

半年來，在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長，各方面都取得肯定進步，但是與四周優(yōu)秀同事相比仍舊存在較大差距，主要表如今：一是主動學習、自覺參加實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖詳情問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展學問面，存在滿足現狀的意識和有用主義觀念，缺乏探究更多學問與工作內容的精神，肯定程度存在“別人推才動、別人不推就不動〞的傾向。

財務年終工作總結篇4

時間如梭，轉瞬間20xx年就過去了一半，在這剛過去的半年里上海財務部在領導的支持幫助下，在各部門的主動協(xié)作下，全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結閱歷更好的完成以后的工作，現主要從以下幾方面總結一下這半年來的工作，及對下半年的計劃與展望。

一.財務核算和財務管理方面

上海財務部門擔當著上海各財務公司及科技公司的會計核算,管理，掌握等工作。我們將緊緊圍繞公司的進展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我們將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與支配，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況。我們通過不斷的摸索和總結，加強公司財務管理，主要表達在以下方面：

財務報表數據的分析每月編制資產負債表、損益表，依據財務報表數據對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,為領導準時把握公司財務信息提供根據。每月針對各公司項目完成狀況，統(tǒng)計＜項目回款狀況＞，并做好催收記錄。在內部公司往來核算方面，將對每筆往來都記錄在案，對往來狀況及銀行轉賬狀況的分析，以便隨時把握關聯(lián)關系，準時有效的掌握可能存在的風險及資金流淌性的把握。項目借款狀況的分析，準時核銷及做好會計處理。稅費計繳狀況，進項與銷項的配比與籌劃，稅費對企業(yè)的影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

項目完成狀況及回款狀況的分析內部公司往來的分析

內部項目借款的分析

稅賦的分析

依據分析結合具體狀況，對企業(yè)經營管理提出合理化建議通過以上分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑對現行財務管理制度及流程提出建議，并初步擬定了適合上海的制度

總結前期工作中的勝利閱歷

1、在貨幣資金的管理上，我們仔細做到現金日清月結，銀行存款結算精確，保證賬賬相符，帳實相符。我們部門人員本著―仔細、認真、嚴謹‖的工作作風，保證各項資金收付安全、精確、及時。

2、在應收賬款的管理上，我們會與業(yè)務部門做到準時溝通、對帳，并定時〔每月結賬之后統(tǒng)計〕提供＜項目收款＞，便于業(yè)務員把握項目狀況；每周例會統(tǒng)計回款狀況不斷跟進，保證公司合同款的準時收回和正常運轉。

3、在資料備案方面，因為上海涉及8家財務公司和科技公司，除去本身公司內部的財務核實之外，還涉及對外的一些溝通和備案，檢查等資料的預備，具體明細如下：軟件企業(yè)備案，社保檢查，企業(yè)所得稅的免稅備案，技術開發(fā)合同備案，協(xié)會常規(guī)檢查及報備，公司工商年檢，公司增資、補資，稅務所查賬等，需要我們做的預備工作都如期完成，并做好這些備案資料的管理。

財務年終工作總結篇5

各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，杰出完成了財務部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作，準時精確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

〔一〕作為職能工作部門，合理掌握本錢費用，以“仔細、嚴謹、細致〞的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在本錢掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部主動主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，本錢掌握方面取得了肯定成效。

〔二〕20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的`票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必需耐煩細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并準時提供了各項精確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

〔一〕跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠根據協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，a分部的年產值比20xx年增長了50%。對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協(xié)作。

〔二〕今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協(xié)作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。

三、缺乏和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的掌握上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更準時精確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎管理工作比較薄弱。日常本錢費用支出比較隨便。這些應是20xx年財務管理要著重思索和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務年終工作總結篇6

本人曾經在一家4S店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4S店經營某品牌汽車，業(yè)務首要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后修理和服務業(yè)務。由于本人在該店首要是核算售后服務這一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些疑問揭曉自身的一點見解。

該公司售后服務業(yè)務包含汽車零配件的銷售、修理費用等，由于是通常納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率，通常備件的利潤率保持在20%左右，備件選購從該品牌汽車的生產廠家處選購，支付17%的進項稅額。為了能夠降低增值稅稅額，該公司計劃把售后服務業(yè)務分別出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照，根據6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅，但是本人認為這是不行取的，原由如下：

假設單以備件銷售業(yè)務為例,本月選購備件1,000件，每件10元，共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件，每件保持利潤率為20%，即售價為12元/件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結算，如今分別計算在通常納稅人和小規(guī)模納稅人狀況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。

一、通常納稅人下

購置時，增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700元

賬務處理借：庫存商品10,000

應交稅費-應交增值稅〔進項稅額〕1,700

貸：銀行存款11,700

銷售時，增值稅銷項稅額=1,000*12*17%=2,040元

賬務處理，借：銀行存款14,040

貸：主營業(yè)務收入12,000

應交稅費-應交增值稅〔銷項稅額〕2,040

結轉本錢，借：主營業(yè)務本錢10,000

貸：庫存商品10,000

本月應交增值稅=銷項稅額-進項稅額=2,040-1,700=340元

二、小規(guī)模納稅人狀況下

購置時支付價款=1,000*10*(1+17%)=11,700元

單價產品本錢=11,700/1,000=11.7元/件

賬務處理借：原材料11,700

貸：銀行存款11,700

銷售時，銷售收入=數目*單價=1,000*12=12,000元

應交增值稅額=銷售收入*售價*6%=1,000*12*6%=720元

賬務處理借：銀行存款12,720

貸：主營業(yè)務收入12,000

應交稅費-應交增值稅720

結轉本錢借：主營業(yè)務本錢11,700

貸：庫存商品11,700

本月應交納增值稅額為720元

第三，應交增值稅額比較

差額比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額-通常納稅人應交增值稅額=720-340=380元

比例比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額/通常納稅人應交增值稅額=720/340=2.12

通過以上比較，該4S店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。

財務年終工作總結篇7

顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，準時精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果。當然，在取得成果的同時也還存在一些缺乏，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作組織財務活動。

處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)省了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量始終很大，尤其是在X月至XX月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“仔細、認真、嚴謹〞的工作作風，各項資金收付安全、精確、準時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達X億XXXX萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。財務部全年審核原始單據XXXXX張，處理睬計憑證XXXX張，精確無誤地出具各類會計報表很多。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財