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文檔簡介
各部門安全生產(chǎn)責任制度1、背景和意義在現(xiàn)代企業(yè)管理中,安全生產(chǎn)一直被當作是一個極其重要的問題,是企業(yè)管理最基本的工作之一。各企業(yè)和單位必須對安全生產(chǎn)問題高度重視,建立起相應的安全管理體系,將安全管理納入企業(yè)管理的所有環(huán)節(jié)中。各部門安全生產(chǎn)責任制度,作為安全管理體系的一部分,在公司的安全生產(chǎn)管理體系中占據(jù)著至關重要的地位。只有建立了各部門安全生產(chǎn)責任制度,并落到實處,才能有效提高工作安全保障水平,保障員工人身安全或是生產(chǎn)資產(chǎn)安全,避免或減少事故發(fā)生的可能性,充分保護員工和公司的共同利益。2、各部門安全生產(chǎn)責任制度的內(nèi)容各部門安全生產(chǎn)責任制度主要包括以下內(nèi)容:2.1、安全生產(chǎn)工作主體責任制公司領導對公司的安全生產(chǎn)工作負總責,建立公司安全生產(chǎn)工作領導小組;安全生產(chǎn)工作責任由各部門負責人或安全管理人員實施,建立各部門安全生產(chǎn)責任制度,并按照規(guī)定履行職責;工人和員工也是安全生產(chǎn)的主體,要樹立安全意識,積極維護工作安全。2.2、安全職責的分工和落實情況各部門領導要對安全生產(chǎn)工作負主要責任,防止安全責任違規(guī)轉(zhuǎn)移;嚴格規(guī)范部門的安全操作規(guī)程、工藝程序,確保經(jīng)過安全檢驗后的設備運行安全;建立安全風險識別、評估、控制和處理機制,對重要安全風險實行專業(yè)化管理;開展必要的安全培訓和技術交底,增強員工意識和能力;完善監(jiān)察、檢查和復核機構(gòu),使體制內(nèi)各部門的職能相互協(xié)調(diào),發(fā)揮集體作用。2.3、責任的追究和激勵機制根據(jù)安全生產(chǎn)責任制度,對安全生產(chǎn)工作中責任明確但事故仍然發(fā)生的部門和責任人進行追究,對事故責任人依據(jù)相關規(guī)定進行處罰;根據(jù)安全生產(chǎn)責任制度,對安全管理方面的優(yōu)秀部門和個人實施適當?shù)募顧C制,明確獎懲標準和適用條件,促進各部門安全生產(chǎn)責任制度的貫徹執(zhí)行。3、各部門安全生產(chǎn)責任制度的實施各部門安全生產(chǎn)責任制度要以實際行動貫徹執(zhí)行。為保障正確執(zhí)行該制度,建議公司貫徹以下幾點:加強安全培訓,提高員工的安全意識和安全技能;建立安全管理制度和相應的管理流程,實現(xiàn)有章可循的管理;3.市場或環(huán)境情況變化,公司要及時更新各部門安全生產(chǎn)責任制度;4.將各部門安全生產(chǎn)責任制度作為日常工作制度之一,以程序化、規(guī)范化的方式落實,真正將該制度貫徹于公司各項經(jīng)營活動之中。4、結(jié)論各部門安全生產(chǎn)責任制度是現(xiàn)代企業(yè)安全管理中的重要部分,是提高企業(yè)安全運行能力的關鍵措施。對于企業(yè)而言,建立健全的安全管理制度
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