2023年個人簡歷制作注意事項大全整理

千里之行，始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年個人簡歷制作注意事項大全整理對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

今日學習啦我要與大家共享的是：個人簡歷制作留意事項大全；詳細內容如下，盼望能關心到大家!

1、明確寫簡歷的目的。

在我們寫求職信與簡歷之前，首先要搞清晰，HR喜愛什么樣的簡歷，有了一個也許的標準，我們在動手寫簡歷的時候才會避開走很多彎路，不要寫出一份只有自己觀賞的求職信與簡歷。

HR在查看簡歷時，最感愛好的往往是求職者的過往與現(xiàn)應聘職業(yè)相關的工作閱歷。具體的描述以往工作內容和職責對于HR們來說具有很大的吸引力。

另外HR在掃瞄簡歷時自我評價也比較重視，精彩的自我評價能使求職者的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然這樣的介紹通常是一些詳細的可以找到依據(jù)的說明，而不是一些空洞、老套的話。

假如是應屆生的簡歷，HR看重的是則求職者的教育培訓狀況及求職者個人的自我評價方面的內容。

簡歷的目的就是引起HR對求職者的留意，獲得面試的機會，所以求職者要完全圍繞這一目的來支配簡歷的內容。

2、了解簡歷的分類

簡歷依據(jù)不同的分類標準，有不同的分類形式。

依據(jù)表現(xiàn)內容的載體形式，簡歷可以分為電子簡歷、視頻簡歷，一般簡歷三種方式。

一般簡歷是最常見的，就是占用一兩頁篇幅列舉了工作經(jīng)受，受教育程度，所取得成果，以及一些工作細節(jié)的書面材料。

電子簡歷則是一個可為計算機識別的文本文件，通常有三種類型：一為將一般簡歷掃描成計算機識別的文件;二為電子郵件簡歷，通常采納HTML格式;三為主頁簡歷。它采納多媒體格式，可以放在因特網(wǎng)上，也可以存儲在磁盤里，目前一些人才網(wǎng)站的格式簡歷通常也算是這一類。

視頻簡歷就是把個人基本狀況和才藝攝錄下來，制成光盤或通過網(wǎng)絡供應給聘請者。這是一種新興的簡歷方式。

依據(jù)簡歷的內容支配，簡歷可以分為時間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績型、創(chuàng)意型的幾種類型。

時間型簡歷，強調的是求職者的工作經(jīng)受;功能型簡歷強調的是求職者的力量和特長，不注意工作經(jīng)受;專業(yè)型簡歷強調的是求職者的專業(yè)、技術技能;業(yè)績型簡歷強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績;創(chuàng)意型簡歷強調的是與眾不同的共性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的制造力和想像力，適合于廣告策劃、文案、美術設計等職位。

3、把握簡歷的基本內容

一份正規(guī)的簡歷，通常都包括以下的基本內容：

(1)個人基本資料：

這是簡歷必備的內容，基本資料包括姓名、年齡、性別、學歷、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡電話。

(2)教育培訓狀況：

主要是求職者所受的教育狀況，包括一些與所應聘職業(yè)相關的培訓狀況，不必將高中以前的教育資格也列在簡歷中。教育狀況要列明學校的名稱、專業(yè)名稱、學習時間。

(3)工作經(jīng)受：

工作經(jīng)受是簡歷的核心組成部分，人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感愛好的是工作閱歷這一欄。在填寫簡歷時，肯定要在描述工作閱歷上多花些功夫，要盡量具體描述你的工作內容和職責。描寫要詳細，多采納詳細的量詞，少采納模糊的詞，對過往工作經(jīng)受要采納逆年月的挨次，最新的工作經(jīng)受寫在最上面，假如最新的工作經(jīng)受與所求的職業(yè)不相配，則可以按時時間挨次，使得與求職工作相類似的經(jīng)受消失在最前面。

(4)個人專長：

主要列明個人由所學專業(yè)或者是由個人愛好所進展出來的專長，只要是與所應聘工作相關的專長都應在簡歷表上列出來，特殊是外語與計算機方面的專長應當強調，個人專長有助企業(yè)全面了解求職者的狀況，增加被聘請企業(yè)選中的機會。

(5)自我評價：

據(jù)調查，自我評價也是人事經(jīng)理掃瞄簡歷時首比較看重的一個內容，精彩的自我評價能使求職者的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。自我評價應當簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，而避開使用一些空洞、老套的話。

4、個人簡歷制作留意事項

(1)簡歷內容要簡潔，無須長篇大論，頁數(shù)最好不超過兩頁，一頁為宜。

(2)用第三人稱的立場寫作。

(3)注意版面支配，突出重點內容，利用行距將不同項目間開，大標題用粗體，段落首行要縮進，字型以二到三種以內為宜。

(4)文字簡練，重點突出，模糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。

(5)依據(jù)職位要求量身訂做簡歷，簡歷必需能夠將求職的技能和力量與聘請單位的需要相協(xié)作，而不是將相同的履歷表寄給全部公司。

(6)避開錯別字、文法不通等狀況消失。

(7)簡歷不是自傳，只保留與求職相關的內容。

(8)不要在簡歷中用大量的形容詞和過長的句子。

(9)簡歷要與求職信相結合。

(10)突出重點，對個人的閃光點適當修飾，但是不要偽造。

(11)提及弱項盡量模糊，對于不符合要求的項目可以省略不寫，提及強項著力渲染。

(12)簡歷的最高境界是在樸實中見匠心，用細節(jié)打動人。

(13)求職者的聯(lián)系方式肯定要放在一個使HR很簡單找到的位置。

(14)申請不同的工作與之相配的簡歷，投寄前先做備份，避開面試時出錯。

(15)求職目標清楚明確。全部內容都應有利于你的應征職位，無關的內容不要敘述。

(16)可以參考簡歷模板，但是不要抄襲。

(17)可以在簡歷中專列一欄強調自己可以給企業(yè)帶來的利益。

(18)最好不要在簡歷提及薪水要求，除非用人單位特殊要求。

(19)避開在工作經(jīng)受中消失頻繁更換工作的事實。

(20)投遞出的簡歷保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。

(21)應聘需要英文背景的職位，可以同時供應英文簡歷。

(22)定期修正簡歷表，特殊人才網(wǎng)站的格式簡歷要定期更新。

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