規(guī)章制度超市員工規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

超市員工規(guī)章制度一、管理原則本規(guī)章制度是為了維護超市的正常經(jīng)營秩序和員工的合法權(quán)益而制定的。所有員工必須嚴格遵守規(guī)章制度，不得有違反規(guī)定的行為。二、入職管理各部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作需要，擇優(yōu)聘請合格人才。入職前，必須進行身體檢查，保證身體健康。入職后，必須按照公司安排，參加新員工培訓(xùn)。三、工作制度工作時間：根據(jù)公司安排，按時上下班，不允許遲到早退。工作任務(wù)：認真完成上級交給的工作任務(wù)，不得擅離職守。工作記錄：認真做好工作記錄，保證工作順利進行。離崗時間：臨時離崗時必須向直接上級請假并得到批準。離職管理：自動離職前應(yīng)當提前3天向主管提出離職申請，辦理相關(guān)手續(xù)。四、行為準則衣著：在工作期間必須穿工作制服，并保持整潔。禮儀：尊重客戶，不得有不禮貌、不謙虛、不微笑的行為。服務(wù)態(tài)度：保持良好的服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工作紀律：不得有打電話、上網(wǎng)、看電視、偷懶等違紀現(xiàn)象。禁止吸煙：在辦公室、公共場所等禁煙區(qū)域禁止吸煙。禁酒：工作時間內(nèi)禁止飲酒。禁止賭博：禁止進行任何形式的博彩活動。五、獎懲條例獎勵：對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異、完成重要任務(wù)的員工，公司將給予獎勵。懲罰：對于違反規(guī)章制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處分和懲罰。六、保密條例保密內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)、員工個人信息等屬于公司保密內(nèi)容。保密措施：員工在工作過程中應(yīng)該做好保密工作，不得私自使用、泄露公司保密信息。違反保密規(guī)定將面臨相應(yīng)的處罰和追究責(zé)任。七、規(guī)章制度監(jiān)督和管理管理人員應(yīng)對員工的行為進行監(jiān)督和管理。員工應(yīng)積極配合公司的監(jiān)督和管理工作，主動糾正不良行為。公司將建立不同的投訴渠道，員工可通過渠道反映工作中存在的問題和不足之處。公司將對違反規(guī)章制度的行為嚴肅處理，保護員工的合法權(quán)益。以

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