醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度_第1頁(yè)
醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度_第2頁(yè)
醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度前言為了推進(jìn)醫(yī)院扶持學(xué)科工作,進(jìn)一步提高醫(yī)院科研水平和技術(shù)服務(wù)能力,建立醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科工作進(jìn)行具體規(guī)定。目的根據(jù)醫(yī)院扶持學(xué)科的需要,建立醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,為醫(yī)院扶持學(xué)科工作提供有效的管理和協(xié)調(diào),提高醫(yī)院扶持學(xué)科工作的效率和質(zhì)量,使醫(yī)院扶持學(xué)科能夠持續(xù)發(fā)展。工作范圍醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是醫(yī)院扶持學(xué)科的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定并實(shí)施醫(yī)院扶持學(xué)科相關(guān)工作的計(jì)劃、政策和措施。具體職責(zé)包括:制定醫(yī)院扶持學(xué)科的發(fā)展計(jì)劃,制定和實(shí)施醫(yī)院的扶持學(xué)科政策;對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并提出改進(jìn)和優(yōu)化方案;協(xié)調(diào)醫(yī)院扶持學(xué)科各個(gè)相關(guān)部門和人員的工作,統(tǒng)籌解決相關(guān)問(wèn)題;對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;確保醫(yī)院扶持學(xué)科工作的順利開展,提高醫(yī)院扶持學(xué)科工作的效率和質(zhì)量。工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組選舉和組成醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主任,在其領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立專職人員擔(dān)任組長(zhǎng),同時(shí)邀請(qǐng)醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者擔(dān)任小組成員。工作會(huì)議醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次工作會(huì)議,審議醫(yī)院扶持學(xué)科工作的計(jì)劃、政策、措施及實(shí)施情況。重要事項(xiàng)可根據(jù)需要召開專項(xiàng)工作會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由主任主持并做出決策,并由秘書負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。工作機(jī)制醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行高度集中的工作機(jī)制,由主任和組長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組工作,其他成員負(fù)責(zé)協(xié)助工作。每個(gè)成員都有責(zé)任和義務(wù),積極參與和協(xié)助醫(yī)院扶持學(xué)科的工作,保障醫(yī)院扶持學(xué)科工作的順利開展。職責(zé)分工醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自的專業(yè)背景和職責(zé)分工,制定和實(shí)施醫(yī)院扶持學(xué)科的具體工作措施。評(píng)估機(jī)制為了保證醫(yī)院扶持學(xué)科工作的順利開展,領(lǐng)導(dǎo)小組需要對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。具體評(píng)估措施包括:定期開展中期和年度評(píng)估,對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科的工作進(jìn)行評(píng)估、分析和總結(jié),提出改進(jìn)和整改方案;對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科進(jìn)行科學(xué)管理,健全醫(yī)院扶持學(xué)科的管理制度,保障醫(yī)院扶持學(xué)科工作的順利開展;對(duì)醫(yī)院扶持學(xué)科的準(zhǔn)確信息統(tǒng)計(jì)和記錄,為數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。結(jié)語(yǔ)醫(yī)院(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是醫(yī)院扶持學(xué)科的決策機(jī)構(gòu),為醫(yī)院扶持學(xué)科提供有效的管理和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論