勞務(wù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍

PAGEPAGE1勞務(wù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍勞務(wù)服務(wù)企業(yè)是一種提供人力資源供需信息及勞動(dòng)力輸出服務(wù)的企業(yè)，在我國(guó)的發(fā)展已經(jīng)具有相當(dāng)規(guī)模和重要性。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣不得超出規(guī)定的勞務(wù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍。本文將介紹勞務(wù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍的具體內(nèi)容。一、人力資源服務(wù)人力資源服務(wù)是指為用人單位提供有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系處理等方面的咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施等服務(wù)。勞務(wù)服務(wù)企業(yè)可以提供以下人力資源服務(wù)：1.招聘服務(wù)招聘服務(wù)是指為企業(yè)提供一定數(shù)量、一定崗位、一定資格的勞動(dòng)力需求的服務(wù)，包括為企業(yè)制定用工計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等工作。勞務(wù)服務(wù)企業(yè)需要制定一定的招聘計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行招聘。2.培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)是指為企業(yè)提供培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資的選擇和培訓(xùn)的組織與管理工作。勞務(wù)服務(wù)企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)的需要開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)，幫助員工提高技能水平和綜合素養(yǎng)。3.薪酬服務(wù)薪酬服務(wù)是指為企業(yè)設(shè)置薪酬標(biāo)準(zhǔn)和方案、處理福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等工作的服務(wù)。勞務(wù)服務(wù)企業(yè)需要了解企業(yè)的薪酬制度和政策，協(xié)助企業(yè)制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和方案，確保員工的薪酬待遇公平。4.員工關(guān)系處理服務(wù)員工關(guān)系處理服務(wù)是指為企業(yè)處理員工之間、員工和企業(yè)之間的糾紛和矛盾的服務(wù)。企業(yè)與員工之間發(fā)生的各種問(wèn)題，勞務(wù)服務(wù)企業(yè)都需要及時(shí)處理，并根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的處理方案，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和員工的正當(dāng)權(quán)益。二、勞動(dòng)力派遣服務(wù)勞動(dòng)力派遣服務(wù)是指為需求方提供某種技能、特定崗位上的勞動(dòng)力服務(wù)，勞務(wù)服務(wù)企業(yè)與被派遣人員之間建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)服務(wù)企業(yè)有權(quán)按照合同約定的方式獲取報(bào)酬。勞動(dòng)力派遣服務(wù)必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。1.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力派遣服務(wù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力派遣服務(wù)是指勞務(wù)服務(wù)企業(yè)將自己的員工派遣到需求方所屬的其他單位工作。企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力派遣必須保證勞動(dòng)者享有與用人單位員工同等的工作條件和待遇。2.企業(yè)間勞動(dòng)力派遣服務(wù)企業(yè)間勞動(dòng)力派遣服務(wù)是指勞務(wù)服務(wù)企業(yè)將招聘的工人派遣到需求方所屬的其他單位工作，該服務(wù)必須在派遣期限和崗位要求范圍內(nèi)進(jìn)行，且派遣人員的工資待遇應(yīng)不低于招募單位的工人的同崗位、同品級(jí)、同經(jīng)驗(yàn)水平的工資待遇。三、人事代理服務(wù)人事代理服務(wù)是指為企業(yè)提供人事代理服務(wù)的服務(wù)。人事代理服務(wù)主要包括以下內(nèi)容：1.勞動(dòng)合同管理服務(wù)勞務(wù)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)為企業(yè)員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)員工勞動(dòng)合同進(jìn)行管理和維護(hù)。2.勞資爭(zhēng)議處理勞務(wù)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)采取相應(yīng)的措施解決企業(yè)與員工之間發(fā)生的各種問(wèn)題，同時(shí)合法維護(hù)企業(yè)及其員工的相關(guān)權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)勞務(wù)服務(wù)企業(yè)有責(zé)任為受派遣員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，以保證其享受與本企業(yè)員工相同的權(quán)益待遇。以上