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文檔簡介
胃鏡室PDCA演示文稿本文檔共24頁;當(dāng)前第1頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
PDCA模式是廣泛應(yīng)用于質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量化的循環(huán)體系。近年來,行胃腸鏡檢查的患者較前顯著增加,而胃鏡室醫(yī)護(hù)人員及環(huán)境未做相應(yīng)改變,導(dǎo)致患者排隊時間延長等一系列問題,不滿意度明顯升高本文檔共24頁;當(dāng)前第2頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
自2013年4月胃鏡室開始運(yùn)用PDCA模式管理,不斷改進(jìn)工作流程及改善工作環(huán)境,提高患者及員工的滿意度,取得較好的效果。本文檔共24頁;當(dāng)前第3頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分P(plan)計劃
問題分析本文檔共24頁;當(dāng)前第4頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分現(xiàn)狀調(diào)查隨著胃鏡室就診患者逐年增加,我院胃鏡室每年胃腸鏡人數(shù)現(xiàn)已突破一萬,而胃鏡室醫(yī)護(hù)人員及主機(jī)臺數(shù)等未相應(yīng)增加,就診環(huán)境未相應(yīng)改善,造成患者就診等候時間過長及其他服務(wù)不到位,患者吵鬧,甚至投訴至院部。為此,2013年4月開始運(yùn)用PDCA模式管理胃鏡室,設(shè)計胃鏡室患者滿意度調(diào)查表,每季度第1-2個工作日采用匿名的方式由前100名檢查后患者填寫。為胃鏡室結(jié)構(gòu)改造及行其他整改措施提供幫助。
本文檔共24頁;當(dāng)前第5頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分根因查找項目組成員與科室全體員工一起進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,每人思考后提出3條以上可能影響胃鏡室滿意度的原因,再結(jié)合患者滿意度調(diào)查表,最終歸結(jié)如右:
1.病人等候時間過長;2.所有患者在同一等候區(qū)。且家屬太多起哄;3.有熟人插隊;4.醫(yī)生太少,胃鏡檢查速度太慢;5.病人喝達(dá)克羅寧到做胃鏡時間長短不一,缺乏溝通與交流;6.關(guān)于是否活檢,缺乏足夠的交流;7.無痛胃鏡病人往往優(yōu)于號碼在前面的普通胃鏡病人;本文檔共24頁;當(dāng)前第6頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分主因確定
項目組成員及科室全體員工運(yùn)用多米諾投票法進(jìn)行評分,即每人均對各條原因按1-5分進(jìn)行打分,取總分最高的前3個原因為主要原因。確定主要原因如下:
1.病人等待時間太長;
2.醫(yī)生太少,胃鏡檢查速度太慢;
3.有熟人插隊。本文檔共24頁;當(dāng)前第7頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分對策
運(yùn)用PDCAD4個階段(P-計劃,D-執(zhí)行,C-檢查,A-處理)8個步驟(分析現(xiàn)狀,建立目標(biāo),分析原因,制定計劃,實施對策,檢查效果,固化成功,今后打算)管理胃鏡室
本文檔共24頁;當(dāng)前第8頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
確定目標(biāo)提高患者的滿意度,減少病人吵鬧及投訴,建立合理有序的就診環(huán)境
本文檔共24頁;當(dāng)前第9頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分制定對策針對病人最不滿意的三部分及其他可以改善的部分,討論制定了最佳對策,以便營造良好的就診環(huán)境,每個對策都按照PDCA大環(huán)套小環(huán)模式思路進(jìn)行整改,即執(zhí)行階段,對每項措施按照PDCA模式進(jìn)行整改。本文檔共24頁;當(dāng)前第10頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分胃鏡室病人滿意度人病人醫(yī)生機(jī)法環(huán)設(shè)備數(shù)量少護(hù)士人員不足與病人溝通不夠在同一區(qū)域等候家屬容易起哄熟人插隊規(guī)范制度不健全等候區(qū)域擁擠,單一叫號系統(tǒng)不完善防范設(shè)備不完善風(fēng)險管理不完善魚骨圖原因分析本文檔共24頁;當(dāng)前第11頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
最佳實踐分享本文檔共24頁;當(dāng)前第12頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持,參觀省內(nèi)外其他大醫(yī)院胃鏡室設(shè)計模式,并進(jìn)行討論其設(shè)計的優(yōu)缺點(diǎn)。對胃鏡室環(huán)境的進(jìn)行改造,發(fā)揮大家的主觀能動性和創(chuàng)造力,建立更加合理的胃鏡室布局。2014年胃鏡室院領(lǐng)導(dǎo)決定將胃鏡室整體搬遷到門診六樓。
本文檔共24頁;當(dāng)前第13頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
胃鏡室布局設(shè)立內(nèi)外兩個等候區(qū),第一候診區(qū)為病人等候區(qū)域,配置叫號系統(tǒng),并在墻面懸掛檢查須知,供病人等候時觀看、閱讀。第二候診區(qū)只允許即將行胃鏡檢查的病人進(jìn)入,家屬及其他病人不得進(jìn)入,以免家屬及其他病人起哄。
本文檔共24頁;當(dāng)前第14頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
避免熟人插隊,按錄入叫號系統(tǒng)地號碼叫號,避免別的患者爭吵,給予解釋,防止熟人多,影響病人等候時間。
本文檔共24頁;當(dāng)前第15頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分將病人依次叫號,即將行胃鏡檢查的進(jìn)入第二候診區(qū),再行喝麻藥,避免病人說喝藥時間太長,在第二候診區(qū)的病人維持在5-6人。各診室按號叫病人,并核對姓名,信息,檢查項目,避免行錯誤檢查。
本文檔共24頁;當(dāng)前第16頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分向院領(lǐng)導(dǎo)申請增加醫(yī)護(hù)人數(shù)。根據(jù)每日工作量,實行預(yù)約檢查,每小時工作量一半為預(yù)約的病人,一半為排隊等候的病人,預(yù)約的病人按預(yù)約時間不需等待,可給予檢查,減少了部分病人等待時間。
本文檔共24頁;當(dāng)前第17頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分明確責(zé)任
明確各醫(yī)護(hù)人員及洗鏡員的責(zé)任。
1、各診室有一名醫(yī)生,主要負(fù)責(zé)內(nèi)鏡操作、診斷、寫病理申請及發(fā)報告及解釋報告,當(dāng)有疑問時可請示胃鏡室主任。
2、各診室有一名護(hù)士,主要配合醫(yī)生活檢、管理標(biāo)本。
3、護(hù)士站護(hù)士負(fù)責(zé)患者登記、預(yù)約,告知病人大約等待時間,讓患者心中有數(shù)。
4、洗鏡員負(fù)責(zé)清洗消毒內(nèi)鏡
本文檔共24頁;當(dāng)前第18頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分空間改造
根據(jù)患者不滿意的原因,我們對胃鏡室的結(jié)構(gòu)做如下改造,盡可能提高患者滿意度
設(shè)立第二候診區(qū),將即將進(jìn)行胃鏡檢查的4-6個患者安排在第二候診區(qū),一般不允許家屬陪同,除年齡大及生活不能自理的患者。
本文檔共24頁;當(dāng)前第19頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
持續(xù)監(jiān)控
1我們每季度對患者滿意度進(jìn)行監(jiān)控,將患者反映的問題進(jìn)行匯總,大家進(jìn)行討論,討論改善措施,并執(zhí)行。
2對患者之前提出的問題我們所采取的改進(jìn)措施的效果進(jìn)行分析討論,看是否存在缺陷,能否再行改善。
3
將成功的措施制度化,寫入胃鏡室規(guī)范流程里。
本文檔共24頁;當(dāng)前第20頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分結(jié)果
運(yùn)用PDCA對胃鏡室整改一年來,2015年6月患者滿意度(88.2分)較2013年6月(67.3分)顯著提高(t檢驗,P<0.05),所提問題較前明顯減少。說明各項改進(jìn)措施有效,胃鏡室患者滿意度明顯提高。
本文檔共24頁;當(dāng)前第21頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分討論
胃鏡室是胃鏡室醫(yī)護(hù)人員工作的場所,如何減少醫(yī)患矛盾,營造和諧的氛圍不但有利于患者就醫(yī),更能保證醫(yī)護(hù)人員愉快而高效的工作。本文檔共24頁;當(dāng)前第22頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
由于就診人數(shù)逐年增加,原來單一的候診空間,且無叫號系統(tǒng),已不能滿足臨床工作的需要,候診區(qū)亂哄哄,使就醫(yī)者和醫(yī)護(hù)人員感覺不舒暢,影響工作效率,增加工作壓力。增加第二候診區(qū),引進(jìn)叫號系統(tǒng),有效的改善候診環(huán)境,減少了醫(yī)患矛盾。實施預(yù)約,本院職工知道后幾乎全部提前預(yù)約,減少了插隊現(xiàn)象??傊R床實踐中會不斷的出現(xiàn)問題,我們只有運(yùn)用PDCA循環(huán),不斷的分析,實踐,總結(jié),不斷的提高,才能使我們的工作做的更好。本文檔共24頁;當(dāng)前第23頁;編輯于星期日\23點(diǎn)54分
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