工作服配發(fā)及使用管理規(guī)定

工作服配發(fā)及使用管理規(guī)定1.引言為了規(guī)范企業(yè)員工工作服的配發(fā)和使用管理，提高公司形象和員工形象，保障員工身體健康和著裝安全，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于本公司所有員工的工作服配發(fā)、使用管理。3.工作服配發(fā)3.1配發(fā)原則公司根據(jù)員工的崗位、性別、職務(wù)、工作特點(diǎn)等因素，確定工作服的類型和顏色。3.2配發(fā)流程公司按照下列步驟進(jìn)行工作服配發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)員工的工作職責(zé)和特點(diǎn)，制定工作服套數(shù)及領(lǐng)用制度；領(lǐng)導(dǎo)部門制定工作服采購計(jì)劃，并進(jìn)行預(yù)算核算；公司采購部門與供應(yīng)商簽訂采購合同，并按照合同要求審核驗(yàn)收工作服；財(cái)務(wù)部門將采購費(fèi)用計(jì)入成本，并安排付款；人力資源部門根據(jù)員工名單進(jìn)行工作服發(fā)放。4.工作服使用4.1工作服的用途公司工作服是為員工工作而設(shè)計(jì)的，主要用途是保障員工身體健康和著裝安全。4.2工作服的穿著員工穿著工作服參照以下規(guī)則：工作服應(yīng)保持干凈、整潔、無明顯磨損，有袖口、領(lǐng)口等部分不破裂；工作服上應(yīng)掛著姓名、工號(hào)的牌子，并佩戴制定的工作證件；工作服褲腰松緊要合適，鞋子要整潔、無松動(dòng)。4.3工作服的保管與管理員工需對(duì)自己的工作服負(fù)責(zé)，保管好自己的工作服，定期更換；工作服的穿著不得有異企業(yè)或其他部門或個(gè)人的標(biāo)識(shí)。4.4工作服的檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)員工穿戴的工作服進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；發(fā)現(xiàn)有人私藏工作服等違反工作服管理規(guī)定行為的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.工作服回收與更換5.1工作服回收員工離職時(shí)需交回所領(lǐng)取的全部工作服；工作服磨損、老化等導(dǎo)致無法使用的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交相關(guān)部門予以處理。5.2工作服更換工作服每年更換一次，新領(lǐng)取的工作服應(yīng)視情況進(jìn)行更換；工作服的更換及時(shí)性和周期性均需得到部門領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格監(jiān)督。6.著裝安全各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)安全教育，著重強(qiáng)調(diào)穿著工作服的安全性；工作服應(yīng)適合所從事的工作環(huán)境，