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PAGEPAGE1勞動合同書樣本參考1.合同雙方甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)電話:(公司電話)乙方:姓名:(個(gè)人姓名)身份證號:(個(gè)人身份證號碼)住址:(個(gè)人住址)2.合同期限本勞動合同自(日期)起至(日期)止,共計(jì)(時(shí)長)。3.工作內(nèi)容乙方在公司從事(職位)工作,具體工作內(nèi)容為:1.(具體工作內(nèi)容1)2.(具體工作內(nèi)容2)3.(具體工作內(nèi)容3)4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。5.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間段),周工作時(shí)間為(具體工作日數(shù))。公司可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但不得超過國家法律規(guī)定的工作時(shí)間總長。6.試用期合同生效后,乙方將進(jìn)行為期(試用期時(shí)長)的試用期工作。試用期內(nèi),乙方享有與公司員工相同的權(quán)利和義務(wù)。試用期終止后,如乙方能力、工作表現(xiàn)、符合公司要求,公司將正式轉(zhuǎn)為乙方簽訂勞動合同。7.工資待遇乙方試用期工資為(具體額度),正式簽訂合同后,乙方工資將調(diào)整為(具體額度)。乙方應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)全額領(lǐng)取工資,發(fā)放時(shí)間為每月(發(fā)薪日)日。8.工作休假乙方享有帶薪年假(具體天數(shù)),工作滿一年后可享有帶薪年假加長(具體天數(shù))。公司規(guī)定的法定假期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.社會保險(xiǎn)和福利公司為乙方按國家和公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)和其他福利。乙方在離職時(shí)有權(quán)要求領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)償金或離職證明。10.保密條款由于乙方工作的特殊性質(zhì),乙方同意對公司商業(yè)秘密和相關(guān)資料進(jìn)行保密,并承諾在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議。11.解除勞動合同在合同規(guī)定期限內(nèi),任何一方如需解除本勞動合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知對方,并在事先商定的額度內(nèi)予以補(bǔ)償和賠付。在試用期內(nèi),雙方均可單方面解除本合同,無需承擔(dān)違約責(zé)任。12.其他約定本合同未盡事項(xiàng),雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議并作為本合同的組成部分。本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方
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