新時代員工與企業(yè)社會責任

新時代員工與企業(yè)社會責任讀書筆記模板01思維導圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導圖社會員工企業(yè)經(jīng)營者企業(yè)社會責任員工責任企業(yè)社會權勞動勞動者權利法律員工職業(yè)權益本書關鍵字分析思維導圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書從維護職工權益和經(jīng)營者權益的視角，主要分析研究企業(yè)社會責任的內(nèi)容、體系、評價標準。有五個亮點：一是考慮企業(yè)員工和經(jīng)營者社會責任的平衡；二是考慮了員工和經(jīng)營者社會責任與相關權益的對接和協(xié)調；三是研究了員工和經(jīng)營者絡信息安全；四是充分重視各級工會在企業(yè)承擔社會責任方面的作用；五是重視員工和經(jīng)營者維護各自權益方面的實務操作辦法。所以，本書既重視揭示員工和企業(yè)經(jīng)營者在社會責任和各自權益維護層面理論前沿的最新研究成果及其有用性，更突出了其在實際解決員工和企業(yè)經(jīng)營者在相關利益沖突中協(xié)調化解矛盾的實務操作辦法和技巧。對企業(yè)社會責任研究理論工作者、對各級工會工作者都具有較重要的參考價值。本書的讀者對象為企業(yè)職工、經(jīng)營管理者、工會工作者。目錄分析內(nèi)容簡介第一章企業(yè)的社會責任關于企業(yè)社會責任的重要論述目錄第二章企業(yè)社會責任與權益管理體系第三章企業(yè)對員工的社會責任第四章企業(yè)對消費者的社會責任第五章企業(yè)對環(huán)境的社會責任目錄第六章企業(yè)對政府的社會責任第七章企業(yè)對其他利益相關方的社會責任第八章員工對企業(yè)的社會責任第九章企業(yè)絡信息安全措施及員工職責目錄第十章勞動者權益第十二章勞動合同保障權第十一章勞動就業(yè)權目錄第十三章勞動報酬權第十四章休息休假權第十五章勞動保護權第十六章社會保險權目錄第十七章職業(yè)培訓權第十八章依法參加和組織工會的權利第十九章民主管理權第二十章女職工權益保護第二十一章提請勞動爭議處理的權利附錄1中華人民共和國工會法010302040506目錄附錄2中華人民共和國經(jīng)濟合同法附錄3中華人民共和國勞動法附錄4中華人民共和國產(chǎn)品質量法附錄5中華人民共和國絡安全法附錄6勞動者權益保護法12345目錄附錄7卓越績效評價準則（摘錄）附錄8卓越績效評價準則實施指南附錄9河北省企業(yè)職工代表大會條例附錄10社會責任報告編寫指南參考文獻后記010302040506目錄第一章企業(yè)的社會責任第一節(jié)企業(yè)社會責任概述第二節(jié)我國企業(yè)社會責任研究歷史沿革第三節(jié)國際標準化組織發(fā)布的ISO企業(yè)社會責任體系第四節(jié)企業(yè)社會責任與權益研究中外比較第五節(jié)企業(yè)社會責任分類第六節(jié)“一帶一路”沿線企業(yè)的社會責任第二章企業(yè)社會責任與權益管理體系第一節(jié)企業(yè)社會責任管理體系的由來第二節(jié)企業(yè)社會責任管理體系的內(nèi)容第三節(jié)企業(yè)權益分類第四節(jié)企業(yè)社會責任與權益體系第三章企業(yè)對員工的社會責任第一節(jié)企業(yè)對員工的社會責任概述第二節(jié)企業(yè)保護員工勞動的權利第三節(jié)企業(yè)保障和落實員工民主管理權第四節(jié)企業(yè)有為員工繳納“五險一金”的社會責任第四章企業(yè)對消費者的社會責任第一節(jié)企業(yè)對消費者的社會責任概述第二節(jié)產(chǎn)品質量責任第三節(jié)產(chǎn)品價值責任第四節(jié)企業(yè)經(jīng)營管理誠信責任第五節(jié)產(chǎn)品售后服務責任案例：柏糧集團誠信經(jīng)營連續(xù)32年穩(wěn)居全國同行業(yè)領先第五章企業(yè)對環(huán)境的社會責任第一節(jié)企業(yè)對環(huán)境的社會責任概述第二節(jié)企業(yè)環(huán)境保護責任的重要性第三節(jié)企業(yè)履行環(huán)境保護責任的現(xiàn)狀、存在問題及對策第四節(jié)堅決貫徹落實環(huán)境保護的基本國策——企業(yè)環(huán)境保護主體責任“十二條”詳解第五節(jié)資源可持續(xù)利用和環(huán)境問題第六章企業(yè)對政府的社會責任第一節(jié)企業(yè)對政府的社會責任概述第二節(jié)企業(yè)依法納稅責任第三節(jié)企業(yè)安排就業(yè)的責任第四節(jié)企業(yè)信用監(jiān)管、評價與促進第七章企業(yè)對其他利益相關方的社會責任第一節(jié)企業(yè)對供應商的社會責任第二節(jié)企業(yè)對銷售商的社會責任第三節(jié)企業(yè)對信息披露的社會責任第四節(jié)企業(yè)對社區(qū)的社會責任第五節(jié)企業(yè)對公益慈善的社會責任第八章員工對企業(yè)的社會責任第一節(jié)員工對企業(yè)的社會責任概述第二節(jié)員工職業(yè)操守與職業(yè)道德責任第三節(jié)員工責權利相統(tǒng)一的責任第四節(jié)員工責任勝任力第五節(jié)員工保密責任第九章企業(yè)絡信息安全措施及員工職責第一節(jié)絡安全法概述第二節(jié)企業(yè)信息系統(tǒng)安全實務第三節(jié)員工信息安全責任第十章勞動者權益第一節(jié)勞動權的概念及其產(chǎn)生與發(fā)展第二節(jié)勞動權的特征與內(nèi)容構成第三節(jié)我國勞動權的立法第四節(jié)勞動者的基本權利和基本義務第十一章勞動就業(yè)權第一節(jié)勞動就業(yè)權的規(guī)定第二節(jié)平等就業(yè)權的規(guī)定第三節(jié)自主擇業(yè)權的規(guī)定第十二章勞動合同保障權第一節(jié)《勞動合同法》概述第二節(jié)勞動合同概述第三節(jié)勞動合同的訂立第四節(jié)勞動合同的解除和終止第五節(jié)勞務派遣工與非全日制用工的法律保障第十三章勞動報酬權第一節(jié)勞動報酬權概述第二節(jié)工資制度與工資形式第三節(jié)最低工資保障制度第四節(jié)工資支付保障制度第五節(jié)勞動報酬協(xié)商權第十四章休息休假權第一節(jié)工作時間的規(guī)定第二節(jié)休息休假的規(guī)定第十五章勞動保護權第一節(jié)勞動保護權概述第二節(jié)安全生產(chǎn)法律規(guī)定第三節(jié)職業(yè)病防治法律規(guī)定第十六章社會保險權第一節(jié)社會保險概述第二節(jié)基本養(yǎng)老保險第三節(jié)基本醫(yī)療保險第四節(jié)失業(yè)保險第五節(jié)工傷保險第六節(jié)生育保險第十七章職業(yè)培訓權第一節(jié)職業(yè)培訓權概述第二節(jié)職業(yè)培訓法律保護第十八章依法參加和組織工會的權利第一節(jié)工會基礎知識第二節(jié)勞動者參加和組織工會權利的法律保障第三節(jié)從國際視野看工人組織和參加工會的權利及其保障第十九章民主管理權第一節(jié)職工民主管理概述第二節(jié)職工代表大會制度第三節(jié)廠務公開制度第四節(jié)職工董事及職工監(jiān)事制度第二十章女職工權益保護第一節(jié)女職工勞動權利第二節(jié)“三八婦女節(jié)”，河北省圍繞女職工積極開展活動第三節(jié)積極重視婦女作用，促進婦女發(fā)展第二十一章提請勞動爭議處理的權利第一節(jié)勞動爭議概述第二節(jié)勞動爭議調解第三節(jié)勞動爭議仲裁第四節(jié)勞動爭議訴訟第五節(jié)有關勞動爭議的法律法規(guī)案例：某公司職業(yè)操守規(guī)范讀書筆記讀書筆記這是《新