職業(yè)衛(wèi)生告知制度

職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、前言職業(yè)衛(wèi)生告知制度是指依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，用于通知、告知與教育職業(yè)工人及相關(guān)人員有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問和安全防護(hù)措施的制度。職業(yè)病是在勞動過程中由于接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病，是由于工作條件不利于人們的身體健康而造成的職業(yè)性健康問題。因此，建立職業(yè)衛(wèi)生告知制度是保障職業(yè)健康、維護(hù)職工權(quán)益的必要手段。二、制度內(nèi)容1.目的和適用范圍該制度的目的是保護(hù)職工的健康、避開職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)職工的身體健康和職業(yè)安全。本制度適用于本單位的全部職工。2.責(zé)任部門和人員實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生告知的責(zé)任部門和人員是：人力財務(wù)部門和安全委員會（或職業(yè)健康委員會）。3.告知內(nèi)容A.職業(yè)健康危害因素介紹：介紹本單位可能存在的職業(yè)健康危害因素，如化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等，并提示職工應(yīng)當(dāng)實(shí)行何種措施自我保護(hù)。B.健康風(fēng)險評估：依據(jù)職業(yè)健康危害因素，對不同崗位的職工進(jìn)行健康風(fēng)險評估，并通知職工可能存在潛在的職業(yè)健康危害。C.職業(yè)病防治學(xué)問：介紹職業(yè)病的定義、癥狀、防備措施及處理方法等職業(yè)病防治學(xué)問。D.安全防護(hù)和急救措施：告知職工使用必要的安全防護(hù)設(shè)施和物品，如：防護(hù)手套、口罩、護(hù)目鏡等，并介紹目前本單位急救學(xué)問。E.法律法規(guī)學(xué)問：介紹與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，如：《職業(yè)病防治法》及其配套法規(guī)、《安全生產(chǎn)法》等。F.監(jiān)督管理：告知職工對工作環(huán)境和職業(yè)健康危害的關(guān)注，如何向上級單位舉報、投訴質(zhì)疑，以及如何參加監(jiān)督與檢查等活動。4.告知方式A.新員工入職前供給相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，包括：講座、培訓(xùn)、PPT、視頻、書籍等形式。B.定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使職工不斷加強(qiáng)衛(wèi)生意識。C.在工作場所張貼和公布與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的安全提示、規(guī)章制度、禁令等。D.開展定期檢查、監(jiān)測職業(yè)健康情況，并告知相應(yīng)的檢測結(jié)果及將來的防范措施。5.員工反饋員工對工作環(huán)境和職業(yè)健康危害進(jìn)行評價，單位應(yīng)加強(qiáng)員工看法收集、反饋和處理。建立員工溝通渠道，解決職業(yè)健康問題，并在必要時向職工供給幫忙和引導(dǎo)。三、總結(jié)建立健全的職業(yè)衛(wèi)生告知制度，對于維護(hù)職工的權(quán)益，保障職業(yè)健康和安全，提高職工的職業(yè)健康水平至關(guān)緊要。本制度建立，不僅有助于職工本身的身體健康，更有利于企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。因此