2023年歷年真題考試：行政組織理論歷年真題匯編（共275題）

2023年歷年真題考試：行政組織理論歷年真題匯編（共275題）1、由一級行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是（單選題）A.專項編制B.單列編制C.臨時編制D.機動編制試題答案：D2、行政組織結構的實質是（單選題）A.以職位為內容進行分工B.以職能為內容進行分工C.以層級為內容進行分工D.以制度為內容進行分工試題答案：B3、制約行政組織管理幅度與管理層次的因素主要有（多選題）A.領導者的領導水平與能力B.集權、分權與授權程度C.被管理者的素質高低D.技術設備與工作條件E.下屬工作性質及難易程度試題答案：A,B,C,D,E4、認為行政組織首腩的權力來自法律授予，這種觀念屬于（單選題）A.血統(tǒng)論的行政文化B.唯意志論的行政文化C.法治論的行政文化D.神權論的行政文化試題答案：C5、最先運用生態(tài)理論來研究政府行政現(xiàn)象的學者是（單選題）A.高斯B.巴納德C.西蒙D.雷格斯試題答案：A6、根據(jù)同一層級各部門所隸屬領導的不同,可將行政組織體制劃分為（多選題）A.完整制B.集權制C.分離制D.分權制E.混合制試題答案：A,C7、毛澤東提出的社會主義國家行政組織設置與運行的原則包括（多選題）A.精簡B.統(tǒng)一C.效能D.節(jié)約E.反對官僚主義試題答案：A,B,C,D,E8、我國省政府工作部門設立的審批程序是（單選題）A.由省政府報請國務院批準B.省人大直接批準C.省人大常委會決定D.省政府自己決定試題答案：A9、下列屬于集權制優(yōu)點的是（多選題）A.政令統(tǒng)一，統(tǒng)籌全局，防止政出多門B.層級節(jié)制，指揮靈便，令行禁止，有利于提高效率C.有利于集中全國的人力、財力、物力用于重點建設D.可以有效滿足地方對公共物品和服務的差異性需求E.地方政府能夠因地制宜、靈活機動地處理本地事務試題答案：A,B,C10、認為行政組織首腦的權力來自世襲,這屬于（單選題）A.血統(tǒng)論的行政文化B.唯意志論的行政文化C.法治論的行政文化D.民主論的行政文化試題答案：A11、在組織目標制定過程中，行政組織根據(jù)上級行政組織的目標與自身實際情況來決定自身的目標，這種方法是（單選題）A.目標分解法B.目標綜合法C.目標滾動法D.環(huán)境適應法試題答案：A12、行政組織的主要功能包括（多選題）A.政治功能B.經(jīng)濟功能C.文化功能D.社會功能E.宗教功能試題答案：A,B,C,D13、下列制度中,屬于中國元朝時期首創(chuàng)的是（單選題）A.郡縣制度B.行省制度C.尚書省制度D.中書省制度試題答案：B14、下列選項中，屬于行政組織精神要素的有（多選題）A.目標B.權責結構C.人際關系D.人員E.經(jīng)費試題答案：A,B,C15、國家機關中最龐大的組織編制是（單選題）A.立法機關編制B.行政組織編制C.臨時機關編制D.司法組織編制試題答案：B16、韋伯認為法理型權威最適宜的組織形式是（單選題）A.民主制B.集中制C.官僚制D.分權制試題答案：C17、按省、縣、鄉(xiāng)構成的行政系統(tǒng)稱為（單選題）A.層級制B.職能制C.集權制D.完整制試題答案：A18、鄧小平的行政組織思想強調行政組織應（單選題）A.以經(jīng)濟職能為中心B.以政治職能為中心C.以社會職能為中心D.以環(huán)境保護職能為中心試題答案：A19、中國奴隸制時期實行的行政組織原則是（單選題）A.“天人合一”B.“政教合一”C.“三省六部”D.“親貴合一”試題答案：D20、確定行政組織編制的基本依據(jù)是（單選題）A.行政人員B.行政職能C.行政機構D.行政技術試題答案：B21、下列屬于行政組織社會功能的是（多選題）A.提供社會保障B.促進公正分配C.控制人口增長D.保護環(huán)境E.打擊違法犯罪試題答案：A,B,C,D22、正確處理組織摩擦的方法有（多選題）A.訂立平衡的目標B.增加溝通的機會C.設立共同而合理的競爭目標與規(guī)范D.滿足每一個組織成員的利益訴求E.強調組織的整體效率和群團、個人對組織的貢獻試題答案：A,B,C,E23、下列屬于行政組織內部目標的是（單選題）A.維護社會公平B.回應社會公眾的要求C.提高社會生產(chǎn)效率D.機關管理試題答案：D24、在評估方法中，發(fā)放一些統(tǒng)計表格讓組織成員自己評估目標實現(xiàn)的情況屬于（單選題）A.數(shù)據(jù)分析B.現(xiàn)場評估C.自我評估D.內部評估試題答案：C25、美國聯(lián)邦政府獨立行政機構的特點是（多選題）A.專業(yè)性強B.直接對總統(tǒng)負責C.行使混臺權力D.辦事效率高E.具有獨立性試題答案：A,C,D,E26、情感型管理最基本的方法有（多選題）A.控制B.激勵C.參與D.協(xié)調E.溝通試題答案：B,C,D,E27、在中央與地方行政組織權力分配關系方面，孫中山主張（單選題）A.集權制B.分權制C.聯(lián)合制D.均權制試題答案：D28、下列屬于直接為行政首長服務的輔助機關是（單選題）A.衛(wèi)生局B.辦公室C.公安局D.工商局試題答案：B29、行政組織不同層級的職責分配關系是（多選題）A.最高層次行政組織為決策層B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層C.中層行政組織為協(xié)調指揮層D.基層行政組織為指揮操作層E.基層行政組織為技術操作層試題答案：A,C,E30、唯意志論行政文化觀的主要觀點有（多選題）A.權力來自人民委托B.強調入民的參與意識C.強調對權力的絕對服從D.行政首長權力來自超人意志E.行政首腦權力需由法律形式確認試題答案：C,D31、規(guī)定了行政組織的具體形式和地位的是（單選題）A.生產(chǎn)力B.生產(chǎn)關系C.國體D.政體試題答案：D32、下列表述中錯誤的觀點是（單選題）A.非正式組織能夠幫助行政領導全面、及時地掌握信息B.非正式群團內部的信息流通具有自由性、非正式性C.正式群團是根據(jù)法律、法規(guī)明確規(guī)定而構成的群體D.非正式組織對組織的破壞作用總是主要的試題答案：D33、在行政組織理論的研究方法中，著重從整體和部分、內部和外部之間的相互作用、相互制約關系來把握行政組織的是（）（單選題）A.理論聯(lián)系實際的方法B.動態(tài)與靜態(tài)相結合的方法C.系統(tǒng)分析的方法D.縱向與橫向相結合的方法試題答案：C34、在我國機構改革的“三定”方針中，處于基礎地位的是（單選題）A.定職能B.定級別C.定機構D.定人員編制試題答案：A35、馬基雅維利提出，行政組織管理的主要原則包括（多選題）A.人與組織平衡的原則B.組織內聚力原則C.組織領導者必須具有超出常人的能力原則D.持續(xù)存在下去原則E.群眾支持原則試題答案：B,C,D,E36、下列對目標管理的評價，不正確的是（單選題）A.資源配置效率高B.容易偏重于短期目標C.管理具有權變性D.容易導致管理縫隙試題答案：C37、向中央人民政府和全國人大提供財政預算文件，組織和實施全國內的一些財經(jīng)類職稱或職業(yè)資格考試，這屬于行政組織的（單選題）A.外部目標B.內部目標C.縱向目標D.橫向目標試題答案：A38、最早并系統(tǒng)提出目標管理的學者是（單選題）A.法約爾B.泰羅C.德魯克D.西蒙試題答案：C39、鄧小平行政組織思想的精髓是（單選題）A.革命B.改良C.改革D.建設試題答案：C40、行政組織是否團結一致的最終反映和最普遍體現(xiàn)是（單選題）A.行政領導者與一般行政人員之間的關系B.行政領導者相互之間的關系C.一般行政人員之間的關系D.行政人員與行政環(huán)境的關系試題答案：C41、行政組織要創(chuàng)建良好的行政文化環(huán)境,就必須（多選題）A.樹立民主意識B.樹立法律意識C.樹立雙向溝通意識D.樹立政績意識E.樹立新的行政道德意識試題答案：A,B,C,D,E42、下列關于行政組織的思想觀點，屬于孟子的有（多選題）A.以人為本B.禮法結合C.舉賢任能D.道法自然E.專業(yè)化分工試題答案：A,C,E43、下列關于行政組織的思想觀點，屬于孟子的有（多選題）A.以人為本B.禮法結合C.舉賢任能D.道法自然E.專業(yè)化分工試題答案：A,C,E44、依據(jù)國內外編制管理的經(jīng)驗，編制管理機構的負責人一般由政府首長兼任，采取的領導方式是（單選題）A.行政首長負責制B.委員會制C.分權制D.集權制試題答案：B45、行政組織要創(chuàng)建良好的經(jīng)濟環(huán)境，必須（多選題）A.鞏固、發(fā)展和完善社會的基本經(jīng)濟結構B.建立、健全符合本國國情的經(jīng)濟體制C.充分調動一切人、財、物力，發(fā)展生產(chǎn)力D.建立科學的微觀控制機制E.建立科學的宏觀調控機制試題答案：A,B,C,D,E46、漢密爾頓認為，強而有力的行政組織應具備的因素是（多選題）A.統(tǒng)一B.穩(wěn)定C.充分的法律支持D.足夠的權力E.分權試題答案：A,B,C,D47、行政組織自身管理中,特別注重使用激勵溝通、參與和協(xié)調等方法的是（單選題）A.權威型管理B.情感型管理C.市場化管理D.規(guī)制型管理試題答案：B48、正確處理組織摩擦的方法有（多選題）A.訂立平衡的目標B.增加溝通的機會C.設立共同而合理的競爭目標與規(guī)范D.滿足每一個組織成員的利益訴求E.強調組織的整體效率和群團、個人對組織的貢獻試題答案：A,B,C,E49、“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長的”；“組織內低效、無能根源于自發(fā)的嫉妒病”，這被稱為（單選題）A.“帕金森現(xiàn)象”B.“雷格斯現(xiàn)象”C.“霍桑效應”D.“彼得現(xiàn)象”試題答案：A50、委員會制的優(yōu)點主要有（多選題）A.能集思廣益，容納各方意見，集中眾人智慧B.集體承擔責任，有利于協(xié)調一致地推行計劃C.權力分散，易導致多頭指揮D.互相監(jiān)督，不易營私舞弊E.委員之間地位平等、權責相同，難以彼此協(xié)調試題答案：A,B,D51、下列屬于系統(tǒng)權變理論時期行政組織設置原則的是（多選題）A.權責相異原則B.獨享、封閉、激勵原則C.開放原則D.封閉回路原則E.權變原則試題答案：C,D,E52、把行政組織分為決策機關、執(zhí)行機關、咨詢機關、信息機關以及監(jiān)察機關，其劃分標準是（單選題）A.行政活動程序B.行政層級C.行政組織的特殊性D.行政職位高低試題答案：A53、被稱為行政組織“大腦”的是（單選題）A.執(zhí)行部門B.決策部門C.咨詢部門D.信息部門試題答案：B54、行政組織設置的授權原則要求（單選題）A.授權應以下級的需求為依據(jù)B.授權應以上級的意志為依據(jù)C.授權的大小要考慮組織的目標、下級的素質等因素D.不同性質的職位要由不同的專業(yè)人才來擔任試題答案：C55、行政組織編制設計的基本原則包括（多選題）A.職能決定原則B.依法管理原則C.協(xié)調平衡原則D.動態(tài)調整原則E.服務原則試題答案：A,B,C,D56、在處理中央與地方權力關系方面，孫中山提出的主張是（單選題）A.聯(lián)合主義B.分權主義C.均權主義D.集權主義試題答案：C57、下列屬于集權制優(yōu)點的是（多選題）A.政令統(tǒng)一，統(tǒng)籌全局，防止政出多門B.層級節(jié)制，指揮靈便，令行禁止，有利于提高效率C.有利于集中全國的人力、財力、物力用于重點建設D.可以有效滿足地方對公共物品和服務的差異性需求E.地方政府能夠因地制宜、靈活機動地處理本地事務試題答案：A,B,C58、在彼得斯提出的政府治理模式中，主要以協(xié)商、談判方式進行決策的政府模式是（單選題）A.市場式政府B.參與式政府C.彈性化政府D.解制式政府試題答案：B59、政府職能由保衛(wèi)性、統(tǒng)治性職能向管理性、服務性職能轉變,這屬于（單選題）A.行政組織職能作用領域的變革B.行政組織職能作用性質的變革C.行政組織職能分化程度的變革D.行政組織職能行使方式的變革試題答案：B60、下列屬于行為科學時期行政組織設置原則的有（多選題）A.權變的原則B.人與組織平衡的原則C.參與、溝通、激勵的原則D.正式組織與非正式組織互動的原則E.以人為本的原則試題答案：B,C,D,E61、行政組織結構的靈魂和核心是行政組織的（單選題）A.法制化B.權力分配關系C.縱向結構D.橫向結構試題答案：B62、魏晉至隋唐的三省中，負責決策的是（單選題）A.門下省B.中書省C.尚書省D.行中書省試題答案：B63、政府職能由保衛(wèi)性、統(tǒng)治性職能向管理性、服務性職能轉變,這屬于（單選題）A.行政組織職能作用領域的變革B.行政組織職能作用性質的變革C.行政組織職能分化程度的變革D.行政組織職能行使方式的變革試題答案：B64、行政組織首腦的權力來自超人的意志，這種觀念屬于（單選題）A.血統(tǒng)論的行政文化B.唯意志論的行政文化C.法治論的行政文化D.民主論的行政文化試題答案：B65、為使編制管理丁作標準化，必須制訂出各級行政組織有關編制的指標，它們主要包括（多選題）A.人員編制的總額B.機構總額C.層級總額D.人員比例結構E.動態(tài)調整幅度試題答案：A,B,D,E66、在行政組織內部的人際關系中,組織團結與否的最終反映是（單選題）A.行政領導者與一般行政人員之間的關系B.行政領導者相互之間的關系C.一般行政人員之間的關系D.行政人員與行政環(huán)境的關系試題答案：C67、被譽為“組織理論之父”的學者是（單選題）A.泰羅B.法約爾C.馬克斯?韋伯D.古立克試題答案：C68、為使編制管理丁作標準化，必須制訂出各級行政組織有關編制的指標，它們主要包括（多選題）A.人員編制的總額B.機構總額C.層級總額D.人員比例結構E.動態(tài)調整幅度試題答案：A,B,D,E69、國務院組成部門的設立、撤銷或者合并由國務院總理提請（單選題）A.全國人民代表大會決定B.全國人大常委會決定C.國務院決定D.國務會議決定試題答案：A70、在行政改革中，實行“道州制”以擴大地方政府規(guī)模和范圍的國家是（單選題）A.美國B.英國C.德國D.日本試題答案：D71、在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內部和外部之問的相互作用、相互制約關系來把握行政組織整體的方法是（單選題）A.系統(tǒng)分析的方法B.理論聯(lián)系實際的方法C.靜態(tài)的研究方法D.縱向的研究方法試題答案：A72、體現(xiàn)一個單位或一個行政首長能有效地管理下級單位或人數(shù)的是（單選題）A.管理權限B.管理層級C.管理手段D.管理幅度試題答案：D73、既是行政組織存在和發(fā)展的根據(jù)和導向，又體現(xiàn)行政組織宗旨和合法性，這是行政組織的（單選題）A.外部目標B.內部目標C.縱向目標D.橫向目標試題答案：A74、提出“圣人不親細民，明主不躬小事”，主張在全國實行分級管理、逐級監(jiān)督、形名參同的行政組織管理體制的思想家是（單選題）A.荀子B.老子C.墨子D.韓非子試題答案：D75、屬于行政組織外部環(huán)境中最基本的方面，也是行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是（單選題）A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.文化環(huán)境D.社會環(huán)境試題答案：B76、魏晉至隋唐的三省中，負責決策的是（單選題）A.門下省B.中書省C.尚書省D.行中書省試題答案：B77、把行政組織分為教育、外交、環(huán)境保護等部門，其分類的標準是（單選題）A.按管理程序劃分B.按業(yè)務性質劃分C.按管理手段劃分D.按管理地區(qū)劃分試題答案：B78、強調治國要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把維護行政組織的等級秩序看作國家行政管理重要原則的是（單選題）A.孔子B.孟子C.荀子D.老子試題答案：A79、集權制、分權制和均權制的正確運用，實際上是正確劃分中央政府與地方政府的（單選題）A.權力分配關系問題B.職責分配關系問題C.利益分配關系問題D.責任分配關系問題試題答案：A80、馬基雅維利提出，行政組織管理的主要原則包括（多選題）A.人與組織平衡的原則B.組織內聚力原則C.組織領導者必須具有超出常人的能力原則D.持續(xù)存在下去原則E.群眾支持原則試題答案：B,C,D,E81、設置行政組織時，機構設置和人員編制要盡量精簡、進行專業(yè)化分工、簡化辦事程序，這體現(xiàn)的是（單選題）A.法治原則B.統(tǒng)一原則C.系統(tǒng)原則D.效能原則試題答案：D82、強調治國要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把維護行政組織的等級秩序看作國家行政管理重要原則的是（單選題）A.孔子B.孟子C.荀子D.老子試題答案：A83、下列屬于當代西方行政組織改革主要內容的有（多選題）A.重新界定政府職能B.重塑政府形象C.增強政府回應性D.再造政府流程E.改革人事制度試題答案：A,B,C,D,E84、規(guī)定了行政組織的具體形式和地位的是（單選題）A.生產(chǎn)力B.生產(chǎn)關系C.國體D.政體試題答案：D85、行政組織最明顯的外在表現(xiàn)是（單選題）A.靜態(tài)的組織結構B.動態(tài)的組織過程C.心態(tài)的組織意識D.生態(tài)的組織環(huán)境試題答案：A86、一級行政組織在其編制總額內留下～定數(shù)額的編制，暫不分給所屬單位，以備今后某一單位急需增加之用，這種編制被稱為（單選題）A.專項編制B.單列編制C.臨時編制D.機動編制試題答案：D87、行政組織要創(chuàng)建良好的經(jīng)濟環(huán)境，必須（多選題）A.鞏固、發(fā)展和完善社會的基本經(jīng)濟結構B.建立、健全符合本國國情的經(jīng)濟體制C.充分調動一切人、財、物力，發(fā)展生產(chǎn)力D.建立科學的微觀控制機制E.建立科學的宏觀調控機制試題答案：A,B,C,D,E88、早期政府行政組織的職能主要是（單選題）A.經(jīng)濟職能B.政治職能C.民主職能D.社會職能試題答案：B89、下列屬于行為科學時期行政組織設置原則的有（多選題）A.權變的原則B.人與組織平衡的原則C.參與、溝通、激勵的原則D.正式組織與非正式組織互動的原則E.以人為本的原則試題答案：B,C,D,E90、街道辦事處的性質是（單選題）A.派出機關B.分支機關C.輔助機關D.臨時機關試題答案：A91、在西方，建立在人性“有善有惡，亦善亦惡”假設基礎上的管理理論是（單選題）A.X理論B.Y理論C.Z理論D.科學管理理論試題答案：C92、當前我國行政組織的根本宗旨是（單選題）A.提高行政效率B.為人民服務C.以經(jīng)濟建設為中心D.依法行政試題答案：B93、下列關于行政組織與行政管理學關系的說法，正確的是（多選題）A.行政組織理論是行政管理學的一個分支B.行政管理學是行政組織理論的專業(yè)基礎理論C.行政管理學先于行政組織理論而產(chǎn)生D.行政組織理論先于行政管理學而產(chǎn)生E.行政管理學是從行政組織理論中分離而獨立出來的試題答案：A,B,C94、卡斯特和羅森茨韋克提出的行政組織理論是（單選題）A.組織平衡理論B.行為科學理論C.行政生態(tài)理論D.系統(tǒng)權變理論試題答案：D95、在中央與地方的關系上，孫中山主張（單選題）A.中央集權制B.均權制C.君主立憲制D.共和制試題答案：B96、認為行政組織首腩的權力來自法律授予，這種觀念屬于（單選題）A.血統(tǒng)論的行政文化B.唯意志論的行政文化C.法治論的行政文化D.神權論的行政文化試題答案：C97、改革開放以來，我國行政組織改革一直堅持的關鍵思路是（單選題）A.以轉變職能為中心B.以市場為中心C.以精簡機構為中心D.以精簡人員為中心試題答案：A98、主張“尚同”的組織原則和“尚賢”的用人原則的中國古代思想家是（單選題）A.孔子B.孟子C.老子D.墨子試題答案：D99、在行政組織結構中，人、日標和權責三者的最初結合，就是（單選題）A.職責B.職位C.職能D.職權試題答案：B100、體現(xiàn)一個單位或一個行政首長能有效管理的下層單位或人數(shù)的是（單選題）A.管理權限B.管理層級C.管理手段D.管理幅度試題答案：D101、自秦漢以來，我國在少數(shù)民族地區(qū)設立了一些特殊的行政組織，元明清時期設置的是（單選題）A.邊郡B.羈縻府、州、縣C.土司制度D.藩鎮(zhèn)試題答案：C102、在西方，建立在人性“有善有惡，亦善亦惡”假設基礎上的管理理論是（單選題）A.X理論B.Y理論C.Z理論D.科學管理理論試題答案：C103、毛澤東提出的社會主義國家行政組織設置與運行的原則包括（多選題）A.精簡B.統(tǒng)一C.效能D.節(jié)約E.反對官僚主義試題答案：A,B,C,D,E104、行政組織的主要功能包括（多選題）A.政治功能B.經(jīng)濟功能C.文化功能D.社會功能E.宗教功能試題答案：A,B,C,D105、密爾提出并論證衡量一個行政組織工作好壞的根本標準是（單選題）A.行政職能是否分立B.應以不妨礙個人自由發(fā)展為前提C.是否能讓優(yōu)秀人才適才適任D.能否促進社會利益的增長試題答案：D106、非正式團體對行政組織的積極影響表現(xiàn)在（多選題）A.促使行政組織工作效率的提高B.共同抵制正式團體的目標和政策C.幫助行政領導全面、及時地掌握信息D.增強行政組織的內聚力E.彌補正式群團的不足試題答案：A,C,D,E107、制約行政組織管理幅度與管理層次的因素主要有（多選題）A.領導者的領導水平與能力B.集權、分權與授權程度C.被管理者的素質高低D.技術設備與工作條件E.下屬工作性質及難易程度試題答案：A,B,C,D,E108、體現(xiàn)一個單位或一個行政首長能有效管理的下層單位或人數(shù)的是（單選題）A.管理權限B.管理層級C.管理手段D.管理幅度試題答案：D109、城市的立法權由民選的市委員會或市議會所掌握，再由市委員會或議會聘任一名市經(jīng)理執(zhí)掌行政權，這種行政組織體制是（單選題）A.名譽市長制B.市經(jīng)理制C.市長-經(jīng)理制D.委員會制試題答案：B110、“工欲善其事,必先利其器”,這句話表明物質設備制約著行政組織的（單選題）A.生存及適應B.結構及功能C.活動及效率D.穩(wěn)定及發(fā)展試題答案：C111、行政組織結構縱向分工的基礎是（單選題）A.職能制B.統(tǒng)一制C.層級制D.會議制試題答案：C112、由一級行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是（單選題）A.專項編制B.單列編制C.臨時編制D.機動編制試題答案：D113、古代雅典的最高權力機關是（單選題）A.元老院B.五百人會議C.公民大會D.十將軍委員會試題答案：C114、促進收入的公正分配，這是行政組織的（單選題）A.政治功能B.經(jīng)濟功能C.文化功能D.社會功能試題答案：D115、行政組織編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是（單選題）A.職能管理B.機構管理C.部門管理D.人員編制管理試題答案：D116、下列表述中錯誤的觀點是（單選題）A.非正式組織能夠幫助行政領導全面、及時地掌握信息B.非正式群團內部的信息流通具有自由性、非正式性C.正式群團是根據(jù)法律、法規(guī)明確規(guī)定而構成的群體D.非正式組織對組織的破壞作用總是主要的試題答案：D117、古代雅典的最高權力機關是（單選題）A.元老院B.五百人會議C.公民大會D.十將軍委員會試題答案：C118、在組織目標制定過程中，行政組織根據(jù)上級行政組織的目標與自身實際情況來決定自身的目標，這種方法是（單選題）A.目標分解法B.目標綜合法C.目標滾動法D.環(huán)境適應法試題答案：A119、在20世紀70年代以來的行政改革浪潮中，美國行政改革最突出的特點是（單選題）A.強化規(guī)制B.廢除規(guī)制C.加強集權D.放松規(guī)制試題答案：D120、決定一個行政組織是否團結的關鍵是（單選題）A.行政領導與一般行政人員的關系B.行政領導者相互之間的關系C.一般行政人員之間的關系D.上下級行政領導之聞的關系試題答案：B121、行政組織諸要素中,最積極、最活躍的是（單選題）A.組織成員B.制度C.經(jīng)費D.目標試題答案：A122、行政組織結構的實質是（單選題）A.以職位為內容進行分工B.以職能為內容進行分工C.以層級為內容進行分工D.以制度為內容進行分工試題答案：B123、新公共行政學認為，公共組織存在四種基本運作過程，分別為分配、整合、邊際交換和（單選題）A.社會資本B.社會融合C.社會知覺D.社會情感試題答案：D124、既是行政組織存在和發(fā)展的根據(jù)和導向，又體現(xiàn)行政組織宗旨和合法性，這是行政組織的（單選題）A.外部目標B.內部目標C.縱向目標D.橫向目標試題答案：A125、我國國務院的組成部門包括財政部、外交部、國防部等,這種部門劃分的依據(jù)是（單選題）A.管理程序B.業(yè)務性質C.管理手段D.管理區(qū)域試題答案：B126、占羅馬共和國的高級長官包括（多選題）A.執(zhí)政官B.檢察官C.保民官D.營造官E.陪審官試題答案：A,B,C,D127、既是行政人員的載體，又是行政人員發(fā)揮作用的物質基礎，指的是（單選題）A.行政權力B.行政組織C.行政編制D.行政結構試題答案：B128、最先運用生態(tài)理論來研究政府行政現(xiàn)象的學者是（單選題）A.高斯B.巴納德C.西蒙D.雷格斯試題答案：A129、“工欲善其事，必先利其器”，這主要是指行政組織的（單選題）A.物資設備B.規(guī)章制度C.圖書資料D.經(jīng)費試題答案：A130、下列屬于行政組織外部環(huán)境中最基本的方面，且是行政組織賴以生存和發(fā)展最深層環(huán)境的是（單選題）A.經(jīng)濟環(huán)境B.政治環(huán)境C.國際環(huán)境D.文化環(huán)境試題答案：A131、現(xiàn)代社會中規(guī)模最大的組織是（單選題）A.行政組織B.司法組織C.企業(yè)組織D.事業(yè)組織試題答案：A132、當前我國行政組織改革的中心是（單選題）A.轉變職能B.市場取向C.精簡機構D.精簡人員試題答案：A133、我國省政府工作部門設立的審批程序是（單選題）A.由省政府報請國務院批準B.省人大直接批準C.省人大常委會決定D.省政府自己決定試題答案：A134、行政組織目標的作用主要有（多選題）A.導向作用B.激勵作用C.整合作用D.宣傳作用E.管理工具作用試題答案：A,B,C,E135、美國聯(lián)邦政府獨立行政機構的特點是（多選題）A.專業(yè)性強B.直接對總統(tǒng)負責C.行使混臺權力D.辦事效率高E.具有獨立性試題答案：A,C,D,E136、按工作性質和職能劃分，國務院發(fā)展研究中心屬于（單選題）A.咨詢機關B.信息機關C.監(jiān)督機關D.決策機關試題答案：A137、被譽為“組織理論之父”的學者是（單選題）A.休斯B.巴納德C.韋伯D.西蒙試題答案：C138、唯意志論行政文化觀的主要觀點有（多選題）A.權力來自人民委托B.強調入民的參與意識C.強調對權力的絕對服從D.行政首長權力來自超人意志E.行政首腦權力需由法律形式確認試題答案：C,D139、秦、漢時期在中央朝廷內實行的官制是（單選題）A.三省六部制B.內閣制C.三公九卿制D.九品中正制試題答案：C140、孔子行政組織思想的核心是（單選題）A.仁B.義C.禮D.信試題答案：C141、影響行政組織結構與效率的決定性因素是（單選題）A.人員質量與結構B.物資設備C.圖書資料D.經(jīng)費試題答案：A142、根據(jù)單位工作性質、工作內容、工作量的某種臨時性或不確定性需要而下達的具有暫定性質的人員編制被稱為（單選題）A.專項編制B.單列編制C.臨時編制D.機動編制試題答案：C143、下列表述正確的是（單選題）A.管理幅度愈寬，行政首長或領導單位對其管理的效率愈高B.行政組織縱向結構形成職能制，橫向結構形成行政組織的層級制C.在一定的管理工作量或地域條件下，管理幅度與管理層次成反比例關系D.在一定的管理工作量或地域條件下，管理幅度的大小與領導者的水平和能力成反比例關系試題答案：C144、著有《科學管理原理》一書，被稱為“科學管理之父”的著名學者是（單選題）A.威爾遜B.泰羅C.韋伯D.梅奧試題答案：B145、下列屬于當代西方行政組織改革主要內容的有（多選題）A.重新界定政府職能B.重塑政府形象C.增加政府回應性D.再造政府流程E.改革人事制度試題答案：A,B,C,D,E146、西蒙的組織設計論認為，影響組織設計的主要因素包括（多選題）A.組織目標體系B.分工C.組織的工作重心D.組織權威來自于接受E.組織的權力配置試題答案：A,B,C,E147、孔子行政組織思想的核心是（單選題）A.仁B.義C.禮D.法試題答案：C148、美國的總統(tǒng)制屬于行政組織體制中的（單選題）A.委員會制B.首長制C.混合制D.合議制試題答案：B149、情感型管理最基本的方法有（多選題）A.控制B.激勵C.參與D.協(xié)調E.溝通試題答案：B,C,D,E150、一級行政組織在其編制總額內留下～定數(shù)額的編制，暫不分給所屬單位，以備今后某一單位急需增加之用，這種編制被稱為（單選題）A.專項編制B.單列編制C.臨時編制D.機動編制試題答案：D151、直接決定著一國行政組織階級性質的是（單選題）A.國體B.政體C.政黨制度D.文化制度試題答案：A152、第一次提出將議事權力、司法權力與行政權力相區(qū)別的是（單選題）A.柏拉圖B.亞里士多德C.馬基雅弗利D.密爾試題答案：B153、鄧小平行政組織思想的精髓是（單選題）A.革命B.改良C.改革D.建設試題答案：C154、決定一個行政組織是團結或分裂的關鍵是（單選題）A.行政領導者與一般人員之間的關系B.單位與單位之間的關系C.行政領導者之間的相互關系D.一般工作人員之間的關系試題答案：C155、下列選項中,影響行政組織變革的內部原因有（多選題）A.組織規(guī)模的過度膨脹B.組織目標的選擇與修正C.組織人員的變化D.政治制度的更迭E.經(jīng)濟體制的轉軌試題答案：A,B,C156、同一層級地方政府的各個行政部門，分屬兩個以上行政組織領導的行政組織體制，指的是（單選題）A.分離制B.完整制C.委員會制D.混合制試題答案：A157、下列選項中，屬于行政組織精神要素的有（多選題）A.目標B.權責結構C.人際關系D.人員E.經(jīng)費試題答案：A,B,C158、下列組織中屬于狹義行政組織的是（單選題）A.廣東省人民政府B.吉林省人大常委會C.天津市政協(xié)D.浙江省行政學院試題答案：A159、把行政組織分為統(tǒng)率機關和被統(tǒng)率機關,其標準是（單選題）A.行政活動程序B.行政層級C.行政組織的特殊性D.行政職權大小試題答案：D160、管理幅度與管理層次的合理確定取決于（多選題）A.技術設備與工作條件B.領導者的領導水平與能力C.被管理者的素質高低D.集權、分權與授權程度E.下級單位所在地的集中程度及交通信息傳遞狀況試題答案：A,B,C,D,E161、中國的王位世襲制度創(chuàng)立于（單選題）A.商朝B.夏朝C.周朝D.秦朝試題答案：B162、在彼得斯提出的政府治理模式中，主要以協(xié)商、談判方式進行決策的政府模式是（單選題）A.市場式政府B.參與式政府C.彈性化政府D.解制式政府試題答案：B163、非正式團體對行政組織的積極影響表現(xiàn)在（多選題）A.促使行政組織工作效率的提高B.共同抵制正式團體的目標和政策C.幫助行政領導全面、及時地掌握信息D.增強行政組織的內聚力E.彌補正式群團的不足試題答案：A,C,D,E164、馬克斯·韋伯認為任何組織的存在都是依靠權威來維持的，其形式有（多選題）A.傳統(tǒng)權威B.科學權威C.超人權威D.法理型權威E.技術型權威試題答案：A,C,D165、鄧小平行政組織思想的核心是（單選題）A.發(fā)展B.經(jīng)濟建設C.改革D.穩(wěn)定試題答案：C166、行政組織設置的授權原則要求（單選題）A.授權應以下級的需求為依據(jù)B.授權應以上級的意志為依據(jù)C.授權的大小要考慮組織的目標、下級的素質等因素D.不同性質的職位要由不同的專業(yè)人才來擔任試題答案：C167、“為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y”，這說明行政組織編制應遵循（單選題）A.動態(tài)調整原則B.職能決定原則C.依法管理原則D.協(xié)調平衡原則試題答案：B168、行政組織橫向結構屬于行政組織的（單選題）A.層級制B.統(tǒng)一制C.職能制D.合議制試題答案：C169、下列選項中,影響行政組織變革的內部原因有（多選題）A.組織規(guī)模的過度膨脹B.組織目標的選擇與修正C.組織人員的變化D.政治制度的更迭E.經(jīng)濟體制的轉軌試題答案：A,B,C170、“異姓者必異心”，這種觀點體現(xiàn)的行政文化類型是（單選題）A.血統(tǒng)論B.依附論C.法治論D.民主論試題答案：A171、以行政職權大小為標準分類，可以將行政組織分為（單選題）A.統(tǒng)率機關與被統(tǒng)率機關B.業(yè)務機關與輔助機關C.常設機關與臨時機關D.中央行政機關與地方行政機關試題答案：A172、被譽為“組織理論之父”的學者是（單選題）A.休斯B.巴納德C.韋伯D.西蒙試題答案：C173、影響行政組織結構與效率的決定性因素是（單選題）A.人員質量與結構B.物資設備C.圖書資料D.經(jīng)費試題答案：A174、目標管理的基礎和核心環(huán)節(jié)是（單選題）A.制定目標B.執(zhí)行目標C.檢查成果D.反饋信息試題答案：A175、我國在設置行政組織時，機構和人員要盡量精簡，層級與幅度要合理適中，這體現(xiàn)了行政組織的（單選題）A.系統(tǒng)原則B.職能決定原則C.統(tǒng)一原則D.效能原則試題答案：D176、“在實行梯層等級的組織中，組織的每一個成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級”，這是組織理論中的（單選題）A.二八法則B.木桶理論C.跳板法則D.彼得原理試題答案：D177、根據(jù)同一層級各部門所隸屬領導的不同,可將行政組織體制劃分為（多選題）A.完整制B.集權制C.分離制D.分權制E.混合制試題答案：A,C178、為糾正條條行政的弊端，日本政府建立（單選題）A.縮減公務員編制制度B.績效預算制度C.地方分權制度D.公務員交流制度試題答案：D179、最早推行市場化行政改革，被視為當代西方行政改革先驅的國家是（單選題）A.美國B.日本C.法國D.英國試題答案：D180、在中央與地方行政組織權力分配關系方面，孫中山主張（單選題）A.集權制B.分權制C.聯(lián)合制D.均權制試題答案：D181、委員會制的優(yōu)點主要有（多選題）A.能集思廣益，容納各方意見，集中眾人智慧B.集體承擔責任，有利于協(xié)調一致地推行計劃C.權力分散，易導致多頭指揮D.互相監(jiān)督，不易營私舞弊E.委員之間地位平等、權責相同，難以彼此協(xié)調試題答案：A,B,D182、我國有關部門為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了“千百萬人才工程”等人才規(guī)劃，這屬于行政組織的（單選題）A.戰(zhàn)略目標B.橫向目標C.戰(zhàn)術目標D.消極目標試題答案：A183、新公共管理運動給行政組織體制帶來觀念上的沖擊，下列符合其主張的觀點有（多選題）A.新公共管理的核心足借助市場機制提高行政效率B.新公共管理傾向于在行政組織中實施首長制C.新公共管理傾向于在行政組織中實施委員會制D.新公共管理主張減少組織的層級，擴大管理幅度E.新公共管理主張增加組織層級，縮減管理幅度試題答案：A,B,D184、國家有關部門為了加快高層次人才的培養(yǎng)速度，制定了一系列人才規(guī)劃，如“新世紀人才工程”等，這屬于行政組織的（單選題）A.抽象目標B.橫向目標C.戰(zhàn)略目標D.戰(zhàn)術目標試題答案：C185、行政組織的性質取決于（單選題）A.執(zhí)政黨的性質B.經(jīng)濟體制C.文化環(huán)境D.國家的性質試題答案：D186、管理幅度與管理層次的合理確定取決于（多選題）A.技術設備與工作條件B.領導者的領導水平與能力C.被管理者的素質高低D.集權、分權與授權程度E.下級單位所在地的集中程度及交通信息傳遞狀況試題答案：A,B,C,D,E187、行政組織目標的作用主要有（多選題）A.導向作用B.激勵作用C.整合作用D.宣傳作用E.管理工具作用試題答案：A,B,C,E188、決定一個行政組織是否具有內聚力的關鍵是（單選題）A.行政領導者與一般行政人員之間的關系B.相互了解、和睦相處的關系C.行政領導者之間的相互關系D.一般工作人員之間的關系試題答案：A189、在行政組織的內部條件中，決定其生存、結構與活動效率的物質條件是（單選題）A.設備B.圖書資料C.人員D.經(jīng)費試題答案：C190、日本1995年完全確立的發(fā)展模式是（單選題）A.政府主導型市場經(jīng)濟發(fā)展模式B.市場主導型市場經(jīng)濟發(fā)展模式C.政府主導型計劃經(jīng)濟發(fā)展模式D.市場主導型計劃經(jīng)濟發(fā)展模式試題答案：A191、馬克斯·韋伯認為任何組織的存在都是依靠權威來維持的，其形式有（多選題）A.傳統(tǒng)權威B.科學權威C.超人權威D.法理型權威E.技術型權威試題答案：A,C,D192、目標的制定、執(zhí)行與協(xié)調、監(jiān)督、評估和反饋引的再循環(huán)過程,屬于行政組織的（單選題）A.動態(tài)管理B.目標管理C.績效管理D.量化管理試題答案：B193、古羅馬共和國的高級長官中，最高官職是（單選題）A.執(zhí)政官B.檢察官C.保民官D.營造官試題答案：A194、行為科學研究表明，群團的規(guī)模大小與群團內聚力的強弱（單選題）A.成正比關系B.成反比關系C.沒有顯著關系D.關系不固定試題答案：B195、下列對目標管理的評價，不正確的是（單選題）A.資源配置效率高B.容易偏重于短期目標C.管理具有權變性D.容易導致管理縫隙試題答案：C196、把行政組織分為統(tǒng)率機關和被統(tǒng)率機關,其標準是（單選題）A.行政活動程序B.行政層級C.行政組織的特殊性D.行政職權大小試題答案：D197、自秦漢以來，我國在少數(shù)民族地區(qū)設立了一些特殊的行政組織，元明清時期設置的是（單選題）A.邊郡B.羈縻府、州、縣C.土司制度D.藩鎮(zhèn)試題答案：C198、防御外來入侵屬于行政組織的（單選題）A.政治功能B.經(jīng)濟功能C.文化功能D.社會功能試題答案：A199、崇尚“道法自然”,主張“無為而治”的思想家是（單選題）A.孟子B.老子C.荀子D.孔子試題答案：B200、我國有關部門為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了“千百萬人才工程”等人才規(guī)劃，這屬于行政組織的（單選題）A.戰(zhàn)略目標B.橫向目標C.戰(zhàn)術目標D.消極目標試題答案：A201、深刻剖析官場痼疾、提出“不稱職是人類社會的一個普遍現(xiàn)象”的是（單選題）A.《帕金森定律》B.《行政生態(tài)學》C.《政府未來的治理模式》D.《彼得原理》試題答案：D202、促進收入的公正分配，這是行政組織的（單選題）A.政治功能B.經(jīng)濟功能C.文化功能D.社會功能試題答案：D203、通常，行政組織編制管理中，最大量、最經(jīng)常的工作是（單選題）A.職能管理B.機構編制管理C.職務管理D.人員編制管理試題答案：D204、下列關丁非正式組織的觀點，正確的有（多選題）A.激發(fā)工作熱情B.緩解緊張情緒C.增強行政組織的內聚力D.有可能抵制管理E.進行正式的組織分工試題答案：A,B,C,D205、屬于行政組織外部環(huán)境中最基本的方面，也是行政組織賴以生存和發(fā)展的最深層環(huán)境是（單選題）A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.文化環(huán)境D.社會環(huán)境試題答案：B206、下列關丁非正式組織的觀點，正確的有（多選題）A.激發(fā)工作熱情B.緩解緊張情緒C.增強行政組織的內聚力D.有可能抵制管理E.進行正式的組織分工試題答案：A,B,C,D207、行政組織最外觀的表現(xiàn)是（單選題）A.行政組織結構B.行政組織意識C.行政組織環(huán)境D.行政組織過程試題答案：A208、行政組織最明顯的外在表現(xiàn)是（單選題）A.靜態(tài)的組織結構B.動態(tài)的組織過程C.心態(tài)的組織意識D.生態(tài)的組織環(huán)境試題答案：A209、行政組織編制管理中最基礎的工作是（單選題）A.職能管理B.機構管理C.部門管理D.人員管理試題答案：A210、行政組織不同層級的職責分配關系是（多選題）A.最高層次行政組織為決策層B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層C.中層行政組織為協(xié)調指揮層D.基層行政組織為指揮操作層E.基層行政組織為技術操作層試題答案：A,C,E211、下列屬于當代西方行政組織改革主要內容的有（多選題）A.重新界定政府職能B.重塑政府形象C.增加政府回應性D.再造政府流程E.改革人事制度試題答案：A,B,C,D,E212、改革開放以來，我國行政組織改革一直堅持的關鍵思路是（單選題）A.以轉變職能為中心B.以市場為中心C.以精簡機構為中心D.以精簡人員為中心試題答案：A213、構成行政組織結構的基本要素和細胞是（單選題）A.職責B.工作C.權力D.職位試題答案：D214、被法國行政學者稱為“行政二頭制”現(xiàn)象的是（單選題）A.總統(tǒng)單獨享有最高行政權B.總理單獨享有最高行政權C.總統(tǒng)和總理都享有最高行政權D.總統(tǒng)和議會都享有最高行政權試題答案：C215、行政組織編制設計的基本原則包括（多選題）A.職能決定原則B.依法管理原則C.協(xié)調平衡原則D.動態(tài)調整原則E.服務原則試題答案：A,B,C,D216、主張“一個下級只能有一個上級”的組織原則是（單選題）A.層級節(jié)制B.權責相稱C.專業(yè)分工D.指揮統(tǒng)一試題答案：D217、古代蟻隸主民主共和政體的典型國家是（單選題）A.古埃及B.古巴比倫C.雅典D.古印度試題答案：C218、根據(jù)單位工作性質、工作內容、工作量的不確定性或臨時性需要而下達的具有暫定性質的人員編制被稱為（單選題）A.專項編制B.單列編制C.臨時編制D.機動編制試題答案：C219、下列制度中,屬于中國元朝時期首創(chuàng)的是（單選題）A.郡縣制度B.行省制度C.尚書省制度D.中書省制度試題答案：B220、在處理中央與地方權力關系方面，孫中山提出的主張是（單選題）A.聯(lián)合主義B.分權主義C.均權主義D.集權主義試題答案：C221、采用嚴格的規(guī)章制度來約束行政組織成員的行為，以高效完成工作任務的管理方法屬于（單選題）A.溝通型管理B.情感型管理C.市場型管理D.規(guī)制型管理試題答案：D222、行政組織的基本構成要素中，主體和核心要素是（單選題）A.經(jīng)費B.機構C.目標D.人員試題答案：D223、以行政活動程序為標準分類，我國審計署屬于（單選題）A.信息機關B.咨詢機關C.監(jiān)察機關D.決策機關試題答案：C224、最早將一般系統(tǒng)論運用于組織研究的美國社會學家是（單選題）A.柏森斯B.卡斯特C.羅森茨韋克D.雷格斯試題答案：A225、在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內部和外部之間的相互作用、相互制約的關系中來把握行政組織的整體的是（單選題）A.系統(tǒng)分析法B.理論聯(lián)系實際的方法C.靜態(tài)的研究方法D.縱向的研究方法試題答案：A226、行政組織首腦的權力來自超人的意志，這種觀念屬于（單選題）A.血統(tǒng)論的行政文化B.唯意志論的行政文化C.法治論的行政文化D.民主論的行政文化試題答案：B227、新公共管理崇尚效率、分權、市場和競爭等理念，其核心是（）（單選題）A.減少行政層級B.樹立“顧客意識”C.借助市場機制提高行政效率D.強調權變觀念試題答案：C228、以行政職權大小為標準分類，可以將行政組織分為（單選題）A.統(tǒng)率機關與被統(tǒng)率機關B.業(yè)務機關與輔助機關C.常設機關與臨時機關D.中央行政機關與地方行政機關試題答案：A229、被法國行政學者稱為“行政二頭制”現(xiàn)象的是（單選題）A.總統(tǒng)單獨享有最高行政權B.總理單獨享有最高行政權C.總統(tǒng)和總理都享有最高行政權D.總統(tǒng)和議會都享有最高行政權試題答案：C230、當前我國行政組織改革的中心是（單選題）A.轉變職能B.市場取向C.精簡機構D.精簡人員試題答案：A231、同一層級政府的各個行政部門均受同一行政組織首腦機關領導的行政組織體制是（單選題）A.委員會制B.分離制C.首長制D.完整制試題答案：D232、孔子行政組織思想的核心是（單選題）A.仁B.義C.禮D.信試題答案：C233、第一次提出將議事權力、司法權力與行政權力相區(qū)別的學者是（單選題）A.柏拉圖B.亞里士多德C.馬基雅維利D.密爾試題答案：B234、西蒙的組織設計論認為，影響組織設計的主要因素包括（多選題）A.組織目標體系B.分工C.組織的工作重心D.組織權威來自于接受E.組織的權力配置試題答案：A,B,C,E235、被稱為組織的“大腦”和組織系統(tǒng)神經(jīng)中樞的是（單選題）A.信息部門B.執(zhí)行部門C.決策部門D.咨詢部門試題答案：C236、孟子行政組織思想的核心是（單選題）A.義B.禮C.法D.仁政試題答案：D237、深刻剖析官場痼疾、提出“不稱職是人類社會的一個普遍現(xiàn)象”的是（單選題）A.《帕金森定律》B.《行政生態(tài)學》C.《政府未來的治理模式》D.《彼得原理》試題答案：D238、早期政府行政組織的職能主要是（單選題）A.經(jīng)濟職能B.政治職能C.民主職能D.社會職能試題答案：B239、第一次提出將議事權力、司法權力與行政權力相區(qū)別的學者是（單選題）A.柏拉圖B.亞里士多德C.馬基雅維利D.密爾試題答案：B240、行業(yè)協(xié)會、稅務代理機構等組織，在我國屬于（單選題）A.行政機關B.企業(yè)單位C.社會中介組織D.社會團體組織試題答案：C241、新公共管理運動給行政組織體制帶來觀念上的沖擊，下列符合其主張的觀點有（多選題）A.新公共管理的核心足借助市場機制提高行政效率B.新公共管理傾向于在行政組織中實施首長制C.新公共管理傾向于在行政組織中實施委員會制D.新公共管理主張減少組織的層級，擴大管理幅度E.新公共管理主張增加組織層級，縮減管理幅度試題答案：A,B,D242、占羅馬共和國的高級長官包括（多選題）A.執(zhí)政官B.檢察官C.保民官D.營造官E.陪審官試題答案：A,B,C,D243、日本1995年完全確立的發(fā)展模式是（單選題）A.政府主導型市場經(jīng)濟發(fā)展模式B.市場主導型市場經(jīng)濟發(fā)展模式C.政府主導型計劃經(jīng)濟發(fā)展模式D.市場主導型計劃經(jīng)濟發(fā)展模式試題答案：A244、最早將一般系統(tǒng)論運用于組織研究的美國社會學家是（單選題）A.柏森斯B.卡斯特C.羅森茨韋克D.雷格斯試題答案：A245、美國市政組織形式中，歷史最悠久、適用最廣泛的是（單選題）A.市長市議會制B.市經(jīng)理制C.議會一市長制D.委員會制試題答案：A246、密爾提出并論證衡量一個行政組織工作好壞的根本標準是（單選題）A.行政職能是否分立B.應以不妨礙個人自由發(fā)展為前提C.是否能讓優(yōu)秀人才適才適任D.能否促進社會利益的增長試題答案：D247、當前我國省級地方行政組織包括（多選題）A.省B.自治區(qū)C.經(jīng)濟特區(qū)D.直轄市E.特別行政區(qū)試題答案：A,B,D,E248、漢密爾頓認為，強而有力的行政組織應具備的因素是（多選題）A.統(tǒng)一B.穩(wěn)定