安全生產(chǎn)獎懲考核細則（一）

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁平安生產(chǎn)獎懲考核細那么平安生產(chǎn)獎懲考核細那么全文1.總那么

1.1為了認真貫徹平安第一，預防為主，綜合治理的方針，落實各級人員平安生產(chǎn)責任，做到獎懲清楚、鼓勵與約束相結(jié)合，，特制定本細那么。

1.2公司實行平安生產(chǎn)目標管理，推行平安生產(chǎn)三級控制目標，對在實現(xiàn)平安目標過程中做出成績的部門和個人予以獎勵，對發(fā)生事故的部門和責任人予以處分。

1.3實行鼓勵與約束相結(jié)合的獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政處分相結(jié)合的原那么。

1.4本細那么適用于公司平安生產(chǎn)部及各風電場。

2.表彰和獎勵規(guī)定

2.1公司每年對實現(xiàn)以下平安生產(chǎn)目標的風場予以獎勵，獎勵由風場申請，報公司平安生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

2.1.1全年沒有發(fā)生由于本部門責任造成的事故，全面實現(xiàn)本部門平安生產(chǎn)目標（見簽訂的平安責任狀）;

2.1.2安反措方案制定詳細、組織落實好，年度完成率95%以上;

2.1.3認真組織落實平安生產(chǎn)標準化達標，實現(xiàn)既定目標。

2.2公司每年對到達以下條件的風電場予以獎勵，獎勵由風場申請，報公司平安生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

2.2.1未發(fā)生由于本場負主要責任的設備異常及以上故障;

2.2.2未發(fā)生人身未遂及以上事故，沒有受到違章處分;

2.2.3認真組織兩會一活動，學習內(nèi)容能及時結(jié)合上級通報、公司有關文件精神及風電場日常工作內(nèi)容，臺帳記錄詳實、標準;

2.2.4能認真執(zhí)行危險因素控制卡，兩票合格率達100%;

2.2.5在設備治理、全面提高設備平安可靠性工作中成績突出;

2.2.6平安根底工作扎實，在各項平安檢查及整改活動中成績顯著，受到公司及上級領導好評;

2.3公司對以下個人給予特殊奉獻獎勵，獎勵額度為5005000元

2.3.1防止了群傷事故者;

2.3.2防止了人身重傷以上事故者;

2.3.3防止了重大火災事故者;

2.3.4防止了主要發(fā)配電設備損壞事故者;

2.3.5防止了誤操作事故發(fā)生;

2.3.6防止了一般事故發(fā)生;

2.3.7防止了一類障礙發(fā)生;

2.3.8防止了事態(tài)擴大或減少事故損失;

2.3.9認真巡檢，發(fā)現(xiàn)重大平安隱患或缺陷。

平安特殊奉獻獎由個人所在風電場或部門提出申請，報公司平安生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

2.4反違章獎勵

2.4.1對及時制止危及人身和設備平安的違章作業(yè)、違章指揮、違章操作的人員，獎勵100-500元。

2.2.2各級人員在任何時間，但凡主動對生產(chǎn)場所和與工作有關的作業(yè)場所內(nèi)違章情況進展檢舉、制止的人員，獎勵100-500元。

3.處分規(guī)定

3.1原那么：

公司對平安生產(chǎn)實行責任追究制度。按照《平安生產(chǎn)法》《生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例》的相關規(guī)定，結(jié)合上級公司相關平安考核對發(fā)生事故的責任者可視情節(jié)嚴重程度給予相應的行政處分和經(jīng)濟處分。

3.2對事故的處分規(guī)定：

3.2.1凡發(fā)生一般事故以上事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團公司和能源公司《平安生產(chǎn)管理方法》相關規(guī)定執(zhí)行，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。

3.2.2發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團公司和能源公司《平安生產(chǎn)管理方法》相關規(guī)定，經(jīng)公司平安委員會按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任人進展處分，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。

3.2.2.1發(fā)生一般人身死亡事故的對事故部門、各級有關責任人按以下規(guī)定予以處分：

（1）事故主要責任者，給予記大過直至開除，并處以3000-5000元罰款;

（2）事故部門的主要領導給予降職或撤職處分處以-5000元罰款;

（3）事故次要責任者，給予行政記過處分，待崗6個月，并給以1000-3000元罰款;

（4）對事故部門負有責任的相關人員依據(jù)事故責任大小，給予警告處分、行政記過，并給以500-1000元罰款;

（5）對事故責任部門給予人均500元罰款。

（6）平安生產(chǎn)部負有管理責任的領導、專工相關人員，依據(jù)事故責任大小，罰款500-1000元。

3.2.2.2發(fā)生生產(chǎn)一般人身重傷事故，對事故部門、各級有關責任者的處分

（1）事故主要責任者給予記大過處分，待崗6個月，并給以1000-3000元罰款;

（2）事故部門的主要領導給予行政警告處分，并給以1000-200元罰款;

（3）事故次要責任者給予行政警告處分，待崗3個月并給以500-元罰款;

（4）對事故部門負有責任的相關人員依據(jù)事故責任大小，給予通報批評，并給以500-1000元罰款;

（5）對責任單位部門給以人均300元罰款。

（6）平安生產(chǎn)部負有管理責任的領導、相關專工人員，依據(jù)事故責任大小，罰款500-1000元。

3.2.2.3發(fā)生一般設備事故，對事故部門、各級有關責任者的處分

（1）事故主要責任者給以1000-元罰款;

（2）事故部門的主要領導給以500-1000元罰款;

（3）事故次要責任者給以300-800元罰款;

（4）對事故單位給以元罰款。

（5）平安生產(chǎn)部負有管理責任的領導、相關專工人員，依據(jù)事故責任大小，罰款300-800元。

3.3對障礙、異常處分的規(guī)定：

3.3.1發(fā)生一類障礙，對責任者的處分

（1）主要責任者給以500-1000元罰款;

（2）風電場主要領導罰款300-800元;

（3）其它次要責任者罰款200-500元;

（4）對責任部門罰款500元。

（5）平安生產(chǎn)部負有管理責任的領導、相關專工人員，依據(jù)事故責任大小，罰款200-500元。

3.3.2發(fā)生二類障礙，對責任者的處分

（1）主要責任者考核300-500元;

（2）風電場主要領導罰款100-300元

（3）其它次要責任者罰款100-200元;

（4）對責任單位罰款300元。

（5）平安生產(chǎn)部負有管理責任的領導、專工相關人員，依據(jù)事故責任大小，罰款100-200元。

3.3.3發(fā)生異常對風電場考核200元/次。

3.3.4對重復故障（一類障礙、二類障礙、異常）的考核

一年內(nèi)第二次發(fā)生的按上述規(guī)定再增加30%-50%的罰款，2月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設備連續(xù)第二次發(fā)生，不管原因是否一致，執(zhí)行加倍處分。

3.3.5對上述故障的責任者將視情節(jié)輕重給以進展平安教育學習3天，每天書面向平安生產(chǎn)部匯報學習體會及反思，并公布，履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.

3.4發(fā)生人身輕傷或嚴重人身未遂，對各部門及各級有關責任者處分依照一類障礙進展處分。

3.5習慣性違章的處分

3.5.1現(xiàn)場發(fā)生人員習慣性違章的給予50元罰款;

3.5.2凡第二次違章的人員給予200元罰款，進展平安教育學習3天，每天書面向平安生產(chǎn)部匯報學習體會及反思，并公布，履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.

3.5.3當月連續(xù)發(fā)生3人次以上違章現(xiàn)象，風電場平安第一責任者及平安員對本部門平安工作進展反省并公布，并給以500元罰款。

3.6凡未嚴格按照公司下達的有關規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進展操作，均定性為誤操作。對責任者的處分如下：

3.6.1誤操作造成一類障礙的，除按照一般設備事故進展處分外，責任人承受5天的平安教育。

3.6.2誤操作造成二類障礙事故，除按照一類障礙進展處分外，責任人承受3天的平安教育。

3.6.3因誤操作造成異常發(fā)生，除按照二類障礙進展處分外，責任人承受2天的平安教育。

3.6.4未嚴格按照公司下達的有關規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進展操作，雖未造成后果但實際情節(jié)嚴重者，給予責任人100元處分。

3.7原因不明事件的處理

對于故障原因暫未查明的事件，對責任部門及部門負責人按規(guī)定進展處分，待查明原因后根據(jù)情況重新處分;

3.8其它處分

3.8.1應執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符，每發(fā)現(xiàn)一例，考核責任人100元。

3.8.2發(fā)生設備故障及人身不平安現(xiàn)象后，不及時向分管領導和有關責任部門匯報或成心隱瞞事故，按故障定性加倍處分并給予責任部門負責人同樣處分，造成后果的追究部門負責人責任。

3.8.3違反以下情況中的任何一種，根據(jù)情況給予50-100元處分。具體如下：

（1）兩票抽檢每發(fā)現(xiàn)一張錯票，對兩票上所有相關人員及平安員進展處分;

（2）月度方案、隱患治理、缺陷處理、平安通報限期整改及領導安排的其它工作，無故不能按期完成者;

（3）對應執(zhí)行而未執(zhí)行危險因素控制卡或執(zhí)行不認真者;

（4）未按規(guī)定按時進展可靠性數(shù)據(jù)、日報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計的;

（5）未能按時上報事故、障礙、異常原始表報者，每推遲一天進展按上述考核;

（6）各類人員無故不按時參加平安日活動、平安分析會、平安會議。

（7）禁煙區(qū)吸煙者，在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，每發(fā)現(xiàn)一例考核部門100元，考核部門負責人和平安員100元。

4.有以下情形之一的，從輕、減輕或者免于處分：

4.1設備、系統(tǒng)發(fā)生不平安情況時，責任部門或責任人能積極主動，協(xié)調(diào)配合，縮短處理時間，及時恢復設備、系統(tǒng)運行或備用的。

4.2確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的。

4.3在事故調(diào)查中責任單位及責任人能客觀全面反映事故真相，使事故調(diào)查順利進展的。

5.獎懲特別說明

5.1對同時違反風電場平安生產(chǎn)十條禁令者原有根底加倍處分

5.2外來施工隊伍，在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生不平安情況時，對工程所屬風場（帶票風場）按上述有關規(guī)定進展對應處分;對施工單位依據(jù)所簽訂的經(jīng)濟合同條款處分。

5.3對發(fā)生的其他不平安情況，根據(jù)情節(jié)輕重作出處分決定。

5.4本細那么執(zhí)行中存在的問題，請各風場及平安生產(chǎn)部成員及時發(fā)聵給安委辦，安委辦根據(jù)實際情況每年修訂一次。

5.5本細那么自下發(fā)之日起執(zhí)行，原獎懲考核細那么同時廢止。

平安生產(chǎn)的根本原那么1、管生產(chǎn)必須管平安的原那么指工程工程各級領導和全體員工在生產(chǎn)過程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時抓好平安工作。他實現(xiàn)了平安與生產(chǎn)的統(tǒng)一，生產(chǎn)和平安是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將平安寓于生產(chǎn)之中。

2、平安具有否決權的原那么指平安生產(chǎn)工作是衡量工程工程管理的一項根本內(nèi)容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時首先必須考慮平安指標的完成情況。平安指標沒有實現(xiàn)，即使其他指標順利完成，仍無法實現(xiàn)工程的最優(yōu)化，平安具有一票否決的作用。

3、三同時原那么根本建立工程中的職業(yè)平安、衛(wèi)生技術和環(huán)境保護等措施和設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時