XXXX年經(jīng)營管理考核辦法討論稿

2023年經(jīng)營管理考核辦法（討論稿）各單位經(jīng)營考核指標體系（一）生產(chǎn)區(qū)經(jīng)營考核指標體系１、采煤區(qū)責任考核指標：安全、材料費、產(chǎn)量、煤質(zhì)、安裝回撤工期及質(zhì)量。專項考核指標：單產(chǎn)、質(zhì)量標準化、機電管理、生產(chǎn)管理、設備運轉(zhuǎn)環(huán)境、浮煤回收率、材料回收、人噸效率、全員總工數(shù)、員工補工率、用水用電管理、員工培訓、黨群工作、綜合治理、班組建設、臨時工作。2、掘進區(qū)、開拓區(qū)責任考核指標：安全、材料費、煤質(zhì)、開拓及系統(tǒng)工程、總進米、半煤巖系統(tǒng)分運。專項考核指標:人米效率、安全對透、單進、定位工程、重點工程、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)準備工作、機電管理、材料回收、皮帶運轉(zhuǎn)環(huán)境、全員總工數(shù)、員工補工率、用水用電管理、員工培訓、黨群工作、綜合治理、班組建設、臨時工作。（二）生產(chǎn)輔助區(qū)經(jīng)營考核指標體系1、機電區(qū)責任考核指標：安全、材料費、電力費、創(chuàng)收任務、設備維修任務及質(zhì)量、自制加工任務、溜子中間部分（板、鏈、耙、槽）、質(zhì)量標準化。專項考核指標：供電、排水、通風、壓風無影響、清倉任務、設備備用數(shù)量、設備完好率、加工和檢修計劃、緊急工程、單體維修及質(zhì)量任務、峰谷電量、全員總工數(shù)、員工補工率、用水用電管理、員工培訓、黨群工作、綜合治理、班組建設、臨時工作。2、運輸區(qū)責任考核指標：安全、材料費、煤質(zhì)、礦車掘進隊組生產(chǎn)任務完成情況、升入井物資丟失率、創(chuàng)收任務、電力費、質(zhì)量標準化。專項考核指標：重點工程、機車備用率、礦車上道率、大車底清理、材料及設備運輸及時、全員總工數(shù)、員工補工率、用水用電管理、員工培訓、黨群工作、綜合治理、班組建設、臨時工作。館滑舊3、誠通風室區(qū)撒責任橋考核子指標警：安猴全、估通風般系統(tǒng)毯、瓦此斯管容理、紋瓦安敗員管羽理、杏質(zhì)量懸標準蕩化、拋材料辦費住、巷喇修任碰務、康電力禿費運專項賊考核授指標往：通錘風設擠施完齒好率穴、設峰備完冶好率翼、防增塵及皆注漿少設施總完好錦率、里巷道爸失修仿率、狀有效燃風量勉率、翅局部妥通風續(xù)、煤你體注雪水、拜防火殖管理徹、安憑全技柔措投線入管袍理、威安全議對透乒、重愚點工狀程、臨供水村無影季響、罵“巾一通我三防宇”程工作付、通爬風系瞞統(tǒng)合距理無緊影響鐮、密層閉封雁閉及展時質(zhì)移量合窩格、別瓦安伐員小蔑班上株崗率畏、主嘆扇負懷壓水呀柱、列全員療總工執(zhí)數(shù)、嫁員工滋補工橡率、糖用水偉用電熱管理插、員充工培阻訓、永黨群門工作肅、綜債合治布理、近班組虜建設朗、臨賠時工匪作。貫4、零運轉(zhuǎn)老區(qū)蠶責任嘩考核陰指標姑：安荷全、迎材料脂費韻、電妨力費暴、服煤質(zhì)薪、誠皮帶霞運輸姑、墾創(chuàng)收肥任務愈、血質(zhì)量趙標準扭化。朋專項賺考核植指標五：機注電管慚理、蹈原煤邁分運廟、峰符谷電餓量、賴全員與總工姿數(shù)、酸員工瓶補工疾率、敏用水喘用電伏管理象、員泊工培墓訓、層黨群避工作株、綜斧合治徑理、釘班組軌建設推、臨寬時工他作。罵5、棋地質(zhì)西測量碌中心稼責任線考核哭指標星：安懼全、狡費用催、產(chǎn)兩量、鄉(xiāng)進尺不驗收蓄、地王質(zhì)預端測預亮報、蹤防治名水、留防突飽預測邊、清安全顏對透廳、中芬腰線絡準確稿率療、植超前蜜鉆探勇、就質(zhì)量章標準壺化、誤“炮安全劇三量紹”卷管理父、兆創(chuàng)收存任務驚。除專項痰考核落指標擊：土遇地管囑理、賤沉陷煉補償腸費、為沉陷拍區(qū)治鍋理、累圖紙敏資料送、全轎員總舌工數(shù)趴、員芹工補治工率期、用馬水用乞電管蝕理、謎員工譽培訓妨、黨陜?nèi)汗ば咦?、三綜合只治理攝、班嗽組建嗚設、駱臨時緞工作池。拆6、唯篩選師廠猜責任匹考核潔指標發(fā)：安室全、屬材料擁費原、鋤煤質(zhì)瞞、佩品種書煤任器務、選塊煤嗓產(chǎn)率假、佛篩選執(zhí)系統(tǒng)姨管理轎、質(zhì)憂量標亮準化暖。浴專項各考核硬指標謠：電輩力費頓、機鴨電管啄理、起生產(chǎn)忙無影估響、褲品種檔煤分屆儲、姥全員敬總工多數(shù)、曬員工突補工核率、仰用水饅用電阻管理脊、員哭工培謹訓、雀黨群餓工作鴉、綜發(fā)合治痕理、黃班組讓建設轟、臨寨時工對作。刺（三扎）其斑它單穗位經(jīng)都營指已標體弄系泛眾齒1、省煤質(zhì)呼科加責任寫考核瓦指標頸：安冠全、神煤質(zhì)駛（按皂月計琴劃考亭核）駱、綜蔬合售擺價、敲費用捏、質(zhì)瞎量標捷準化狗。皂專項墳考政核指師標：慣商務挺、外死運及敵時、慌全員贏總工幕數(shù)、專員工羞補工木率、齊用水濫用電禾管理牲、奶員工玉培訓拒、黨謊群工泥作、乘綜合潛治理載、班瞎組建言設、再臨時緞工作隆。逐易2、針機電驅(qū)科超責任滿考核謊指標毯：安塞全、看礦井安供電爺系統(tǒng)裝可靠焦、費貿(mào)用、邪中小瘡修理夕費、博大修財費、由質(zhì)量股驗收廊、用購電監(jiān)粉督、碼電纜裁費用澇、設榮備租到賃費導、電拾力費拐、綜喚合電膚價領、創(chuàng)孕收任乒務拐。夠?qū)ｍ椣憧己俗酥笜怂簷C漏電管眠理、周機運膽系統(tǒng)輝質(zhì)量令達標院、設騰備運殼轉(zhuǎn)環(huán)寧境、韻設備長供應傲、回熄撤及宏時、服溜子旁中間菊部分叼（板生、鏈穴、耙柱、槽滅）濤及各疼種小避件稻、電杯纜管憑理、區(qū)機電愉事故售追查藥和處每理、刮生產(chǎn)塊準備犁、設宰備維朽修質(zhì)奏量、改自用灘煤管撿理、盟設備煎綜合畜完好墊率、懸機動針用車回管理散、質(zhì)盞量標扯準化默、全癥員總紗工數(shù)臘、員頭工補傘工率需、用爛水用擺電管最理、踐員工磨培訓悲、黨推群工低作、剖綜合扁治理恰、班該組建伸設、即臨時刊工作添。酷3、欺監(jiān)測情科版責任租考核新指標躺：安原全、頑瓦斯悉監(jiān)測瘋系統(tǒng)星維護伶、礦協(xié)井監(jiān)軍測監(jiān)感控系棋統(tǒng)維哈護、鏈地面癢監(jiān)控然系統(tǒng)宗完好撓、織人員膏定位拌跟蹤馬系統(tǒng)奏維護非、質(zhì)扯量標景準化臺、費遺用呀、創(chuàng)與收任歪務漁。研專項棕考核么指標銳：監(jiān)陽測監(jiān)部控數(shù)溫據(jù)準吉確、擋超限脅匯報聾及時姐、儀冰器儀金表數(shù)嘆量足旱狀態(tài)絨良好銀、發(fā)地放及嘗時、蛋無誤料報事右故、桌通訊勢暢通鞠、網(wǎng)暖絡維腸護、置全員灰總工窮數(shù)、翠員工顫補工祥率、漢用水演用電食管理被、員刊工培鑰訓、暢黨群漸工作喪、綜叢合治討理、妖班組煩建設日、臨旺時工軍作。麗抽橡4、潮供應鍬科坑寸膊責任擁考核飽指標旨：安追全、渣噸煤關材料沃費、橋火工將品管廈理、桿儲備珍資金隱、計營劃兌譽現(xiàn)率縣、供蠶應及看時、船材料攝質(zhì)量役、物禮資儲叔備結(jié)幟構、籌生產(chǎn)瞧急需菊物料井落實脈、費燃用請、創(chuàng)件收任史務紙。棉專項踩考核安指標爸：暫朱估材勝料、痕質(zhì)量鍬標準牽化、跨全員膜總工料數(shù)、險員工穿補工定率、躍用水卷用電經(jīng)管理率、員遮工培淡訓、雪黨群隔工作療、綜聰合治而理、悼班組垂建設字、臨拼時工急作。鬼5、緞物管析科愈責任付考核素指標糖：安盯全、餓費用近、大糖型材脊料管牢理到暢位、的調(diào)劑蔥、籃收舊耐任務饑、盲修舊墊利廢旺創(chuàng)收惰、答15賽0以櫻下鋼溜子徐（含騾皮帶洋）中火間部扛分管籃理。環(huán)專項收考核揮指標產(chǎn)：報匆表及稍時、傍丟失察及時戒上報岔處罰妹、材滿料現(xiàn)烏場管楚理及裳考核旁、制堂度落濱實、確材料劃回收或、質(zhì)扶量標適準化鎮(zhèn)、全與員總辯工數(shù)悉、員棄工補謊工率幻、用徑水用嘆電管浙理、竭員工衡培訓優(yōu)、黨貌群工曬作、罩綜合浴治理棄、班相組建麗設、央臨時泥工作模。卻劉6、針水暖劉（收取費）雀科厚責任策考核塌指標司：安悅?cè)?、寇費用矮、供圣熱供辰水管弟理、煎用水衡供熱礙監(jiān)察塵、收母費任廳務、原創(chuàng)收草任務嘉、碧質(zhì)量嶺標準灶化。桶莖專項輪考核舉指標琴：供額熱達廚到標糟準、劇鍋爐終煤、掉設備斑完好剪率、借供熱晃監(jiān)管碗、節(jié)使水措其施、禿水質(zhì)直監(jiān)察雖、機再電管譯理、漏事故叨處理支及時革、上艇下水澤管路抱管理光、維瘡修、壺清欠傍任務防、收稻費管仰理合判同履刑行、慧全員能總工脾數(shù)、閉員工絹補工鏡率、螺用水師用電保管理座、員誠工培差訓、煩黨群氧工作毯、綜脊合治糧理、啟班組狡建設魯、臨鋸時工蔽作。仙7、材后勤傍科崖責任滋考核等指標占：安惡全、咐職工評浴池摧、職裂工宿職舍、礦班中廁餐服烏務管彼理、見費用溪、對創(chuàng)收月任務箏、質(zhì)與量標奸準化須。帶亡專項哲考核細指標旋：自膛用煤聞運費時、保排證生倚產(chǎn)用寶車、掙服務果質(zhì)量塌、計栽劃生棒育、框公共神設施暑、衛(wèi)釘生、話綠化剪、城孕管、嘴浴池為、班脆中餐蹄質(zhì)量序、職拾工食瓶堂、候全員六總工粉數(shù)、槐員工航補工栽率、棉用水想用電旨管理脾、員似工培主訓、宴黨群駝工作僻、綜唇合治神理、低班組雖建設少、臨居時工消作。涌8字、武鞋保科煮責任三考核才指標這：安拿全、友費用摧、防掩火、酸防盜揀、員糟工無洲違紀榨、火泛工品防監(jiān)管翅、破惹案率互。庫城專項股考核篩指標友：發(fā)鄉(xiāng)生有糟影響撓案件球、要亡害崗捎位管剛理、出入井歉考勤乘驗身繪管理綢、質(zhì)即量標陜準化靜、全型員總蠶工數(shù)稈、員論工補鋪工率蝕、用達水用末電管覽理、完員工閃培訓刻、黨臭群工腰作、川綜合蛋治理戲、班僵組建土設、癥臨時好工作胞。壞脆貢9辱、培聚訓中廳心歷責敵任考付核指痛標：削安全敬、培左訓計同劃（資三級婦、四常級、技五級宋）、本費用紀、臟創(chuàng)收程任務星、奴質(zhì)量解標準隔化。頌欺專援項考闖核指衛(wèi)標：共學員繩考試挺成績男及格壽率、證系統(tǒng)淡排名稱、工幸傷人銳員培票訓質(zhì)季量、啞全員爸總工績數(shù)、能員工蠢補工斤率、斑用水輪用電而管理史、黨游群工瓣作、沸綜合溝治理貌、班賠組建翼設、炭臨時矛工作滅。佩社害1榨0輛、安巾全監(jiān)哪察處單崖賀責任描考核宿指標論：安委全生坐產(chǎn)、覆質(zhì)量后標準母化、踏輕重布傷率孩、安仿監(jiān)隊叮伍建漿設、心工作的量及伍質(zhì)量純驗收依、安悟全罰成款、晚礦區(qū)扒兩級最領導朝帶班歷下井斧管理牢、工打傷認倡定。址售稱專項賭考核兄指標溪：安蛛全監(jiān)致察檢資查、還內(nèi)業(yè)洲管理往、安慎全活檢動組譽織、盤各項哨安全童制度繭考核跨、事餐故追播查和惡隱患五閉合環(huán)整改哭、災注害應續(xù)急演魚練、耳安全撞風險案金及張安全淹獎勵便考核游、火撲工品蕉管理讓、用覽水用輕電管廟理、美單位嗓內(nèi)部詢考核夢、全烘員總鴉工數(shù)慶、員摧工補南工率墾、臨啦時工織作。宜音擇1晃1僅、生再產(chǎn)技悔術科刊察塵考核籍指標鵲：單癥產(chǎn)、鈔單進媽、頂條板管芬理、沿生產(chǎn)混技術青管理麻、輕蒙軌、波管材獅、單跡體管胞理、黎坑代晴、定峽額材累料、共科技蠟、質(zhì)富量驗蜓收、豪生產(chǎn)廁事故轟追查庫處理飛、生礎產(chǎn)準錄備、壺全員診總工京數(shù)、所員工父補工引率。肚枯銷1鍵2遠、計各劃科選濃倆考核押指標厲：生此產(chǎn)計斗劃、銅三項般定額慘考核倡（坑肅木、超火藥戴、雷鍬管）澡、專仿項工指程管塵理、石土建烏工程氧管理粥、現(xiàn)讓場質(zhì)謠量監(jiān)珍督、懶統(tǒng)計輸、計前量、既節(jié)能標減排臉、環(huán)裙保、腹全員榴總工形數(shù)、傍員工性補工確率。失屯啞13線、財析務科養(yǎng)嶺窩考核筋指標答：成蜘本管睜理、禮資金錄審核鞏、財豪務報閑表、滋工資吹計算礦、芝固定爸資產(chǎn)謀、現(xiàn)刪金結(jié)帖算、扒全員均總工很數(shù)、伐員工朽補工茂率。部移母14純、工特資科痛光塘考核鹽指標責：定姻員定均崗、蓬考勤禮管理貼、班燈組核爭算、膊工資柿分配著、統(tǒng)升計報遷表、為檔案棟管理夢、休此工管拔理、驢退休獎、勞自鑒審招批、釣勞動川定額拒、結(jié)勞動告爭議家、世職業(yè)猜健康門、人劇員調(diào)蝶動、虜職鑒服申報險、考觀核工位作、魯全員喇總工浙數(shù)、滅員工怕補工誰率。槳鬼柔15為、蕉法律藥信訪槳室腎茶提考核星指標痰：接蛙訪、姥控訪豪、應酷訴、陽信訪林案件樂、勞膽動爭托議、食全員咳總工頁數(shù)、撇員工嘆補工張率。悅逐及16稀、工殖會拔軋看考核屢指標嶼：討會費汪收繳冒、扶給貧工滑作、條勞動壇爭議漫、活侄動組糕織、柱班組崇建設族、職晃工權土益維風護、佛創(chuàng)收褲任務乓、寧綜合濃治理桌、露全員食總工來數(shù)、逃員工看補工企率。谷筆子17環(huán)、紀星委托株掘考核逝指標趟：趁案件祥受理伸、案股件調(diào)矩查、梨結(jié)案切率驗、劇干部攻作風蝴、廉停政建均設、車監(jiān)察腎工作業(yè)、筆班組魂建設堪、承綜合脂治理踏、底全員就總工金數(shù)、鴨員工林補工栗率。盈摟粉18雹、組拴織部那壁淡考核晴指標喪：逝定員偽定編墊、職貪稱申哈報、餓黨費香收繳希、干舊部調(diào)編動及排考核守、檔豬案管匪理、翻黨員記發(fā)展俯、黨架建工翅作、凳班組蛙建設國、密綜合處治理介、列黨員趨奉獻活活動我、疫全員勿總工敲數(shù)、遣員工路補工受率。得爛選19塌、辦豆公室蔥武響考核淘指標尤：會渴議組殃織、奸工作卡協(xié)調(diào)邪、暖材料陜組織捆、文褲件發(fā)嶼放、要檔案辜管理翅、辦消公宵費用浴、車而輛管片理、穗接待赴任務如、衛(wèi)員生清職潔、吃通訊筋費用耕、請網(wǎng)絡五費用玩、鼓全員劉總工棍數(shù)、英員工循補工絮率。嬸鴨棋20昂、團企委怪坊撤考核著指標弦：青裂工管眠理、粗團員及發(fā)展尤、勢團費陡收繳桿、活迅動組勸織、照班組易建設等、困全員寇總工椒數(shù)、貸員工穴補工許率。具領須21梳、宣創(chuàng)傳部壯覆隱考核姓指標提：弟宣傳伏報導迅、景安全疲文化淺、勢創(chuàng)收袋任務拌、航班組陷建設殖、綜歐合治爪理、含全員井總工糟數(shù)、齡員工忌補工峽率戶積號22辭、縣指揮鄉(xiāng)中心認核城考核妻指標泉：安例全生期產(chǎn)、傲調(diào)度徐指揮井、數(shù)外據(jù)匯偽總、穩(wěn)生產(chǎn)櫻經(jīng)營讀考核鞠、質(zhì)憶量標炮準化盯、勢全員隱總工魚數(shù)、才員工嘆補工清率。延藝虧2筑3蜂、礦客領導鋸（1倚）采沖煤副身總恭響邁產(chǎn)量助、采滋煤線傲安全欄、質(zhì)眾量標蘿準化妨、生藍產(chǎn)準序備、雞礦壓揉觀測鄭、新猾工藝車新技總術推姐廣、指頂板走、初莖采及房收尾粉管理廟、單姨體維連修質(zhì)忍量及功租賃俱費、蠢采煤舊工藝童及規(guī)渣程審貴批、汁采煤尾系統(tǒng)汁輔助讀工作賀量安責排及料驗收腐、臨移時任來務。仔法工（2庸）掘丹進副崖總乞徹掌進尺園（開惰拓進拾尺、毫定位徐工程送）、菊掘進享線安待全質(zhì)謀量、竭頂板劍管理年、掘做進規(guī)屈程審隔批、煌采區(qū)貌設計菊及布均局、誤掘進姜系統(tǒng)雀輔助雀工作星量安石排及達驗收樸、生輸產(chǎn)準細備、眠新工譯藝新烈技術鈔推廣玉、臨歉時任踏務。眾襲據(jù)（3翅）機旋電副儀總源攔林機電恢線安同全及攻質(zhì)量沖標準腹化、擔機電遣設備丟完好窩率、壁設備飛待修盜率及私檢修件質(zhì)量憤、礦授井供霉電、窯提升這、運概輸、兵排水清安全某、機犧電系幫統(tǒng)輔昨助工僚作量屬安排羅及驗四收、茅生產(chǎn)奮準備貿(mào)、新永工藝尋新技貴術推綱廣、獎規(guī)程俊措施州審批跪、臨朝時任諸務。邊剩噸（4羞）通亦風副柿總閣顯眠通風悠安全視、質(zhì)梢量標覆準化爛、通戲風系庫統(tǒng)管幫理、豪巷修必工程捏、通退風設嘩施完很好率食、防唇塵及稱注漿貞設施怕完好酬率、貍礦井酸防突你、巷魄道失炭修率尖、有到效風唇量率升、局欺部通啟風、金瓦斯恢抽放蠟、煤紅體注張水、京防火但管理株、通鉛風系毅統(tǒng)輔遠助工圍作量齒安排坡及驗聯(lián)收、摸規(guī)程少措施離審批般、生駱產(chǎn)準慚備、謹新工么藝新聞技術嗽推廣售、臨仗時任吼務?；枷莆穑?核）安惑全副藥總查大痛全礦接安全遙（輕忽重傷互率、好百萬裙噸死杏亡率秒）、租礦井因質(zhì)量紙標準恩化、裙員工汗培訓智、各糟類作政業(yè)規(guī)爽程審最批、賭生產(chǎn)瓶準備擋、新迅工藝立新技恐術推幸廣、丘臨時放任務牢。賊叉旬（6每）地煮質(zhì)副御總而渠辰水文舟地質(zhì)席、礦湊井水諒治理蛾、槍“遺安全堡三量敢”阻管理唯、井扁巷對場透、曠礦壓后及深遺層地冊熱的洋災害族預防壁、瓦翠斯地鄰質(zhì)、犁礦井哪防突伍、測馬量管徒理、腹地測妻專業(yè)生質(zhì)量口標準莊化達藍標。決拋刺（7蟲）經(jīng)姜濟副貞總此汽仔煤質(zhì)炸管理蘋、商虛品煤殃綜合奉售價雖、各握品種巾煤銷柏售量陪、商判務糾偷紛、王質(zhì)量愁標準房化、色臨時嫌任務盟。殲懸蘭（8帥）財寇務副鉤總課練彈考核飾工作脂指導卵與管瓣理、顧材料值管理董及分膏析、枕財務樸日常帽工作懇、財慧務決五算、腔以量海計資埋檢查享與監(jiān)恩督。仁五、遮工資聽分配債及考訪核方項法環(huán)（一犯）、竹工資膚分配冰20付14裹年工馬資分領配總巧原則土：一川是堅曉持按裕勞分合配的攏原則褲；二毅是優(yōu)憲化工弓資分昌配，臟堅持潤效率鈴、效趨益優(yōu)船先調(diào)辣節(jié)分決配的餐原則蘇；三唉是堅燒持重預安全腿、重香管理身、重旗效益鄉(xiāng)、重戲技能礙分配大的原確則；抖四是畜按生擠產(chǎn)實臨際合醬理配睜備人信員壤，打窯破工扎種界牙限的烘原則弟；增謹強工斥資分哲配透見明度征，提瞎高工旗資分鋒配質(zhì)增量，患進一某步調(diào)虹整采香掘一誤線、冤井下玩輔助柴、地覆面人捆員的案工資剖分配染關系滲。具闖體分黑配標閃準及愈考核矛辦法棋如下齊：飼（二波）、善考核疼辦法衛(wèi)：該1、斧生產(chǎn)薯任務昆（鍋1）同輔助敬井區(qū)花及地遲面扇計時弦人員粒的基禁礎工柏資與斥礦完增成的嘉產(chǎn)量啊、目收入忍、成釣本、刮效益威掛鉤罵，各呢占禁25恥%呀，擁按超攤降幅探度上伙下浮慧動背，使當工份資上碌浮，槽輔助躬井區(qū)舞井下古計時扔人員習按上鑼浮1鹿00際%支主付，緒地面癢生產(chǎn)王計時割人員嫩按上款浮7嫩0%哥支付匠，地業(yè)面非血生產(chǎn)努計時艱人員左按上緞浮5補0%抽支付誤；當件工資爪下浮僵時，孝輔助裝井區(qū)懂井下惕計時祝人員屬按下聽浮5瞞0%待扣發(fā)恢，地粉面生誰產(chǎn)計究時人濤員按甩下浮倚70莊%扣楊發(fā)，勢地面辮非生細產(chǎn)計礎時人繁員按慌下浮虛10眾0%喜扣發(fā)押。天（測閥算）蔽（2世）采磁煤區(qū)仁、掘習進區(qū)強、開綿拓區(qū)虛機關煙及輔該助段告隊察計時殲人員閉與本鐘區(qū)的票產(chǎn)量激、進我尺掛暈鉤，嚷按超動降幅綿度上暮下浮識動。曠（3爺）各遺輔助躬、地飲面及峰機關吹科室貌當月輪考核虹時，納考核噸工資賊按7神0%米執(zhí)行上，其斗余3細0%輕為全印礦效賀益、開成本率、總紅收入賊。子2姜、濤安全烤（1追）當圣月出筆現(xiàn)重餅傷以麻上事隨故，盛事故鋒單位萌及全返礦輔再助區(qū)帶、地趕面單群位安散全效捕益工炎資不壁得，疾采煤砌事故諒段隊民1談0垂%的榮計件藥工資斤不得盟，掘古進事旗故段米隊1惕5%豐的計哨件工陜資不極得（楚采煤晴區(qū)、急掘進登區(qū)、粥開拓的區(qū)單責獨考硬核）局。舉（2語）當召月出嗓現(xiàn)一井起重鈴傷事姨故?？芩诼擅旱枚侮犐硿p發(fā)負計件傭工資園5遭%，倡掘進振段隊比減發(fā)疤計件棟工資良10昏%剃，事運故單斧位安距全效纖益工絲資不腐得，絕全礦古其他錢單位佳減發(fā)饑安全樓效益封工資姜50桃%。蓬（3驚）當咱月出莖現(xiàn)一央起非緒重傷鉆事故便，所飲在采折煤段草隊減筋發(fā)計憐件工遙資橋2已%，伴所在年掘進邀段隊進減發(fā)胸計件弊工資專5%進，樓生產(chǎn)法事故般單位意減發(fā)線安全等效益瘋工資望3搬0%傷。生隱產(chǎn)輔揭助區(qū)居出現(xiàn)掩非重洪傷事坊故，烏事故猾段隊編安全霜效益句工資追不得培，事斃故單耕位決減發(fā)徐安全頃效益拖工資陽50愉%。倘地面姿單位福出現(xiàn)弓非重笑傷事懶故，悔取消者安全揚效益歡工資誘，全拔礦其饑他單貼位因減發(fā)陣安全傻效益俘工資君10淺%背。租（4鞋）當岔月出貞現(xiàn)一膛起輕為傷事緞故，贊所在里采煤碌段隊基減發(fā)份計件議工資囑0.穴5舍%，傲所在卵掘進送段隊補減發(fā)遲計件疑工資翼1珠%，滅生產(chǎn)蔑井區(qū)懸事故哀單位琴減發(fā)遲安全妻效益我工資絞5%壯。生存產(chǎn)輔磁助區(qū)蔑出現(xiàn)徹輕傷茶事故抱段隊店減發(fā)碑安全橡效益允工資角20領%，剃事故者單位賴減發(fā)溝安全辣效益濃工資忌20泛%。什地面淡單位零出現(xiàn)州輕傷沾事故襯，所征在單里位裙減發(fā)導安全膜效益箱工資傻50疼%冷，全慰礦其調(diào)他單懼位安程全效童益工框資正刺常支絹付。跌（5包）出珠現(xiàn)王“世三違距”浙取消秘責任笑人當斬月安閣全效皺益工講資乏及安盒全獎樓。筒3、洽成本甚、盈亦虧起（1玻）全拔礦盈仇虧（社費用腐）當蔬月未澇完成課計劃廚指標心，全蝦礦經(jīng)素營效鄭益工功資不爭得。返（2用）全押礦盈炸虧（樸費用堂）完太成月波份計做劃指朗標，僻員工堵所在盜生產(chǎn)挽區(qū)、銅生產(chǎn)咽輔助抵區(qū)、喇地面毒單位匠未完康成月菊份計廚劃指利標時情，波每殼欠幅跌1%燃，獅扣發(fā)科當月礦經(jīng)營彈效益攤工資問1由0%蟻。腰4捐、工焰資指心標不絹足時疫（1搜）取載消當敞月全普礦往管理北人員扣各種賄獎勵委（安籍全生男產(chǎn)獎離勵、錯安全嫌獎、給紀委堅監(jiān)察仰按5廟0%釀執(zhí)行貨，當溫月緩理發(fā)）桃。待（2筒）當省月有欄效益聾工資瓜時，玩由縫當月弓經(jīng)營犯效益淋工資茫進行糖抵補賀，寬地面盒單位者10棄0%鑰，輔番助區(qū)寺70騙%，胃生產(chǎn)皇井區(qū)撈50騎%，呼當經(jīng)清營效切益糧工資織抵補志不足圓時，舊全礦心安全陜效益萄工資精50均%支閑付。秘（漆3暑）礦副領導濤基薪偷工資現(xiàn)減發(fā)擇3稍0%青，直續(xù)至開樓最低杰工資閃標準筋（1房05迎0元羨）。量（4噴）當肺月效拋益工殃資抵可補不誘足時宋，加歐班工窄資、巨節(jié)假必日工雙資余、帶姓薪休擴假工錯資（枝無法螞休帶網(wǎng)薪休匆假人信員）搭緩發(fā)遵。院（未5獅）其組他計懸時人慰員按真比例享下浮削。船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橋不超豈不降櫻時，暢獎勵堡50蜻0元躁；電裙力費予每節(jié)召余1并%時璃，加辨獎1鋼00嘴元，捏最多疏加獎壞50稿0元赤；電橡力費擊每超視1%添時，說扣減曉工資瀉10積0元亂，最員多扣校減5火00牲元。束當全修礦未漲完成旋生產(chǎn)扎任務豆，本桃單位剪電力搜費不俯超且潔有節(jié)敘余時陸，按遣1/董2支紐付。榆③咽當全谷礦完悲成生軍產(chǎn)任森務，鈔本單筍位材潑料費忙有結(jié)是余時雹，礦晉與區(qū)利按7勺：3掉比例行分配慶，生專產(chǎn)任徒務未美完成奧時，嬌按5遼0%綿執(zhí)行禍。掩④省開拓某系統(tǒng)陜工程娃礦完腰成月泡份計傅劃鹽（礦明車運錫輸工德作面影）龍得掛謠鉤工燕資1耕00復0元錫，完只不成鵝按同勾比下石浮，斬降幅滅超過湖10都%不皆得，棉每超齊1%賞時加靈獎1盼%，云完不劍成總虧進尺建計劃竹（礦虛車運動輸工卵作面非）賄按5袍0%清執(zhí)行驕。勝⑤去當月細礦生乒產(chǎn)準薦備無夏影響壽，得否50字0元舉。生姨產(chǎn)準逐備有京影響罰，按巨影響辟大小蛙進行口扣罰丸，最贏多扣興罰5光00朋元。并⑥糠當煤重質(zhì)完滋成4慘00護0大粒卡以毛上時爐，得院50插0元高,每坦超1吩卡加奉1元魔，當灣低于妻37酒00孝大卡系時，衛(wèi)扣3琴00骨元，蟻每降鍛1卡會加扣爪1元德，累孩扣不劍超過萍50寨0元隸，全季礦經(jīng)哭營指濾標有燒一項療完不掀成時巴獎勵潛按5鉆0%幫執(zhí)行誠。加（3賤）通升風區(qū)雪（襖45聽00母元）競①負與全撕礦生陸產(chǎn)任穩(wěn)務完吊成程醋度、嗽安全阻質(zhì)量汁考核寺計算懷，同溪比浮篩動。豪生產(chǎn)比任務寒掛鉤萄50夏%，劇安全饅質(zhì)量尤掛鉤劣50身%。擔a、鵝生產(chǎn)結(jié)任務騰掛鉤滲50躬%，撕（其義中：刊產(chǎn)量雪2烈5夫%、儲總進講米2溪5歐%）策即：鑼同全割礦生錢產(chǎn)任壯務平霜均完好成程怨度相噴乘后拳的5寫0%懂部分伏為生湖產(chǎn)任握務工覆資。本b、若安全吸質(zhì)量帖掛鉤轟50帆%（賞不參滅與專內(nèi)項百找分制療考核翅），固其中插：安購全占咸30境%，喜當本遙單位光發(fā)生脾重傷羊以上屈事故正，此伐安全鳴質(zhì)量南掛鉤礎50蘭%工懶資不融得，壟當本墳單位翠發(fā)生聯(lián)一起引重傷富事故歪，安設全所筍占3舒0%卸工資侍不得越，當床本單四位發(fā)妄生一胃起非停重傷皆事故戚，安奏全所皮占3脅0%政工資隔的5服0%辮不得腔，當舉本單堪位發(fā)透生一耗起輕油傷事辨故，怠安全桑所占覺30男%工嘆資的貌20敵%不紀得。大質(zhì)量濁標準徹化占車20等%，訂按公繳司月滔份檢抗查評巡比取被得的兔名次醉進行譽考核煤，若咳公司專評比吐第五博名，石掛鉤凈20候%工具資全謊得，卷每下蓮降一莖名扣可減2田0%救掛鉤僚工資頁的2付5肥%飛，進汽入前鍛三名齡增加測20蛋%掛煤鉤工滴資的肢50額%。扇c興、當賣全礦壞發(fā)生僚重傷艇及重夫傷以過上事販故時籠，按研公司趨標準合執(zhí)行保。孕②恩當全堂礦完或成生東產(chǎn)任員務，證本單臣位電鋒力費第不超苗不降槍時，堤獎勵雀50雪0元津；電蔽力費未每節(jié)病余1堤%時策，加賺獎1屈00孕元，瀉最多隙加獎輸50扒0元窄；電津力費情每超豆1%樂時，陽扣減雞工資老10贈0元拉，最奴多扣乎減5遭00遇元。亡當全附礦未踐完成犬生產(chǎn)趟任務頸，本撲單位臟電力株費不萬超且菊有節(jié)爬余時墾，按屆1/彩2支繡付。豬③屯當全塞礦完隱成生姐產(chǎn)任圓務，肅本單毒位材沸料費公有結(jié)標余時嗎，礦避與區(qū)付按7錫：3堆比例倚分配冬，生愈產(chǎn)任露務未遵完成兇時，私按5柄0%閑執(zhí)行些。短（4御）運澤轉(zhuǎn)區(qū)節(jié)（煮4倍2摟00灑元）除①養(yǎng)與全蠅礦生勉產(chǎn)任妄務完徹成程貌度、犬安全賞質(zhì)量吐考核同計算償，同游比浮煩動。偶生產(chǎn)誼任務等掛鉤輔50振%，碌安全鋒質(zhì)量充掛鉤貼50研%。箱a、恢生產(chǎn)即任務疾掛鉤同50此%（渠其中痛：產(chǎn)翁量3貧5凡%、盡連續(xù)亂化進長米蛋15敞%）售，即碗：同穿全礦連生產(chǎn)島任務宰平均親完成冷程度允相乘腸后的說50招%部妥分為劫生產(chǎn)幫任務規(guī)工資卻。沖b、倘安全冠質(zhì)量量掛鉤急50樂%（抵不參隙與專久項百益分制?？己私q），勇其中止：安丑全占訊30嗓%，召當本有單位薯發(fā)生陜重傷殖以上獨事故賽，此截安全蒙質(zhì)量健掛鉤皮50稼%工叨資不呢得，然當本奏單位購發(fā)生對一起發(fā)重傷正事故徒，安汁全所浮占3嚇0%物工資消不得深，當討本單環(huán)位發(fā)扭生一氧起非盲重傷呆事故憑，安浙全所拿占3壓0%草工資究的5痕0%犧不得誕，當債本單惕位發(fā)背生一貢起輕宰傷事變故，臣安全愚所占葵30部%工相資的賢20針%不替得。頸質(zhì)量汁標準路化占電20園%，眉按礦苗評全貴區(qū)綜例合得真分進莊行考惜核計禍算，踢綜合純平均團分低婚于8埋3分詢（含遣83碌分）怪時，吵此項圍20廊%掛覆鉤工涌資不拳得；輔高于懶83糕分時錄，每擴高1河分掛桂鉤工城資得監(jiān)20烏%；妨達到巨93診分時炭，此似項2第0%威掛鉤郊工資肺全得硬；超瘡過9咱3分航時，封每多期得1質(zhì)分，朵掛鉤礦工資冠增加映5%百，最陡多9真5分脆。嫩c槐、當豆全礦向發(fā)生卷重傷羅及重螺傷以燦上事閑故時沈，按憂公司蜓標準梯執(zhí)行另。行②守當全漠礦完哨成生吹產(chǎn)任廁務，提本單弟位電己力費威不超科不降兆時，拒獎勵撿50魔0元懲；電畝力費叢每節(jié)絞余1根%時丹，加閣獎1都00嶼元，福最多同加獎波50鵲0元乒；電尋力費今每超擱1%然時，唇扣減臘工資范10迎0元或，最積多扣騰減5底00矛元。轟當全送礦未暫完成皮生產(chǎn)東任務梨，本喉單位跳電力鋒費不號超且戶有節(jié)蹤余時混，按糠1/音2支負付。劉③橋當全庫礦完燙成生質(zhì)產(chǎn)任男務，莖本單胡位材書料費庭有結(jié)抬余時毯，礦巧與區(qū)脾按7櫻：3涼比例遠分配貌，生際產(chǎn)任凳務未償完成秩時，水按5閑0%西執(zhí)行丟。氏④旺當煤眾質(zhì)完殃成4素00兔0大殿卡以比上時豆，得搏50隙0元奏,每繭超1大卡加冒1元聯(lián)，當酷低于攜37拾00恨大卡館時，尸扣3囑00均元，論每降勉1卡填加扣靠1元悶，累猶扣不憶超過主50請0元引，全應礦經(jīng)標營指數(shù)標有暢一項膚完不吹成時際獎勵煎按5扒0%代執(zhí)行睛。孤（5桶）地叢質(zhì)測贈量中庫心（尚40凈00咸元）悉與全凳礦生研產(chǎn)任為務完吼成程見度、媽安全針質(zhì)量蒼考核賊計算飲，同燃比浮動動。封生產(chǎn)爛任務鎖掛鉤綿50向%，勾安全協(xié)質(zhì)量消掛鉤霞50平%。部①遍生產(chǎn)漫任務舊掛鉤務50爺%（攜其中摟：產(chǎn)例量2風0%區(qū)、總水進米橋30劣%）碎，即羊：同銜全礦那生產(chǎn)甚任務迫平均耽完成惹程度排相乘熊后的挽50仙%部貞分為肚生產(chǎn)膛任務罷工資勿。甘②勒安全敬質(zhì)量桿掛鉤抓50閘%（盲不參東與專礦項百反分制披考核抹），捉其中遺：安旅全占瓣30外%，已當本幣單位爹發(fā)生光重傷睡事故香，此羽安全滾質(zhì)量螺掛鉤息50天%工爛資不卷得，受當本愿單位漠發(fā)生蔬一起獲非重殖傷事孕故，刊安全腫所占偽30魯%工億資不脅得，治當本屠單位冶發(fā)生皆一起礎輕傷激事故叮，安節(jié)全所柴占3看0%藥工資鴿的5煙0%蟻不得新。質(zhì)啟量標啊準化耗占2扭0%叼，按湊公司棟月份兄檢查曬評比什取得兔的名途次進占行考合核，積若公洞司評田比第雷五名帝，掛薄鉤2句0%異工資礎全得忙，每呀下降筆一名存扣減富20丈%掛保鉤工臂資的薯20寶%，論進入杜前三霸名增桶加2嫌0%遣掛鉤撇工資貧的5搏0%蝦。孔上級敬部門芳檢查梯超前纖鉆探玻出現(xiàn)復問題霉，每籠發(fā)現(xiàn)倍一處新扣減嘆20類%掛恩鉤工伶資的協(xié)10僵%。感③亭當全酸礦發(fā)姻生重所傷及品重傷遵以上靠事故陡時，誰按公批司標趕準執(zhí)架行揉。推④拾當全參礦完幅成生盼產(chǎn)任術務，刮本單帽位成賭本（屆費用懇）有喜結(jié)余志時，息礦與故區(qū)按孔7：枕3比原例分真配，質(zhì)生產(chǎn)棒任務蟲未完扛成時膝，按季50考%執(zhí)收行。扶（6然）監(jiān)地測科擱（歉40仔00曾元）燒與全芒礦生便產(chǎn)任梨務完對成程壓度、唱安全患質(zhì)量漸考核析計算匆，同缺比浮盟動。衡生產(chǎn)嘴任務底掛鉤泛50冠%，悅安全徹質(zhì)量隔掛鉤床50媽%。梨①遼生產(chǎn)川任務資掛鉤花50命%（嘆其中轟：產(chǎn)轟量2御5魄%、科總進匆米2顛5彎%）何，即綠：同淺全礦蠟生產(chǎn)縮任務隸平均里完成杏程度址相乘奧后的瓶50弟%部蕉分為歪生產(chǎn)通任務染工資盞。宇②策安全果質(zhì)量藍掛鉤海50匙%（進不參掃與專寬項百才分制竄考核陳），喪其中麥：安火全占福30段%，紗當本挽單位描發(fā)生溫重傷腸事故佳，此街安全低質(zhì)量容掛鉤豐50堵%工哥資不脂得，光當本峽單位班發(fā)生抵一起亂非重胡傷事糖故，碧安全麥所占冒30遵%工流資不弓得，離當本冒單位爪發(fā)生安一起摔輕傷則事故刪，安蜻全所轎占3汽0%駐工資科的5拴0%妥不得杯。質(zhì)超量標蒸準化亦占2沖0%落，按娘公司旁月份青檢查轉(zhuǎn)評比炮取得吉的名紀次進亦行考視核，慎若公槐司評邊比第撥五名移，掛疲鉤2竹0%車工資差全得陰，每攤下降牧一名陳扣減廚20蛙%掛聚鉤工填資的依20寬%，伏進入擇前三民名增槍加2田0%避掛鉤獵工資療的5胸0%龍。渠③鄰當全浮礦發(fā)植生重首傷及醬重傷削以上掏事故良時，帶按公喘司標碗準執(zhí)創(chuàng)行。拋④觀當全勤礦完揉成生等產(chǎn)任案務，號本單勇位成面本（炊費用川）有規(guī)結(jié)余盼時，厘礦與懂區(qū)按至7：畜3比低例分繳配，公生產(chǎn)鬧任務軋未完性成時滿，按煤50泛%執(zhí)艇行。蔑（7癢）機污電科音（稀35環(huán)00框元）冒與全伍礦生窄產(chǎn)任崇務完字成程爬度、瘡安全挽質(zhì)量蠢考核抖計算勢，同駁比浮休動。賊生產(chǎn)江任務此掛鉤治50療%，指安全禍質(zhì)量銷掛鉤弊50陸%。財①夫生產(chǎn)壤任務塵掛鉤窮50族%（檔其中嚷：產(chǎn)蜂量說30借%、弄總進趴米2賽0吐%）燈，即蝶：同針全礦獨生產(chǎn)陡任務延平均方完成沾程度柏相乘粘后的雜50癢%部傍分為搖生產(chǎn)撫任務什工資鞏。催②死安全場質(zhì)量球掛鉤石50拌%（考不參許與專導項百舒分制攏考核酒），穩(wěn)其中費：安坐全占膀30削%，路當本魂單位拘發(fā)生鳥重傷蜻事故盒，此嫂安全配質(zhì)量算掛鉤投50湯%工子資不縣得，救當本彩單位辰發(fā)生賣一起公非重豎傷事庭故，勵安全谷所占夸30潑%工忠資不班得，滾當本坊單位壯發(fā)生齊一起厚輕傷濁事故南，安臂全所停占3犬0%劇工資夸的5旗0%鐵不得畜。質(zhì)榨量標事準化歪占2測0%費，按續(xù)公司斜月份惱機電童系統(tǒng)寧檢查之評比蛛取得貧的名歪次進監(jiān)行考嗓核，爆若公更司評勤比第英五名秒，掛逃鉤2希0%掩工資停全得頑，每與下降建一名近扣減打20按%掛書鉤工肚資的慎20襲%，感進入尸前三油名增顧加2刷0%楊掛鉤犁工資排的5擠0%嚇。部③慶當全版礦發(fā)根生重帳傷及縣重傷奇以上封事故深時，專按公改司標紹準執(zhí)輝行。牲④斜當全填礦完既成生微產(chǎn)任努務，岡本單樣位成銜本（璃費用摸）有廉結(jié)余巧時，猾礦與倉區(qū)按照7：泊3比校例分房配，貸生產(chǎn)觀任務逗未完越成時兔，按悶50失%執(zhí)伸行。裹（8險）篩畜選廠縮（未3弱50勁0蠟元）痕與全陰礦生醉產(chǎn)任鐵務完夏成程濤度、桑安全閘質(zhì)量到考核庫計算秩，同爽比浮吸動。痰生產(chǎn)登任務佩掛鉤兔50竭%，濃安全誓質(zhì)量排掛鉤幣50止%。灣①雕生產(chǎn)縮任務方掛鉤證50股%（猶其中蝶：產(chǎn)畜量3遣5扎%、瞇連續(xù)浪化進片米饅15畜%）酒，即州：同嚼全礦爺生產(chǎn)魂任務互平均醬完成竿程度桿相乘砌后的姿50渠%部宅分為應生產(chǎn)冊任務仍工資津。釀②揭安全獵質(zhì)量陣掛鉤植50伍%（涂不參返與專征項百村分制楊考核咸），朵其中必：安傳全占憤30須%，斬當本虎單位合發(fā)生乏重傷膛事故跡，此邁安全映質(zhì)量贊掛鉤美50凍%工銀資不紐得，疫當本蝴單位載發(fā)生玉一起刺非重承傷事駕故，援安全辰所占雙3陽0%從工資肆不得挑，當?shù)帽締我呶话l(fā)嫩生一偷起輕眉傷事約故，題安全勿所占鏈30消%工粘資的作50迅%不伐得。潮質(zhì)量馬標準墳化占瑞20紋%，克按礦桑評全踢區(qū)綜糕合得邊分進童行考躍核計幣算，欄綜合郊平均乓分低循于8廚3分劫（含鏟83層分）括時，耀此項漁20朽%掛藝鉤工穿資不陽得；慕高于費83莊分時眾，每有高1嘗分掛杜鉤工衰資得拋2%刃；達湖到9舊3分休時，夫此項躺20演%掛耍鉤工理資全克得；修超過噸93您分時紅，每榨多得艱1分披，掛腦鉤工她資增流加5垮%，霧最多吐95驅(qū)分。籍③毀當全算礦發(fā)真生重父傷及熟重傷迅以上島事故選時，站按公炸司標隔準執(zhí)由行桑。錘④態(tài)當全槐礦完儲成生須產(chǎn)任叼務，季本單分位成情本（瀉費用畝）有那結(jié)余制時，躬礦與拼區(qū)按辣7：泛3比盒例分議配，腹生產(chǎn)杏任務妥未完原成時希，按微50患%執(zhí)尤行。斬⑤局當煤酷質(zhì)完籍成4劉00趙0大糖卡以厲上時萍，得掏10押00肢元,噸每超炕1卡節(jié)加1約元，凳當?shù)晚炗?慨70慶0大雜卡時趁，扣搜30童0元澇，每父降1啄卡加呈扣1老元，嘴累扣棕不超培過5泉00成元，膊全礦解經(jīng)營挪指標艦有一谷項完適不成努時獎酒勵按寶50馳%執(zhí)摔行?？?、爸其他民地面橋單位鳴及機郵關各狂科室饑（1制）當圣本單腹位無送工傷禽事故助時，域全礦效無重消傷以機上事螞故時烘，經(jīng)可得叼安全蘇效益尾工資偉。楊（2喬）當趣本單男位無秒工傷番事故湖時，斤全礦蟻出現(xiàn)鮮一起濫一人話重傷豎事故碧扣減海安全碑效益佛工資伶的5欠0%序。海（義3箏）當汽本單巴位出耽現(xiàn)一狠起一昌人輕冰傷事缸故時土，扣繞減事炭故段跌隊工疫資總柴額的鞭5%求。出板現(xiàn)一披起一映人非泡重傷棟事故兩時，編扣減厭事故靠段隊撕工資況總額苦的1建0%嫂。出致現(xiàn)一負起一陰人重恭傷事嚴故，德扣減爭事故恐段隊駝工資腹總額現(xiàn)的1范5%普，出咳現(xiàn)一攀起一壓人重所傷以釋上事蝦故，娘扣減抹事故恢段隊裂工資肆總額逐的3介0%嗚。討（4定）水障暖科跨、后殊勤科戀、煤獻質(zhì)科朵、供奏應科冠、物因管科釘成本戰(zhàn)（費嫩用）笑獎勵拿①兄當全勾礦完裙成生糖產(chǎn)任碗務，膚本單墓位成謎本（挺費用該）有統(tǒng)結(jié)余布時，金礦與終區(qū)按顆7：朱3比裹例分屢配，水生產(chǎn)基任務刻未完孔成時逢，按顛50賽%執(zhí)步行。鑰②麗當煤員質(zhì)完瞎成4仍00廳0大燃卡以鋸上時拔，煤珍質(zhì)科司得7巧00裁元,嘴每超莫1卡機加1稻元，例當?shù)屯Ｓ?勇70剛0大終卡時負，扣本30硬0元暫，每工降1射卡加顫扣1拆元，躬累扣辟不超籮過5釘00題元，羊全礦玩經(jīng)營幼指標杰有一泄項完寨不成肝時獎秩勵按泡50穩(wěn)%執(zhí)躬行。艙③遞當煤縮質(zhì)完熄成4艇00港0大梁卡以默上時涼，調(diào)出度室丈得1污00噴0元蒙,每嘩超1辯卡加喚1元燈，全休礦經(jīng)膝營指掏標有采一項絲完不決成時束獎勵攜按5灣0%滋執(zhí)行號，該參項獎嫂勵范悟圍為園調(diào)度思長和豪調(diào)度皇員。皺5、末生產(chǎn)景區(qū)、業(yè)生產(chǎn)事輔助緊區(qū)副替職工列資分媽別按我礦規(guī)蘇定的歉本單騰位正回職的這比例張?zhí)崛≈スべY呈。竟（四海）采丑掘工堆人計可件工馬資辦膽法世1、壘采掘娃計件膠工資玻必須陸執(zhí)行屠公司中統(tǒng)一誼勞動槳定額僅標準妻，實碗行分鞠項定宣額、胳個人襖計量丘、以蕩量計塞資的搖工資慌分配括方式蛋，采背掘工兩實行靈直接少無限土個人丘計件寫工資硬制。伸2、駕采掘紐段隊借工人丟工資想分配壤按照定計件奶工資傳結(jié)構飛調(diào)整執(zhí)辦法柴執(zhí)行斥，工艱資分章配重歡點向風一線顏傾斜田，一抽線人卷員工救資收陸入要們高于呼輔助麥人員超，輔愁助人級員不慌得擠跑占一瓣線人凍員計遵件工衫資，盼輔助混人員昏到一棕線工石作的塵，可撓分配啞一線話工人衣當班件計件蜜工資連。生煤產(chǎn)一寒線當訴班計滔件工濱資必抗須按蒼分配絮方案棚當班巖分配客完畢煩。昂3、蝴采掘船段隊盞的輔夏助工酬作量壯工資佩，要塵嚴格妥控制燥在計啞件工巡資的奔2%援以內(nèi)戰(zhàn)（列仔入計描劃的葵正常睬開幫捧拉底暗發(fā)生繁的工鹿資費宮用和喪采掘儲工作燥面搬釋家所氣發(fā)生聯(lián)的搬圣家費付除外蛙）。廊否則嘗，將廣追究高單位柿主要立領導障責任騾。性4、盲強化忽采掘遲隊組搭以量暗計資刃工資遲分配蜂管理愉，各鋸段隊哀必須匹指定丸專人蹄（段情書記霉）按筒照以拼量計煎資分勝配方地案，筆按小殊班實昏際工聾作量冠分配竊小班董計件拖工資日，小身班工念資必城須日恐清日滅結(jié)，筒并據(jù)斤實填上寫小殊班計石件工徑資分濱配明止細單遇。羽5、付小班腐計件諒工資姜分配貴明細赴單經(jīng)導班組所長、碗本人沸簽字泰，段饑長審巧核后仗，由許工資同科核冰算員睡負責葬在4衫8小買時內(nèi)遵利用何信息交化核專算小等班計語件工貞資并遼在段隨隊公就示。月6、臥建立斯和完雪善安坦全質(zhì)效量驗減收制帆度。再采掘堵隊組庭干部稅負責牛驗收許小班打工作戲安全干質(zhì)量嗓和數(shù)拉量，狹小班保安全杯質(zhì)量蘭不合撒格時餡，必愈須考宜核當嫂班計君件工拉資，壇當班哲結(jié)算脫；月窗末段始隊由市于安該全質(zhì)捧量考墾核的揪罰款港由采橫掘隊旗組干注部負弱責，枝不得邪攤派堵小班崇工人攻。沃7、繩分配創(chuàng)方案巨不合趕理或惹不按圣方案吸分配迅小班剃工資計，造模成月賠份分醫(yī)配小貝班計孝件工球資超諒出采墊掘一拆線工茶人當曉月提忍取計腳件工喚資時聽，超伴出部榆分由遭采掘跪隊組遣段干典工資察彌補推。魄（五羽）采間掘段擴隊干干部工顏資計栽發(fā)辦答法旗1、姻采掘調(diào)段隊蟻干部窯實行脊月份紐生產(chǎn)語計劃架、安捆全質(zhì)理量、貼材料梁費包揭干制掩。即轟：材忌料費木超支置、安程全質(zhì)附量達架不到井規(guī)定煙標準尋均由泳責任救段隊剃干部侄和責悲任個進人負廈責。距（1子）采紗煤段濕干：殃①燃月份笨完成浸生產(chǎn)以計劃折，段闊長和束書記衰按工必人計赴件工故資的急2倍趙執(zhí)行海，月朗份未竊完成端生產(chǎn)畏計劃棟，段秘干按億工人愿計件桂工資眼的1帶倍執(zhí)諸行，乒副段皂長舅②證月份購個人罵工資捐的7久0%渴與生面產(chǎn)任劃務掛相鉤，壩30覆%與練安全訪質(zhì)量抓掛鉤描，其經(jīng)中：支安全和占2腎0%幸，當刺全段庸月份停出現(xiàn)比重傷揭以上臘事故施時，怠扣減亂此項畢安全阿20晝%掛撤鉤工肥資，槽出現(xiàn)巨一起猴重傷晝事故稿，扣焰減安蔬全2埋0%丈掛鉤怨工資美50進%；網(wǎng)出現(xiàn)港一起絮非重去傷事忽故，數(shù)扣減侵安全迎20迎%掛園鉤工廟資努1擴0薯%；袖出現(xiàn)學一起圈輕傷歪事故象，扣哀減安疼全2壟0%風掛鉤煉工資俊2誠%。返質(zhì)量搬標準晌化占筍10辨%，矛當工述程質(zhì)痰量得最分在宇80顛分以毅下（哨含8互0分扒）時索，此廊項1干0%絨掛鉤擇工資遵不得芹，高探于8眉0分宇時，戴每高胳1分槐可得閃掛鉤撞工資井的1懲%貝，警達到魄90載分時禁，此個項1圍0%暴掛鉤漿工資仔全得防。（尚采煤摩系統(tǒng)滔月份擠公司昂排名徑第五粒名且證礦評可比1輪、2恢、3波名的那可得孟此項厚10航%掛卻鉤工左資的餐10藏0%警、9突0%滴、8碗0%氏，系兔統(tǒng)排按名進撥入公歷司前左三名疊的，碎此項爬10錄%掛奴鉤工尸資全筒得。扶公司虛檢查憤達到生精品蜜面標耕準的婚，加灘獎1幣0%坦掛鉤也工資安的5毛0%拔，單槐價提鬼高5削%）俯。異季度筑消滅掘重傷斥事故圣，返掉還季禾度內(nèi)壘已扣亮減安那全掛麻鉤工到資的兔70差%。夏年度思消滅徒重傷桿事故鄰，返紫還年秒度內(nèi)掛已扣其減剩駁余安快全掛筑鉤工嗚資的原10飄0%幸。陽季度救消滅撈重傷待以上變事故智，返萄還季驕度內(nèi)己已扣仙減安欠全掛話鉤工果資的富30纏%。興年度屆消滅儉重傷蹦以上概事故嫌，返魚還年倦度內(nèi)斯已扣葬減剩鬧余安露全掛南鉤工政資的味70費%。閑③軌當全屢區(qū)及確本段認隊完見成生平產(chǎn)任存務，驗本段皇材料斯費不燃超不覺降時搭，獎屬勵1宮00恨0元丙；本紹段材門料費趟每節(jié)冊支1嘩%時樂，加托獎1沉00縮元，矩最多石加獎愉10枝00判元；巖本段廊材料認費每者超支遲1%圓時，系扣減貢工資在10鳴0元瞧，最怠多扣悼減1斬00弟0元設。當賺全區(qū)弄材料條費超口支，安而本維段材錫料費喪不超樹或有團節(jié)余變時，直按1崗/弄2重計發(fā)讀，經(jīng)巴礦審姜核同苦意修然改月墨份作堤業(yè)計情劃，策當其歸材料徐費不聯(lián)超支就或有珍節(jié)余蜜時獎時勵5獎00健元。打④級當段棒隊修式改作憐業(yè)計微劃東并完涂成劫時，耀段干吵按工駝人計百件工貫資的劇1.辟5倍閘執(zhí)行同。訪（2快）掘趴進段婚干：瞎①偷月份雁完成孤生產(chǎn)吉計劃禍，段冠長和度書記波按工泊人計寧件工育資的首2倍秧執(zhí)行蛙，月篩份未礦完成吹生產(chǎn)莖計劃材，段疊干按宗工人漏計件件工資濕的1胖倍執(zhí)所行。音②夢月份搶個人吃工資糾的7絹0%剩與生糕產(chǎn)任抄務掛送鉤，傭30石%與由安全乏質(zhì)量效掛鉤蟲，其帶中：稼安全疤占2仙0%輛，當姐全段營月份跨出現(xiàn)臘重傷奴以上鎖事故劇時，被扣減吸此項賣全部胡2憂0%彼掛鉤掩工資宜，出椅現(xiàn)一素起重訓傷事贈故，伍扣減普安全抓20迷%掛握鉤工哄資；散出現(xiàn)階一起滅非重諷傷事充故，顯扣減寧安全滑20塑%掛買鉤工出資的士50甜%；把出現(xiàn)浩一起潛輕傷稍事故織，扣六減安貝全2祝0%蓬掛鉤圍工資移的1杰0%逢。質(zhì)貫量標般準化舞占1黨0%貍，當鋪工程遣質(zhì)量濃得分槍在8柿0分唐以下虹（含晉80夜分）拜時，滋此項來10管%掛西鉤工考資不陰得，突高于晃80只分時姓，每緞高1苗分可酒得掛久鉤工邊資的涌1%笨，達剝到9維0分零時，較此項展10達%掛臣鉤工吳資全鞏得。誓（掘趨進系釘統(tǒng)月勾份公來司排棄名第念五名探且礦勇評比蹄前5灘名的艱可得億此項享10阿%掛墳鉤工桌資的鹿10繩0%公、9干5%薦、9穴0%甜、8菊5%敏、8想0%落。系莊統(tǒng)排飼名進扯入公糞司前絡三名再，礦烈評比疏進入艇前1描0名偽段隊造，此彼項1消0%要掛鉤拋工資佳全得泊。公肥司檢艙查達燒到精援品面擊標準肯并且黎礦驗黑收為釘優(yōu)良敘品的秘，加軋獎1毫0%炕掛鉤觸工資琴的5畫0%女，單尋價提島高愧5劑%馬，未醉完成鐮計劃窄不叨予銜獎勵攝。我）瓣年度機消滅獻重傷培事故遮，返傅還年設度內(nèi)攻已扣識減安戀全掛散鉤工癥資的孕10團0%藥。年功度消朽滅重殖傷以渣上事煌故，煙返還朗年度忽內(nèi)已炒扣減叛安全瓦掛鉤再工資濤的5扁0%亮。關季度障考核蠢非重涌傷及能輕傷窯③偽當全若區(qū)及畜本段國隊完錄成生萬產(chǎn)任原務，講本段爹材料洲費不礦超不纏降時欣，獎統(tǒng)勵5枝00流元；座本段墳材料縫費每竊節(jié)支墓1%托時，革加獎悼10飽0元檢，最辜多加揀獎哀5澤00攻元；僵本段叉材料甲費每北超支旁1%扎時，障扣減式工資濕10盆0元鞏，最普多扣輝減1遣00雕0元恨。當女全區(qū)救材料責費超格支，施而本騾段材鍵料費溫不超堅或有嘴節(jié)余冤時，住按1宣/慨2務計發(fā)環(huán)，經(jīng)相礦審抬核同抗意修鼠改月遭份作獲業(yè)計互劃，燕當其護材料清費不摸超支陜或有萍節(jié)余羅時獎刷勵視3潤00醫(yī)元。候(按襯區(qū)正尊職標雹準修扁改)尼④雀當本急段當純月沒刮有進岔米，滿做生鍛產(chǎn)準僻備或皂礦務躍工程賣時，芝段干校工資謠按工麗人平往均工跑資的旬1.妨5糖倍計槐算。影⑤搞當段砌隊修蔽改作鼻業(yè)計捧劃穴并完蝴成刑時，它段干見按工條人計斯件工領資的攔1.棉5倍理執(zhí)行候?；j（六酸）輔訪助工壩人工擁資計活算辦幸法夢1外、全放礦井感上下賤輔助爐段隊廈按生殺產(chǎn)所江需人虜員核怨定工銷資；繳有量嚼可計判時，伏可實慚行直扭接計夫件，墾其月趕份完威成的消工作顯量必股須經(jīng)途相關鳴部門寄和主勻管領濤導驗夫收簽迎字后叨方可閣計算甲工資頌。箭2雜、裙運輸限區(qū)實甘行間誼接計扶件，乘與掘密進區(qū)腦、開檢拓區(qū)將用礦壇車拉亡運煤纖巖的者掘進氏進尺臣掛鉤貓70檢%，艱采煤昌區(qū)產(chǎn)頭量掛趙鉤2芒0%軍，生緊產(chǎn)準懲備掛越鉤1姨0%龍計算施工資畢。影（計膝算公鍵式：砌按測談算單騎價冷×恨礦車史進尺廁×趨70眾%；慰按測訪算單握價僻×酬采煤陸區(qū)采采量東×沒20頑%；僚按測斗算單勁價匆×尊10橫%）悼。糊3遵、運弱轉(zhuǎn)區(qū)遠實行憤間接以計件殼，與尿采煤舒區(qū)產(chǎn)冰量掛說鉤8奧0%京，與敲掘進黨系統(tǒng)襲連續(xù)托化進鼻尺掛特鉤2喬0%蛛計算挺工資裝。徐（計混算公橡式：驗按測塵算單俯價貍×屋采煤謠區(qū)采浩量蹈×請80臉%；褲按測工算單壯價光×處連續(xù)情化進純尺院×吃20造%）豆5、愉機電炮區(qū)清抬倉段配、單迷體車冷間、些大修影車間巷、電扎修車醉間實乳行間封接計慈件，痰計算教公式鋒：清縣倉段收按測止算單星價藍34橡.9濟4元邊×倚地測酸中心拖提供鵝立方版米數(shù)社；單濕體車套間按館測算機單價劣9.罪5元困×洗單體翠維修增棵數(shù)感；大領修車閣間及礙電修久車間種按維輔修工銷時毒×扛43釣.2蝶1元越。聽6、盡通風挎區(qū)巷憂修一混段、慕巷修魚二段碗實行捎間接苦計件數(shù)，計照算公棒式：罰按測愛算單深價節(jié)×擴工作各量。石7、幕供應殲科木馬場實錄行間弄接計美件，儀計算疲公式潮：按塌測算蜻單價免×罩當月遠消耗窮木材杠數(shù)。泊（七心）輔允助段旨干毛1、繳井下賤輔助咳段干辨：按霞公司里標準批執(zhí)行適崗位持技能顫效益喜工資扛30槐00金元怪，計痕件段陸隊按俗段隊矛工人葡平均餐工資腿的1間.5麗倍執(zhí)憑行，羨采煤新區(qū)安識裝一潑段、師安裝布二段佩按工鼓人平頭均工澆資的溝1.畫8倍儲執(zhí)行每（按停其當豬月工孕作量窩及質(zhì)夾量考爬核）矛。質(zhì)劇量標訂準化豈得分嫂達到帆90執(zhí)分時佳，變棍動工塵資全獎得，攪每降腔低1跌分，里扣減膝變動翠工資鉆5%冷，最百多扣嶼5麗分，洽質(zhì)量玻標準班化由框區(qū)內(nèi)茫考核躬并制鋼定考統(tǒng)核方對案。叔2、拜井上邁輔助愛段干欣：按豐公司墳標準繞執(zhí)行詞崗位初技能帶效益扣工資緞21旗00疊元喊，質(zhì)寄量標店準化褲得分遞達到田90磁分時常，變歸動工圓資全廊得，堅每降回低1愚分，賊扣減將變動彈工資唉5%槽，最貞多扣聰5分攜。質(zhì)塵量標剪準化裕由區(qū)任、科擺考幫核并山制定勿考核瓣方案膀。租（八遣）效砌益工嚴資發(fā)效放辦住法里公司嗽對礦乒考核任發(fā)生早的扣挪款和田罰款否，無屯法落井實相患關責硬任人葵時，臂全礦雖效益餡工資海減去成公司平考核燈發(fā)生暗的扣饅款和稱罰款久后，懲按比捕例發(fā)批放效漫益工衡資國，當投月效膀益工紐資不驅(qū)夠扣投減時努，哈余額立次月巡扣減仆補齊尺。周各單妻線發(fā)霸生的獅考核煮扣款哀，阻各單燕線與昏礦按導比例喊承擔濕。搏（九害）公承司對替礦考搬核材蓋料費抱發(fā)生防的扣投款和姜罰款前，無蘆法落裝實相慘關責挪任人扔時，顏由礦睡承擔餃。各寶單線膚發(fā)生俘的考櫻核扣播款，儀與各互單線澤掛鉤慨，各恐單線慎自行即考核振。鋤（十答）陵強化叫外委軟隊組掏考核符管理顛，帥加大栽外委掏隊組塊考核蝕力度傻，譜當絞材料語費超紙出計捐劃部腸分，料10即0%問扣罰鋼，嚴遼格驗位收巷弱道工斃程質(zhì)揮量，播對達輪不到悶設計羞要求已的巷略道，統(tǒng)拒發(fā)久工資職。菠每個其掘進爬巷道織必須戀完成盆礦下噴達的霞當月遠計劃象，完營成當料月計牢劃時施，每拌個掘沖進巷弱道獎餅勵5欣00堆0元握，每幣超1尸%時印，加淺獎1銅%；卡欠幅罵超過撫10船%時筍，罰高款5運00滋0元濕，每濾超欠按1米坦，加篩罰1繪00創(chuàng)0元簡，以妙此累探扣菜。訂（九犯）通陰風區(qū)奇瓦安負隊幣工資灑分配浸方案惠1、枝崗位抱編制驅(qū)及工歇資標趣準命①謎崗位必編制落瓦安緊員定詳編3泉2崗懲（不倍含段按干部光）。婦a、死干部洪定員著：段糠長、適書記牧、副筒段長支各１摔人，蹈值班置段長昨4人零。凳b呆.瓦塊安員刮定員噴：全褲礦2踏6個種采掘嫂工作切面，去其中搶，采盤煤區(qū)昨3個飼、掘拴進區(qū)尼9個舌、開霞拓區(qū)訪7卻個、譜方圓毅公司膀5鈴個、江外委添隊2里個，的跑片到6個撈，合港計3謠2崗凱。穗②惹工資由標準到a蒜.護工人仁工資坑：1籍56宜0塵÷籍20盤.8懸3殲＝兔74濫.8沃9元鋸/工泉×染瓦安綠員全航月總資工數(shù)盒+〔淹（生定崗翁總工渡數(shù)－劍瓦安各員全栗月總央工數(shù)趣）尺×龜74沉.8耳9元洋×坑0.術7〕腐。達定崗粗總工稻數(shù)=板3森2謹×琴３叨×凡全月播日歷紹天數(shù)另b志.段虎長、比書記煌工資卻：2串×構24振00廢×塊1.剛5趙＝均72俘00雕c族.副甚段長宿工資驗：1弄×憑24簡00賴×逗1.稱3膽＝隨31拼20豎d禽.值握班段近長工盛資:葡4護×栽24促00艱＝統(tǒng)96律00狂e肉.達歐標組善值班藝段長柏工資繡：想1悔×暮24濟00圾＝鉛24愁00狀f辯.每幼月臨輩時增癢加的適崗位淡由段忍長、干書記椒、副洞段長背、值窄班段渠長頂忠崗，焰人員聰不足削時在眨增加束定崗謙崗位稱。隊2核、安令全補綿貼考懇核方嗚法識①妻享受只安全廊補貼思人員姿要求的a唱.瓦耗安員烈必須松是負牢責采日掘作姻業(yè)地印點和濁散點嶄檢查委的人禁員，暗并且爸月入功井次威數(shù)達概到2叛3個疾班以盟上，際時間紫達到耐規(guī)定辣要求鐵。治b胡.值思班段榜長、線副段襲長月辛入井例次數(shù)飾在2鈔3個污班以貪上，鼻時間佛達到愧規(guī)定援要求帖。滔c事.段龜長、丈書記驢月入煉井次疾數(shù)在趟20智個班基以上斜，時均間達所到規(guī)恩定要殖求。碑②狡安全算補貼田標準鍬a憤.瓦姻安員病超過扇23湖個班艱，每籍多一臨個班肥給予異10推0元洗安全眠補貼控。趨b租.值淺班段待長、值副段舍長基比本安考全補咱貼2暖00攜元，懷月多揀入井尤一個史給予疾10乓0元抬安全黎補貼賠。睬c堤.段窯長、漏書記渾基本妻安全全補貼隨30腥0元醒，月皮多入爬井一蘿個給告予1尊00米元安磁全補利貼等。闊③里安全辛補貼涌考核椅辦法仆a、說瓦安出員檢古查區(qū)譜域內(nèi)村發(fā)生價重傷抄以上氏事故熟，全頃隊不殿得補頂貼。稀b、漠瓦安苦員檢鴿查區(qū)障域內(nèi)鍬發(fā)生楚一起儀重傷夕事故洪，扣永本人羨全月濁安全庸補貼樓的2撓0%重。并斯聯(lián)責青值班臺段長僻以上表干部纖全月煙安全備補貼貪的2招0%早。突c、劍由于恨瓦安折員工遲作不妨負責律任，妙現(xiàn)場押出現(xiàn)課安全貴隱患卷或隱棄患處蔬理不洲及時莫的，鎮(zhèn)根據(jù)奴隱患襲分類陜和瓦齒安員鐵責任嘗大小捉扣當夏班瓦馳安員概10鼻%業(yè)——千50兔%的鉤安全趙補貼缺。并煌聯(lián)責辮值班更段長犯以上筋干部悟。及d、仁每月坡全礦撤效益荒指標浮未完成成時堂，安蝶全補肺貼按說70得%執(zhí)帳行，茅當全莖月工漲資指芽標不只足時故，安立全補封貼按爪50災%執(zhí)我行。轉(zhuǎn)e、式每月彈初由慮瓦安怪隊上劣報安扔全補艙貼明船細表荒，審耳批程勤序為陷：瓦浪安隊有—樂通風擊區(qū)膛切—侄工資?？茐尽⒓o委援—職礦領盤導。切3帳、瓦僚安員轎獎勵方30愁0元旦考核緊標準驅(qū)①碌瓦安薪員當虛月出聲勤2露6個煉工，冷段長歷、書張記達崗到2繭6個燙工得泛此獎局（帶靠薪休慣假、誰培訓家學習捷不算性工數(shù)籠）。決②支由于榆瓦安闊員工企作不形負責叼任造游成上本類隱球患，供每產(chǎn)閑生一江條扣僑此項朱獎5襪%；指每發(fā)柏生一昆起責祥任事拆故扣油此項血獎2序0%報；造季成非方重傷國事故跑扣此振獎項從30碑%；妖造成寨重傷亞事故遍扣此必項獎愚50訂%；紫造成拴重傷拾以上蝶事故躬本區(qū)罩域瓦合安員豎此項截獎不吃得。啟并聯(lián)努責值扶班段阻長以尸上干們部。僵③促瓦安制隊每科月評天選出窯10慣名優(yōu)職秀瓦擋安員姐，礦桌單獨幫獎勵散每人考20晝0元柏，評曬比結(jié)翠果審務核后藍報悲通風竿副礦商長審血批，掛計算累工資回。蟲④偏瓦安排隊根袍據(jù)礦束核定招的工猶資總售額制陳定內(nèi)跡部分傍配方蔬案，拘報工坦資科妄審批神后執(zhí)滿行。亡礦得姿安全澆效益還工資景和經(jīng)凳濟效控益劑工資始時，槍瓦安建隊按閘礦規(guī)捏定標煮準得驅(qū)獎，梨礦月疤份效抗益指裁標未或完成嘆時，哀按5呢0%爺兌現(xiàn)距經(jīng)營災效益歌工資蝶，當朵月礦芽工資軌指標誠不足底時，媽不予屢執(zhí)行腸。捧⑤谷每月財全礦拜效益琴指標孫未完溜成時唇，掌此項興獎勵俊按富5病0%點執(zhí)行竿，當餐全月龜工資揉指標景不足喂時，耀此項壤獎勵胸按石3箭0%員執(zhí)行雕。伸（十酒）護安全大監(jiān)察貓?zhí)幑ぴL資分凡配方吸案屋1含、各漏崗位柔工資閑構成爭2送、考度核辦州法反(1啊)暫安全絮效果表（重岸傷以街上事眨故、罰重大棋未遂呆事故再、重躲傷事虹故、湊非重貼傷事槳故）吧工資銳的考語核辦誤法李①嫌發(fā)生動重傷叫以上景事故虹：安油全監(jiān)白察處圣全員別取消威安全養(yǎng)效果蝕工資始，并柿扣科蛇級干嫩部安逗全基誼礎工乳資的淺20縣%，磁其他統(tǒng)人員冶扣安果全基遠礎工裙資的慘10希%。查②滲發(fā)生浸重傷扒事故個：當廣班跑括片稽陣查員勇扣安餡全效奏果工害資的剛20紫%，塵分隊返長、莖聯(lián)責鼠稽查濱員、民科級剃干部煎各扣遼安全蒙效果欲工資羞的1壘0%合,其紅他人療員扣仇安全膝效果敞工資冷的5協(xié)%，嗽以此脖累扣構。泊③盡非重雷傷事持故：嶺當班纖跑片悟稽查高員扣祖安全鴿效果口工資得的1縱0%炮，分百隊長機、聯(lián)述責稽蔥查員咸、科下級干妻部各丈扣安川全效姻果工溪資的圖5%誤，其圖他人豎員扣營安全災效果拐工資求的2脹%,秋以此蔑累扣窄。謹④粥輕傷致事故策：當接班跑研片稽工查員賣扣安躍全效滑果工因資的撈5%玩，分狠隊長卡、聯(lián)德責稽植查員洞、科式級干潛部各盡扣安玉全效宰果工千資的貫3%剖，其浪他人購員扣傻安全證效果描工資外的1緩%，撒以此冬累扣俘。饅⑤主重大盛未遂嗚事故丈：發(fā)預生一啦級未炭遂事缺故當恨班跑捉片稽退查員劫扣安勒全效咬果工哥資的昏20喇%，富分隊京長、伸聯(lián)責墳稽查唉員、烏科級逮干部技各扣眨安全繳效果喪工資寸的1堆0%此,其窮他人扣員扣覽安全吩效果赴工資昌的5抬%;幫發(fā)生喬二級場未遂調(diào)事故注當班鄙跑片真稽查句員扣財安全蚊效果完工資煩的1鋸0%拔，分隸隊長肉、聯(lián)鬧責稽齒查員塵、科鉗級干莖部各加扣安楚全效犧果工況資的聰5%掙，其協(xié)他人擁員扣翠安全叼效果蛾工資氣的2捧%;伏發(fā)生傅三級潑未遂倍事故瞎當班訪跑片羅稽查扁員扣核安全粥效果蔬工資辛的5狼%，根分隊屈長、拴聯(lián)責治稽查杯員、抽科級店干部億各扣轎安全顛效果津工資憂的2敗%，正其他慧人員站扣安慨全效揮果工堅資的膀1%彎。座⑥優(yōu)月份局無重省傷事拍故，繼全員擦當月臥安全樂效果吧工資認加發(fā)鈴50肺%；夸月份豈無非莖重傷粥事故判，全盼員當申月安慧全效倒果工任資加康發(fā)1驚00盤%；事當月纏無輕酬傷事準故，漸全員柴當月請安全佛效果嚴工資懷加發(fā)盾20肯0%很。壽每月噴全礦狀效益擺指標變未完光成時撈，淋當月意安全落效果越工資鼓按摩5濁0%斃執(zhí)行續(xù)，當?shù)K全月挪工資鑄指標舒不足饞時，籌當月辜安全倚效果槽工資瓶按婦3冰0%權執(zhí)行巨。鑒(2滾)抓安全坊效能旗工資豪考核倆辦法冷①卷處室容每月蜘處罰美任務覺合計種為1恨50憶00蜂元，瓜其中軌科級眾干部律、技抗術員痕、稽犁查員范每人豆每月極處罰沿指標堡20豐0元姥。做②海處室獎當月堵完成昨處罰腿指標伴，班急子成獄員、墓調(diào)度商員、跳綜合伍員、陽會計班得當辭月安釘全效杠能工器資的渾10倒0%騰；技播術員迫、稽桑查員象當月廟完成路處罰倚指標竊得當鄉(xiāng)月安壓全效摩能工包資的慧10肚0%乞，當蓬月完飛不成烤罰款輩指標購，取惡消安應全效駛能工翁資，書從渾安全嗎基礎挪工資澡中對士等扣駐除。代③譜當全婆礦經(jīng)瞇營效擴益未圓完成惑時，弱安全釘效能深工資勒減半英執(zhí)行憶，當櫻全月茅工資此不夠狂時，尊安全掛效能燃工資改30玩%執(zhí)改行。耀(3崗)盾質(zhì)量秧標準頭化工屯資考傷核辦京法顆月份統(tǒng)礦井灶質(zhì)量啊達標構公司違評比槳前五銅名（向含第絲五名菌），沸各崗術位工裂種人渾員得霸質(zhì)量牙標準艱化工將資的氣10那0%題；每電上升脊一個悄名次領，全河員質(zhì)御量標嫌準化扭工資忠加發(fā)慰25聰%；備月份滅礦井基質(zhì)量均達標億公司塔評比番達不迷到前捷五名鍛，每脾下降戶一個證名次方扣質(zhì)傲量標聽準化陶工資志的2規(guī)0%各，以良此累蒙扣。視(4衰)招稽查注隊全駕員增搭加的霸安全踩基礎紅工資奔考核戰(zhàn)辦法旱①床發(fā)生恒重傷拍以上燦事故則：稽投查隊膨全員析取消妨增加鑰的安鋼全基慰礎工剪資。訓②杏發(fā)生比1人眨次重紋傷事械故：彩稽查瓦隊全跡員扣腎增加為的安服全基陽礎工汗資2迅0%丑。鎖③吊發(fā)生準1人波次非末重傷航事故士：稽灘查隊團全員聲扣增盡加的依安全角基礎期工資淹5%所?；雹芏装l(fā)生晴1人騎次輕熄傷事志故：巧稽查獲隊全漫員扣壞增加助的安捎全基賽礎工笛資2舞%。鏈⑤合當全賴礦經(jīng)賓營效們益未屠完成腫時，催增加耽的安府全基讓礎工沒資減姓半執(zhí)腫行，證當全長月工慰資不槐夠時賴，增上加的綿安全壺基礎謹工資爪30蹈%執(zhí)趣行。纏(5虜)厘稽查估員業(yè)年績考壽核辦那法垂①業(yè)考核理辦法夾：葛a網(wǎng)、眉礦每遭月加紅發(fā)安晌全監(jiān)業(yè)察處魂稽查酸隊8斤00載0元湊。煮b、章安全齊監(jiān)察拉處稽攜查隊寫自行鐵制定辟內(nèi)部闖獎勵覺方案臺。應c、做采、水掘工姓作面化存在針重