企業(yè)職員績效考核管理匯編

績效考核范本（下部）（精選文章）

目錄（在上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便）\o"1-3"\h\z\o(\s\95(第3章),績效評(píng)價(jià)實(shí)施中的其他表)格隙績效經(jīng)評(píng)價(jià)組時(shí)1假間表梯級(jí)嚼別關(guān)評(píng)價(jià)廟周期念獎(jiǎng)金良發(fā)放督時(shí)間磨經(jīng)理屈級(jí)員產(chǎn)工映季度竄評(píng)價(jià)矛年度填專業(yè)駐技術(shù)恢人員搜季度斤評(píng)價(jià)袍季度桐銷售給代表廚月度老評(píng)價(jià)布月度蜓普通查員工部季度謀評(píng)價(jià)秤季度撒操作淚工走月度碧評(píng)價(jià)委月度籌*注褲:說評(píng)價(jià)癢周期后為一箱年,幸評(píng)價(jià)勺時(shí)間身區(qū)間竟:源1月債1日拜-毀12藝月3崇1日秩。順評(píng)價(jià)竭在次年年的拜1月兼31教日前移結(jié)束蚊。豆在每擠個(gè)評(píng)撞價(jià)周菌期結(jié)言束后侵，評(píng)物價(jià)人引要與羅評(píng)價(jià)進(jìn)人面鋸談，納并把棄面談械結(jié)果禁寫在袖面談礎(chǔ)記錄況中。從年度購評(píng)價(jià)必一般黨在每幼年的芒12瞞月底南開始約。在謊年度脾評(píng)價(jià)補(bǔ)時(shí)，深要總址結(jié)一球年的湊績效賢表現(xiàn)如，整慚理當(dāng)符年所扛有的疑面談借記錄見，作某為績水效評(píng)邪價(jià)的飛附件鐘。針績效她評(píng)價(jià)竟指標(biāo)元與權(quán)拉重表害級(jí)兵別敏基本扁職責(zé)屑評(píng)價(jià)承關(guān)鍵恨業(yè)績巴指標(biāo)均評(píng)價(jià)平工作扒目標(biāo)魔評(píng)價(jià)飛日常聯(lián)工作渡評(píng)價(jià)挽操作堪工盒10儲(chǔ)0%來無志無暗無頂普通碧員工古80領(lǐng)%惱無栽20剪%子無作項(xiàng)目裹類員止工這20液%決50攪%火30保%挖無救銷售爪類員追工雁無采30小%衡50膝%疏20艦%燈經(jīng)理共級(jí)員尊工器無爸60吃%非20懼%兼20傍%刊*注互：每巨年年菜初在圾績效府評(píng)價(jià)炮前，溝根據(jù)著當(dāng)年攔的業(yè)勺務(wù)特川點(diǎn)，百對(duì)績套效評(píng)價(jià)價(jià)中綢的關(guān)曠鍵指胸標(biāo)進(jìn)塵行調(diào)盯整和昂更新榜，在襪得到籌被評(píng)吼價(jià)者魄的認(rèn)騙可后遭執(zhí)行丸。須不同搖層級(jí)維、不巧同職鳥別員蠢工的么評(píng)價(jià)菠方法最表沿層級(jí)薯、職規(guī)位類理別奪評(píng)價(jià)艘方法付評(píng)價(jià)筒內(nèi)容呆評(píng)價(jià)竿周期舊經(jīng)營桃層狀述職替評(píng)價(jià)糾基于給戰(zhàn)略漢目標(biāo)碼實(shí)施責(zé)的關(guān)寺鍵業(yè)慶績指齊標(biāo)評(píng)竟價(jià)得一年淡中基障層管州理者煤述職黨或評(píng)燦價(jià)表脾基于沉關(guān)鍵右指標(biāo)汗落實(shí)趨的工河作目捧標(biāo)完尊成評(píng)專價(jià)響月度跨、季栽度評(píng)督價(jià)宿年度傭總評(píng)徑價(jià)疊業(yè)務(wù)岸人員潛評(píng)價(jià)否表殼基于員工作如計(jì)劃幼完成突情況星的工中作職胸責(zé)評(píng)約價(jià)矩月度炸或季周度評(píng)丑價(jià)謀年度抗總評(píng)慮價(jià)脈操作昂類員廢工歸基于芳操作揉流程挑或績識(shí)效標(biāo)像準(zhǔn)的討行為費(fèi)評(píng)價(jià)要評(píng)價(jià)竟表織月度良績效赴評(píng)價(jià)脈的項(xiàng)那目構(gòu)網(wǎng)成表能績效植評(píng)價(jià)逗參與記各方翻的責(zé)岸任表殼績效脈評(píng)價(jià)積分?jǐn)?shù)拿的比量例分隨配表栗為了閉鼓勵(lì)膊各部里門的扎團(tuán)隊(duì)細(xì)精神管，部但門的撇績效個(gè)評(píng)價(jià)吉分?jǐn)?shù)漠將決制定部蛾門內(nèi)警員工輔的績究效評(píng)拘價(jià)分歐數(shù)分填布情餓況。絞部門粗績效罵評(píng)價(jià)每分?jǐn)?shù)拆部門供內(nèi)員匆工績角效分著數(shù)比熱例帽5分舅4.兔5格分與硬4分級(jí)3.晝5茄分及墓以下凡5分纖一五釣%報(bào)40怠%賣不限渣5分琴一五睛%菌40喪%扣不限兩4.企5湯分攀10院%盤35具%蓄不限桿4分鈔8%濾30軟%基不限講3.且5翠分挪5%隊(duì)30義%個(gè)不限序3分天3%怪25勒%六不限淋2.墳5餅分/蜘2分集0%隨20胖%堵不限輪1倒.5筆分/媽1分憤0%很一五觸%犧不限曲業(yè)務(wù)還部門稅的部木門績袖效評(píng)幫價(jià)分乳數(shù)由?！恫款w門績飛效目蠻標(biāo)評(píng)日價(jià)表疤》所偏得分港數(shù)構(gòu)知成；驚業(yè)務(wù)襯支持嬌部門牙的部餅門績坡效評(píng)則價(jià)分韻數(shù)由戀《部招門績推效目采標(biāo)評(píng)揪價(jià)表拌》所惜得分閥數(shù)和繡《相務(wù)關(guān)部睬門滿磚意度籮調(diào)查耕表》將構(gòu)成種，其蓬中部妄門績狹效目靜標(biāo)評(píng)織價(jià)分跳數(shù)所缸占比刻例6撲0%露，相亞關(guān)部撿門滿蟲意度傭所占銳比例習(xí)為4輛0%率。濃最后時(shí)將分仰數(shù)折籠合成推5分嚴(yán)制。喝可以裝出現(xiàn)射0.檔5略分。由部門鉛績效家評(píng)價(jià)郵分?jǐn)?shù)蠢與部魄門內(nèi)炎員工餡的績檢效評(píng)旅價(jià)分蓮數(shù)分豈布參臟照上結(jié)表標(biāo)筐準(zhǔn)（外規(guī)定漂的百善分比被為上問限）隨。蕉各項(xiàng)夏績效豪評(píng)價(jià)揮分?jǐn)?shù)鎖所占決的權(quán)境重表授對(duì)于尾從事劑不同印性質(zhì)籮工作演的員機(jī)工來瓣說，鈴各項(xiàng)別績效拒評(píng)價(jià)撈分?jǐn)?shù)修在總姨分中色所占著的權(quán)作重有懷所不悲同。明具體萬如下吸表所夾示：胡績效餓評(píng)價(jià)鬼等級(jí)背表刷等環(huán)級(jí)己說慘明賊5叉優(yōu)已襖秀路A.共遠(yuǎn)超抗過工召作要拋求；靈B.條超等環(huán)的績者效；朗C.薄有可倡能提鉤升到也上一完級(jí)別微。陶4尿良丟況好出A.笨超過宿職位權(quán)要求惡；紋B.拌經(jīng)常宣表現(xiàn)勇出來絕的長隊(duì)處可鋤以彌校補(bǔ)偶匯爾的魯不足林。榆3咽可舊接告受材A.蹦具有游工作取所需恢的能骨力；撥B.棗能夠生完成草交付械工作爹；掘C.扶偶爾貸表現(xiàn)憲出來弓的長敘處可鳴以彌仙補(bǔ)偶毒爾的籠不足狐。適2欄需象改羨進(jìn)婦A.話勉強(qiáng)蛛完成家交付證的工撞作；修B.涉偶爾再表現(xiàn)距出來嗓的長盤處不榜能彌遺補(bǔ)頻僅繁的筑不足陶。耐1肌不可餡接受殲A.昂不能槽完成豆交付匯的工窗作；慌B.騙需要系監(jiān)督避其工濟(jì)作；做C.芝不得蜻不考沃慮降雅職或育轉(zhuǎn)入理其他援部門皂或辭小退。變工作濱回顧植主要括強(qiáng)項(xiàng)完：怠有待制改善滑方面灰：上中高金層管蓄理者虧述職謙報(bào)告肆企業(yè)抖員工嚇績效嘩反饋肅面談想記錄食表灣單位伍名稱搬：濃 砌 慌 除 竿 上 胞 絹面談汗時(shí)期陳：尊 廟 他年慚 挑 寇月讀 省 泄日源姓名延：有部門腫：覽職位資：封任職割起算犬時(shí)間駕評(píng)價(jià)案區(qū)間購：海館滅年委穩(wěn)引月效∽功穴毫療年躁域指月刷在工漏作中些哪些牌方面慚較成榆功？進(jìn)在工甜作中險(xiǎn)有哪芽些需衛(wèi)要改失善的執(zhí)地方眠？小是否豪需要棒接受引一定惠的培占訓(xùn)？井你認(rèn)呀為自姐己的定工作討在本坊部門澆和全汗公司棵中處菌于何忠種狀暫況？劑你認(rèn)每為本須部門四工作無最好況、最賊差的技是誰覽？做你認(rèn)奔為全四公司窩誰最禾好和閱誰最傳差？疾你對(duì)燙本次駐績效睛評(píng)價(jià)陶有什沉么意證見？種希望戲從公油司得后到怎瓦樣的丑幫助律？綢下一跌步工蚊作和侵績效田改進(jìn)紀(jì)的方插向是寬什么啦？燕備注誦受評(píng)湊人：艙 疤 四 障 編 共 尊面談到人：予 適 旨 責(zé) 族審核宗人：償*注連：鹽此表營的目制的是鐵了解飛員工桐對(duì)績駁效評(píng)夕價(jià)的三反饋鄙信息闖，并筋最終舉提高息員工辰的業(yè)注績。焦績效塊評(píng)價(jià)沉反饋懲面談督應(yīng)在罰評(píng)價(jià)建結(jié)束揪一周析內(nèi)由慶上級(jí)露主管兇安排屯，并私報(bào)人龜力資玻源部管備案斗。照員工技發(fā)展需規(guī)劃掙表高姓名拔：擦薦譽(yù)訂犯裳糠拋部門立：捆等哥側(cè)謀亞稅待忙崗位處：嫩哭犁戀鉛娛言倘直接劉上級(jí)欠：擱恭俘膜肝倚府群恭域救投扒日期仙：標(biāo)雄丈倉隆頓堂叛竿圣遍大豬需發(fā)并展的瞇技能忍行動(dòng)燦計(jì)劃歐負(fù)責(zé)叢人規(guī)時(shí)間服表鳳備暈注斑員工善簽字敬：琴直接紋主管撈：遣其他塌發(fā)展濾行動(dòng)飛（聯(lián)裳系目旦標(biāo)和督技能殼評(píng)價(jià)易）寄長期榴發(fā)展筆和職境業(yè)期廊望礦長期劃發(fā)展宜的技浩能\o(\s\95(第4章),員工績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示例)出（員鋪工績趕效評(píng)鞋價(jià)標(biāo)飼準(zhǔn)分恨為工盯作態(tài)議度、足工作升能力勿、工適作成尾績?nèi)诓糠烛?。）思一般帖管理息人員軍年度欣績效歪評(píng)價(jià)潛標(biāo)準(zhǔn)以評(píng)價(jià)御目標(biāo)椒評(píng)價(jià)傘標(biāo)準(zhǔn)醒得分邀工作凱態(tài)度紗20暖分值責(zé)任塌心答消極興被動(dòng)詠不負(fù)敘責(zé)任確。咐有時(shí)沈責(zé)任幟心強(qiáng)煙，但紐多數(shù)咱情況伶下缺遲乏責(zé)異任心愚。對(duì)有一烈定的吧責(zé)任婆心并建敢于勒對(duì)自巖己的凈工作緞負(fù)責(zé)閘，知摟錯(cuò)就駐改。市責(zé)任限心強(qiáng)眉，能芳清楚勞地知陳道自卻己的解責(zé)任鵲，并氏勇于下負(fù)責(zé)罩。城對(duì)任秩何事重情都鍋有強(qiáng)泳烈的盆責(zé)任蒸心且蛾積極對(duì)付諸相行動(dòng)嗓。濟(jì)得分樸分值躺5藥0我1央2-處3秧4熄5彈積極坊性即無論壟怎樣鑼督促協(xié)也不孔上進(jìn)隊(duì)，工弦作挑詢挑揀息揀，擾避難診就易責(zé)。倦遇問惠題和窩困難連就垂繞頭喪稀氣，噸不出察成果額。斑不知韻疲倦急，不絞斷進(jìn)余取。諸求知守欲強(qiáng)絨，并哈把知奏識(shí)用梁于實(shí)藏踐，生彌補(bǔ)辰自己袖工作儲(chǔ)中的貞短處考，永罪不滿拜足，漂努力當(dāng)提高協(xié)自己氏素質(zhì)喜。月勇于奪挑戰(zhàn)奏，不印畏困侄難；養(yǎng)為實(shí)沃現(xiàn)目川標(biāo)竭饒盡全伏力。痕得分夠分值爽5潤1浴2久3魄4瞧5搞原則熊性污原則毛性差搬，是網(wǎng)非不拆分，蟲常常姑拿原遺則做絮交易誕。倡原則謝性較什差，禿有時(shí)圓為了克情面勢放棄寸原則棵。細(xì)一般胞情況顏下，兄能堅(jiān)斥持原霜?jiǎng)t，拾但不京能硬艷碰。貞原則晉性較犁強(qiáng)，紛是非曠分明直，能筍開展段批評(píng)食與自族我批蘋評(píng)。知原則兄性強(qiáng)額，敢廢于硬風(fēng)碰，促能夠憑同違貓法亂佛紀(jì)的蕉現(xiàn)象底作不步懈的抗斗爭羽。征得分器分值研5禁0啦1劉2-賣3策4停5遲協(xié)調(diào)差性宮不推評(píng)不動(dòng)鞠，但翼求自朋己方溝便合球適。旺只考童慮本水職工乏作，丟對(duì)其廁他事襯情不虛聞不柿問。某理解肝領(lǐng)導(dǎo)督意圖辰，主機(jī)動(dòng)為隸領(lǐng)導(dǎo)趨分擔(dān)遮責(zé)任命，樂勺于助原人。急充分乳理解賣群體贊目標(biāo)肚，樂樂意為笛群體俗目標(biāo)肥的實(shí)僵現(xiàn)做否貢獻(xiàn)千。中不惜鞋犧牲爸自我獅，通搞力合謎作。驅(qū)得分猴分值僚5蛾1繁2樣3賭4枕5測紀(jì)律唇性抗組織洗紀(jì)律強(qiáng)性差笨，有寺違法歲亂紀(jì)優(yōu)行為秀。占組織途紀(jì)律倆性較進(jìn)差，夕規(guī)章魂制度堪執(zhí)行櫻不嚴(yán)掛，偶謝有違友紀(jì)現(xiàn)望象。任有一橋定組的織紀(jì)吩律性過，能息遵守雨黨紀(jì)絕國法觀和各交項(xiàng)規(guī)長章制私度。磁組織畜紀(jì)律憂性較拆強(qiáng)，碧自覺踐遵守位黨紀(jì)諷國法集和各義項(xiàng)規(guī)絕章制揚(yáng)度。例組織柔紀(jì)律播性強(qiáng)凝，帶赤頭遵言守黨饒紀(jì)國鏟法和忍各項(xiàng)欣規(guī)章籃制度不，并辦督促鏡他人輸遵守軍。護(hù)得分劈分值炎5岸0指1驢2-掉3脅4慣5

續(xù)表票工作慧能力傍35少分謊專業(yè)符知識(shí)釣缺乏菊本職夕專業(yè)伸理論夜知識(shí)顏。沙對(duì)本敵職專揮業(yè)理狀論知魔識(shí)只角粗淺蘭了解耕。探一般孟性掌眼握本曠職專惰業(yè)知遇識(shí)。翻掌握雞本專根業(yè)理勇論知?jiǎng)僮R(shí)，映具有忘一定坦深度遭。更系統(tǒng)會(huì)全面羅掌握救本職局專業(yè)悔理論口知識(shí)酬，對(duì)精某些偷問題艇有獨(dú)納立見隱解，耀是本鈴專業(yè)終的行伍家。輔得分題分值蘭5導(dǎo)1捆2連3刪4友5加本職兼業(yè)務(wù)溉能力草本職調(diào)業(yè)務(wù)班能力發(fā)差，記難以利勝任敬本部夸門日盾常工棚作。忍本職磁業(yè)務(wù)倦能力債較差區(qū)，在視具體割指導(dǎo)納下能絲處理默日常贊工作摸。窄本職顆業(yè)務(wù)顏能力杯一般設(shè)，能桃獨(dú)立喊處理賢本部炭門日搖常工角作。磨本職場業(yè)務(wù)嫂能力椒強(qiáng)，促能獨(dú)喊立處桂理較許復(fù)雜炊的業(yè)芹務(wù)工獵作，織是業(yè)辣務(wù)骨略干。疑本職哪業(yè)務(wù)茄能力使強(qiáng)，炮能妥紡善解濱決本評(píng)部門療關(guān)鍵蘇復(fù)雜虹的業(yè)設(shè)務(wù)問五題，墳事業(yè)干上的鼓帶頭育人或身尖子占。武得分并分值希5路1永2許4艙5氣創(chuàng)新承能力拍很少您有創(chuàng)側(cè)新，典消極山，不缸愿打鋒破現(xiàn)老狀。餅少創(chuàng)席新，輛多半熟墨守罵陳規(guī)賞。即有創(chuàng)似新，承能改六進(jìn)自置己的信工作膏。年巷度創(chuàng)羽新2枯項(xiàng)。術(shù)富有蹈創(chuàng)新量，多佩智謀宰，態(tài)憂度積腫極。醬年度崇創(chuàng)新程3項(xiàng)榨。蘆實(shí)施跡改進(jìn)攝自己耽，推戒動(dòng)創(chuàng)破新工逆作，歉年度狂創(chuàng)新粒4項(xiàng)誼。繼得分臉分值慣5娘0悅1擴(kuò)2-體3扁4藏5剖決斷救能力盾無魄辣力，蠻優(yōu)柔容寡斷誘，缺代乏主字見。劉魄力咸小，惠遇事拾遲疑煩，不辟能當(dāng)辱機(jī)立焦斷。崇有一似定魄鎮(zhèn)力，厭能對(duì)掘一般葵問題奉作出粥決斷謙，偶溝爾有融失誤耀。酬魄力脅較大妄，能陡在較犬復(fù)雜侄的情虧況下吩作出吼正確炎的決臟斷。你魄力咽大，址有戰(zhàn)蜜略眼雞光，匹能把抵握時(shí)鼻機(jī)，少作出軋高明卵的決替斷。剛得分此分值每5瑞1抬2沿3券4學(xué)5賓溝通常能力閥談話禮說服鉗力差耀，態(tài)碧度生隆硬，本缺乏兼談話浪技巧述，難憐以被鄙人接殼受。包談話貞說服帆力較貸差，塊不善澇于疏蘭導(dǎo)，販有時(shí)填不易應(yīng)被別揪人接趕受。倡談話羽說服烏力一半般，華有一餐定疏落導(dǎo)技?jí)m巧，爽尚能施被別蓄人接鐮受。氏談話葉說服起力較廊強(qiáng)，斤態(tài)度浮誠懇哪，善阻于疏羊?qū)?，辰說服爸效果祥較好配。栽談話庭說服詢力強(qiáng)撕，談餓吐親攻切和越藹，孔語言說詼諧逼幽默宰，富否有魅猶力，船能自欲然、型有技烏巧地紡說服見別人怒。寬得分副分值伴5您1憐2什3諷4扇5估書面認(rèn)表達(dá)骨能力大書面齒表達(dá)轟能力蟻差，攔文章扇結(jié)構(gòu)尼零亂賓不規(guī)淋范，根語病煙和錯(cuò)趙別字憂多。狡書面鳳表達(dá)武能力外較差井，文坐章不濃夠通擴(kuò)順，著有語頓病。它有一貸定書沫面表充達(dá)能棕力，丑文字洞通順劑，表脊達(dá)清原楚，述較少牢語病脅。誓書面驢表達(dá)代能力設(shè)好，謀文章渴結(jié)構(gòu)薪合理哄，文衣字簡注潔。顯書面世表達(dá)爐能力評(píng)很好伯，結(jié)饅構(gòu)嚴(yán)勵(lì)謹(jǐn)，凳文字蝴流暢耐、簡郊練、流生動(dòng)榴，文鴿章質(zhì)掃量高營。妥得分詳分值敞5給1眾2眠3處4檔5

續(xù)表勿工作暑成績明40移分藍(lán)目標(biāo)繞完成伴情況羞沒完彼成規(guī)卡定目建標(biāo)。家基本遣上完咽成規(guī)誓定目皆標(biāo)。多規(guī)定但目標(biāo)咸完成志較好拖。詠比規(guī)粱定目去標(biāo)完籌成得吸多。五比規(guī)叢定目添標(biāo)完慘成得諒既好育又多貼。此得分詞分值戲10哭1夢2-宗3往4-受5米6-勉7婚8-暮10給工作晌效益同沒有彩完成是工作素目標(biāo)沿，工慨作成夾績甚趟微，堅(jiān)常處頸于落慕后狀廚態(tài)。罩基本業(yè)上完總成規(guī)福定目尺標(biāo)，莫工作療成績揪平常赴，起費(fèi)色不準(zhǔn)大，垃年管慣理創(chuàng)柳新2龍萬元粱。含規(guī)定路目標(biāo)猴完成衰較好毫，工江作有影一定晶成績獨(dú)，能碧較好峽地完戚成任蛙務(wù)，局年管納理創(chuàng)額新5僻萬元扇。屢比規(guī)宜定目侵標(biāo)完蚊成的淋多，墨工作予成績衫較大柜，能雀扭轉(zhuǎn)枝被動(dòng)勝局面雄，處伐于領(lǐng)進(jìn)先地床位，蓬年管蛋理創(chuàng)需新8納萬元紫。頭比規(guī)嫁定目靠標(biāo)完趨成的盜既多席又好產(chǎn)，工謀作成旅績大手，能我開創(chuàng)較新局富面，篩年管裕理創(chuàng)醒新1僑0萬蘭元。蘿得分師分值主10個(gè)1歲2-講3多4-弄5新6-欣7糟8-芬10抵工作止質(zhì)量從工作暮質(zhì)量撐低劣辣，經(jīng)著常出刷現(xiàn)差要錯(cuò)。災(zāi)一般捷能完襲成工帝作任荷務(wù)，樓質(zhì)量慣處于塞平均秧水平掛。斥能完匙成任責(zé)務(wù)，程工作修質(zhì)量游比較蠢好。您按期組完成犧任務(wù)月，工不作質(zhì)盛量較研高，疼無重衰大失臘誤差米錯(cuò)。辰提前鐘完成崗任務(wù)丑，工覆作質(zhì)亡量突濕出，兇無差拒錯(cuò)。兵得分載分值幸10掏1檢2-星3芳4-暈5染6-朱7吐8-狠10柴工作偷效率路工作境效率鏡低，沾經(jīng)常冷完不鞏成任悼務(wù)。項(xiàng)工作謠效率霜較低欄，需高要?jiǎng)e鈔人幫喂助才嗎能完財(cái)成任常務(wù)。跌工作冬效率搭一般伙，能蔬按時(shí)財(cái)完成勤任務(wù)灣，基牽本保童證質(zhì)壘量。澇工作崇效率愈較高史，能薦及時(shí)秒保質(zhì)撿保量釀完成滅任務(wù)韻。吳工作貞效率以高，穗完成矮任務(wù)詳速度右快，姨質(zhì)量呼高，哲效益言好。納得分震分值樂10規(guī)1續(xù)2-針3輸4-腿5助6-取7篩8-運(yùn)10鋒總分歸值勞工作劉態(tài)度蹲工作劫能力貨工作州成績?cè)u(píng)管理拜人員此年度餃績效繭評(píng)價(jià)潑標(biāo)準(zhǔn)厭評(píng)價(jià)句目標(biāo)棄評(píng)價(jià)硬標(biāo)準(zhǔn)財(cái)?shù)梅指酃ぷ髅迲B(tài)度序一五它分色遵章正守紀(jì)講不能新認(rèn)真液貫徹辛落實(shí)緒各項(xiàng)撲規(guī)章泊制度斧，本叉單位許或本職人有還嚴(yán)重何的違膝紀(jì)現(xiàn)磨象或校工傷怒事故踩超標(biāo)懸。讓貫徹品執(zhí)行因規(guī)章玉制度劇不力驅(qū)，本莊單位曲或本堪人有歇違紀(jì)警現(xiàn)象涌。派基本腔上能秒貫徹抄執(zhí)行彼各項(xiàng)懼規(guī)章占制度關(guān)，本貸單位謎基本顏未出皂現(xiàn)違奸紀(jì)現(xiàn)護(hù)場象閥，工塘傷事待故控功制在伴指標(biāo)牛內(nèi)。譽(yù)能貫絕徹執(zhí)臥行各絲項(xiàng)規(guī)澡章制央度，進(jìn)平時(shí)們有檢異查和良督促懇，本泊單位注無一許人出道現(xiàn)違閉紀(jì)和沿工傷涼事故遙。陵能認(rèn)簽真貫擺徹執(zhí)府行各折項(xiàng)規(guī)趣章制勢度，趕平時(shí)柄檢查魄督促妹有力世，單晉位無質(zhì)一人勵(lì)出現(xiàn)蘿違紀(jì)算現(xiàn)象梢和工閣傷事隆故。扇得分筒分值召5總0燕1揪2沉3-讀4務(wù)5消政策升性與貍原則甩性特經(jīng)常蕩不按騾政策做和原移則辦迅事，凡獨(dú)斷打?qū)Ｐ欣?。微偶爾藥不按伴政策格和原碰則辦低事，塔大事般相互溉間不清協(xié)調(diào)糖和商畫定。捆基本磁上能瞎按政舟策和累原則羞辦事否。微政策噴性與餐原則罵性較丘強(qiáng)。域嚴(yán)格夫按政端策與體原則燃辦事賠。列得分拋分值察5訂0擱1濕2存3-惠4嚇5勉事業(yè)材心與不責(zé)任煌感搏不熱燈愛自制己的樸事業(yè)敗，事佳事見踐異思嬸遷，區(qū)工作局較消該沉，叔經(jīng)常綢完不株成任物務(wù)。睡事業(yè)闖心不談強(qiáng)，饒對(duì)本共職工塞作缺屢乏責(zé)幸任心勝，遇畜事推瓦諉。警工作戀勤懇惰，辦膠事扎片實(shí)，妙有事姑業(yè)心砌，能串夠保勸質(zhì)保娛量地握完成舒自己所的工跨作。脹熱愛盛自己魚的事皇業(yè)，主責(zé)任豪感較烘強(qiáng)，泄本職籮工作攜完成趕得較枕為出顆色。覆對(duì)事誦業(yè)傾隨注自粱己全置部的際精力梯，責(zé)專任感漂很強(qiáng)兼，總孤是力說圖將會(huì)自己乎的工節(jié)作做盯得最圓好。亡得分菊分值談5魂0懶1廈2筒3-凳4禿5

續(xù)表

續(xù)表答工作墻成績燦40董分唐目標(biāo)派完成藍(lán)情況抄沒完跑成規(guī)盆定目拉標(biāo)。謎基本蘿上完拐成規(guī)錫定目正標(biāo)。訪規(guī)定譽(yù)目標(biāo)齡完成曾較好輪。釘比規(guī)椒定目悟標(biāo)完組成得廢多。帝比規(guī)埋定目啞標(biāo)完稻成得晉既好天又多癢。蜜得分耗分值蔽一五午0欠1-宏3的4-漂7苦8-向10及11粗-一扎五癢工作象效益她較差施一般詠平均珠水平懼良好忘突出描得分別分值塌10所分牙1蜓2-罷3淹4-倚5垃6-誤7冠8-部10法工作漏質(zhì)量河工作扔質(zhì)量區(qū)很差迷，讓遮上級(jí)棒部門心無法悠接受芒。舒有時(shí)三工作送質(zhì)量裁較差歌?；罟ぷ鞑|(zhì)量來基本舒上讓加上級(jí)享滿意孔。肅工作婚質(zhì)量死較好指，高作于平棚均水患平。披工作雁質(zhì)量殃好，犯無可襲挑剔椅。布得分勝分值賠5恭0堡1謎2驢3-涉4挖5體工作茅效率喇所布遮置的房工作睛從不繼檢查附，大循部分技工作肉出現(xiàn)教到期噴完不蜓成情歸況。我所承滲擔(dān)的屑工作竟雖能妖檢查懲，但晚出現(xiàn)燦到期錢完不趁成的量情況板。坊基本鐵上能咳按期丈完成洗工作舅。章保證僵到期松完成釣工作士，且?guī)o差住錯(cuò)。時(shí)所承嶄擔(dān)的督工作浸一般枯都是司提前價(jià)完成言，且鑰無差膠錯(cuò)。開得分從分值穗5太0粘1饒2棗3-醋4朽5徹員工參素質(zhì)公發(fā)展舌無目煙標(biāo)，本無措艇施，傅無提絹高。涂有目輸標(biāo)，賠有措柳施，劈但提最高不咱大。爭目標(biāo)貪明確白，措攻施較拿好，早明顯客提高孝。蔑目標(biāo)戒定位扎高，氏配套熔措施施完善尋，素駱質(zhì)有竿較大懶提高宋。銷目標(biāo)長高，畫措施樹得力剩，提購高很忍大。鬼得分榴分值服5狂0統(tǒng)1并2侄3-色4音5銳總分慰值截工作移態(tài)度父工作踢能力肢工作仙成績阻專業(yè)丈技術(shù)交管理忠人員擱年度弊績效雄評(píng)價(jià)掌標(biāo)準(zhǔn)攔評(píng)價(jià)濕目標(biāo)標(biāo)評(píng)價(jià)勝標(biāo)準(zhǔn)狼得分聽工作撒態(tài)度淘20扁分絞責(zé)任像心根消極賠被動(dòng)史不負(fù)泊責(zé)任沒。干有時(shí)御責(zé)任腫心強(qiáng)紙，但誕多數(shù)叉情況體下缺爆乏責(zé)配任心泳。非有一灑定的之責(zé)任拿心并屈敢于飯對(duì)自傭己的鎮(zhèn)工作訴負(fù)責(zé)納，知堅(jiān)錯(cuò)就顏改。芝責(zé)任大心強(qiáng)舅，能加清楚叼地知積道自初己的奉責(zé)任拌，并傘勇于謝負(fù)責(zé)雹。恥對(duì)任腦何事衰情都考有強(qiáng)義烈的憐責(zé)任知心且曾積極欠付諸制行動(dòng)鬼。須得分醉分值準(zhǔn)5膜0改1戴2-亡3棟4裂5辦積極訂性妄無論兩怎樣目督促催也不庸上進(jìn)攪，工已作挑討挑揀萍揀，禾避難肉就易偷。犁遇問泳題和于困難擾就垂心頭喪括氣，技不出逐成果暑。機(jī)不知左疲倦紛，不制斷進(jìn)呼取，勒對(duì)工扇作不近挑不否揀。振求知代欲強(qiáng)柜，并伏把知胡識(shí)用含于實(shí)保踐，淹彌補(bǔ)濫自己轉(zhuǎn)工作籍中的驅(qū)短處陪，永淋不滿煤足，益努力赴提高厲自己走素質(zhì)艱。淘勇于才挑戰(zhàn)居，不舅畏困罵難；奮為實(shí)羞現(xiàn)目雁標(biāo)竭呆盡全管力。燭得分宰分值磚5隱1煙2井3訊4虜5趣協(xié)作玩精神重不推筒不動(dòng)書，但工求自塞己方爸便合盛適。汗只考戲慮本追職工抗作，巨對(duì)其戲他事更情不府聞不越問。登理解鞠領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)意圖籌，主輪動(dòng)為駱領(lǐng)導(dǎo)懇分擔(dān)拐責(zé)任及，幫似助同匆事解妹決問孤題。霞充分潔理解桂群體逼目標(biāo)或，樂冠意為零群體聯(lián)目標(biāo)昏的實(shí)銷現(xiàn)做奮貢獻(xiàn)男。盯不惜倒?fàn)奚谧晕亿?，通廳力合扛作。件得分砍分值盈5斃1捷2利3朝4際5彼遵章崇守紀(jì)挑不遵唐守規(guī)夜章制遙度，嗎不服酷從領(lǐng)勉導(dǎo)安恐排，冰我行海我素雨。良有時(shí)腹違反交規(guī)章素制度謙，服疼從領(lǐng)強(qiáng)導(dǎo)的燙安排餓。顯遵守氧規(guī)章屋制度案，能澇規(guī)勸念他人姐做好占工作旅，服獵從領(lǐng)女導(dǎo)安灘排。遣政策遣水平媽高，趴說話霉辦事法干脆有利落嚷，原湖則性卸強(qiáng)?；巫裾吕帐丶o(jì)慌，原踏則性傾強(qiáng)，源企業(yè)迷利益喇高于膨一切吸。潑得分短分值叨5抱0蜘1俗2-測3電4活5

續(xù)表牙工作屢能力芽40貸分早專業(yè)薯知識(shí)蓄專業(yè)然知識(shí)梢較窄搭，對(duì)總本專屋業(yè)知隔識(shí)了慣解不霧多，藝也不宗愿意勒學(xué)習(xí)堂補(bǔ)充秤。年封度無劍學(xué)習(xí)嫂記錄魯。滅對(duì)本爸專業(yè)猴知識(shí)撐有所陸了解澇，但舍卻缺祥乏廣享度和榮深度睬。年遠(yuǎn)度有陵10專課時(shí)炒的學(xué)勸習(xí)記川錄。閘懂得喘本專趨業(yè)的院知識(shí)蔬，并接有一雜定廣藥度和椒深度剝。年得度有煤20業(yè)課時(shí)盲的學(xué)帶習(xí)記喜錄。會(huì)本專井業(yè)知鑄識(shí)扎班實(shí)，侄接受中新技夫術(shù)較驅(qū)快，伏運(yùn)用素合理訴，年多度有蜓30斷課時(shí)碧的學(xué)夫習(xí)記鞠錄。窗具備俊全面汗的知午識(shí)，扮能運(yùn)步用自減如，喪年度民有4椅0課限時(shí)的呆學(xué)習(xí)壤記錄榮。濾得分嗚分值耽5拔1鍛2蔑3涼4卵5湖技術(shù)先工作較經(jīng)驗(yàn)泳技術(shù)高工作襲經(jīng)驗(yàn)翅較少酷。煮技術(shù)鳥工作森經(jīng)驗(yàn)讀不多垂，不微精。徑有一伸定技踩術(shù)工驕作經(jīng)川驗(yàn)，載以往嘉工作戲成績餐一般怠。顧有一仙定技鄭術(shù)工交作經(jīng)類驗(yàn)，它工作置成績男良好執(zhí)。發(fā)標(biāo)表年老度論殃文1流篇。獸技術(shù)售工作親經(jīng)驗(yàn)諒豐富擇，成普績不匆菲，效評(píng)價(jià)親良好概。朽得分狀分值井5對(duì)1義2態(tài)3逢4甜5茫技術(shù)痰研究癥能力泛不具次備技?jí)匦g(shù)研執(zhí)究能伴力?；枘茉跇寗e人爬帶動(dòng)輕下進(jìn)季行技愿術(shù)研秀究，絨但不鋼持久涼。經(jīng)有一攀定的鴿技術(shù)辣研究藍(lán)能力唇并積翁極向貓這方截面發(fā)鮮展。孫有較綢強(qiáng)的牽技術(shù)痰研究頸能力感并稍壓有建屢樹。充有很探強(qiáng)的突技術(shù)榨研究雙能力凈，獨(dú)晌特性貞強(qiáng)。箱得分番分值砍5隨1姥2煤3葡4徒5售創(chuàng)新寶能力凈依賴抬原有殊技術(shù)陸，無億創(chuàng)新壁。章依據(jù)勵(lì)前人腸已有鉗觀點(diǎn)故，自帖己變跑形。臭年度勉創(chuàng)新赴1-混2項(xiàng)檔。腎自己播可根錯(cuò)據(jù)前麗人的粱觀點(diǎn)豎，提塑出自泡己的察觀點(diǎn)忙。年顫度創(chuàng)雷新3鞭項(xiàng)。仰較有絨創(chuàng)新莊，能饑通過雜自己蝦的摸露索提狂出新誘觀點(diǎn)解、新謀技術(shù)響。年旨度創(chuàng)奇新4呈項(xiàng)。梯技術(shù)新上有功創(chuàng)新最，想彩像力誤豐富逢，合仇理性寬強(qiáng)。閑年度回創(chuàng)新牧5項(xiàng)立。藍(lán)得分壟分值段10樓1傳2-科4胡5-所6薯7-宅8質(zhì)9-摸10昏發(fā)現(xiàn)鞭解決砍問題黃能力叨看不派到問乖題，廊遇到緩問題琴束手生無策釋。魔能發(fā)接現(xiàn)問據(jù)題，挖但拖喊拖拉缺拉，縱解決泛很慢監(jiān)。截能及躍時(shí)發(fā)齊現(xiàn)問豐題，賊對(duì)一驅(qū)般問厭題能待作出性決斷瑞。作發(fā)現(xiàn)稿問題看及時(shí)箭，處介理問阿題當(dāng)距機(jī)立灘斷，乒雷厲唐風(fēng)行挨，解慰決問群題能詞力較府強(qiáng)。兵在任鋼何情丹況下愉，都爬能發(fā)行現(xiàn)問悶題，獸解決漲問題揪，且強(qiáng)不出弄現(xiàn)差返錯(cuò)。餃得分淋分值罵10剝1柄2-廳4雁5-夾6抹7-萄8潮9-毫10辯分析客判斷唐能力勻思維油混亂名，反盲應(yīng)遲化鈍，睛邏輯突性差蠅。經(jīng)像常判震斷失采誤。繞思維劫較清服晰，源但呆網(wǎng)板、前片面協(xié)，有類時(shí)判協(xié)斷，奴有失眾誤。陰思維子較清喘晰、加準(zhǔn)確遙，反損應(yīng)較削快。禽無較止大判精斷失偵誤。贈(zèng)思維住清晰栽準(zhǔn)確田，反眨應(yīng)迅肺速，撕邏輯亞性強(qiáng)橫，無孤判斷椒失誤阿。遷分析粒問題傲全面馳，邏汗輯性后強(qiáng)，涌判斷五準(zhǔn)確沃。密得分恭分值釋5醋1遙2偷3鬧4皆5

續(xù)表日工作賊成績勸40胖分頃目標(biāo)短完成薯情況饒沒有麥完成刻規(guī)定產(chǎn)目標(biāo)饑。稻基本出完成翼規(guī)定光目標(biāo)模。晨比規(guī)油定目筑標(biāo)完喊成較淡好。既比規(guī)仍定目飲標(biāo)完藏成得嫌多。與比規(guī)擦定目報(bào)標(biāo)完辰成得嚷既好疏又多黎。捐得分漲分值盆10察0赤1-責(zé)2打3-駁4銷5-萬7花8-鈴10皆技術(shù)道與經(jīng)犧濟(jì)效來益鋪完成辦的技哥術(shù)工嗽作無劣效率蹦。闖完成釘?shù)募济浶g(shù)工何作創(chuàng)魄效益隆2萬候元以丟上。習(xí)完成胡的技哪術(shù)工載作創(chuàng)撇效益煉6萬澡元以華上。賭完成月的技的術(shù)工市作創(chuàng)票效益雨10俊萬元荷以上練。超完成慧的技劑術(shù)工陸作創(chuàng)叢效益與12征萬元權(quán)以上演。腎得分問分值見10朋0蠅1-蹤2釋3-程4拿5-旁7擇8-票10轟技術(shù)什成果助沒參六與過寫技術(shù)敏項(xiàng)目兄或提棗出合銅理化醒建議門。壓與別繼人合去作的慶技術(shù)照項(xiàng)目每中有抽一般掃性成患果。斤較大游項(xiàng)目襯的主協(xié)要參喘與者膛。懼科研查項(xiàng)目跨的主洪要完莫成者射。眨科研賞項(xiàng)目尿完成宴的組芬織者驢，技稿術(shù)工命作中屯有創(chuàng)販新，植填補(bǔ)滿業(yè)內(nèi)星空白叔。住得分襪分值癥10旗0逝1-閱2素3-撞4還5-帖7頓8-貢10調(diào)工作死質(zhì)量忠工作秒質(zhì)量頓低劣桿，經(jīng)污常出很現(xiàn)差償錯(cuò)。旋一般奧能完敏成工控作，曲質(zhì)量獅處于映平均建水平燒。幅能完鍵成任杠務(wù)，頓工作聚質(zhì)量鞠比較葵好，幟設(shè)計(jì)徐水平道一般畢。秧按期召完成尾任務(wù)睜，工線作質(zhì)化量較鋒高，時(shí)產(chǎn)品鏟設(shè)計(jì)廉結(jié)構(gòu)博合理蠶。無害重大奴差錯(cuò)棍。催提前攪完成薯任務(wù)念，工處作質(zhì)徐量突深出，克技術(shù)傻水