工會年度工作總結(jié)模板錦集9篇

第頁共頁工會年度工作總結(jié)模板錦集9篇工會年度工作總結(jié)模板錦集9篇工會年度工作總結(jié)篇1伴隨著中國工會十四屆代表大會的成功閉幕，分公司XX年的各項工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在XX年的工作中，緊緊圍繞分公司運營管理的中心任務(wù)，以《分公司工會XX年工作要點》為根據(jù)，在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費站實際，始終堅持做到全心全意為一線員工效勞好的工作原那么，積極開展工作，實在的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將白廟工會小組一年的工作情況總結(jié)一、充分發(fā)揮工會小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。在XX年的工作中，我站工會小組充分發(fā)揮在員工中的根底作用，協(xié)助分公司黨政對站內(nèi)員工的思想動態(tài)進展調(diào)查，并針對員工實際存在的思想問題和困難及時有效的進展解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期，我站工會小組領(lǐng)導(dǎo)積極深化到收費員工中去，理解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實行封閉的目的和重大意義，并針對員工提出的困難和問題及時予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。二、加強自身建立，進步工會小組工作程度。在XX年的工作中，通過屢次與其他工會小組進展交流和學(xué)習(xí)，并在理論中不斷積累工作經(jīng)歷，如今的白廟工會小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。1、落實公司工會各項規(guī)章制度，標(biāo)準基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中，我工會小組在認真學(xué)習(xí)《工會法》和公司工會制度的根底上，逐步貫徹落實條款規(guī)定，做到有方案、有組織、有落實、有總結(jié)、有改良。同時，先后建立健全活動方案和相關(guān)小組制度，做到分工到人責(zé)任明確，使工會小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。2、XX年中在分公司工會的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會小組由原有的66名會員，新開展工會會員27名，合計白廟現(xiàn)有工會會員93名，逐步壯大了工會小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會的各項福利和職工權(quán)益。三、加強站內(nèi)文化建立，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，培養(yǎng)安康、團結(jié)的員工隊伍，營造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氣氛。1、開展“五個一”工程建立，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動場所的逐步落實和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、下棋賽、書畫展、征文等活動。2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動愉悅職工文化生活。在抗擊“非典”期間，我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩(wěn)定隊伍的作用。我工會小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動方案，并成立相關(guān)活動小組，開展形式多樣的文體活動。例如：文體活動大擂臺、釣魚、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中，獲得了大合唱第二名的好成績?！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實是一場災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志，鑄造起團結(jié)一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。3、參加分公司組織的足球賽，以頑強的意志贏取最終的成功。四、做好職工普法宣傳工作，實在維護職工權(quán)益。1、我工會小組在廣泛下發(fā)《中國工會章程》的同時，并就工會“十四大”的召開，利用板報、站內(nèi)刊物等形式屢次向員工宣傳，使員工及時理解有關(guān)的指示精神。2、積極開展站務(wù)公開，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各項自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示，起到了維護職工權(quán)益的作用。3、在“三八”婦女節(jié)到來之際，我站組織召開了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競賽活動，本次活動較好的調(diào)動了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動性。五、開展各種競賽活動，努力進步員工隊伍素質(zhì)。1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的進步和加強，于XX年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會。我站認真準備，最終在大會上我站代表隊獲得了團體第三名和兩個單項第一名的好成績。為進一步進步員工的業(yè)務(wù)技能，我們于XX年1月1日至4月10日開展了“百日無過失”活動，經(jīng)過整整一百天的嚴格記入，共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定過失，此次活動使我站職工對于進步業(yè)務(wù)程度才能更好的為客戶效勞好有了更為深化的認識，同時對我站收費人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進。2、文體競賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛，引入新的形式進一步促進站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進意識的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽獲得了良好的預(yù)期效果。六、深化基層，做好職工優(yōu)撫工作。在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導(dǎo)堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視，并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，特別是員工的思想問題和實際困難加以匯總后及時解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來之季，工會小組的同志都會上崗慰問堅守在崗位上的收費員工，使一線員工體會到了最為真摯的關(guān)心。七、今后開展的方向。1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深化到職工當(dāng)中去，充分理解、體察職工根底，幫助其解決實際困難。2、廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識，進步廣闊職工____、守法意識，使職工權(quán)益得到保障。3、認真貫徹分公司工會的各項規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的各方面機能。在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會在分公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶著全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力創(chuàng)始白廟更加輝煌、燦爛的明天。工會年度工作總結(jié)篇2光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即過一年。過去的一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會____的詳細指導(dǎo)下，工會的各項工作任務(wù)獲得了一定的成績。我作為工會的一分子，能為學(xué)校的開展奉獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰。一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和工會工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識，學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原那么，主動向工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會開展的動力之，我的責(zé)任就是要團結(jié)同志、幫助同志，維護全校老師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和老師之間的橋梁，當(dāng)好學(xué)校和諧開展的“維護員”。在工作中，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，時刻以“敢于負責(zé)、長于協(xié)作、擅長學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失；主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。積極籌劃并組織開展各種形式的文化體育活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五老師俱樂部，今年11月組織舉行了全校老師羽毛球比賽并組建老師羽毛球隊，參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣闊員工傳遞“快樂工作，安康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動，減輕了老師的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氣氛。開展“送溫暖”活動：積極為教職工辦實事辦好事、施行送溫暖活動。關(guān)心教職工身心安康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門探望、慰問，并將慰問退休老老師作為工會的固定活動。在各種節(jié)日，教職工生日期間，開展慰問活動，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂解難，使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分表達了大家庭的溫暖。最后，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺，感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵，感謝工會這個團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我可以圓滿的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長和完善，為全校老師服好務(wù)，腳踏實地地做好工會工作。工會年度工作總結(jié)篇3**年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會小組的支持與配合下，我科工會小組緊緊圍繞**開展目的，配合創(chuàng)立**的施行，保護職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項活動，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、認真學(xué)習(xí)《工會法》，維護職工合法權(quán)益。在醫(yī)院總工會的帶著下，認真學(xué)習(xí)《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護自己。并積極參加**職工代表大會，為維護職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的開展獻計獻策。二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**獲得*等獎的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進展春游、秋游，使科室更加團結(jié)，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心安康，又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進步了職工的整體素質(zhì)。三、關(guān)心職工生活，維護員工切身利益，增強科室凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護科室的整體利益，又維護員工的詳細利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問，職工家有紅白喜事時，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強力科室的凝集力。四、扶弱濟困、互助互濟，積極參與慈善事業(yè)。我們**團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟來的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的奉獻，提升了科室形象。五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。六、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)程度醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容無視?？剖覍掖渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進展危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)程度，同時提升科室經(jīng)濟程度。我科正處于高速開展時期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任、護士長的帶著下，積極為科室的穩(wěn)步開展做出應(yīng)有的奉獻，為醫(yī)院、為科室獲得經(jīng)濟和社會效應(yīng)的雙贏而努力。工會年度工作總結(jié)篇4教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強老師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：第一，積極參與學(xué)校民主管理工作，實在維護教職工的合法權(quán)益。每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓老師參與學(xué)校管理，讓全體老師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。根據(jù)《工會法》、《老師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會可以認真行使對學(xué)校行政的監(jiān)視權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地進步參政議政程度，實在維護廣闊教職工的合法權(quán)益。這主要表達在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學(xué)校的`遠景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務(wù)公開的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺，在行政大力支持下，方案投資十萬元購置教職工健身器材。第二．堅持校務(wù)公開。在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會可以順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會結(jié)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建立。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已承受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。評估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校開展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序進展了全面的、深化的理解，全面調(diào)動了廣闊教職員的積極性，增強了廣闊教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建立和廉政建立。第三、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進展學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證施行效果。教代會發(fā)揮監(jiān)視職能，催促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四、積極開展課余文體活動，進一步活潑校園的文化氣氛。為了進一步活潑校園的文化氣氛，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會可以積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：1．學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)創(chuàng)辦教職工健美操班，讓老師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運動中；八月十五組織外地新老師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。2．老師節(jié)期間組織教職工進展體育比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶賀第二十一個老師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。3．校外開展的活動主要有：利用暑假時間，組織初三高三教職工外出旅游；利用雙休日時間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽；組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。第五、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事為了讓廣闊教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣闊教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會可以積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作1．探望病患：但凡知職工(含離退休老師)本人，或者骨干老師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。承受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年老師，未婚老師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，可以在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也可以及時代表工會前往慰問。4．走訪在校青年老師：工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深化在校青年老師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作。5．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休老師到學(xué)校集會與聚餐；探望生病住院的離退休老師；慰問生活特別困難的離退休老師；組織離退休老師外出玩耍，等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》。本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：搜集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還理解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，**年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好。總之，**年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學(xué)校開展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。工會年度工作總結(jié)篇5一年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會小組的支持與配合下，我科工會小組緊緊圍繞**開展目的，配合創(chuàng)立**的施行，保護職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項活動，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、認真學(xué)習(xí)《工會法》，維護職工合法權(quán)益。在醫(yī)院總工會的帶著下，認真學(xué)習(xí)《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護自己。并積極參加**職工代表大會，為維護職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的開展獻計獻策。二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**獲得*等獎的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進展春游、秋游，使科室更加團結(jié)，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心安康，又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進步了職工的整體素質(zhì)。三、關(guān)心職工生活，維護員工切身利益，增強科室凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護科室的整體利益，又維護員工的詳細利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問，職工家有紅白喜事時，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強力科室的凝集力。四、扶弱濟困、互助互濟，積極參與慈善事業(yè)。我們**團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟來的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的奉獻，提升了科室形象。五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。六、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)程度醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容無視?？剖覍掖渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進展危重、死亡病例討論等。并積極引進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)程度，同時提升科室經(jīng)濟程度。我科正處于高速開展時期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任、護士長的帶著下，積極為科室的穩(wěn)步開展做出應(yīng)有的奉獻，為醫(yī)院、為科室獲得經(jīng)濟和社會效應(yīng)的雙贏而努力。工會年度工作總結(jié)篇6今年以來，我店工會工作開展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關(guān)系，聯(lián)絡(luò)干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不管在面對什么新問題，什么樣的新場面，我店工會始終團結(jié)在經(jīng)理室、黨支部周圍，堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示，針對本店的實際問題，進展了有效的詳細的工作。為了完成市店下達的圖書銷售指標(biāo)，我店工會積極組織群眾進展促銷活動，下鄉(xiāng)擺攤，上門推銷，這一些詳細措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求，也反映了工會的作用不可低估。今年我店工會主要從以下幾個方面來做好工作：一、加強工會成員政治思想學(xué)習(xí)，努力進步政治覺悟?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟的競爭，更是人的素質(zhì)的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)，知道經(jīng)濟建立的開展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為有序地使學(xué)習(xí)不斷深化，我店在今年年初就制定了學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)步驟，由經(jīng)理室?guī)ь^，工會組織，成立了學(xué)習(xí)小組，認真學(xué)習(xí)了上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店開展史的進一步理解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，進步了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“效勞是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷進步對顧客的優(yōu)質(zhì)效勞，用效勞來留住顧客之心，用效勞來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經(jīng)理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷進步自身的理論程度，全年向內(nèi)部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿18篇，向省店《圖書市場報》投稿5篇。二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。世界是聯(lián)絡(luò)的，只有互相聯(lián)絡(luò)，互相作用，社會才能開展。同樣，汨羅市店的開展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動親密了我店與市委、市政府的聯(lián)絡(luò)，同時向廣闊讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風(fēng)貌，進步了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地穩(wěn)固了自身在圖書行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位；二是在對內(nèi)上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關(guān)系，我店經(jīng)理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進展了競爭性強的業(yè)務(wù)練兵比賽，這都極大地調(diào)動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，根本上杜絕了打牌的現(xiàn)象。4月29日下午，我店全店職工進展了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務(wù)練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務(wù)練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們會聚一堂，盡情地歡唱，個個春風(fēng)滿面，整個聯(lián)歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關(guān)系，增強了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。三、發(fā)揮工會作用，調(diào)動職工積極性。近幾年來特別是今年，我們承受著學(xué)生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了非常嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)比往年又有較大的增加。在面臨著宏大的經(jīng)營壓力的情況下，工會積極配合經(jīng)理室，充分調(diào)動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經(jīng)濟指標(biāo)，確保了經(jīng)濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經(jīng)理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務(wù)，在完成個人6000元推銷任務(wù)的同時，還要完成50幅年畫，50個臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當(dāng)給予獎勵。工會積極配合經(jīng)理室，通過與每一位同志交流談心，想盡方法調(diào)動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務(wù)已超額完成，到達了經(jīng)理室下達的銷售指標(biāo)。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書800多元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書送到了農(nóng)民、學(xué)生手中，全年共計銷售圖書達8萬多元，圖書有6000多冊，得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學(xué)生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識進步了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟效益和社會效益。工會年度工作總結(jié)篇7工會組織是聯(lián)絡(luò)企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的開展離不開工會組織有力的支持，離不開工會會員無私的奉獻。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的效勞企業(yè)的消費和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認識到責(zé)任的重大性，在200*年里積極開展工作，在廣闊會員中產(chǎn)生了積極的影響。一、以勞動知識競賽為依托全面促進員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步。為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氣氛，在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營開展效勞。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門嚴密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。200*年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽；200*年11月中旬，參加客戶效勞部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并獲得了第二名的好成績。通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的進步。二、積極吸納勞務(wù)用工參加公司工會。為了進一步增強員工的歸屬感，提升公司的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工參加工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，小寨營業(yè)廳自收到通知以來，積極發(fā)動員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。三、認真履行平安消費、勞動保護工作的監(jiān)視職能?！捌桨蚕M”是企業(yè)長抓不懈的工作?！捌桨蚕M重于泰山”是今年“平安消費月”的主題，為了在員工中廣泛開展平安消費教育，結(jié)實樹立“預(yù)防為主，平安第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好平安消費教育工作。6月份組織員工參加了由公司工會與行政部結(jié)合組織《平安知識問卷答題》；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防平安大檢查活動，對營業(yè)前臺、監(jiān)控機房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進展了拉網(wǎng)式的平安檢查工作，去除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線；申請應(yīng)急燈、滅火器；疏通應(yīng)急通道；張貼消防宣傳畫等，一系列的平安知識教育使員工人人理解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。在進展平安教育的同時，小寨營業(yè)廳還形成了健全的平安自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負責(zé)，并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。四、以活動為載體，促進企業(yè)文化建立。為活潑職工生活，增強企業(yè)和工會的凝聚力，小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽；6月份與營業(yè)廳團支部結(jié)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。在自行舉辦文體活動的同時，小寨營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作，并獲得了團體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。五、做好職工思想教育工作。為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促開展”信念，小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承當(dāng)起了先進企業(yè)文化促進者責(zé)任，積極配合公司部門推進企業(yè)文化建立，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃開展的強大動力。保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。六、關(guān)心員工安康，做好勞動保護工作。員工的身體安康和勞動防護是堅持工作的前提保障，為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體安康給予了特別的重視。上半年配合西分工會安排員工在陜西亞安康診療中心進展了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購置了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體安康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動表達了公司對職工的關(guān)愛，極大的促進了員工的工作熱情。一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引，繼續(xù)推進工作不斷向更深層次開展，做員工的“貼心人”，為公司的開展繼續(xù)奉獻力量。工會年度工作總結(jié)篇820xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與用心配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)開展目的，強化自身建立，按照年初制定的工作方案，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動，推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建立、推動了公司經(jīng)濟開展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，獲得了一年來的工作開展?fàn)顩r匯報如下：一、加強政治理論學(xué)習(xí)，進步工會干部素質(zhì)為進步員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，工會與行政、黨辦親密配合，用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾道路教育理論等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間理解新技術(shù)、新知識、新政策，并透過學(xué)習(xí)評比，促進員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。二、參與公司經(jīng)濟建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用用心參與公司各項消費工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白公司的開展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給根據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；用心參與公司合理化推薦活動，公司職工的合理化推薦數(shù)到達92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計81人，為公司開展征集好推薦、好點子，推動公司持續(xù)安康開展。三、用心開展勞動競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)教育工作，教誨員工樹立緊迫感、危機感、職責(zé)感，充分調(diào)發(fā)動工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)開工作，透過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目的的勞動競賽熱潮。局部同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練根本功。透過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強，效勞程度得到進一步進步，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)開展日新月異。四、落實“關(guān)愛”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進展談心，認真理解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元，慰問實物折合人民幣1.6129萬元。透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到了職工的心坎。同時，工會用心組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“青年籃球比賽”，并獲得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神相貌。五、工作的缺乏之處在肯定成績的同時，我們務(wù)必清醒認識到，應(yīng)對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動____深化變化的狀況下，效勞職工的措施沒有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距。二是按照工會____觀的要求，____體系建立，____機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。三是應(yīng)對企業(yè)開展的新要求和職工群眾的新期盼，工會的工作方式，個性是一些傳統(tǒng)的活動形式必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與開展?；厥走^去，展望將來，20xx年我們方案將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動”、構(gòu)建“幸福東航”等重點工作，從根本上為公司及員工解決實際問題。進一步加大公司效能建立力度，推進各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，實在提升員工業(yè)務(wù)程度。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深化員工之中諒解員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調(diào)工作，為公司開展做出奉獻。新的一年有新的起點，我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新程度。工會年度工作總結(jié)篇9一、圓滿完成各工程標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟開展跨上了新臺階。①經(jīng)濟快速增長。xx年全鎮(zhèn)消費總值完成3.5億元，同比增長16%;財政收入完成887.9萬元，超縣下達任務(wù)10.9萬元，同比增長30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長34.6%;農(nóng)民人均純收入2669元，同比增長11.4%。②社會事業(yè)全面開展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi);方案生育率到達了85.82%;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民到達38707人，參合率達92.7%，同比進步9個百分點;農(nóng)村最低生活保障覆蓋率到達1.25%。二、傾力抓好招商引資工作，對外開放翻開了新場面。一年來，我鎮(zhèn)站在民營企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟增長強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務(wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取工程引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊找商等方式，先后引進了一大批加工型、稅型、勞動密集型企業(yè)。xx年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達1000余個，完成現(xiàn)價總產(chǎn)值2.8億元，同比增長21%。新增了4個起點高、拉動性強、科技含量高、社會效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資20xx余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司，土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬元完成了車間的擴建和設(shè)備更新工程，現(xiàn)已投產(chǎn)運營。③安瑞風(fēng)機有限責(zé)任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國家火炬方案——大型節(jié)能風(fēng)機和風(fēng)機檢測站工程，今年4月將投產(chǎn)運營。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮(zhèn)經(jīng)濟開展的活力和動力。三、努力做好“三農(nóng)”工作，社