安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（10篇）

第2頁共2頁安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版一、本企業(yè)必須對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育和班級教育（簡稱三級教育）并經(jīng)過考試合格后，才能許其進(jìn)入操作崗位。二、對學(xué)徒培訓(xùn)，學(xué)徒在學(xué)習(xí)車床、磨床、鉆床、銑床期間，前三個月由師傅授于基礎(chǔ)知識，三個月后必須經(jīng)師傅同意，由師傅陪同上機(jī)操作，經(jīng)過考試合格后，才能進(jìn)入操作崗位。三、本企業(yè)單位必須建立安全活動日，班前班后會，檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行了經(jīng)常的安全教育，并且注意結(jié)合職工文化生活，進(jìn)行各種安全的宣傳活動。四、采用新的生產(chǎn)方法，增添新的技術(shù)設(shè)備，制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。五、本廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照政府主要部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。六、本廠從業(yè)人員應(yīng)服從本廠的統(tǒng)一安排，自覺參加本廠組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（二）為了加強(qiáng)管理處安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》等五大行業(yè)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求㈠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。㈡安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是公司安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。㈢部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。㈣部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。㈤凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。㈥當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。㈦部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。㈧部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。㈨所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。長遠(yuǎn)天地物業(yè)服務(wù)中心____.4.15安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（三）為了提高公司員工的安全技術(shù)素質(zhì)，遵守各項(xiàng)安全工作的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力，保障人身和設(shè)備的安全。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工，特訂立本制度。一、級別教育內(nèi)容：1.凡被錄取的人員（包括臨時工、大專生和技校生）均需經(jīng)過公司、項(xiàng)目部和班組的三級教育，并經(jīng)“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場工作。2.設(shè)備安全部負(fù)責(zé)進(jìn)行公司安全教育，未經(jīng)公司級安全教育或“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試不合格者，項(xiàng)目部和班組應(yīng)拒絕接收。擅自安排其他工作的，設(shè)備安全部應(yīng)停止其工作。若因此發(fā)生的后果，則要追究安排人的責(zé)任。____公司級安全教育結(jié)束后，由設(shè)備安全部命題進(jìn)行“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試，經(jīng)考試合格（____分以上）后隨即轉(zhuǎn)入項(xiàng)目部和班組的安全教育。4.外包項(xiàng)目施工人員，設(shè)備安全部進(jìn)行安全資質(zhì)審查，并負(fù)責(zé)或授權(quán)有關(guān)單位進(jìn)行必要的安全教育，必要時進(jìn)行“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試，合格后準(zhǔn)于進(jìn)入工地工作。二、特殊工種專業(yè)性安全教育：1.全公司各安全生產(chǎn)和生產(chǎn)管理崗位人員都必需經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。2.焊接、起重、電工、架子工、塔機(jī)拆裝等特殊工種都必需經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧硬块T的特殊技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)開始合格取得特殊工種上崗操作證后，方可從事本工作。并按主管部門要求定期參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、換證等工作。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（四）為了提高公司員工的安全技術(shù)素質(zhì)，遵守各項(xiàng)安全工作的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力，保障人身和設(shè)備的安全。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工，特訂立本制度。一、級別教育內(nèi)容：1.凡被錄取的人員（包括臨時工、大專生和技校生）均需經(jīng)過公司、項(xiàng)目部和班組的三級教育，并經(jīng)“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場工作。2.設(shè)備安全部負(fù)責(zé)進(jìn)行公司安全教育，未經(jīng)公司級安全教育或“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試不合格者，項(xiàng)目部和班組應(yīng)拒絕接收。擅自安排其他工作的，設(shè)備安全部應(yīng)停止其工作。若因此發(fā)生的后果，則要追究安排人的責(zé)任。____公司級安全教育結(jié)束后，由設(shè)備安全部命題進(jìn)行“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試，經(jīng)考試合格（____分以上）后隨即轉(zhuǎn)入項(xiàng)目部和班組的安全教育。4.外包項(xiàng)目施工人員，設(shè)備安全部進(jìn)行安全資質(zhì)____，并負(fù)責(zé)或授權(quán)有關(guān)單位進(jìn)行必要的安全教育，必要時進(jìn)行“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試，合格后準(zhǔn)于進(jìn)入工地工作。二、特殊工種專業(yè)性安全教育：1.全公司各安全生產(chǎn)和生產(chǎn)管理崗位人員都必需經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。2.焊接、起重、電工、架子工、塔機(jī)拆裝等特殊工種都必需經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧硬块T的特殊技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)開始合格取得特殊工種上崗操作證后，方可從事本工作。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（五）安全教育培訓(xùn)管理制度第一條為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。第三條安全教育培訓(xùn)計劃納入公司年度培訓(xùn)計劃，各單位在每年____月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。第四條管理職責(zé)（一）人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)負(fù)責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃;對安全教育培訓(xùn)計劃的實(shí)施效果進(jìn)行抽查評估。（二）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施，并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（三）各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施。第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費(fèi)用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的潛力。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)理解安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理潛力，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于____學(xué)時。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育，每年再培訓(xùn)時間不得少于____學(xué)時。四級安全教育人力資源部安排進(jìn)廠的新員工（包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等）上崗前，務(wù)必進(jìn)行公司級、單位級、車間（科）級、班組級的四級安全教育，并填寫《新員工四級安全教育卡》（見附件1）交安全環(huán)保部安全教育科存檔。（一）公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全教育科負(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級安全教育。公司級安全教育資料包括：1、公司安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);4、有關(guān)事故案例等。（二）單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安?？曝?fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安?？崎_據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間（科）進(jìn)行車間（科）級安全教育。單位級安全教育資料包括：1、本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;3、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施;4、有關(guān)事故案例等。（三）車間（科）級安全教育務(wù)必由車間主任（科長）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行班組級教育。車間（科）級安全教育資料包括：1、工作環(huán)境及危險因素;2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);8、有關(guān)事故案例;9、其他需要培訓(xùn)的資料。（四）班組級安全教育務(wù)必由班長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認(rèn)真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部（安全環(huán)保部）存檔，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。班組級崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當(dāng)包括：1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);3、有關(guān)事故案例;4、其他需要培訓(xùn)的資料。四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前務(wù)必在師傅的監(jiān)護(hù)下操作;師徒合同期滿后，務(wù)必進(jìn)行出師考試，考試合格后，方可獨(dú)立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試資料務(wù)必建檔保存。第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)（一）公司特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括：起重機(jī)械、場（廠）內(nèi)機(jī)動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。（二）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，務(wù)必取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無證上崗的，按規(guī)定對職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行處罰?！短胤N作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。（三）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。（四）各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn)，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)（一）各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)時間不得少于____學(xué)時，培訓(xùn)資料要做好記錄，本人簽字確認(rèn)，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮?。車間堅(jiān)持每月一次、班組堅(jiān)持每周一次的安全活動，班組要堅(jiān)持每一天班前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認(rèn)。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項(xiàng)。各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所，并確保其正常運(yùn)行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。（二）生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進(jìn)行安全教育，對施工、檢修安全措施進(jìn)行交底，并保存記錄。（三）各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員務(wù)必進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)教育和告知，并建檔保存。（四）各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、危害因素分布特征進(jìn)行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識，確保安全生產(chǎn)。（五）各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化。第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)職工調(diào)整工作崗位（包括調(diào)換工種）或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。第三十條對工種不變，一人多機(jī)（崗）操作的人員安全教育培訓(xùn)車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進(jìn)行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作考核合格者方可獨(dú)立操作。車間不得擅自安排一人多機(jī)（崗）作業(yè)。第三十一條對嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育應(yīng)重新進(jìn)行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行處罰外，務(wù)必對其進(jìn)行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。第四十二條職責(zé)追究對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究。第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時廢止。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（六）第一條：為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。（一）公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于____學(xué)時;（二）公司專職安全管理人員除按照建教（____）____《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時;（三）其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于____學(xué)時;（四）特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時;（五）其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于____學(xué)時;（六）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時。（七）以上（一）―（六）中所列時間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條：公司新進(jìn)場的職工，務(wù)必理解公司、分公司、項(xiàng)目部的三級安全培訓(xùn)教育，方能上崗。（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。（二）分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。（三）項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。第五條：實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。第六條：安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。第七條：勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（七）一、本企業(yè)必須對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育和班級教育（簡稱三級教育）并經(jīng)過考試合格后，才能許其進(jìn)入操作崗位。二、對學(xué)徒培訓(xùn)，學(xué)徒在學(xué)習(xí)車床、磨床、鉆床、銑床期間，前三個月由師傅授于基礎(chǔ)知識，三個月后必須經(jīng)師傅同意，由師傅陪同上機(jī)操作，經(jīng)過考試合格后，才能進(jìn)入操作崗位。三、本企業(yè)單位必須建立安全活動日，班前班后會，檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行了經(jīng)常的安全教育，并且注意結(jié)合職工文化生活，進(jìn)行各種安全的宣傳活動。四、采用新的生產(chǎn)方法，增添新的技術(shù)設(shè)備，制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。五、本廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照政府主要部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。六、本廠從業(yè)人員應(yīng)服從本廠的統(tǒng)一安排，自覺參加本廠組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（八）為了提高公司員工的安全技術(shù)素質(zhì)，遵守各項(xiàng)安全工作的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力，保障人身和設(shè)備的安全。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工，特訂立本制度。一、級別教育內(nèi)容：1.凡被錄取的人員（包括臨時工、大專生和技校生）均需經(jīng)過公司、項(xiàng)目部和班組的三級教育，并經(jīng)“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場工作。2.設(shè)備安全部負(fù)責(zé)進(jìn)行公司安全教育，未經(jīng)公司級安全教育或“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試不合格者，項(xiàng)目部和班組應(yīng)拒絕接收。擅自安排其他工作的，設(shè)備安全部應(yīng)停止其工作。若因此發(fā)生的后果，則要追究安排人的責(zé)任。____公司級安全教育結(jié)束后，由設(shè)備安全部命題進(jìn)行“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試，經(jīng)考試合格（____分以上）后隨即轉(zhuǎn)入項(xiàng)目部和班組的安全教育。4.外包項(xiàng)目施工人員，設(shè)備安全部進(jìn)行安全資質(zhì)審查，并負(fù)責(zé)或授權(quán)有關(guān)單位進(jìn)行必要的安全教育，必要時進(jìn)行“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”考試，合格后準(zhǔn)于進(jìn)入工地工作。二、特殊工種專業(yè)性安全教育：1.全公司各安全生產(chǎn)和生產(chǎn)管理崗位人員都必需經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。2.焊接、起重、電工、架子工、塔機(jī)拆裝等特殊工種都必需經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧硬块T的特殊技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)開始合格取得特殊工種上崗操作證后，方可從事本工作。并按主管部門要求定期參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、換證等工作。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度常用版（九）為了加強(qiáng)管理處安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》等五大行業(yè)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求㈠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。㈡安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是公司安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。㈢部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知