文明創(chuàng)建工作制度標準版本（二篇）

第4頁共4頁文明創(chuàng)建工作制度標準版本一、組織領(lǐng)導制度1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、單位“一把手”親自抓、分管負責人具體抓的創(chuàng)建工作領(lǐng)導體制，強化對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。2堅持“兩手抓、兩手都要硬”，將“三個文明”建設(shè)同部署、同落實、同檢查。3、建立健全精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂目標管理責任書，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。4、建立健全文明創(chuàng)建各項制度，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，確保各項工作落實到位。5、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費保障機制，落實專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。二、分工負責制度1、建立文明創(chuàng)建責任制和分工負責制明確任務(wù)、明確責任、明確獎懲。2、鎮(zhèn)黨委書記統(tǒng)攬全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動，負責總體決策、組織、指揮和工作調(diào)度；鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員負責職責范圍內(nèi)的精神文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)實行分工包干、責任落實。3、鎮(zhèn)創(chuàng)建辦是文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，主要負責組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。4、各村、各單位是文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的主體，主要負責創(chuàng)建活動具體工作的組織實施和工作任務(wù)的落實。5、工會、青年團、婦聯(lián)會等群眾組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮重要作用，積極擔負起組織、指導精神文明建設(shè)的工作任務(wù)。三、會議制度1、每季度召開一次文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導小組會議，專題研究創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究對策，制定措施，促進工作有效開展。2、每季度召開一次文明創(chuàng)建工作促進會，對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)進行全面部署，階段回顧，總結(jié)推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的好典型、好做法、好經(jīng)驗，動員全鎮(zhèn)廣大干群以飽滿的熱情積極投入到文明創(chuàng)建工作中。四、檢查督導制度1、每半年對文明創(chuàng)建責任制的執(zhí)行情況進行一次檢查評比，對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處，取得實效。2、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表作為社會監(jiān)督員，對文明創(chuàng)建活動實施全程監(jiān)督。3、設(shè)立創(chuàng)建活動舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求群眾的意見和建議，不斷改進工作。4、領(lǐng)導班子成員按工作職責分工包干，對文明創(chuàng)建活動進行督導督查督辦。五、獎懲激勵制度1、按照年度文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建目標管理責任制的考核評比結(jié)果，對成績突出的單位和個人給予獎勵。2、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作與政績考核、年度工作目標和年度考核掛鉤。做為評優(yōu)評先的主要依據(jù)。六、創(chuàng)建辦公室職責1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，制定年度計劃，安排階段性工作并組織實施。2、調(diào)查了解和掌握文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建情況，及時提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。3、加強對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的指導，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，推動整體工作順利開展。4、對文明創(chuàng)建負有督促、檢查責任，協(xié)同有關(guān)部門抓好社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。5、對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。文明創(chuàng)建工作制度標準版本（二）為落實____，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，以身作則，把創(chuàng)建文明單位提到突出位置，特制定文明創(chuàng)建制度如下：一、成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由一名副校長具體負責此項工作，創(chuàng)建工作要做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二、有一個創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，各辦公室創(chuàng)建工作____健全，責任到人，管理到位。三、實行門前三包，門內(nèi)達標，環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備適應(yīng)工作需要，實現(xiàn)垃圾袋裝化。四、校園整潔，無亂堆亂放現(xiàn)象，辦公用具擺放有序、整潔，電器設(shè)備____規(guī)范，使用安全，無事故隱患。五、秩序良好，各種車輛擺放整齊，學校內(nèi)部無擺攤設(shè)點、流動經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。六、公共場所禁止吸煙，能定期開展除病滅害活動，無飼養(yǎng)家畜、家禽及放養(yǎng)家犬現(xiàn)象。七、教室、辦公室垃圾全部袋裝化，健立垃圾袋裝化后收集運轉(zhuǎn)機制，做到垃圾不落地、不過夜、不暴露，日產(chǎn)日清。八、“見縫插針”，綠化帶增長，綠化管理責任到人，管理到位，綠化