勞動(dòng)合同樣本

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同樣本范本說(shuō)明本文檔提供了一份基本的勞動(dòng)合同樣本，供參考使用。具體的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行修改。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意法律法規(guī)和國(guó)家政策，保證合同的合法性和有效性。模板勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人/單位名稱(chēng)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方加入甲方單位工作一事，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)全力以赴完成甲方單位交辦的工作，保證工作質(zhì)量和工作效率，維護(hù)甲方單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方單位的規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)，保守甲方單位的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間和休假甲方單位的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有法定的帶薪年假、帶薪病假和其他假期，具體假期的數(shù)量和安排根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工資待遇甲方向乙方支付的工資應(yīng)當(dāng)按月支付，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。第四條保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或者擅自使用。乙方離開(kāi)甲方單位前，應(yīng)當(dāng)交還與工作有關(guān)的文件、資料等物品，并保證不得復(fù)制或者擅自帶走。第五條違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，造成甲方單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方擅自離職，未滿勞動(dòng)合同規(guī)定的期限，應(yīng)當(dāng)支付違約金。第六條合同期限和解除方式合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。解除方式：本合同期滿自然終止。在合同期限屆滿前，一方欲終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方。第七條其他約定未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，并作出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力，作為本合同不可分割的組成部分。第八條合同爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第九條合同生效本合同正本一