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PAGEPAGE1員工勞動合同模板電子版一、合同主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按甲方安排的工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)。工作地點為甲方公司。四、工作時間和休假制度工作時間：乙方每日工作時間為（）小時，每周工作日數(shù)為（）天。假期制度：乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假和喪假等假期。五、勞動報酬乙方的工資由甲方按月支付。工資標(biāo)準(zhǔn)為（）元/月。工資結(jié)構(gòu)及計算方法詳見附件。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。七、保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)對與其工作相關(guān)的所有信息和資料予以保密，不得泄露給外部人員，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。在本合同期限屆滿后，乙方不得向任何單位或個人泄漏與甲方工作有關(guān)的機(jī)密信息。八、違約責(zé)任甲、乙雙方完全認(rèn)可本合同，一旦有一方違反合同的規(guī)定，對方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同的違約責(zé)任包含但不限于經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、合同解除等。九、解除、終止及合同約定事項在本合同期限屆滿前，甲、乙雙方可以協(xié)商解除合同。在本合同期限屆滿后，甲、乙雙方雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，也可以由乙方提交書面辭職申請。十、適用法律和爭議解決方式合同的簽署、變更和履行均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。合同雙方出現(xiàn)爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上所列出的內(nèi)容已經(jīng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽字生效。甲方：（公司名稱）

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