公司員工宿舍制度管理?xiàng)l例

公司員工宿舍制度管理?xiàng)l例宿舍是為標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍管理，給廣闊員工提供一個(gè)平安、文明、舒適、整潔、溫馨的生活環(huán)境，使員工愉快工作、幸福生活而制定的。下面愛(ài)匯的公司員工宿舍制度管理?xiàng)l例，供你參考。1、 宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)視落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。2、 宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作；對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。3、 宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。4、 全體宿舍管理成員必須以身作那么，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。5、 宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥二、住宿須知1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。5、 不得藏匿、觀看、傳播不安康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家平安的行為、活動(dòng)。6、 各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工，深入員工生活，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。7、 員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要保護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，假設(shè)人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，假設(shè)有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。8、 離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后，職工離職（包括、等）的必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)前方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門(mén)負(fù)責(zé)人承當(dāng)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。9、 講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。10、 員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?1、 員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。12、 注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)視員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如假設(shè)超標(biāo)，將超額局部平攤至每個(gè)宿舍人員。13、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焙燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，假設(shè)發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承當(dāng)。14、 各種平安防護(hù)裝谿、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意撤除和破壞。15、 22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬、親友來(lái)訪，假設(shè)要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。16、 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者假設(shè)發(fā)生一切平安事故后果由本人承當(dāng);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息。17、 不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承當(dāng)。18、 宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流清掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要清掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間清掃，可每月每人出資300元由專(zhuān)業(yè)人員清掃。沒(méi)有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。19、 不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。20、 員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承當(dāng)。21、 綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處分。22、 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。23、 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人平安，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和成心損壞公私財(cái)物。24、 增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不平安隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。25、 發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。26、 嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn)，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元，違者一切后果自負(fù)。27、 根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過(guò)期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)側(cè)?、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫(huà)、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。（10分）2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。（10分）3、床鋪干凈無(wú)雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。（15分）4、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10分）5、門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無(wú)雜物。（10分）6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。（15分）7、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無(wú)異味。（10分）9、公司配置的物品完好無(wú)損。（10分）10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)選資格。四、管理?xiàng)l例1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門(mén)不得以任何形式接觸現(xiàn)金。2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查工程：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)前方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承當(dāng)責(zé)任。（押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣）4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果。5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，喪失者罰款200元，由本宿舍成員共同承當(dāng)。一、 目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。二、 宿舍長(zhǎng)職責(zé)：1、每間宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)管理本宿舍的平安、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的、工作，每月發(fā)放宿舍長(zhǎng)管理津貼50元。2、 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、 宿舍長(zhǎng)有義務(wù)向公寓辦公室及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否那么視情節(jié)輕重，對(duì)宿舍長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。三、 請(qǐng)銷(xiāo)假制度：1、所有住宿員工必須在夜間12：30以前返宿，如特殊情況不能按時(shí)歸宿者，必須于當(dāng)日21：30前辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。每周每人請(qǐng)假不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，辦公室有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。2、 住宿員工需到公寓保衛(wèi)室領(lǐng)取《住宿員工請(qǐng)銷(xiāo)假申請(qǐng)表》，并按要求填寫(xiě)。3、 住宿員工如臨時(shí)有事請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)凌晨1：00，可直接找值班經(jīng)理請(qǐng)假。如有特殊情況整夜不歸的員工由所在部門(mén)經(jīng)理簽字同意后再由當(dāng)日值班經(jīng)理簽字后，交與保安室保存，回宿時(shí)到保安室辦理銷(xiāo)假手續(xù)，由當(dāng)班保安員簽字確認(rèn)。4、 如果銷(xiāo)假時(shí)間或正常返宿時(shí)間（夜間12：30）超過(guò)半小時(shí)罰款50元，超過(guò)1小時(shí)100元，超過(guò)2小時(shí)以上考核200元。5、 如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)經(jīng)理簽屬的證明。6、 不履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，無(wú)故夜不歸宿者，將予以300元/次的考核，達(dá)三次者辦理退宿手續(xù)或解除勞務(wù)。7、 各相關(guān)部位履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)時(shí)，不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將考核責(zé)任人100元。8、 住宿員工不履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，發(fā)生任何平安事故與本公寓無(wú)關(guān)，住宿員工自行承當(dāng)。四、衛(wèi)生制度規(guī)定：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、 每位員工必須按照宿舍長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、 值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由綜合辦公室視情節(jié)輕重予以50-100元考核。4、 宿舍所有垃圾必須日產(chǎn)日清，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放谿者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予50-100元罰款。5、 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生三次不合格的宿舍，該宿舍長(zhǎng)將給予100元考核，考核該宿舍員工每人50元。6、 凡在檢查中三次及以上衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍，獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍長(zhǎng)100元，獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍員工每人50元。五、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處分。2、 床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放谿于靠窗戶(hù)的方向，枕頭谿于床的另一頭，床單平整，床上不允許擺放其它用品。3、 被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4、 鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放谿襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5、 洗漱盆谿于各自床下，并谿面盆于桶上。6、 桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7、 垃圾谿于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。8、 公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須保護(hù)公共物品，如屬自然損壞，宿舍長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)維修，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款50元。六、水、電管理規(guī)定:1、 所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程維修部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝谿，違者予以100元/次的罰款。2、 入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、 不得私自亂接電線插座。5、 要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。6、 如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器，那么處以50元/次的罰款。7、 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退。七、日常管理規(guī)定：1、員工假設(shè)需申請(qǐng)住宿者，在得到部門(mén)經(jīng)理許可后，由綜合辦主管人員安排宿舍及床位，在職期間床位固定，不得隨意調(diào)換。2、 住宿員工絕對(duì)服從宿舍長(zhǎng)（廚師長(zhǎng)）對(duì)衛(wèi)生、平安方面的管理，自覺(jué)遵守《員工宿舍管理制度》。因不遵守本管理規(guī)定所造成的損失和事件，均由責(zé)任人個(gè)人自行承當(dāng)。3、 宿舍由公寓統(tǒng)一編號(hào)管理。男、女宿舍居住分開(kāi)，住宿期間嚴(yán)禁男、女互串，嚴(yán)禁男、女混住。4、 宿舍管理員具有監(jiān)視員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至綜合辦公室。5、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，綜合辦公室不定期組織部門(mén)及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。6、 公寓值班經(jīng)理有權(quán)隨時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，每天熄燈后必須對(duì)住宿人員歸宿情況進(jìn)行檢查。7、 23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰宿休息，使公寓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處分，如宿舍長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，那么負(fù)連帶責(zé)任。8、 遵守宿舍作息時(shí)間，不得影響他人正常休息。每晚12：30準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢，如不熄燈，該宿舍人員每人罰款10元，如熄燈后仍有人吵鬧或上網(wǎng)，當(dāng)事人罰款20元，其他人員罰款10元，宿舍長(zhǎng)罰款50元。9、 禁止在宿舍內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次那么取消住宿資格。如宿舍長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，那么予以過(guò)失處理。10、 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)喝酒、賭博，如有違犯規(guī)定喝酒者罰款50元，同時(shí)對(duì)宿舍內(nèi)其他人員知情而未予制止罰款20元;對(duì)聚眾賭博者除當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收賭具賭資外每人罰款50—100元，對(duì)宿舍長(zhǎng)罰款50元，另對(duì)該宿舍其他未參與賭博但未加制止者，每人罰款20元。觸犯法律者移送司法機(jī)關(guān)處理。11、 在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，對(duì)部門(mén)經(jīng)理處分200元，宿舍長(zhǎng)罰款200元，當(dāng)事人罰款200元，對(duì)長(zhǎng)期不遵守宿舍紀(jì)律者，取消其住宿資格。12、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。13、 出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)因故離開(kāi)公寓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，將處以宿管員100元/次的罰款。14、 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。15、 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得亂扔煙頭，違者罰款100元。16、 員工離職退宿時(shí)，需交回所有公物并在綜合辦主管人員處簽字認(rèn)可；如不辦理有關(guān)手續(xù)自行離開(kāi)者扣罰當(dāng)事人100元，宿舍長(zhǎng)100元。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：1.每周不定期抽查2次，抽查時(shí)餐飲前廳及后堂各派一名主管一同檢查，具體抽查時(shí)間由綜合辦臨時(shí)通知；2.餐飲部負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查人員，配合綜合辦公室進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)視檢查；3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席；4.衛(wèi)生檢查結(jié)果綜合辦匯總下發(fā)餐飲部，由餐飲部進(jìn)行考核兌現(xiàn)。、目的：為保證本公司員工寢室的平安、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。二、住寢資格：公司設(shè)定通勤車(chē)線路以外地區(qū)的員工。三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工，在入職時(shí)填寫(xiě)《住寢申請(qǐng)單》，經(jīng)行政部審查后，到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配，辦理入住手續(xù)。2、 員工退寢時(shí)，到人事行政部開(kāi)具《退寢通知單》，到寢室管理員處進(jìn)行登記后辦理退寢，出廠時(shí)將《退寢通知單》交至保安室；四、寢室管理1、寢室組織：每個(gè)寢室選取寢室長(zhǎng)一名（或由寢室成員輪流擔(dān)任），負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長(zhǎng)向人事行政部進(jìn)行匯報(bào)；2、平安管理：住宿員工上下班路線為宿舍與工作車(chē)間之間（在廠區(qū)內(nèi)），上班前或下班后不在廠區(qū)期間（包括離開(kāi)及返回廠區(qū)途中）發(fā)生交通事故等任何人身、財(cái)產(chǎn)損失均由員工自行承當(dāng)。3、 時(shí)間管理：下班后員工外出必須在21：00前歸寢，超過(guò)21:00必須提前請(qǐng)假，否那么不許進(jìn)入廠區(qū)和寢舍;21：30分前住寢員工必須返回各自寢室，不要在其他寢室逗留，22：00統(tǒng)一關(guān)燈，關(guān)燈后不得有影響他人的行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂(lè)等，如有違反者處以每次200元罰款。4、 鑰匙管理：寢室鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門(mén)鎖，確因需要更換鎖具的，必須到寢室管理員處申請(qǐng)前方可，同時(shí)提交備份鑰匙；不交備用鑰匙及私自更換門(mén)鎖的，第一次罰款200元，第二次取消住寢資格，嚴(yán)重的做開(kāi)除處理；5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴(yán)禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門(mén)口，違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、食物殘?jiān)b物、雜物和煙頭等，各類(lèi)垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門(mén)外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款100元;6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準(zhǔn)私換床位，拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請(qǐng)，