公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度愛護體恤員工，為員工提供宿舍。為了使住宿員工更好的學習、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。一、住宿申請程序住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。二、住宿須知宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排，不準私自調換房間、床位。集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，宿舍水電費由宿舍員工分攤。其他費用由員工自行承擔。公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務維護其完好，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費用由其個人全部承擔并視情節(jié)嚴重給予紀律處分。已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。住宿員工離職必須在離職3天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。三、管理規(guī)定：服從公司安排、監(jiān)督和管理。不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發(fā)現(xiàn)，未收所有物品，視者視情節(jié)嚴重處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。使用電視、電腦等不得影響他人休息。員工自己的財務自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內，否則出現(xiàn)丟失的后果自負。嚴禁在宿舍內從事賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節(jié)嚴重處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。6.嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。7.遵守宿舍作息時間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12：00前返回宿舍（注意關閉大門）。8.晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。9.提高自我防范意識，離開宿舍時要關好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。10，嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。四、宿舍公共衛(wèi)生管理1：要愛護公物，節(jié)約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。2維護公共衛(wèi)生，嚴禁在宿舍內、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；宿舍劃分衛(wèi)生責任區(qū)或者實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。行政人事部會不定期進行衛(wèi)生和其他方面的宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生等問題，處罰50元（由宿舍員工分攤）。3凡已經辦完手續(xù)的離職員工必須搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。離開時在本宿舍大部分人員（或行政人事部人員）在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。4.嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便池，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。5不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發(fā)現(xiàn)，未收所有物品，視者視情節(jié)嚴重處于罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。6房間無人時關閉所有電源，拔掉所有插頭，一經發(fā)現(xiàn)罰款50元。五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理：不服從公司安排、管理的