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文檔簡介

本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁,共2頁董事競業(yè)禁止協(xié)議書范文〔標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書〕甲方:***公司或個(gè)人乙方:***公司或個(gè)人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點(diǎn):**省***市***地董事競業(yè)禁止協(xié)議書范文

甲方:____________法定代表人:____________

乙方:____________身份證號(hào):____________

雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原那么,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,雙方共同遵守:

一、乙方的競業(yè)行業(yè)

1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

2、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

3、不得同時(shí)在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職;

4、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

競業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。假設(shè)是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦倶I(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

單位對(duì)競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。假設(shè)是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,那么員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會(huì)受到一定的制裁。

1、請(qǐng)求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請(qǐng)求該董事停止其競業(yè)行為的請(qǐng)求權(quán)。

2、歸入權(quán)。即公司將違反競業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

3、造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。

四、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:____________

________年_

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