內(nèi)審員鑒定試題

2018年公司第四屆環(huán)、安全管理體系內(nèi)審員鑒定測(cè)試題滿分120分，90分及格，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘部門：姓名：得分：一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）答題卡：降低風(fēng)險(xiǎn) B.采用個(gè)體防護(hù)設(shè)備 C.消除危險(xiǎn)源 D.采用機(jī)器人環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過(guò)一些方式獲得長(zhǎng)期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案。這些方式不包括：（ ）預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境 B.提升環(huán)境績(jī)效采用生命周期的觀點(diǎn)來(lái)控制或影響組織的設(shè)計(jì)、制造、交付、消費(fèi)以及產(chǎn)品廢棄和服務(wù)的方式，以避免在生命周期內(nèi)將環(huán)境負(fù)擔(dān)無(wú)意間轉(zhuǎn)移到其他地方通過(guò)多種途徑，促進(jìn)法律要求的不斷提高和日趨嚴(yán)格依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)9.1.1條款，組織應(yīng)確定評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效所依據(jù)的準(zhǔn)則和適當(dāng)?shù)模ǎ?shù)據(jù)B.信息C.參數(shù)D.趨勢(shì)PDCA運(yùn)行模式為組織提供了一個(gè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。該模式可應(yīng)用于：（）A.整個(gè)環(huán)境管理體系 B.體系中的每個(gè)單獨(dú)要素C.整個(gè)環(huán)境管理體系及體系中每個(gè)單獨(dú)要素 D.A+B+CTOC\o"1-5"\h\z內(nèi)審應(yīng)依據(jù)的文件是（ ）。A.GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)B.法律、法規(guī)和其他要求 C.職業(yè)健康安全管理體系文件 D.a+b+c依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)7.5.1條款的要求，組織的環(huán)境管理體系應(yīng)包括：（ ）A.標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息 B.組織確定的實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系有效性必需的文件化信息^手冊(cè)、程序 D.A+B安全檢查制度是（ ）。A.查思想、查隱患 B.查管理和查整改 C.查事故處理 D.a+b+c依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，體系要素不包括組織的（ ）A.結(jié)構(gòu)、作用與職責(zé)B.績(jī)效評(píng)價(jià)與改進(jìn) C.策劃與運(yùn)行D.內(nèi)部環(huán)境我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)包括（ ）。A.綜合類和職業(yè)健康類 B.檢測(cè)檢驗(yàn)類和職業(yè)安全類C.女工和未成年工保護(hù)類和勞動(dòng)防護(hù)用品類 D.a+b+c環(huán)境狀況是指在某一時(shí)間點(diǎn)所確定的環(huán)境的（ ）。A.污染情況 B.狀態(tài)或特征 C.狀態(tài)D.現(xiàn)狀依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)7.4.1條款的要求，以下說(shuō)法正確的是（ ）A.組織應(yīng)保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù) B.組織應(yīng)保持信息交流的文件化信息C.適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù) D.適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)保持信息交流的文件化信息職業(yè)健康安全管理要素應(yīng)包括（ ）。A.b+c+dB.職責(zé)和權(quán)限C.資源D.方法和時(shí)間表組織在策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理措施時(shí)，應(yīng)策劃（）A.組織的環(huán)境B.如何評(píng)價(jià)這些措施的有效性 C.組織的合規(guī)性義務(wù) D.以上全對(duì)（）是職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容。A.職業(yè)健康安全管理體系方針B.法規(guī)和其他要求C.目標(biāo) D.對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確環(huán)境管理體系的（），以確定其范圍。A.地理位置B.邊界和適用性C.活動(dòng)領(lǐng)域 D.過(guò)程TOC\o"1-5"\h\z企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是（ ）。A.每個(gè)員工B.管理者代表 C.企業(yè)法定代表人 D.工會(huì)依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系是為了（ ）。A.取得預(yù)期的結(jié)果 B.提升環(huán)境績(jī)效 C.提高顧客的滿意度D.A+B職業(yè)健康安全方針中必需包含（ ）承諾。A.持續(xù)改進(jìn)B.持續(xù)改進(jìn)和遵守法規(guī)的其它要求C.遵守法規(guī)和其它要求D.實(shí)現(xiàn)員工要求應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有（ ）。A.應(yīng)急計(jì)劃B.a+cC.應(yīng)急設(shè)備D.內(nèi)部審核貫徹ISO45001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對(duì)象是（ ）。A.產(chǎn)品B.過(guò)程C.環(huán)境D.人危險(xiǎn)源辨識(shí)方法有（ ）。A.安全檢查表和故障樹分析 B.危險(xiǎn)與可操作性研究和事故樹分析C.人體生物節(jié)律 D.a+b對(duì)于一個(gè)新建體系的組織初始評(píng)審工作是（）。A.不需要B.必要的C.可做也可不做D.與危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)合在一起做TOC\o"1-5"\h\z新工上崗前三級(jí)安全教育是指（ ）。A.X廠、車間、班組B.師傅、工廠、班組C.崗位、車間、師傅 D.領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員以下哪種是第一種危險(xiǎn)源（ ）A.X人未按安全規(guī)程操作 B.安全通道沒(méi)有應(yīng)急照明C.油庫(kù)中的汽油 D.鍋爐的安全附件已損壞組織在確定危險(xiǎn)的可承受性時(shí)，應(yīng)考慮（ ）A.所辨識(shí)出的危險(xiǎn)因素的數(shù)量 B.員工的職業(yè)安全衛(wèi)生素質(zhì)C.相關(guān)法律義務(wù)與職業(yè)安全衛(wèi)生方針要求 D.是否能夠通過(guò)認(rèn)證對(duì)于擬定的糾正和預(yù)防措施，在實(shí)施前應(yīng)先進(jìn)行（ ）A.向相關(guān)方通報(bào)B.預(yù)評(píng)審C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D.協(xié)商交流組織定期開展內(nèi)審的目的，是確保職業(yè)健康安全管理體系是否：（ ）A.得到了正確實(shí)施和保持 B.有效的滿足組織的方針和目標(biāo)C.符合策劃安排，包括滿足GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)的要求 D.A+B+C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行初始評(píng)審的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制策劃工作時(shí)，應(yīng)注意的是：（ ）A.行業(yè)主管部門應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)審 B.應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的作業(yè)程序后系統(tǒng)的展開C.對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待，不應(yīng)有所忽視 D.策劃工作應(yīng)定期或者及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：對(duì)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)現(xiàn)有制定職業(yè)健康安全管理方案的目的是：（ ）A.辨識(shí)和評(píng)價(jià)組織的危險(xiǎn)源B.實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C.便于組織實(shí)施糾正措施D.滿足相關(guān)方的要求控制措施的（）加以考慮以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是否可接受予以確定的過(guò)程。A.充分性B.適宜性C.有效性D.合理性二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分；多選、錯(cuò)選、漏選，均不得分）答題卡：1-1011-201.職業(yè)健康安全方針的內(nèi)容包括（ ）A.以人為本B.對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾C.對(duì)遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾 D.對(duì)保護(hù)環(huán)境的承諾環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過(guò)以下方式獲得長(zhǎng)期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（ ）A.預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境 B.幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C.實(shí)施環(huán)境無(wú)害且可鞏固組織市場(chǎng)地位的備選方案，以獲得財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)收益D.與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息環(huán)境績(jī)效是與環(huán)境因素管理相關(guān)的績(jī)效，在環(huán)境管理體系的背景下，環(huán)境績(jī)效的結(jié)果可以對(duì)照（ ）來(lái)測(cè)量。A.組織的環(huán)境方針 B.組織的環(huán)境目標(biāo)或其他準(zhǔn)則C.可以使用參數(shù)來(lái)測(cè)量 D.必須由第三方來(lái)測(cè)量對(duì)職業(yè)健康體檢結(jié)果正確的說(shuō)法是（ ）。體檢機(jī)構(gòu)自體檢結(jié)束之日起30天內(nèi)將檢查結(jié)果書面告知用人單位發(fā)現(xiàn)健康損害，體檢機(jī)構(gòu)可以不告知?jiǎng)趧?dòng)者本人放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查也應(yīng)當(dāng)填寫在《職業(yè)健康檢查表》上勞動(dòng)者不僅有權(quán)查閱、而且還可復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的（ ），以提升環(huán)境績(jī)效。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性伴隨著（ ），氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少，社會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展，透明度及責(zé)任的期望值已發(fā)生了變化。A.法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格B.環(huán)境污染 C.資源的利用D.廢物管理不當(dāng)依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中環(huán)境的定義，外部環(huán)境可能用（ ）或其他特征來(lái)描述。A.生物多樣性 B.生態(tài)系統(tǒng)C.氣候D.其他特征依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下面關(guān)于環(huán)境方針的說(shuō)法正確的有：（ ）A.環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則 B環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績(jī)效的承諾C保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過(guò)污染預(yù)防來(lái)防止對(duì)環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)自然環(huán)境免受組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來(lái)的危害和退化D.環(huán)境方針要適合于組織的目的和組織所處的環(huán)境績(jī)效是可測(cè)量的結(jié)果，下列描述正確的是（ ）A與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān) B與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)C績(jī)效可以與管理活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān) D績(jī)效就是指環(huán)境績(jī)效組織的環(huán)境管理體系，在確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)應(yīng)與（ ）相關(guān)。A.環(huán)境因素B.合規(guī)性義務(wù) C.相關(guān)方需求和期望 D.組織的環(huán)境狀況依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括詳細(xì)程度和范圍，包括：（ ）建立一個(gè)或多個(gè)過(guò)程，確信它（們）按策劃被控制和實(shí)施，并取得預(yù)期的結(jié)果；將環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計(jì)和開發(fā)，采購(gòu)，人力資源，銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷；在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見(jiàn)4.1）和相關(guān)方要求（見(jiàn)4.2）有關(guān)的事項(xiàng)。地理區(qū)域TOC\o"1-5"\h\z監(jiān)視是確定某個(gè)體系、某個(gè)過(guò)程或某項(xiàng)活動(dòng)的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需要（ ）A.實(shí)施檢查B.實(shí)施監(jiān)督C.需要用儀器實(shí)施測(cè)量D.實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^察。依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（ ）A.以往管理評(píng)審所采取措施的狀況 B.來(lái)自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨C.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì) D.任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過(guò)以下方式獲得長(zhǎng)期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（ ）A.預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境 B.幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C.實(shí)施環(huán)境無(wú)害且可鞏固組織市場(chǎng)地位的備選方案，以獲得財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)收益 D.與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說(shuō)法正確的是（ ）A.最高管理者對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)B.確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C.指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備 D.指導(dǎo)并支持員工對(duì)環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)。建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是（ ）A.使組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B.保障產(chǎn)品安全C.持續(xù)改進(jìn)其績(jī)效 D.消滅安全事故依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.2條款，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（ ）A.環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響 B.重要環(huán)境因素C.確定重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則 D.法律法規(guī)清單危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)覆蓋（ ）。A.組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng) B.所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和防問(wèn)者）的活動(dòng)C.X作場(chǎng)所的設(shè)施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供） D.供方場(chǎng)所的設(shè)施組織在選擇危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法時(shí)（ ）可以根據(jù)自己的愛(ài)好任意選擇，不必考慮任何其他因素應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的范圍、性質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定應(yīng)盡可能選擇復(fù)雜、精確度高且只有專家才能操作的方法應(yīng)能確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別并與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括：（ ）A.確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果 B.預(yù)防或減少負(fù)面結(jié)果C.實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) D.緊急情況三、判斷題（每題1分，共計(jì)10分）（）1.施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需要與員工協(xié)商，只要項(xiàng)目經(jīng)理決定處理就行。（）2.對(duì)在我方施工現(xiàn)場(chǎng)的工程/勞務(wù)分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)由他們自己管理，我主無(wú)權(quán)干涉。（）3.遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。（）4.統(tǒng)計(jì)事故、損失和投訴是主動(dòng)性監(jiān)視方法。（）5.事件的概念包含了事故。（）6.“三同時(shí)”制度是指我國(guó)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程X技術(shù)改建、引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收。（）7.安全程度不斷提高說(shuō)明了不可容許的危險(xiǎn)水平也提高了。（）8.安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，它包括人員和設(shè)備的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）9.組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。（）10.管理評(píng)審是確保體系的持續(xù)符合性、有效性、充分性。四、闡述題（每題5分，共計(jì)20分）1、環(huán)境方針：2、危險(xiǎn)源:3、事故發(fā)生后“四不放過(guò)”的內(nèi)容是什么？4、組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么？五、判標(biāo)題（請(qǐng)對(duì)以下場(chǎng)景進(jìn)行分析，寫出不符合標(biāo)準(zhǔn)的條款及內(nèi)容，并寫出不符合事實(shí)。（每題5分，共20分）1、某企業(yè)的食堂用煤氣作燃料，審核員看見(jiàn)在食堂廚房旁邊的一個(gè)屋子內(nèi)存放著數(shù)個(gè)煤氣罐，有空的，有滿的。審核員還看見(jiàn)屋內(nèi)有兩張床和一些生活用品。審核員問(wèn)：這里有人住嗎。食堂經(jīng)理說(shuō)：這個(gè)房間原來(lái)是倉(cāng)庫(kù)，是用來(lái)存放煤氣和一些其它雜品的，上個(gè)月新來(lái)了幾個(gè)服務(wù)員，都是外地來(lái)打工的，沒(méi)地方住，只好將這個(gè)房間用作他們的集體宿舍，好在房間比較寬敞。審核員問(wèn)經(jīng)理：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，存放危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)是不能作為員工宿舍的，你知道嗎。經(jīng)理說(shuō)：我不知道。2、公司程序文件規(guī)定：安全保衛(wèi)部每周對(duì)公司內(nèi)的安全情況進(jìn)行一次巡查。審核員要求查看上