村干部管理制度參考模板（二篇）

第8頁共8頁村干部管理制度參考模板為了進一步加強對村干部監(jiān)督和管理，提高村級干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，營造一個更加奮發(fā)有為，充滿活力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)我鎮(zhèn)實際，特制定以下管理制度：一、分工負責(zé)制度村干部的分工由村黨支部根據(jù)本村工作需要和每個干部的素質(zhì)狀況，統(tǒng)籌考慮，確定分工，并報鎮(zhèn)黨委、政府備案。二、考勤制度村干部每月工作時間不少于____天，考勤由包村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，鎮(zhèn)黨委不定期檢查，每季度進行匯總，半年評比一次。對沒有完成出勤天數(shù)的，每少一天扣除一天工資，年終從績效工資中一次性扣除。三、工作制度1、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，堅守工作崗位，不隨意脫崗。2、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，善于做群眾工作，不脫離群眾。3、處事公道正派，作風(fēng)嚴謹，不做有損黨員干部形象的事。4、正確行使黨員、村民賦予的權(quán)利，依法辦事，廉潔自律，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。5、與時俱進，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。6、服從大局，積極完成任務(wù)。四、財務(wù)制度嚴格執(zhí)行“村財鎮(zhèn)管”制度，從縣級部門爭取的資金必須交鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財政服務(wù)中心，納入“村財鎮(zhèn)管”，對違規(guī)責(zé)任人嚴肅查處。五、村務(wù)公開制度1、村務(wù)公開的內(nèi)容。財務(wù)收支、計劃生育、征用土地、救災(zāi)救濟及相關(guān)惠農(nóng)資金的發(fā)放、集體項目承包經(jīng)營。除此之外，凡是群眾關(guān)心的重大事項，都應(yīng)予公開。2、村務(wù)公開按照審查評議、公布上墻、整理歸檔或按“四議兩公開”的程序進行。3、村務(wù)公開的時間為每季度第一個月的____-____日，對村里重大事項，主要工程進度情況必須及時公布。4、村務(wù)公開采用公開欄，張榜公布或定期召開村民代表會議等方式進行公開。各村民小組也可采用不同方式公開。5、每次村務(wù)公開后，黨支部和村委會要及時召開黨員大會，村民會議或村民代表會議，廣泛聽取群眾的反映和意見，對群眾提出的疑問；要及時做出解釋，對群眾提出的要求，要及時予以答復(fù)，對大多數(shù)群眾不贊成的事項，應(yīng)堅決予以糾正，糾正后再予公開。6、建立村務(wù)公開檔案。村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、承辦人及群眾提出的問題的答復(fù)結(jié)果都要形成詳細的資料、表格，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督組長簽字入檔歸案。六、值班制度1、各村必須安排好值班時間表，村干部必須嚴格按照值班2時間值好班，并且做好值班記錄。2、值班人員必須堅守崗位，認真履行職責(zé)，確保工作到位。對不服從安排或擅離職守者，每人每天扣____元工資，如造成損失的追究其責(zé)任。七、為民服務(wù)代辦制度認真履行為民服務(wù)職責(zé)，堅持便民高效、公開公正、依法合規(guī)、無償服務(wù)的原則，為群眾提供黨務(wù)類、政務(wù)類、經(jīng)濟發(fā)展類、社會生活類以及其他服務(wù)類代理服務(wù)，對直接能辦結(jié)的應(yīng)及時辦理；對不能直接辦理能代理的，要全手續(xù)，代理辦理；對不能代理辦的，說明理由，講明條件，指導(dǎo)辦理。一般在____個工作日內(nèi)辦結(jié)，并將辦理結(jié)果及時反饋給申辦人。八、請銷假制度村干部因私外出必須辦理請銷假手續(xù)，村“兩委會”一般干部向支部書記請假，村支部書記、村主任因私外出必須向鎮(zhèn)黨委、政府請假，____天以內(nèi)向聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)請假，____天以上由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)填注意見，由鎮(zhèn)黨委審批。九、安全制度村干部在履行職責(zé)辦理村務(wù)時，必須嚴格遵守各項安全制度，落實好安全防范措施，切實保護好自身的安全，不能發(fā)生任何人身安全事故。嚴禁在辦理村務(wù)時喝酒、賭博、酒后駕駛等違規(guī)行為發(fā)生。十、村干部學(xué)習(xí)制度1、村干部必須定期參加鎮(zhèn)上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故缺席。2、平時加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，并提出自己的觀點和看法。十一、村干部會議制度1、村干部必須準(zhǔn)時參加各級召開的有關(guān)會議，不得遲到、早退及缺席。有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。2、參加各種會議時必須認真做好記錄。3、會后要召開好有關(guān)會議，不折不扣地傳達貫徹好會議精神。村干部每季度至少到所駐村小組召開一次群眾會。4、村干部必須堅持每個星期召開好一次碰頭會，總結(jié)前一階段工作，布臵下一階段工作。十二、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度村黨支部書記、村委會主任和村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人在離任時，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財政服務(wù)中心和鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心對其任期內(nèi)的經(jīng)濟活動進行審計，審計結(jié)果向村民公開。十三、“述職述廉”民主考核評價制度1、村干部民主測評和民主評議會議一般一年一次，時間一般安排在年底，由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實施并派員參加，村黨支部和村委會實施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表等參加。2、考核評價村干部時，先由村“兩委”班子成員分別進行述職述廉，介紹任期目標(biāo)、當(dāng)年目標(biāo)實現(xiàn)情況、工作作風(fēng)及廉潔自律等情況，黨員、群眾代表等參評人員根據(jù)村干部述職述4廉情況就其本人德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評、評議和質(zhì)詢。3、經(jīng)民主測評及民主評議后，對不勝任現(xiàn)職的村干部，由鄉(xiāng)黨委組織部門通過一定程序予以調(diào)整、罷免，調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭職、辭退____種。十四、責(zé)任追究制度村干部在工作中違反有關(guān)規(guī)定和要求，造成工作失誤，損害了黨和國家的事業(yè)以及村集體和村民的利益，造成不良影響，按有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任或相關(guān)責(zé)任；觸犯刑律的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任追究的范圍主要包括。辦事不公、以權(quán)謀私、為政不廉；違反議事決策程序；擅自決策，造成不良后果；村務(wù)管理混亂，村務(wù)不公開或假公開；違反財務(wù)管理規(guī)定，造成對集體資產(chǎn)、資金流失的；亂集資、亂攤派，隨意增加農(nóng)民負擔(dān)的；本人違反計劃生育或計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任不能完成的；對村民提出的正當(dāng)要求，能夠解決而不解決或久拖不解決的；鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務(wù)不按時完成的；違____員發(fā)展、黨費收繳規(guī)定的；鬧不團結(jié)，作風(fēng)霸道，方法簡單粗暴，影響村內(nèi)工作正常開展的；違反印章使用規(guī)定，造成嚴重后果的；沒有及時調(diào)解各類矛盾糾紛，引發(fā)上訪或造成事態(tài)擴大的。根據(jù)情節(jié)輕重和造成的后果，按有關(guān)規(guī)定給予教育、誡勉、調(diào)整、罷免、撤職等處理；對違____紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分直至追究法律責(zé)任。十五、辭職制度5村干部辭職包括自愿辭職，引咎辭職、責(zé)令辭職三種類型。（一）自愿辭職1、村干部由于能力、身體及不能發(fā)揮專長等原因，要求不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以自愿提出辭職。2、村黨支部書記、副書記自愿辭職，由本人向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，鎮(zhèn)黨委在接到申請后____天內(nèi)作出接受與否的答復(fù)；村民委員會主任、副主任的辭職，由本人書面申請，經(jīng)村民代表大會通過；村社干部自愿辭職，由本人書面申請，村黨組織研究答復(fù)。（二）引咎辭職1、村干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)引咎辭職：（1）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分的；（2）因盲目決策或違反決策程序給集體和群眾造成重大損失的；（3）由于工作不負責(zé)任，致使管理范圍內(nèi)發(fā)生重大惡性事件的；（4）個人品德、行為不端，或發(fā)生其它與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的行為，造成嚴重后果的。2、符合上述四種對象的村干部，應(yīng)主動向鎮(zhèn)黨委遞交引咎辭職申請，鎮(zhèn)黨委在接書面申請后____天內(nèi)作出答復(fù)。（三）責(zé)令辭職1、村干部有下列情形之一的，實行責(zé)令辭職；（1）在全鎮(zhèn)綜合考評中，連續(xù)兩年處于全鎮(zhèn)末位的行政村黨組織書記、村委會主任；6（2）連續(xù)兩年不完成鎮(zhèn)下達的主要任務(wù)的行政村黨組織書記；（3）群眾公認度低，干部考察民主測評結(jié)果連續(xù)兩年不稱職率超過____%，且測評結(jié)果與組織考察掌握的情況一致的；（4）在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)的；（5）符合引咎辭職條件，而本人不主動遞交辭職申請的。2、責(zé)令辭職由鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核考察情況，集體研究決定，下發(fā)書面通知。3、責(zé)令辭職的村干部在接到通知的____天內(nèi)提出書面辭職申請，需經(jīng)村民代表大會通過的，必須由村民代表大會表決通過。7村干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”1、不準(zhǔn)違反規(guī)定收送紅包；2、不準(zhǔn)在村干部選舉中進行賄選；3、不準(zhǔn)放任、縱容配偶、子女、親戚利用村干部職權(quán)和職務(wù)謀取非法權(quán)益；4、不準(zhǔn)利用職權(quán)，以權(quán)謀私；5、不準(zhǔn)參與賭博活動；6、不準(zhǔn)違反支農(nóng)惠農(nóng)政策規(guī)定；7、不準(zhǔn)違反財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定；8、不準(zhǔn)縱容家庭、子女、親戚等計劃生育對象違反計劃生育政策；9、不準(zhǔn)違反規(guī)定向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派；10、不準(zhǔn)____，態(tài)度蠻橫。村干部管理制度參考模板（二）為加強鄉(xiāng)村干部管理、嚴肅干部紀律，在全鄉(xiāng)形成團結(jié)、奮進、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作落實，根據(jù)有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定，制定以下若干制度。一、工作制度1、全體黨員、干部職工必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，增強搞好工作、為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從____分配，積極完成各項工作任務(wù)。2、按照工作需要，所有鄉(xiāng)村干部，全部實行五包三定二掛鉤（定崗位、定任務(wù)、定責(zé)任;包片、包村、包社、包戶、包項目（典型）;與評優(yōu)評先掛鉤，與推薦、提拔、調(diào)動掛鉤）工作責(zé)任制，實行分層管理，逐級負責(zé)，任務(wù)到人，責(zé)任到人，一包到底，明確管理層次，靠實工作責(zé)任。3、嚴格實行請銷假制度。工作期間原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況應(yīng)嚴格履行請銷假手續(xù)。全年請假不超過____天，婚假期限為____天，產(chǎn)假期限為三個月，特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由鄉(xiāng)長審批，三天以上由書記審批。請假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到分管副書記處備案，嚴禁捎假和電話請假。村支部書記外出超過一天，必須向書記、鄉(xiāng)長請假。請假獎罰依照考核辦法執(zhí)行。4、實行百分制考勤制度。（參照考核辦法執(zhí)行）5、實行曠工處罰制度。凡曠工者，扣發(fā)工資____元（臨時工____元），月曠工累計____天以下者，除扣發(fā)工資外，寫出書面檢查;年累計曠工____天以下者，還要大會作檢討，年度公務(wù)員考核評定為不合格（不稱職）等次，年連續(xù)曠工____天以上者，按自動離職，報上級____處理。二、學(xué)習(xí)制度6、全體鄉(xiāng)村干部要自覺加強____、____、____、____及____的學(xué)習(xí)，自覺加強各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強政治理論水平，提高自身工作能力。7、學(xué)習(xí)實行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進行。每月至少____一次集中學(xué)習(xí)，平時各自自行學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)筆記不得少于____萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得（論文）不少于____篇，并鼓勵在省市出版物上發(fā)表論文或新聞報道，凡在市級出版物發(fā)表的論文，每篇獎勵____元，在省級出版物發(fā)表的論文，每篇獎勵____元;凡在市級出版物發(fā)表的新聞報道，每篇獎勵____元，在省級出版物發(fā)表的新聞報道，每篇獎勵____元。8、集中學(xué)習(xí)無故缺席者每次罰款____元，遲到或早退者每次罰款____元，次日上交鄉(xiāng)政府。三、工作紀律9、對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責(zé)任。10、嚴禁干部利用上班時間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報調(diào)離或停崗。11、嚴禁干部、職工在上班時間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資____元，并給予相應(yīng)紀律處分。12、實行首問接待負責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾;不準(zhǔn)向群眾索取財物、要吃要喝;不準(zhǔn)在建房、拆遷、扶貧、救濟、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友，假公濟私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。四、機關(guān)管理制度13、堅持實行____小時值班制度，白班時間為早____點至晚____點，夜班時間為晚____點至次日早____點。值班人員負責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達、確保通訊暢通，嚴禁脫崗和擅自離崗，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅決追究值班人員責(zé)任。14、認真做好交接班，在休假、倒班和日常工作中，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時要對電話記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項交接清楚，防止工作脫節(jié)。15、每天早____點開門，晚____點前鎖門，外來車輛一律不準(zhǔn)在機關(guān)大院內(nèi)停放，嚴禁值班人員將大門鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣工資____元，造成的一切后果由值班人負責(zé)，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。16、機關(guān)后勤人員對機關(guān)院內(nèi)外衛(wèi)生劃片包干，分區(qū)域打掃，每天早上8：00前全部打掃結(jié)束，全天對樓道、院內(nèi)垃圾隨時清掃，確保機關(guān)清潔。如遇大雪天氣，職工____劃片打掃;如后勤人員因公出差或請假，必須將本人負責(zé)區(qū)域托付專人打掃。17、因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責(zé)任人按原價賠償，找不出具體責(zé)任人的，全體當(dāng)班人員按原價進行____賠償。五、干部廉潔自律制度18、全體鄉(xiāng)、村干部必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺加強學(xué)習(xí)，增強拒腐防變的主動性和自覺性。19、全體工作人員上班期間嚴禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵;否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴肅處理。20、不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于團結(jié)的事;不準(zhǔn)為個人私益而抬高自己，打擊別人;嚴禁公私不分或變相侵占國家____財物。六、信訪工作制度1、實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度和首問負責(zé)制。信訪接待負責(zé)人全權(quán)負責(zé)處理當(dāng)時接待的來訪人員反映的問題，并負責(zé)做好交辦事項的跟蹤督查落實工作。2、來信來訪由綜治信訪辦負責(zé)對口接待，牽頭會辦。對處理有難度或不屬于分管范圍內(nèi)的信訪問題，實行分管負責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，相關(guān)人員不得推諉扯皮，更不得玩忽職守。3、對來信來訪人員反映的問題，綜治信訪辦負責(zé)做好接待、登記，由當(dāng)日值班負責(zé)人簽署意見，落實好分類歸口處理交辦意見。4、對來信來訪者耐心細致地做好答復(fù)解釋、疏導(dǎo)教育、勸解鈍化工作。5、分管負責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和綜治信訪辦必須把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免____或越級____。如因工作失職造成越訪、集訪、重復(fù)____或其他不良影響的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。七、車輛管理制度1、司機必須遵守交通規(guī)則，勤鉆業(yè)務(wù)，提高駕駛水平，保證行車安全。2、司機必須堅守工作崗位，服從調(diào)度，按時出車，不論有無工作任務(wù)，必須做到隨叫隨到。未經(jīng)調(diào)度安排，杜絕私自出車。3、司機必須堅持每天隨時擦洗打掃車內(nèi)衛(wèi)生，檢查維護車況，確保車況良好、車容整潔。正常情況下車輛維修、加油實行人員分離制度，除特殊情況外，司機不得擅自維修，加油;確需維修時，由指定專人負責(zé)維修、加油，并做好記錄。按期由主管財經(jīng)的人員結(jié)帳，記帳清單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后方可報銷。4、任何人不得私自用車，如因工作需要，用公車或出租車必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可用車，用車結(jié)束后，當(dāng)事人必須對用車期間發(fā)生的費用簽字負責(zé)，并及時報銷。八、大灶管理制度1、大師要熱愛本職工作，不斷提高烹飪技術(shù)，保證按時開飯，改變飯菜花樣