安全生產(chǎn)會(huì)議制度實(shí)施細(xì)則樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度實(shí)施細(xì)則樣本適用范圍本細(xì)則適用于公司的所有部門和人員。1.目的為了促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重獎(jiǎng)重罰的原則，激勵(lì)全體員工遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，特制訂本細(xì)則。2.考核部門：全員參與，安環(huán)部、人力資源部考核3.考核形式：采取查資料及現(xiàn)場(chǎng)巡檢相結(jié)合的形式。3.1時(shí)間安排：由安環(huán)部每月對(duì)各車間、部門進(jìn)行檢查，匯總后交人力資源部按細(xì)則進(jìn)行考核并交生產(chǎn)部備案。1）在安全生產(chǎn)競(jìng)賽等專項(xiàng)活動(dòng)中取得突出成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)____元；2）嚴(yán)格執(zhí)行安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，每次給予____元獎(jiǎng)勵(lì)；3）避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，措施得當(dāng)，積極搶救人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者，參與人員給予獎(jiǎng)勵(lì)____元，特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎(jiǎng)勵(lì)。4）在重大事故隱患項(xiàng)目整改治理工作中盡職盡責(zé)，措施得力，成績(jī)突出者，提出重大隱患及整改措施，經(jīng)公司采納后獎(jiǎng)勵(lì)____元。5）安全工作表現(xiàn)突出，上級(jí)部門抽查考評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)異者，一次獎(jiǎng)勵(lì)____元；公司內(nèi)部抽查考評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)____元；安環(huán)部隨機(jī)抽查表現(xiàn)較好者，獎(jiǎng)勵(lì)____元，以____紅包形式發(fā)放。6）在安全培訓(xùn)中，考試成績(jī)優(yōu)異的獎(jiǎng)勵(lì)____元。7）對(duì)于違反規(guī)定的人員，公司員工可以____，對(duì)于____人獎(jiǎng)勵(lì)____元，____人員要提供證據(jù)（受到多次____以第一次為準(zhǔn)）。8）在各項(xiàng)安全工作中，有不合理的地方、錯(cuò)誤或漏洞，鼓勵(lì)員工積極參與進(jìn)行提意見(jiàn)或建議，一經(jīng)采納，給予獎(jiǎng)勵(lì)____元。2）個(gè)人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金當(dāng)月兌現(xiàn)）1、2、3、4、5、6、____項(xiàng)者，同時(shí)對(duì)直接責(zé)任人按部門罰款總額的____%進(jìn)行處罰；直接責(zé)任人所屬班組班組長(zhǎng)按部門罰款總額的____%進(jìn)行處罰。部門負(fù)責(zé)人（正職）按部門罰款總額的____%進(jìn)行處罰；副職按____%進(jìn)行處罰，部門安全員按____%進(jìn)行處罰（管理人員實(shí)行盡職免責(zé)的原則），特殊情況由公司研究決定。對(duì)部門的處罰和對(duì)部門人員的處罰為并行處罰，并且不得攤派，否則加倍處理。具體如下：1）有下列行為取消所在部門當(dāng)月獎(jiǎng)金：禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；違反安全操作規(guī)程制止不聽(tīng)者；發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)者；破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，瞞報(bào)、謊報(bào)事故的。2）有下列行為的處罰所在部門____元：“八大作業(yè)”與危險(xiǎn)作業(yè)不開(kāi)安全作業(yè)票或代簽字；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設(shè)施；未經(jīng)安環(huán)部批準(zhǔn)無(wú)故動(dòng)用應(yīng)急、消防器材；計(jì)劃性開(kāi)停車未制定相應(yīng)方案或未按相應(yīng)方案執(zhí)行。3）有下列行為者處罰所在部門____元：從事危險(xiǎn)作業(yè)（指涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）不配戴相應(yīng)防護(hù)用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應(yīng)防護(hù)用品；“八大作業(yè)”過(guò)程中違反相應(yīng)安全操作規(guī)程的行為；設(shè)備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓(xùn)或考試不合格安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范措施的；4）有下列行為者處罰所在部門____元：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應(yīng)的手套，不準(zhǔn)穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護(hù)目鏡、面罩等）；工作時(shí)間脫崗、串崗、睡覺(jué)、玩手機(jī)；不按時(shí)巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶手機(jī)（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設(shè)備、設(shè)施、零部件長(zhǎng)期放置于工作區(qū)域內(nèi)（本著誰(shuí)拆除誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，區(qū)域所屬部門負(fù)監(jiān)管責(zé)任）；對(duì)本部門外來(lái)車輛管理不到位者；對(duì)本區(qū)域外來(lái)施工隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)管理不到位；作業(yè)過(guò)程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期____演練；非電氣焊工進(jìn)行電氣焊作業(yè)；非電工進(jìn)行電氣作業(yè)；未按要求定期開(kāi)展各級(jí)隱患排查的。5）有下列行為者處罰所在部門____元。裝卸車現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人監(jiān)護(hù)；各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化及日常需準(zhǔn)備的臺(tái)賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時(shí)更新；安全培訓(xùn)、安全例會(huì)、安全檢查無(wú)故不到者；未____班前班后會(huì)；未定期____部門安全例會(huì)；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對(duì)公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求____學(xué)習(xí)的（要有學(xué)習(xí)記錄、簽字、照片）；施工完畢沒(méi)按要求做到工完料凈場(chǎng)地清。6）有下列行為者處罰所在部門____元：消防設(shè)施、安全設(shè)施無(wú)專人負(fù)責(zé)；未按規(guī)定時(shí)間定期檢查并維護(hù)保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7）當(dāng)安環(huán)部應(yīng)上級(jí)部門要求需要其他部門配合時(shí)，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門____元。8）對(duì)進(jìn)行違章指揮的要按相應(yīng)違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰（管理人員在場(chǎng)而不制止的，視為違章指揮）。9）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題，如安環(huán)部為盡責(zé)的，安環(huán)部負(fù)聯(lián)帶責(zé)任，處罰標(biāo)準(zhǔn)等同事發(fā)部門負(fù)責(zé)人。10）其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。1）一級(jí)安全事故：造成人員受傷，住院____天以上；直接經(jīng)濟(jì)損失____元以上；造成停車____小時(shí)以上；2）二級(jí)安全事故：造成人員輕傷，住院____天（含）以內(nèi)；生產(chǎn)裝置停車____小時(shí)以上，____小時(shí)（含）以內(nèi)；直接經(jīng)濟(jì)損失____元以上，____元（含）以內(nèi)；3）三級(jí)安全事故：造成人員輕微受傷；生產(chǎn)短時(shí)間停車；直接經(jīng)濟(jì)____元以內(nèi)損失；4）四級(jí)安全事故：（包括未遂事故）未造成人員受傷，未對(duì)生產(chǎn)造成影響的。4.2事故處罰標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核；二級(jí)安全事故處罰所在部門____元；三級(jí)安全事故處罰所在部門____元；四級(jí)安全事故處罰所在部門____元。安全生產(chǎn)會(huì)議制度實(shí)施細(xì)則樣本（二）一、目的為及時(shí)了解和掌握各個(gè)階段的安全管理情況，協(xié)調(diào)和處理公司在管理中存在的安全問(wèn)題，加強(qiáng)安全管理，加強(qiáng)安全信息溝通，消除安全管理工作中的不安全因素。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《____省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》、《____省安全生產(chǎn)條例》、《東營(yíng)港務(wù)集團(tuán)有限公司安全管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。二、會(huì)議形式及頻次（一）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。由董事長(zhǎng)主持（安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)），安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季度召開(kāi)一次。（二）公司級(jí)安全例會(huì)。由分管安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)主持，部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)聯(lián)系人參加，每月召開(kāi)一次。（三）部門級(jí)安全例會(huì)月度。由部門負(fù)責(zé)人主持，安全管理部所有人員全部參加，每周召開(kāi)一次。（四）安全專題會(huì)議。根據(jù)安全工作需要可召開(kāi)不同層次和不同范圍的安全專題會(huì)議。召集人為會(huì)議主持人，根據(jù)會(huì)議議題確定參加會(huì)議人員。三、主要任務(wù)（一）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的主要內(nèi)容1、聽(tīng)取集團(tuán)公司、子公司安全管理工作情況匯報(bào)；2、通報(bào)上季度企業(yè)聯(lián)系人、企業(yè)互查工作開(kāi)展情況；3、研究公司重大安全管理事項(xiàng)，并做出決策；4、聽(tīng)取重大隱患和事故情況匯報(bào)，決定處置方案；5、確定修改或制定的安全管理制度和規(guī)定；6、總結(jié)前段安全工作，研究確定下一步安全工作計(jì)劃、任務(wù)和目標(biāo)。（二）公司級(jí)安全例會(huì)的主要內(nèi)容1、傳達(dá)上級(jí)文件精神，學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及指示；2、聽(tīng)取安全管理部就集團(tuán)公司、子公司安全管理工作開(kāi)展情況匯報(bào)。3、通報(bào)上月企業(yè)聯(lián)系人和企業(yè)互查工作開(kāi)展情況。4、通報(bào)發(fā)生的事故和未遂事故，進(jìn)行分析和討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員。吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。5、布置本月安全工作任務(wù)。（三）部門級(jí)安全例會(huì)的主要內(nèi)容1、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神；2、對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，責(zé)任到人。3、____學(xué)習(xí)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展安全合理化建議活動(dòng)。（四）安全專題工作會(huì)議主要內(nèi)容（1）傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)安全工作精神，并進(jìn)行工作布置。（2）專題研究安全管理中存在的問(wèn)題，并制定解決措施和辦法。（3）聽(tīng)取有關(guān)部門特殊情況下的安全生產(chǎn)匯報(bào)，對(duì)存在重大隱患或事故進(jìn)行診斷，制定措施，并落實(shí)執(zhí)行。（4）階段性安全工作的安排、布置、總結(jié)