外地職工勞動通用版合同書

PAGEPAGE1外地職工勞動通用版合同書甲方（用人單位）公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________一、合同目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，制定本合同。二、合同期限本合同自_年_月_日至_年_月_日，期限為____個月。三、工作內(nèi)容與薪資福利1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極的態(tài)度工作，遵守公司的工作規(guī)定和紀(jì)律。具體工作內(nèi)容如下：（1）_____________________（2）_____________________（3）_____________________2.薪資福利乙方的薪資由甲方在工作合同簽署前與乙方商定，有以下方面組成：（1）基本工資：_____________________（2）績效工資：_____________________（3）補(bǔ)貼：_____________________（4）其他福利：_____________________四、工作時間和休假1.工作時間（1）每日工作時間為____小時，包括中午休息時間。（2）上班時間為每日_時_分，下班時間為每日_時_分。2.休假（1）帶薪年假：乙方每工作滿一年，享有帶薪年假____天。（2）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行，包括元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。（3）病假：乙方有時因病或其他原因不能工作的，應(yīng)事先告知甲方，并提供證明材料，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。五、社會保險和公積金甲方依法為乙方投保社會保險和公積金。1.社會保險甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納以下五項社會保險：（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險2.公積金甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納公積金。六、解除合同1.解除條件（1）雙方協(xié)商解除。（2）乙方有下列任何一種情形的，甲方有權(quán)解除合同：1）乙方不適合崗位要求，自試用期開始3個月內(nèi)甲方認(rèn)定乙方不合適者，甲方可以解除勞動合同。2）乙方有違反公司規(guī)章制度、違紀(jì)違法，或以其他方式損害公司利益的行為而被予以處分者。3）乙方有下列任何一種情形的，甲方有權(quán)立即解除合同：a.因病或非因工傷害，在規(guī)定期限內(nèi)不能進(jìn)行工作的。b.一方申請破產(chǎn)、不幸死亡等。c.不能完成合同約定的工作，并未能在規(guī)定期限內(nèi)引進(jìn)合適的替代人員的。（3）乙方要求解除合同時，應(yīng)在三十日前向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在三十天內(nèi)作出決定。2.離職手續(xù)（1）乙方離職前應(yīng)將工作交接清楚并交還公司物品。（2）乙方離職辦理手續(xù)應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。七、爭議解決合同履行過程中，如發(fā)生爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。八、其他其他未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。九、合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方討論并簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各持