神經(jīng)內(nèi)科上半年工作總結(jié)

神經(jīng)內(nèi)科上半年工作總結(jié)神經(jīng)內(nèi)科上半年總結(jié)【一】20xx年馬上過去，回憶這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅研個人的自身和業(yè)水平都上了臺階俗話說有總結(jié)才會有提高為了能在以后的工作中短得更大成績現(xiàn)將人在本年度的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面由于工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過《鋼鐵是怎樣煉成的里面的仆人公保爾說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命生命屬于我們只一次而已應(yīng)當(dāng)這樣來度過的當(dāng)回首往事時因虛度華而懊也不因過去的碌碌無為而恥辱以我端正思想努力工作己的工作更有意義己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面俗話說“活到老學(xué)到老，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大風(fēng)險高以確保一失其實隨著科技的進(jìn)展大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)醫(yī)學(xué)上醫(yī)生在給診斷前要依據(jù)室供應(yīng)的告診斷然后患者病癥來下定論我不敢有絲毫懈擔(dān)也正是力大所以我不斷要求完善力求在技術(shù)上于自的水平低而者造成更大痛，給醫(yī)院抹黑為了提高自己的業(yè)務(wù)水平斷學(xué)習(xí)豐富自己的理論學(xué)存在著千絲萬縷的區(qū)分時候面對新的病情我中找不到答案籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到xx醫(yī)院請教，最終解快樂中疑團(tuán)回到醫(yī)院后許多對我的這種行為不理解許覺得討教的行光榮吧但我認(rèn)為術(shù)領(lǐng)域里只有無知才是可恥的知。仍以病人為中心”的效勞宗旨?？傊@一年里有收獲有圓滿，盼望在20xx年里全部的榮耀不會褪色全部的圓滿成完善在全工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的xx醫(yī)院，而且可以和xx一流醫(yī)院相媲美。神經(jīng)內(nèi)科上半年總結(jié)【二】在xx衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)部進(jìn)增加職工競爭意識質(zhì)量意識圓滿了年年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順當(dāng)完本錢年度目標(biāo)任務(wù)是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年這一年我院進(jìn)展門診裝修很大程度地影響院尤其科的就醫(yī)環(huán)境但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得成績，今年至11月份共收住病人人病床用率達(dá)xx%以上診斷符合率達(dá)xx，年收入達(dá)xx萬元，比去年同期增長了xx%；凈收入明顯提升。門診人數(shù)達(dá)x余人次，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。二、深入開展先進(jìn)性訓(xùn)練，提工的政治思想素養(yǎng)責(zé)；從工作作風(fēng)和量等方面查找缺乏仔細(xì)整改通過義診下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民效勞的宗旨訓(xùn)練過實施開展誠信在衛(wèi)生滿足院的活舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步進(jìn)展，全面提升了科室形象。三、加強(qiáng)科室內(nèi)，優(yōu)化效勞環(huán)境，提高效勞質(zhì)量從今年起在全科廣泛開展向社會效勞承諾活動承受監(jiān)視?？剖胰酷t(yī)護(hù)人員不承受病人禮不創(chuàng)搞亂收費(fèi)檢文明創(chuàng)立常態(tài)化投訴處理快捷化社會美譽(yù)度等治念落實到科室設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度一年來在堅持對病人實施共性化醫(yī)療人性化效勞吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅吭\住院人數(shù)明顯增長，到達(dá)了歷史最好水平。四、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高水平1.注意人才隊伍建立我科人員利用早班交班時間休息時間學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問利用病歷爭論主任房積存臨床業(yè)務(wù)水平不斷提人才隊伍不強(qiáng)。2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況；每月兩次安檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹改、徹底查辦。3.抓好三個環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)控（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；（2）住院時：嚴(yán)密觀看，安全護(hù)理，文明效勞；（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大安全治理力度制定切實有效的安全治理措施安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立堅固的安全意識，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。①定期進(jìn)展安全訓(xùn)練，做到制度化、常常化。②定期對病歷進(jìn)展檢查和評估。③定期對安全隱患進(jìn)展檢查和：五.通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日病的宣傳訓(xùn)練力度使廣闊糖尿病患者從根底飲食做起更好掌握血糖打下堅實根底并加回訪使患者得到關(guān)愛，認(rèn)可醫(yī)院、大夫。五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理1，設(shè)立質(zhì)追溯機(jī)制，確保護(hù)理質(zhì)量到達(dá)標(biāo)求。2、重點監(jiān)視護(hù)理核心制度況，加強(qiáng)對治對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改良。3護(hù)理人員培訓(xùn)考核打算和護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)打算實行各種措施仔細(xì)組。4立良好的職業(yè)形象。5、充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)護(hù)理隊平和技術(shù)創(chuàng)新力量。六、加強(qiáng)學(xué)科建立，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速進(jìn)展連續(xù)沿著突出?？铺厣跃C合效勞功能標(biāo)的進(jìn)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。（1）連續(xù)加快糖尿病科建立步伐。把有進(jìn)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修。（2）提倡多科室的參加合作，實行協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的進(jìn)展。（3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是幫助檢查，把內(nèi)科的常見病多發(fā)病準(zhǔn)時診斷清晰老百姓少就能看好科室的信譽(yù)度。（4）大膽創(chuàng)新，把進(jìn)修學(xué)來的新臨床實踐。七、缺乏之處“誠信效勞愛心效勞沒有每一位出國留工普遍認(rèn)同的價值觀沒有更好地處理好各種系醫(yī)患糾有發(fā)生科室的行政治理經(jīng)營治理水平仍有待?？朴绊懥σ灿写岣呒夹g(shù)仍舊未被廣泛認(rèn)同等等。總之回展望將來內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信念有力量科建立成xx院最大最強(qiáng)的精品科室，能在醫(yī)院光芒絢爛的進(jìn)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆！神經(jīng)內(nèi)科上半年總結(jié)【三】xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫怕樹立較高的事業(yè)心合神經(jīng)內(nèi)工作性質(zhì)繞中保證了科室護(hù)的穩(wěn)步進(jìn)展。取得了滿足的，現(xiàn)將xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、全科護(hù)理人員仔細(xì)實各項規(guī)章制度核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，相手求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參與查對1次，具體核對病危，作時嚴(yán)格要求三查七對嚴(yán)格病危病重患者頭交接格交接皮膚病情治療加強(qiáng)了根底護(hù)理的落實午間護(hù)理，為患者準(zhǔn)時整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。二、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素人員進(jìn)展三基培訓(xùn)購置神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書準(zhǔn)時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考每月定期召開僅。樂觀組織護(hù)理人醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)！三、注意效勞細(xì)節(jié)提高病人滿足度堅持了以病人為中心為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立落實護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)在日常工作中要求護(hù)理人員微笑文明用語每月對住院發(fā)放滿足度在97錦對滿足度調(diào)查中存在的問題提出改措施每月科室定期工休座談會一次征求對病人及家出的要求賜予最大程度的滿意入開展了以病人心的安康訓(xùn)練通定并發(fā)放安康訓(xùn)練手冊以及過護(hù)士的言身教黑板報宣傳讓病人熟識把握疾病預(yù)防康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)理及自我常識等學(xué)問輸液治療的時間，合理安排治療，護(hù)理。做bct辦出入院手續(xù)供應(yīng)一幫忙家屬或年的患者翻開水的電話回以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的效到了病人及家屬揚(yáng)。四加強(qiáng)了院內(nèi)感染治行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度科室堅持了每月定期對病區(qū)治的空氣培育也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)展紫外線消毒，并。一次性用品使用后能準(zhǔn)時毀，集中處理，并定期檢查催促。室均能堅持xx消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用xx消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)展終末消毒（清理床頭