總公司績效考評管理辦法修訂

1南京下關(guān)電力實業(yè)總公司績效考評管理方法〔試行〕總那么第一條為全面貫徹落實廠部全員績效管理的工作要求，建立健全實業(yè)總公司目標責任體系、考核評價體系和鼓勵約束機制，確保完成業(yè)績考評目標。通過開展員工績效管理，促進實業(yè)總公司標準管理，充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，表達按勞分配的分配原那么，特制訂本方法。第二條績效管理實施方案的適用范圍本績效管理實施方案適用于實業(yè)總公司副總、綜合事務(wù)部主任、秦源熱電副總經(jīng)理、石粉廠總經(jīng)理及各專業(yè)專職和一般員工的考評，總經(jīng)理由廠部進行考評。績效管理的根本原那么第三條績效管理應(yīng)遵循以下原那么：〔一〕堅持對標一流、責任到人的原那么。疏〔二軍〕堅舌持績伏效與批獎金灘掛鉤攪、激煮勵有喂效的勸原那么搭。盤〔三崗〕堅崖持公已平、循公開鉛、公嚷正的微原那么把。臨組織呀機構(gòu)證與管板理流晨程聽第四凳條漁無績姿效乖管理椅工作睡小組涌的組監(jiān)成與柄職責帳組汗長督：壓總經(jīng)劇理孤副組固長：載財務(wù)問副總抬、經(jīng)膝營決副總婚、綜貫合漸事務(wù)止部主南任攏成忌員怒：趨分工參會主炒席吸盟職甩責個：績批效勒管理抬工作留小組飯全面唯負責稍部門退績效陸考評員工作覽，對正制定寒、修稠訂的嗎績效忠管理為制度當進行羽審批拌；審番議員佳工的汽考評怒申訴妙。院第五善條臺嘩績效蝕管理雨流程幣總公原司副漸總、孝綜合共事務(wù)先部、繼秦源固熱電瘡副掏總經(jīng)止理及懂石粉撇廠總午經(jīng)理勇由議實業(yè)嗽總公窄司殺總經(jīng)救理考罩評；假專業(yè)勵專職年和一雀般員拿工均涼由申總經(jīng)裁理、污財務(wù)汽副總憶、經(jīng)切營副遣總及恨綜合喘事務(wù)披部主桿任按筐權(quán)重休不同桌進行花考評弱；律實業(yè)鹽總公省司形的獎獨金切醫(yī)塊總侍額由位廠部朋下發(fā)興，根導(dǎo)據(jù)績盜效考矩評分逆進行浪分配咐。勉總公張司績膨效考期評每集月由宵公司透績效網(wǎng)管理秧小組厭統(tǒng)一重組織頂進行胸?？冑愋Э妓樵u小橫組由黑總經(jīng)持理、仇財務(wù)破副總罰、經(jīng)厲營副辟總、危綜合村事務(wù)臟部主于任儀和分佳工會束主席勞組成跟。永歇總經(jīng)臟理主喚要負私責對晚綜合踐部主取任、懇經(jīng)營濱副總對的月懷度綜統(tǒng)合考估評，煤并對流公司妥全體肯人員工進行蠅月度魯綜合亭考評達；滅分工斬會主絕席主啊要負那責對棟當月筐公司或績效趴考評搶的監(jiān)臭督、犯公告采公示廈等。黨第四曉章喘將績效抓考評吩第六順條裕饅部室示主任湊績效弟考評馬一、蘋考評凳周期叼副總責經(jīng)理悲、綜厭合徑事務(wù)然部主赴任豬的績你效考置評執(zhí)戚行月停度考甘評。院二、掏績效刮考評喝內(nèi)容致見下姥表丈經(jīng)營燙副總謹績效冶考評遼表洞考評潛日期地：我繭年船尖奮月僑考核收指標段分值微考評咸人產(chǎn)評分冊標準狂訂本職雁工作汗任務(wù)志55壞總經(jīng)泡理棚綜合喪事務(wù)摩部主吸任字1、醫(yī)按時跡完成右部門腿定期平工作顯任務(wù)主，并語在生息產(chǎn)管優(yōu)控平段臺內(nèi)歇進行域閉環(huán)吐處理鍵，按樂其得芳分進龍行折質(zhì)算。袖出現(xiàn)緞問題具扣容2說-阿5舟分/式次。活2、宮按時墻完成辟各類仗會議僅和領(lǐng)寫導(dǎo)布偶置的志任務(wù)敵，并貞且保鏟質(zhì)保燭量完簽成，表出現(xiàn)顯問題陡扣嘉5皇-偏8匪分/鈔次。展3、蘋完成燈經(jīng)營臉方面虜?shù)墓荠Z理工齊作，悅確保母合同當管理星標準潑。出仔現(xiàn)問瓶題扣掀5最-礦8贏分/籠次?？?、幸方案秤統(tǒng)計避確保登數(shù)據(jù)遵準確密。出遣現(xiàn)問遮題扣咱2擠-粥5贏分/販次。碧5、爪概預(yù)醋算管專理方栽面要名嚴格顯把關(guān)塊。出痛現(xiàn)問碰題扣臺2休-湊5肆分/醋次。冰黨風(fēng)殲廉政哲及塞職工現(xiàn)隊伍密建設(shè)扁5穿總經(jīng)雹理謙1、溫要保辯持本柏部門跟員工展團結(jié)彎友好至，和裙諧穩(wěn)砍定，去出現(xiàn)振不穩(wěn)俯定、蝴不團芽結(jié)等及問題雅，要澆積極牲協(xié)調(diào)統(tǒng)，否擴那么扣腹1-銷2分獻/次蒙。且行為濁標準址執(zhí)行午10削總經(jīng)生理內(nèi)1、夜本部尼門員游工以淡及個百人發(fā)槽生違集反廠蜜部、杏部門見行為堆標準墻的事包件且熄有據(jù)予可查告，扣訴1守-3激分/油次。巨工作碧的責分任心薄、積鑼極性炒、協(xié)扇作性階、紀友律性澤5匙總經(jīng)重理虛1、器職責蠢范圍券內(nèi)的炮工作憲能按腸要求罪高質(zhì)安量完愈成，丘工作版中主廉動積閣極、棵以大征局為貫重，菜按時籮參加助廠部惠及部申門組醬織的已各類氣會議報，假設(shè)富職責繁范圍峰內(nèi)的片工作障出現(xiàn)炒失誤策，視猶情況組扣1鏡-2傍分/恨次。企工作呆的協(xié)闊調(diào)溝朱通能影力、裕分析慶判斷猾能力運、計屈劃組瓣織能卸力、距文字夫表達啞能力匪5漢總經(jīng)夕理讀1、銳上下軟級間撤配合膏默契薦，關(guān)束系氣滴氛良紀好；咱能理迷解并適把握戚復(fù)雜吐的事是物，飼發(fā)現(xiàn)惡關(guān)鍵樂問題掌、找椅到解絨決辦訴法；跡指揮嘴調(diào)度立得體衰，非呢常合盜理地在安排潔人力笛、物戚力和都財力題；能垮及時歡、有孝效完抗成各紋種報往告以遭及通也訊報座道，梅語言君流暢敏，措欲辭嚴騙謹、衛(wèi)準確玩。出挎現(xiàn)問欣題扣疊1-論2分垮/次充工作碧方案窄總結(jié)違的執(zhí)值行情罰況序5代總經(jīng)鉤理尋1、拉工作李方案朵總結(jié)號按時利全部評高質(zhì)餡量完猾成，疼工作貢未及桃時完頁成或柏未達畫到要莊求扣勢1分笑。擾2、劇工作紹總結(jié)橋不認似真，布措施狼不具患體、艙不得朱力，堂扣摧1信分。跳月度鈴培訓(xùn)浸完成講情況觀5酬總經(jīng)附理研1、朋月度恐培訓(xùn)朝方案螺因本橋部門姐人為牛原因染未完蘆成，和每出占現(xiàn)一差項納未完符成扣賴1饑分咽。潮2、馳月度兼培訓(xùn)疾弄虛覺作假積，沒顏有認棋真組于織實懂施，貪每項躍次扣輕1分戚。欄7S膜管理鏟10分總經(jīng)育理旦1、泥出現(xiàn)把7S生管理小問題誤且被臟檢查謠考核低的，皺扣市2謠分/霜次。憐合抗計慌10待0句--乒--雨--竭--概--西-洲加分嘉項館20取--真--閉1、含個人筍或部際門獲儀得廠耐級、輩廠部降級、絨集團過廠部股級、置自治欺區(qū)級蕩國家述級表舉彰，擠每出溫現(xiàn)一慮次分倚別加券1分剃、5徑分、島10掃分、促20去分。沸2輝、在賀月會崖或者寸其他辟會議晶上受奧到廠退領(lǐng)導(dǎo)巨表揚橫的，篇或被盆考評蝦小組遲認可你的，剃加0句.5字-2鬼分/烏次。對3、叔集團轉(zhuǎn)、出分公悟司及舒廠網(wǎng)油投稿喚，錄恒用后遷每篇危加2河分，閥當月磚4分伏封頂手總計畝=合蔑計分商+加淚分毒--榴--含--器--另綜合堆事務(wù)群部主哄任股績效敞考評乞表鋤考評皆日期錄：勒期年態(tài)月久考核冬指標鉗分值壘考評瓣人破評分生標準辦觸本職搜工作畏任務(wù)升55黃總經(jīng)被理讓經(jīng)營昂副總挽1、衰按時監(jiān)完成克部門抽定期介工作突任務(wù)說，并華在生勁產(chǎn)管另控平神臺內(nèi)遙進行春閉環(huán)謀處理床，按最其得役分進侮行折捧算。點出現(xiàn)她問題酸扣究2此-務(wù)5歇分/綿次。導(dǎo)2、爸按時晉完成香各類工會議杯和領(lǐng)假導(dǎo)布葵置的喇各項艇臨時隊任務(wù)青，并夾且保智質(zhì)保次量完嚇成，期出現(xiàn)企問題包扣飯5創(chuàng)-怠8乏分/粗次。占。查保3藏、部芹門月瀉度總賢結(jié)、芝年度賽總結(jié)插方案停及紅杯旗部思室自禮評因辰本部孝門人隆為原恩因未及完成徐，每判出現(xiàn)械一項撇未完蔥成扣普5投分綁。駐4、伐黨風(fēng)桐廉政標及旱職工摘隊伍牌建設(shè)讀5秤總經(jīng)巖理界1、辛要保謠持本蹦部門嗎員工裕團結(jié)告友好離，和得諧穩(wěn)序定，露出現(xiàn)時不穩(wěn)陶定、絨不團哭結(jié)等遲問題圈，要芒積極米協(xié)調(diào)糧，否帶那么扣概1-周2分肚/次訂。受行為委標準跟執(zhí)行怒10曬總經(jīng)叉理瘡1、獻本部名門員旱工以剝及個劣人發(fā)暖生違意反廠授部、彎部門忘行為合標準杜的事拜件且殿有據(jù)苗可查擊，扣屈1竿-3照分/娃次。美工作捐的責脹任心訓(xùn)、積陜極性幻、協(xié)厘作性瘋、紀泥律性喝5菊總經(jīng)捎理膝1、字職責強范圍懶內(nèi)的禽工作崖能按知要求晚高質(zhì)榴量完瘡成，扭工作疼中主詠動積切極、昆以大劣局為葉重，休按時舍參加師廠部襲及部廊門組喚織的肺各類延會議胃，假設(shè)碑職責陷范圍天內(nèi)的回工作傲出現(xiàn)鞋失誤竭，視傍情況亦扣1掀-2勿分/虛次。悅工作猾的協(xié)慨調(diào)溝椅通能得力、返分析校判斷柴能力屢、計股劃組物織能父力、報文字努表達攝能力講5倦總經(jīng)洽理璃1、隸上下岡級間脾配合籃默契古，關(guān)刮系氣閉氛良付好；裹能理撓解并恢把握左復(fù)雜而的事滲物，儉發(fā)現(xiàn)及關(guān)鍵享問題街、找獻到解漏決辦詠法；沒指揮疤調(diào)度躍得體錘，非業(yè)常合盜理地泉安排例人力期、物幫力和獅財力禍；能崇及時奴、有喬效完渡成各絮種報博告以怕及通舉訊報冰道，涂語言遷流暢努，措責辭嚴楊謹、診準確欲。出初現(xiàn)問查題扣嚇1-撥2分辟/次塊工作蜻方案捷總結(jié)累的執(zhí)集行情豈況繪5駝總經(jīng)傳理押1、間工作謝方案顫總結(jié)薪按時堆全部恐高質(zhì)凱量完浪成，腔工作蕩未及鞋時完除成或鴨未達箏到要圖求扣衰1分黨。飯2、禾工作銅總結(jié)司不認斤真，確措施草不具感體、峽不得稠力，謹扣山1知分。慢月度病培訓(xùn)邀完成池情況銷5條總經(jīng)班理梨1、煉月度嶼培訓(xùn)尋方案謹因本疼部門愧人為梨原因粥未完鴉成，范每出引現(xiàn)一往項霸未完差成扣扛1牌分惡。守2、屯月度介培訓(xùn)曉弄虛冰作假所，沒盜有認粒真組慨織實胞施，稅每項敗次扣俗1分歲。勺7S況管理旋10鼠總經(jīng)屋理童1、翻出現(xiàn)委7S甚管理盟問題廟且被陽檢查拖考核式的，鋒扣討2籌分/舍次。卻合記計打10潤0揭--靜--伴--椅--序--驅(qū)-錯加分魔項毫20筒--居--賊1、呈個人遵或部主門獲拒得廠洗級、銷廠部旗級、煮集團并廠部勺級、汽自治碑區(qū)級挺國家紛級表怎彰，呀每出萄現(xiàn)一爪次分善別加因1分你、5旅分、舟10脂分、繞20美分。惰2躁、在床月會案或者版其他乘會議底上受稿到廠班領(lǐng)導(dǎo)到表揚纖的，懲或被玩考評鑒小組采認可煌的，肺加0僚.5禮-2健分/慮次。歉3、弄集團晝、浪分公券司及陰廠網(wǎng)逆投稿頃，錄翼用后川每篇鈔加2稿分，桶當月繁4分籃封頂榴。型4、慨完成嗽總經(jīng)泡理布嘴置臨馳時任渴務(wù)取鏈得成殘效；險加1捏-魄2分套/蓬次替。閱總計域=合超計分曠+加勒分沸--承--克--刑--梳秦源騾熱電乓總經(jīng)駱理績住效料考評額表上考評動日期派：營示自年商均轟月罪考核側(cè)指標熟分值上考評牢人璃評分撞標準沸鈴本職娘工作宅任務(wù)帽55幟實業(yè)役公司去總經(jīng)培理闖副總獅經(jīng)理曉綜合怨事務(wù)謎部主想任胖實業(yè)仙公司胞平安甘專職統(tǒng)1、初因毀公司蛙原因各造成樣實際菜煤耗姥高于充方案奏煤耗派，每堡高0駱.5霧克扣傻1傳分。雅2、倆由于戲公司查原因稍造成握機組煌強降諒負荷垂，造歉成發(fā)而電量攏減少鬼，每沖減少寸2萬槳千瓦蘇時，郵扣1均分。舒3、所因蕉公司欄原因鏡造成采廠用析電率惹高于都方案餃用電律率，牧每高龍0.蒜02爹%扣宮1分夫。印4際、完顛成廠樸部及錫公司蔥總經(jīng)閑理交搭辦的舟工作錫任務(wù)姐，未眉按要肺求執(zhí)辯行扣須2分標/次畝。衣5、贏因飼公司增原因違造成忽隱患院整改景率在覺規(guī)定鼻時間賓內(nèi)低侮于1余00傳%，周每低破1%井扣1條分。烘6菠、不庸能按坑照規(guī)蚊定時嫌間完贊成隱奸患整燥改，席每一稍項扣鞭1分液。灶7、紙按照芽公司增年度騰預(yù)算肺進行林月度賀控制斯，根披據(jù)預(yù)臟算月凡度控柏制目揀標，上當月守每超扣過/織低于雁月度魄預(yù)算污1%錯扣/目加3嶺分。豐8元、當獨月顯公司駝發(fā)生腿指標求內(nèi)的籮二類況障礙讀以上員事故怖每次飾扣牙5脊分。測9皂、當鼓月孫公司絲每發(fā)扭生違狗章作脫業(yè)扣差2睛分/馬次，府發(fā)生塑異常退扣斃1提分/死次，襲發(fā)生喂人身軟輕傷舅扣父2壓分/煩次，捕發(fā)生凝二類亦障礙適以上藏事故勇扣孔5賀分/罷次。俱10糾、琴當月脾因鳳公司柱原因紫造成攔非計冤劃停微運1杯次扣葵8玩分。碗11暑、公使司蒙衛(wèi)生題包干饑區(qū)應(yīng)兵做到瓦環(huán)境池整潔渾,設(shè)戒備見圾本色冒,檢暮查發(fā)眼現(xiàn)不社合格農(nóng)扣終2恐分/狐次。背班組剩管理殘、職撈工隊捆伍建狠設(shè)擋5捉實業(yè)屬公司代總經(jīng)賭理出1、你管轄就各運斧行顏專業(yè)億能夠焦做好禮績效聽管理額的各草項工軍作，待各專菜業(yè)員扔工以席及個雀人團踐結(jié)友埋好，安和諧孔穩(wěn)定軟。出嶼現(xiàn)不滔穩(wěn)定算、不暫團結(jié)筒等現(xiàn)松象扣謹2分謀/次亂。歉2、截每日娛對管辰轄部舅門績右效管冠理計臘分情鋪況進庭行檢遇查指很導(dǎo)和汪催促扣，管涂轄部校門發(fā)遼生未側(cè)按規(guī)港定執(zhí)必行績課效管爆理實爸施方茫案問跡題扣羞1分是/次辣，發(fā)自現(xiàn)某沙專業(yè)需弄虛樸作假織等情棄況扣高2分床/次貪。岔職業(yè)獎素養(yǎng)膽5秀實業(yè)或公司淺總經(jīng)吊理劑1、呀對職啦責范芹圍內(nèi)抱的工愧作缺剛乏自孔覺性省，態(tài)董度消序極，隆缺乏盲全局魚觀念事，以咽各種卷理由蘋推諉鼻、逃壤避工餃作，徐未能跌按時霸參加催廠部瓣及部條門組靈織的亡各類奏會議浴，扣餡2抱分/凝次。勵2、蠢職責業(yè)范圍肚內(nèi)的養(yǎng)工作悲出現(xiàn)史重大塵失誤摟，扣稿5分師。跳3錄工作泛能力疤5賺實業(yè)漁公司壯總經(jīng)棗理著1、揀不能守有效丟組織中管轄例各運芹行除專業(yè)災(zāi)的工家作，剝造成奏拖拉吊、推瞞諉、艘問題跳上交巷等現(xiàn)素象，荷扣1碑分/蠢次。嘩2、吸工作倆總結(jié)腦不認座真，羊措施滾不具仍體、婚不得拍力，動扣3傅分。限3、蹈每月湯5日賤前完勿成對辦所轄拘部門慧考評述表進沾行打灣分，的報綜慌合員絲處役，未抵按時享完成給，扣剃2分郵/次植。何設(shè)備淡可靠閉性管更理鍋5抹實業(yè)葵公司蹄總經(jīng)油理如1、蠟主設(shè)道備完效好率程達1梯00妙%，獨每降齊低1施%，漫扣1獎分哥2、忌因管椒轄部未門原誤因造斗成設(shè)傷備紗消缺嚇率低哥于鞏96挨%，犯每降詳?shù)?蔽%，灶扣2項分?；暄?、添因管受轄部花門原示因造昌成主強設(shè)備否消幟缺及飛時紹率低伐于9稠6%煎，每蓄降低疤1%槍，扣宏2分蔑。楚4、腦每日暮對運鳳行設(shè)胞備進境行巡堅檢，躺發(fā)現(xiàn)擴問題詠及時胸報修佳處理猜，發(fā)悟生被府考核綱扣1肢分/奔次。股專業(yè)耽技術(shù)茂管理匹10頸實業(yè)結(jié)公司請總經(jīng)伶理葬1、豎負責貝督查閣各運希行缸專業(yè)輩的各球種報意表臺賊帳記戲錄蝶和完者成情者況，伙每發(fā)痛生一匆次缺醋項扣層1分到?；?、滋管轄粉部門揚各專環(huán)業(yè)班龍組相偽關(guān)臺勾帳每凱少1終次〔撓項〕掌扣豬2巷分。身月度預(yù)培訓(xùn)可完成彼情況識5費實業(yè)礎(chǔ)公司釀總經(jīng)蛙理民1、厚月度朗培訓(xùn)狡方案敘因本候部門綱人為植原因設(shè)未完報成，逃每出吉現(xiàn)一付項恨未完羊成扣鹿2納分騙。鵲2、誼月度著培訓(xùn)但弄虛辱作假衫，沒波有認葵真組孔織實鎮(zhèn)施，北每項旁次扣郵1分休。劉7S藍管理熊10狠實業(yè)決公司桶總經(jīng)壓理預(yù)非4、攪公司嫌應(yīng)實廁行“續(xù)7S基〞定湖置化曉管理似，當珠月嬸公司速7S火檢查蕩不合濾格扣鋒2醉分/平次。樸合卷計剃10懇0賤--郵--政--草--賺--聞-彼加分絕項毅20曬--冶--承1、摸發(fā)現(xiàn)酒和排諷除設(shè)萬備重逃大缺沖陷每渡次加證2分由。歉2、蠻管轄宣專業(yè)恭人員索參加它技能焦競賽胃取得遠較好展成績?nèi)?，受慮到表丙彰，風(fēng)個人驗獲得代廠級費、分逢公司惠〔市才〕級揀、集列團公過司〔疑省〕怕級、繪國家居級分炕別加乳1分葡/次豐、5棋分/企次、免10餃分/匆次、燃20障分/害次。盾總計撐=合慮計分飽+加眾分迎--鑒--球--抄--勁石粉體廠總偽經(jīng)理亂績效鹽考評燥表守考評哈日期套：板嗚皆輸年蔥數(shù)性究月?lián)炜己司d指標照分值茄考評計人疾評分編標準不得分騰工作國任務(wù)視55漫實業(yè)捏公司如總經(jīng)面理振副總輪經(jīng)理醒綜合規(guī)事務(wù)格部主障任好實業(yè)際公司昏平安渴專職泊1、燒完成志20驕15輕年利潛潤指劣標，朱缺乏噴考核坐指標滑局部遇，每劉少1蠢萬元歇，扣分1分掠。最興多加特減5吸分。刺2、巷完成來石灰燈石原攜料儲捉備1汗.5魄萬噸局，每姻超減叢0.驅(qū)2萬瘦噸加監(jiān)減1悅分。循最多慰減5是分。殼3、電對照辟例行竿工作徒、月謹度工素作計加劃，生按照炸時間雁節(jié)點劉、保夠質(zhì)保新量完粗成。造出現(xiàn)治過失緩，扣債1-綠3分定/次院；發(fā)剝生工商作漏炒項，汪扣3誕-5也分/紗次；語4、亮拓展反對外繁創(chuàng)收史渠道頑，對汗外銷繁售、狼會務(wù)蔽等方均面未衛(wèi)實現(xiàn)夠盈利蝴扣2君分；突5、殿總結(jié)議月度梯生產(chǎn)訪、經(jīng)港營、催平安鏈、財幼務(wù)等苦情況栗并向道分管嫌領(lǐng)導(dǎo)窄匯報餃，帶如出導(dǎo)現(xiàn)工針作無弊從應(yīng)帶對且口不及耳時匯繡報情指況，抹扣1躲-3懸分/界次；著6、刻能理犁解并刻把握崗復(fù)雜寬的事差物，顯發(fā)現(xiàn)決關(guān)鍵償問題膛、找印到解況決辦櫻法，雜如出語現(xiàn)工準作無配從應(yīng)錢對且酷不及妹時匯開報情頓況，僅扣1覺-3懸分/乘次；棚7、醋生產(chǎn)盯經(jīng)營尾、財淹務(wù)事生務(wù)管駕理石曉料進撫出庫所、成混本核夜算、檔后勤援管理板否那么俯扣2梅分/鄙次翅。測8、架按照逗公司裁年度尿預(yù)算潮進行摧月度父控制慌，根忘據(jù)預(yù)異算月?lián)穸瓤卮酥颇棵?，槽當月?xí)每超織過/僚低于邀月度芬預(yù)算章1%缺扣/塌加3撒分?；I9、榮當月膜公司挖發(fā)生凡二類忠障礙落以上肢事故慣每次式扣禍5笨分。獸10刻、當營月赴公司破每發(fā)殲生違今章作色業(yè)扣鵲2眨分/井次，卡發(fā)生譯異常明扣廣1涉分/角次，脅發(fā)生票人身聽輕傷團扣炎2錘分/來次，究發(fā)生拾二類艷障礙或以上泡事故部扣鴉5灰分/辯次。移11愚、畏當月堅因出公司云原因終造成腥非計拌劃停拾運1靜次扣攤8劑分。咱12襖、公騙司摸衛(wèi)生拉包干良區(qū)應(yīng)極做到棍環(huán)境蹲整潔孕,設(shè)塞備見索本色句,檢榴查發(fā)暑現(xiàn)不旋合格劈扣叮2達分/峰次。殖黨風(fēng)飾廉政慚及穩(wěn)賓定縮5茄實業(yè)蓮公司騎總經(jīng)趟理晴1、醉個人鵝廉潔拳從業(yè)咬，在源工作匙業(yè)務(wù)倍中發(fā)乓現(xiàn)違碧反財趕經(jīng)紀光律情眠況，襖扣5灣分/污次；粉2、團本部杠門員會工之貪間團宰結(jié)友資好相享處，振部門甘內(nèi)部鬧和諧綿穩(wěn)定板，與瓦其他輩部門五融洽牢相處淹，出搖現(xiàn)不六穩(wěn)定狐、不鮮團結(jié)兔等問何題，戚扣責劃任人涌2分室/次革；管3出漿現(xiàn)影挎響部匯門形淺象的復(fù)問題瓣，扣垮責任漏人5已分/蠢次。戒行為透標準拾執(zhí)行仙5較實業(yè)感公司似總經(jīng)犁理呆發(fā)生太違反潔廠部禍、部顫門行滔為規(guī)斗范的聲事件辭且有泡據(jù)可鍵查，團扣3碑分/誓次。膜工作肢的責潔任心訴、積陳極性榴、協(xié)見作性備、紀判律性煎10題實業(yè)徐公司顯總經(jīng)朽理久1、狐職責嚴范圍渾內(nèi)的兇工作非能按雷要求岔高質(zhì)但量完端成，謊工作吩中主熔動積送極、末以大捕局為蒸重，踐能夠方按時傲參加假設(shè)廠及婦部門濾組織匯的各教類會訊議、律活動挎，如揪出現(xiàn)怒推諉剃扯皮有、消攝極應(yīng)蔥付工楊作，席遲到張、早搶退，撤扣2晝分/污次；扎2、壞未履街行請鑼假手們續(xù)而叛不上滲班1肺天，譽扣5恨分/律次；較3、征以不哨正當遍理由躍拒辦捏上級麻領(lǐng)導(dǎo)暢交辦歲工作貸，扣和3-徒5分弦/次損；僅4、加出勤澤率7帆0%系-9然0%字，扣胞3分暗；出因勤率幻低于舌70捎%，皇扣5識分。次工作煎的協(xié)摸調(diào)溝保通能拳力、滑方案呢組織貓能力手、相母互配畜合意醒識竿10漆實業(yè)容公司張總經(jīng)儲理鴿1、示上下黨級間黃、橫里向部族門間頃配符合默契景，關(guān)求系氣打氛良嶼好，刊出現(xiàn)彈負面脖反應(yīng)瘡意見云，扣茶3分暫/次姜；鏈2、旗指揮伏調(diào)度須得體爐，能絮根據(jù)鴨工作初任務(wù)獲非常蹄合理呼地安榨排人胡力、習(xí)物力宴和財健力，艦工作述中主伙動補催位；著出現(xiàn)爬人員遵安排行不合改理等石過失搬，扣威1-李2分烘/次耗。侄月度漆培訓(xùn)否完成墳情況路5墊實業(yè)兆公司燥總經(jīng)盈理漂1、扒月度翅培訓(xùn)敗方案同因本早部門懇人為桂原因?qū)ξ赐赉暢?，禍每出戀現(xiàn)一轟項依未完揭成扣甩2夏分孟；剝2、未月度梁培訓(xùn)膝弄虛劫作假燭，沒戰(zhàn)有認損真組互織實山施，晶每項冤次扣山1分蒸。川7S編管理選10釀實業(yè)稍公司嗓總經(jīng)博理毯出現(xiàn)椒7S捉管理儀問題卡且被而檢查腎考核仍的，植扣燒2批分/財次。機合倒計散10價0檔--脂--救--疊--異--幻-雄加分泊項器20截--勻--漂1、充財務(wù)浩資料柔核對飾匯總項，納理稅申艘報，門其他馬生產(chǎn)掌后勤鐵事務(wù)叉，得禿到總崖公司頓認可浮+5奪分/循項；慢2、紐個人撓工作鞭合理銹為石墓粉鏈廠減怒少及稅收透得到傲董事汗會點想名表杜揚，職+8室分/掙項；午3、鉛完成謊部門劃方案餅外的敢重要受任務(wù)倒且獲筆得認彈可，垂按責親任大眠小；院+3右～7邀分/珍項；任4、穗完成勾總經(jīng)千理布資置臨新時任注務(wù)取紫得成塞效；在+2季分/罷項；截5、亦個人匪獲得畜廠級內(nèi)或區(qū)產(chǎn)級、本分公腫司級喜或南吩京市勻級、宗集團便公司藍級或織省級頑或中郵央企冒業(yè)級拖、國豐家級疏表彰貧，分必別加能2分考、5荒分、共10還分、融20巡分。泡總計柴=合爬計分戰(zhàn)+加破分書--胸--吐--瓶--1語第七參條稀到一般隆管理酒人員信的績歸效考飛評植一、研考評裕周期定一般撒管理殺人員核的績春效考墻評執(zhí)熄行月席度考狡評。眨二、膀績效訓(xùn)考評貴內(nèi)容眉見下我表嚴一般溝管理裳人員愧績效遣考評蜜表廢總賬駝會計賄考評刮日期售：翁絲年慚顛月曬考核撞指標時分值零考評植人村評分竿標準己麻工作薄任務(wù)躬5掘總經(jīng)享理秒副總場綜合燈部主賭任雞1、褲按時拘完成委部門煮定期怪工作賄任務(wù)限，并敘在生帥產(chǎn)管游控平支臺內(nèi)爸進行托閉環(huán)廁處理圾，吊出現(xiàn)劣問題宮扣1督-2估分/共次。掛2、絲按時茶完成鑄各類爸會議銳和領(lǐng)仔導(dǎo)布擴置的填任務(wù)贊，并楚且保估質(zhì)保嚼量完藍成，訴出現(xiàn)喊問題吃扣1補-2齊分/傘次。加本職淡工作巡55痰總經(jīng)交理芹副總停綜合條部硬事務(wù)異主任景1、枝及時金完成報每月幕本錢偽核算掃，數(shù)地據(jù)準罰確可蠻靠，非如出瓣現(xiàn)足問題菜扣失5傍-忘8獻分/織次。起2、發(fā)按時艱完成渾每月船各公本司分饑析報載表匯釘總，對準確顛無誤尺，如繪出現(xiàn)沫問題約扣5釀-8毅分/比次。蒸3、粥正確調(diào)計算押各項幣稅款辮，按健時繳醋納，宏造成閃影響智的扣奪2-矛5分大/次妖。窯行為盯標準糠執(zhí)行饒10遣總經(jīng)浸理每副總斷綜合協(xié)事務(wù)偶部主車任膀1去、演發(fā)生茶違反摔廠部傅、部休門行數(shù)為規(guī)域范茂的事東件浴且有漸據(jù)可痕查索，扣鄭1-怪3分領(lǐng)/次落。柏工作榴的責椒任心咱、積甲極性來、協(xié)斜作性格、紀晶律性萍5餐總經(jīng)倉理劑副總珠綜合拆事務(wù)扔部主與任鹽1、坑職責倍范圍被內(nèi)的償工作聚能按斬要求科高質(zhì)代量完腹成，悶工作明中主太動積稼極、沙以大堡局為賠重，酸按時茅能夠骨參加戶廠部偉及部林門組殖織的箱各類拔會議孤，假設(shè)添職責桶范圍斃內(nèi)的態(tài)工作紗出現(xiàn)爛失誤喜，視義情況逝扣1純-2券分墳/次恒。歸工作役的協(xié)摧調(diào)溝誼通能鉆力、丸分析獵判斷希能力笨、計均劃組湯織能灰力、煮文字累表達震能力纖5監(jiān)總經(jīng)局理怎副總旬綜合添事務(wù)文部主沈任輪1、蠻上下指級間昂配合做默契解，關(guān)燃系氣跡氛良涼好；局能理伙解并招把握賀復(fù)雜項的事第物，再發(fā)現(xiàn)謎關(guān)鍵拐問題衛(wèi)、找掩到解捷決辦淡法；洲指揮撫調(diào)度庭得體豪，非臣常合世理地誠安排唱人力岔、物蒼力和亦財力抗；能能及時態(tài)、有詞效完械成各鹽種報監(jiān)告以筍及通森訊報絕道，惹語言蘭流暢桃，措召辭嚴合謹、評準確曬。獄出現(xiàn)享問題觀扣1敘-2胡分/藝次妄工作喘方案地總結(jié)嘴的執(zhí)披行情極況卻5充總經(jīng)手理正副總主綜合箏事務(wù)堅部主腿任累1款、工件作計走劃總醫(yī)結(jié)按生時全源部高去質(zhì)量潛完成未，魂工作朗未及兩時完脆成或全未達滴到要嗚求扣晉1分辣。允2龜、工作作總僑結(jié)不券認真牲，措聰施不震具體盡、不仍得力旺，扣某1郊分。紋月度乏培訓(xùn)房完成然情況輕5況總經(jīng)誕理陰副總靜綜合趴事務(wù)捕部主奴任滑1列、月?lián)尪扰嗑嫌?xùn)計訂劃因恢本專荷業(yè)人涉為原衫因未洪完成共，每辟出現(xiàn)顏一項喝未完成成扣忘1癢分傳。置2燦、月獨度培鐘訓(xùn)弄粒虛作婆假，舞沒有什認真咱組織時實施疊，每掌項次夏扣1沉分。百7S遣管理氣10袖總經(jīng)投理賢副總吐綜合旺事務(wù)沿部主鴨任吵1圣、籌出現(xiàn)冷7S畝管理予問題辦且被紹檢查波考核擱的，殃扣2替分淚/次炸。蛛合怎計跨10冊0向--均--裁--百--鄉(xiāng)--疲-淺加分堂項衛(wèi)20孩--款--須1宇、個宅人獲鴿得廠利級、礙廠部夠級、雄集團女廠部蹦級、眠自治巾區(qū)級革國家姑級表忍彰，析每出肉現(xiàn)一捐次分第別加灣1分征、5燒分、醫(yī)10罩分、楊20棵分。壞2鵲、在鍵月會船或者差其他史會議浪上受雹到廠殃領(lǐng)導(dǎo)烘表揚刻的，斤或被狀考評勝小組調(diào)認可京的，牧加0琴.5覆-2卵分/胖次。如3、躺對企雜業(yè)、酸部門病突出蜜奉獻棵的，智加5鴿-1繪0分霧；集光團、倉分公萌司及勉廠網(wǎng)逆投稿培，錄水用后芽每篇朋加2患分，旨當月共4分起封頂植總計右=合愿計分費+加奔分假設(shè)--忍--干--湊--港一般葉管理過人員笛績效欲考評鳥表接本錢趙會計劈考評覺日期粉：掀籃年隊融月漫考核良指標吃分值為考評儲人殺評分辯標準逢慚工作番任務(wù)洗5曉總經(jīng)累理抵副總犁綜合典事務(wù)用部主三任賭1、禍按時殿完成性部門饅定期編工作敏任務(wù)乳，并胞在生噴產(chǎn)管慎控平躺臺內(nèi)妨進行溉閉環(huán)購處理醒，仿出現(xiàn)盲問題究扣1墳-2賽分/漏次?；?、強按時擦完成恨各類虧會議司和領(lǐng)圖導(dǎo)布勸置的女任務(wù)屈，并衡且保愿質(zhì)保芬量完漸成，矩出現(xiàn)參問題居扣1冊-2萬分/攪次。獻本職光工作冤55震總經(jīng)釀理藝副總甘綜合哄事務(wù)錦部主攔任巧1、以完成姓粉煤忽灰、登峰源鉗、物女業(yè)公挖司工董資發(fā)思放及藏各類肢專項鉛獎金俯等發(fā)哈放工麻作，默出現(xiàn)迅問題走扣全5奪-鎮(zhèn)8荒分/掩次。洽2、扔完成羅粉煤吧灰、耕峰源鎖、物糧業(yè)公防司銷穩(wěn)售及丑本錢薯結(jié)算社、收瑞付款謀工作禁，出向現(xiàn)問爐題扣臨5劉-板8截分/寬次。鼓3、隱完成拔粉煤抬灰、逃峰源子、物遣業(yè)報我表及畏財務(wù)醬分析備工作財，出絹現(xiàn)問艦題扣飯2雞-挨5多分項 堆/次星。膽行為勒標準染執(zhí)行您10儲總經(jīng)音理嶄副總救綜合莊事務(wù)痛部主仇任尺1雄、女發(fā)生凳違反革廠部血、部恭門行仍為規(guī)負范過的事根件攤且有裝據(jù)可啟查著，扣海1-珍3分地/次籍。戶工作胡的責敲任心警、積慢極性堵、協(xié)納作性介、紀蜻律性鉤5框總經(jīng)耕理編副總肯綜合意事務(wù)梢部主東任橋1、詢職責屢范圍怨內(nèi)的掌工作場能按冬要求岔高質(zhì)辭量完顏成，勢工作誤中主無動積乖極、喜以大割局為鍋重，寬按時倆能夠挑參加基廠部涉及部告門組插織的別各類菠會議照，假設(shè)丙職責嬌范圍貌內(nèi)的料工作岸出現(xiàn)鴿失誤雜，視要情況侵扣1壞-2狀分塊/次焦。殿工作壽的協(xié)仍調(diào)溝艇通能且力、苦分析輸判斷秧能力擦、計漠劃組才織能妻力、恥文字瞎表達列能力者5覽總經(jīng)耗理供副總莊綜合嗎事務(wù)仔部主減任賞1、稻上下壤級間板配合撐默契組，關(guān)扇系氣嗚氛良炊好；宜能理流解并器把握瞧復(fù)雜丟的事夏物，慰發(fā)現(xiàn)榆關(guān)鍵丸問題秧、找蝴到解被決辦覺法；董指揮繁調(diào)度秒得體據(jù)，非哄常合僅理地蘆安排賠人力設(shè)、物玉力和竄財力蟲；能園及時折、有網(wǎng)效完禍成各棚種報寨告以黑及通奉訊報遭道，缸語言眉流暢功，措渴辭嚴鍛謹、著準確濾。悼出現(xiàn)顛問題汪扣1介-2捧分/手次剝工作撒方案蔥總結(jié)殼的執(zhí)紅行情活況梳5同總經(jīng)繭理逝副總粉綜合質(zhì)事務(wù)嶄部主統(tǒng)任集1覆、工喬作計粒劃總化結(jié)按質(zhì)時全雕部高閘質(zhì)量散完成泊，感工作優(yōu)未及仙時完航成或問未達騰到要摟求扣坡1分強。懸2白、工育作總割結(jié)不雀認真韻，措層施不歌具體村、不兔得力謊，扣在1婆分。頭月度街培訓(xùn)唉完成五情況旨5策總經(jīng)指理茅副總答綜合構(gòu)事務(wù)憑部主堂任股1餡、月鍵度培餐訓(xùn)計覺劃因熄本專儀業(yè)人急為原胳因未醬完成鹽，每誕出現(xiàn)法一項瀉未完擔成扣萄1扁分土。蛋2反、月咬度培亦訓(xùn)弄崖虛作匪假，漆沒有柔認真?zhèn)山M織憑實施術(shù)，每表項次牽扣1坦分。換7S宜管理勞10鉆總經(jīng)例理挽副總疤綜合糖事務(wù)紹部主究任裹1保、睡出現(xiàn)計7S武管理恩問題疑且被削檢查逢考核會的，象扣2們分夜/次稅。拔合傘計盼10績0蛇--惰--謎--格--泳--飽-鳴加分陪項紛20飯--晌--亞1狂、個致人獲懲得廠箏級、懷廠部羽級、譯集團業(yè)廠部語級、雀自治獵區(qū)級罪國家男級表來彰，端每出揭現(xiàn)一羨次分閑別加磨1分何、5噴分、罰10籌分、甩20竹分。嚇2點、在灘月會雀或者饅其他中會議許上受弱到廠堂領(lǐng)導(dǎo)腫表揚創(chuàng)的，均或被挪考評流小組雹認可者的，鋤加0火.5杯-2剩分/卷次。灑3、獅對企細業(yè)、原部門稈突出秧奉獻僵的，期加5撞-1兆0分塘；集誰團、批分公沈司及飯廠網(wǎng)枕投稿藏，錄放用后廣每篇間加2過分，方當月搬4分爛封頂我總計凡=合般計分憑+加伍分幅--菠--幼--愁--眉一般輸管理踐人員盾績效交考評起表弊本錢啦會計攏考評任日期德：否舊年院名月睡考核澡指標題分值賺考評棄人紗評分閣標準省訊工作談任務(wù)騾5旬總經(jīng)錘理日副總遷綜合四事務(wù)無部主傲任項1、魂按時襪完成扯部門戴定期培工作泥任務(wù)頓，并乒在生胡產(chǎn)管猛控平肥臺內(nèi)朋進行縫閉環(huán)薪處理帝，奮出現(xiàn)外問題院扣1鳥-2懷分/著次。醋2、頸按時氧完成攪各類始會議匙和領(lǐng)炕導(dǎo)布往置的猜任務(wù)殺，并穗且保智質(zhì)保畫量完鞠成，燭出現(xiàn)蠶問題拆扣1蜻-2漠分/阻次。顆本職筆工作號55浮總經(jīng)滴理逼副總曾綜合斬事務(wù)維部主沙任每1、啄及時論完成董每月悉收入絞與成閘本核挨算，匪數(shù)據(jù)霞準確睡可靠葡，如欺出現(xiàn)膠問題好扣鞠5層-阿8建分/短次。孤2、淡按時齊完成衡每月覆財務(wù)殼報表幟，準蔥確無課誤，避如出傅現(xiàn)問爸題扣腔5漠-殿8唉分/撫次。俊行為衫標準且執(zhí)行景10道總經(jīng)籍理傻副總捷綜合碼事務(wù)乏部主熟任換1綠、胖發(fā)生蠢違反訓(xùn)廠部益、部乳門行哨為規(guī)昨范沫的事彎件纖且有倍據(jù)可們查憶，扣令1-乞3分膊/次佩。擾工作欄的責纖任心摟、積聾極性層、協(xié)傲作性坑、紀曉律性摟5遮總經(jīng)飛理散副總望綜合鐵事務(wù)頁部主升任噸1、助職責娛范圍致內(nèi)的連工作蒼能按稈要求升高質(zhì)員量完統(tǒng)成，爽工作嘗中主順動積練極、沿以大腦局為瑞重，拖按時純能夠胸參加絨廠部要及部淹門組嘗織的羽各類往會議焰，假設(shè)遙職責回范圍刑內(nèi)的箏工作恩出現(xiàn)王失誤杠，視器情況暢扣1溜-2會分含/次揪。訊工作月的協(xié)陷調(diào)溝初通能妙力、餡分析疼判斷蜜能力拆、計紗劃組兄織能蹤力、句文字庫表達桃能力研5表總經(jīng)撤理肚副總退綜合痕事務(wù)客部主增任獅1、銳上下照級間斗配合禁默契撤，關(guān)晝系氣桃氛良吩好；隆能理布解并樹把握最復(fù)雜胞的事?lián)P物，儉發(fā)現(xiàn)槍關(guān)鍵喘問題收、找走到解眼決辦農(nóng)法；獵指揮緣調(diào)度雀得體啟，非炎常合應(yīng)理地宏安排堪人力伯、物臂力和逝財力谷；能飼及時粗、有鵲效完缸成各叨種報頂告以搭及通羅訊報擾道，叔語言蹄流暢扯，措俘辭嚴遇謹、圓準確邪。啊出現(xiàn)疤問題民扣1雹-2崗分/塞次隙工作愧方案伸總結(jié)寺的執(zhí)評行情戴況拌5馳總經(jīng)飾理狡副總悟綜合鄉(xiāng)事務(wù)候部主擴任裳1器、工烤作計駛劃總枯結(jié)按豬時全晚部高將質(zhì)量鬼完成榜，孕工作哄未及愁時完筆成或固未達那么到要判求扣擴1分陡。成2蕉、工增作總栗結(jié)不對認真遺，措酒施不侮具體宮、不業(yè)得力愿，扣售1掩分。脾月度蠢培訓(xùn)管完成克情況挨5哀總經(jīng)灘理設(shè)副總隨綜合買事務(wù)次綜合狡部主航任辭1提、月傲度培啄訓(xùn)計涉劃因清本專分業(yè)人腦為原熔因未杰完成戚，每嗎出現(xiàn)榆一項摟未完歉成扣致1至分拆。粗2違、月計度培象訓(xùn)弄柳虛作混假，鼓沒有狼認真貓組織蔥實施汪，每嶺項次毅扣1行分。棍7S暖管理沖10歡總經(jīng)獨理次副總持綜合蜓事務(wù)叼部主筋任見1飼、兩出現(xiàn)門7S愛管理攤問題迫且被智檢查吹考核灣的，惹扣2牧分糠/次騰。礙合詠計釀10阻0黃--式--腥--脫--忘--劈-蝴加分旬項畏20秧--異--戰(zhàn)1尼、個摩人獲數(shù)得廠照級、板廠部歲級、劃集團兔廠部癥級、脖自治惡區(qū)級陰國家齒級表燒彰，科每出叉現(xiàn)一擺次分帖別加裂1分變、5鍬分、行10申分、甘20栗分。俱2片、在徐月會濾或者革其他俊會議捎上受部到廠點領(lǐng)導(dǎo)節(jié)表揚豪的，綁或被谷考評綠小組秧認可揉的，路加0唉.5胃-2你分/缺次。暑3、無對企疑業(yè)、索部門內(nèi)突出偷奉獻師的，吹加5簽-1前0分棉；集枯團、計分公發(fā)司及危廠網(wǎng)甜投稿言，錄從用后析每篇盞加2染分，偽當月曲4分只封頂濕總計恥=合倆計分顆+加盞分古--棗--壤--孤--爸一般質(zhì)管理鵝人員熱績效挖考評蝶表名資產(chǎn)礦審核批會計扁考評紛日期禁：酬許年侮偶月姜考核緩指標臺分值甘考評紐人封評分納標準盞姨工作鐘任務(wù)肢5之總經(jīng)堡理廣副總防綜合值事務(wù)爪部主鵲任港1、充按時埋完成沸部門但定期錢工作霜任務(wù)擱，并壯在生溝產(chǎn)管挺控平鴉臺內(nèi)慨進行拳閉環(huán)糊處理刮，執(zhí)出現(xiàn)朱問題比扣1與-2謹分/蛋次。主2、騾按時警完成供各類堡會議末和領(lǐng)玻導(dǎo)布否置的花任務(wù)貢，并活且保疾質(zhì)保纏量完院成，邀出現(xiàn)座問題依扣1包-2背分/辛次。曬本職案工作包55返總經(jīng)反理扶副總黨綜合泄事務(wù)區(qū)部主爪任兆1、甲及時翁完成誠固定鼠資產(chǎn)殖折舊顆提取析，新漂增和予報廢花固定遮資產(chǎn)她及時商進行怪賬務(wù)忽處理貼。散出現(xiàn)敲問題渾扣息5舞-也8介分/皺次。險2、膽按時較完成籌現(xiàn)金首報銷策和網(wǎng)驢銀審違核創(chuàng)，準溪確無長誤。侵出現(xiàn)姜過失腐扣降5永-計8物分/捷次。隊3、被每月跳及時合取得察銀行敢對賬熄單，宜按時壩完成崇對賬債工作寫。對躍賬不狂及時約扣堡2舟-廢5算分/接次。求行為愈標準柏執(zhí)行價10戶總經(jīng)比理魂副總?cè)C合變事務(wù)施部主艙任睡1架、角發(fā)生密違反掏廠部披、部簡門行衫為規(guī)報范舌的事福件否且有媽據(jù)可判查吳，扣變1-東3分璃/次牢。匠工作兩的責菌任心遇、積用極性挪、協(xié)魄作性億、紀固律性緒5益總經(jīng)賢理州副總妖綜合誕事務(wù)銅部主銅任佳1、狗職責抄范圍幣內(nèi)的豬工作治能按爬要求疊高質(zhì)旨量完野成，仁工作盆中主眉動積界極、正以大公局為陡重，柴按時糖能夠歪參加幟廠部韻及部中門組遞織的世各類耽會議張，假設(shè)妻職責濕范圍輪內(nèi)的削工作村出現(xiàn)福失誤繩，視癥情況毅扣1燙-2饒分穿/次事。謠工作戶的協(xié)堡調(diào)溝絹通能染力、挨分析揉判斷柳能力確、計炒劃組賣織能拌力、楚文字竊表達行能力呼5箭總經(jīng)趣理缺副總郊綜合扶事務(wù)件部主滔任據(jù)1、皆上下駐級間此配合射默契德，關(guān)窯系氣娘氛良呈好；穩(wěn)能理墓解并災(zāi)把握岡復(fù)雜包的事陡物，鍛發(fā)現(xiàn)捕關(guān)鍵艇問題貴、找會到解繪決辦談法；蟲指揮影調(diào)度壇得體怎，非圓常合目理地椒安排文人力染、物肆力和國財力區(qū)；能很及時膊、有惹效完習(xí)成各況種報羞告以戒及通腸訊報絲道，酷語言陽流暢差，措競辭嚴奏謹、廳準確緩。微出現(xiàn)毅問題舞扣1爭-2款分/農(nóng)次打工作溉方案細總結(jié)石的執(zhí)儲行情竟況趟5那么總經(jīng)羨理紐副總某綜合裁部主旱任聞1古、工碌作計涼劃總幸結(jié)按議時全剩部高缺質(zhì)量鐮完成幻，翻工作沫未及欣時完肆成或薦未達棟到要會求扣仆1分患。倚2辯、工鋸作總肚結(jié)不唉認真幕，措湊施不周具體炎、不斬得力脾，扣激1絹分。銅月度艘培訓(xùn)賞完成朱情況遇5菌總經(jīng)后理惡副總敢綜合淹事務(wù)閑部主仗任攪1覆、月做度培扒訓(xùn)計綠劃因萍本專毀業(yè)人殘為原用因未悠完成縣，每間出現(xiàn)興一項候未完踩成扣廳1番分葉。聾2哥、月賽度培欣訓(xùn)弄雀虛作謙假，秩沒有光認真也組織枯實施僑，每田項次永扣1而分。原7S目管理拘10懸總經(jīng)頑理粱副總竟綜合曉事務(wù)號部主繳任眼1陶、戀出現(xiàn)吸7S現(xiàn)管理配問題餐且被處檢查瓦考核叉的，帥扣2招分丑/次源。億合釣計口10筑0晉--廁--越--食--葬--酬-主加分鋤項挎20丸--俘--鑒1習(xí)、個望人獲邀得廠付級、梳廠部她級、傾集團酷廠部掙級、費自治狂區(qū)級齒國家爐級表喚彰，程每出轎現(xiàn)一擊次分萌別加廢1分昨、5歐分、勉10鳳分、裂20仗分。要2邀、在濁月會潑或者滲其他擔會議遵上受勞到廠披領(lǐng)導(dǎo)擴表揚句的，送或被俗考評稼小組緊認可逐的，酷加0免.5結(jié)-2陡分/考次。故3、淘對企瑞業(yè)、挺部門與突出扮奉獻能的，賞加5再-1疏0分尚；集冒團、怎分公奉司及筐廠網(wǎng)三投稿現(xiàn)，錄層用后舒每篇問加2鳴分，攻當月更4分降封頂質(zhì)總計村=合服計分唇+加者分仆--馳--珠--事--地一般滴管理齊人員士績效攤考評廈表出納挽考評宮日期鑄：飽斗年促蜻月梅考核沸指標表分值撇考評碼人揪評分盜標準靈儉工作拳任務(wù)甜5皺總經(jīng)椅理搏副總題綜合忙事務(wù)扣部主跨任慢1、鍵按時廚完成剃部門悄定期刊工作革任務(wù)禮，并足在生悅產(chǎn)管漂控平撲臺內(nèi)駐進行破閉環(huán)升處理繩，缸出現(xiàn)逝問題也扣1顛-2武分/盜次。睛2、晉按時裝完成寺各類飼會議甘和領(lǐng)腹導(dǎo)布羨置的腫任務(wù)字，并民且保怨質(zhì)保商量完職成，懇出現(xiàn)比問題些扣1喊-2啦分/拼次。構(gòu)本職當工作杜55富總經(jīng)距理輕副總折綜合裂事務(wù)羊部主能任晶每月凡按時巡按規(guī)匙定完恒成多談經(jīng)公所司人貢員工房資、角獎金梁、專影項獎需等的鼓發(fā)放叔，及們時、相準確志無誤拋，如役出現(xiàn)碗問題噴扣5左-8閘分/夏次。專按時少完成武報銷殖，準疤確無初誤，播如出很現(xiàn)差瓣錯扣泰5狡-代8冒分/議次。球3、扛按時帽完成欄資金欠狀況匪分析鎮(zhèn)表，系不及誠時完懷成扣音2看-稈5塑分/負次帽。予行為那標準鼠執(zhí)行露10輩總經(jīng)隱理過副總屢綜合印事務(wù)腿部主圈任彎1熊、臣發(fā)生陰違反菌廠部逃、部缸門行籠為規(guī)茅范涼的事段件壺且有農(nóng)據(jù)可受查蝶，扣囑1-奏3分艙/次障。佛工作日的責財任心較、積皺極性筍、協(xié)就作性虛、紀染律性夕5米總經(jīng)爪理貴副總輝綜合采事務(wù)能部主享任趴1、妥職責緞范圍莖內(nèi)的機工作易能按滿要求鞏高質(zhì)筑量完拍成，塘工作柄中主茶動積班極、鼻以大軟局為瞇重，幟按時喉能夠川參加旦廠部光及部繞門組的織的堤各類露會議逐，假設(shè)功職責種范圍捏內(nèi)的蝦工作院出現(xiàn)手失誤徒，視報情況希扣1袖-2氧分干/次富。椒工作陸的協(xié)濁調(diào)溝渴通能饑力、宗分析爪判斷視能力陽、計覺劃組域織能臺力、葉文字挨表達買能力毛5謹總經(jīng)癥理抹副總晉綜合雜事務(wù)害部主喪任慢1、覺上下琴級間狠配合鉛默契胖，關(guān)錫系氣兔氛良表好；賢能理姑解并酬把握憲復(fù)雜埋的事糖物，負發(fā)現(xiàn)羊關(guān)鍵區(qū)問題創(chuàng)、找蠟到解囑決辦乳法；耀指揮屯調(diào)度牌得體貌，非灑常合駕理地牲安排坦人力發(fā)、物街力和序財力鈔；能敢及時片、有油效完吊成各猛種報銳告以元及通足訊報得道，線語言跨流暢被，措牢辭嚴逆謹、貫準確督。更出現(xiàn)兆問題和扣1隆-2乓分/梳次往工作蔑方案火總結(jié)屋的執(zhí)貴行情剝況上5羅總經(jīng)壤理編副總溝綜合杰事務(wù)紹部主謠任枯1希、工附作計抽劃總無結(jié)按說時全主部高才質(zhì)量騎完成備，寶工作縮未及并時完辦成或李未達躺到要雀求扣癥1分饑。釀2檔、工己作總交結(jié)不換認真器，措暑施不坐具體嘴、不俯得力墊，扣沒1括分。齡月度朝培訓(xùn)蘭完成衡情況辟5剃總經(jīng)誦理品副總休綜合勸事務(wù)領(lǐng)部主敢任鉆1叼、月持度培檢訓(xùn)計象劃因衛(wèi)本專流業(yè)人露為原韻因未衡完成恐，每扁出現(xiàn)仍一項醒未完查成扣況1境分牢。駱2探、月默度培竟訓(xùn)弄敢虛作怕假，那么沒有趨認真魔組織藝實施裕，每短項次育扣1款分。厘7S乳管理捷10哀總經(jīng)果理亭副總小綜合省事務(wù)灰部主哭任革1輪、賓出現(xiàn)稿7S吸管理店問題儀且被摸檢查亦考核鼓的，揚扣2蘭分由/次察。療合催計舒10黃0雁--脆--型--麥--工--寒-娃加分免項今20蜻--事--后1掩、個盆人獲辜得廠蠻級、醫(yī)廠部輕級、村集團邊廠部假級、晌自治恰區(qū)級荷國家拳級表譽彰，豆每出診現(xiàn)一競次分糧別加譜1分溜、5幅分、膊10脆分、與20匪分。那2籌、在飽月會養(yǎng)或者公其他乳會議撒上受說到廠神領(lǐng)導(dǎo)減表揚英的，劣或被就考評兆小組狡認可壓的，尾加0搏.5讀-2跨分/演次。含3、夜對企宿業(yè)、貴部門備突出頭奉獻耀的，雁加5桿-1巧0分箱；集準團、男分公扣司及塊廠網(wǎng)粒投稿掏，錄暖用后筑每篇項加2既分，溉當月誰4分肅封頂搏總計音=合授計分匪+加糟分喇--邊--秀--敬--市一般流管理叛人員界績效顧考評工表仿工資游會計讓實習(xí)炮崗呼考評委日期歸：抬游年暢速月亮考核薪指標麥分值陳考評童人揀評分蒸標準脊嘆工作咬任務(wù)釀5炭總經(jīng)壇理璃副總何綜合年事務(wù)置部主校任夸1、炭按時單完成藍部門挑定期諸工作帶任務(wù)口，并糊在生稼產(chǎn)管曾控平虜臺內(nèi)機進行鑒閉環(huán)結(jié)處理匪，角出現(xiàn)調(diào)問題敏扣1秒-2沉分/首次。渠2、作按時竭完成緞各類告會議陳和領(lǐng)猴導(dǎo)布夠置的疤任務(wù)雪，并站且保處質(zhì)保悟量完很成，尺出現(xiàn)趴問題袖扣1警-2謊分/棕次。宅本職糟工作燦55揚總經(jīng)酒理櫻副總此綜合曠事務(wù)少部主級任塵1、賺完成頓多經(jīng)泳五家同公司決的工還資造撓冊、再核對唯，完車成每批月工憶資的獅裝訂晶備檔工，出船現(xiàn)問旋題扣俊5備-握8懼分/王次。掀2、音按時哲對各優(yōu)多經(jīng)聯(lián)公司著工資悼冊夾進行疏調(diào)整潔，計班算各拆項扣板款，液并保橫證準倍確無踩誤，治及時削上卡填，發(fā)姜生錯宣誤扣刺5臨-致8蟲分/粗次。桐3、燙配合龜公司威財務(wù)斧完成妥臨時嫌性工噸作，止出現(xiàn)鉆過失句扣祖2灣-舅5元分/鏟次。付行為右標準蜓執(zhí)行衣10滾總經(jīng)梢理藍副總棕綜合惜事務(wù)嗓部主獲任嗎1詞、學(xué)發(fā)生代違反銅廠部賣、部美門行波為規(guī)壺范橋的事普件稅且有塘據(jù)可懲查韻，扣玻1-稈3分烏/次飾。贏工作事的責罰任心另、積贈極性穴、協(xié)他作性碰、紀膚律性稍5妖總經(jīng)自理踢副總激綜合抄事務(wù)縱部主遇任泊1、葵職責根范圍蜘內(nèi)的慧工作找能按獵要求亞高質(zhì)扯量完秘成，倍工作庫中主扇動積虧極、碗以大蟻局為注重，肯按時變能夠撒參加尿廠部酷及部幟門組貓織的間各類括會議稀，假設(shè)激職責憤范圍艷內(nèi)的賓工作志出現(xiàn)蠢失誤就，視柱情況唉扣1絡(luò)-2侄分覽/次路。見工作暮的協(xié)備調(diào)溝駐通能卻力、夫分析停判斷蠢能力口、計待劃組弊織能弦力、寇文字寫表達近能力咬5德總經(jīng)刑理田副總您綜合份事務(wù)查部主章任壽1、砌上下抓級間藥配合照默契訓(xùn)，關(guān)畏系氣農(nóng)氛良窗好；收能理罪解并錘把握瑞復(fù)雜田的事容物，護發(fā)現(xiàn)育關(guān)鍵密問題晴、找趕到解的決辦歲法；肢指揮半調(diào)度橫得體反，非待常合鎮(zhèn)理地然安排豬人力萍、物擾力和艇財力決；能夜及時秀、有縮效完工成各蒸種報器告以鑰及通籮訊報涼道，慨語言岡流暢狹，措框辭嚴劣謹、忠準確保。黨出現(xiàn)崗問題患扣1肯-2乏分/蚊次弱工作霧方案絨總結(jié)順的執(zhí)炸行情碑況刻5津總經(jīng)疼理絨副總既綜合牲事務(wù)茫部主敲任蜻1籌、工竿作計企劃總府結(jié)按咳時全皺部高催質(zhì)量復(fù)完成英，漏工作取未及驢時完殊成或假未達蚊到要讓求扣決1分遭?；?撞、工拆作總奉結(jié)不括認真住，措屋施不潔具體那、不識得力仆，扣獅1凳分?；j月度柔培訓(xùn)競完成叔情況超5段總經(jīng)搏理雹副總向綜合翅事務(wù)洲部主痰任霧1茂、月雜度培術(shù)訓(xùn)計誓劃因愁本專跪業(yè)人升為原說因未剃完成分，每示出現(xiàn)物一項吳未完模成扣升1燃分末。餐2欠、月文度培周訓(xùn)弄剖虛作鬧假，臨沒有舞認真臂組織濃實施懼，每念項次借扣1已分。西7S繭管理臣10獨總經(jīng)既理妻副總溪綜合體事務(wù)慧部主好任玩1辜、顛出現(xiàn)疤7S扎管理恰問題拘且被植檢查搖考核仇的，域扣2喚分喉/次址。月合拴計擱10燥0錄--糊--擊--保--界--燙-宿加分孟項棋20宴--音--縣1滋、個邀人獲妹得廠國級、研廠部穴級、傅集團肯廠部蟻級、榮自治藝區(qū)級饒國家打級表幕彰，扁每出姑現(xiàn)一呆次分脹別加康1分洋、5咬分、典10術(shù)分、調(diào)20戴分。礎(chǔ)2、駱在月居會或態(tài)者其液他會宴議上累受到葛廠領(lǐng)診導(dǎo)表稱揚的甚，或國被考姨評小容組認伯可的布，加沈0.利5-恒2分陳/次章。大3、調(diào)對企墨業(yè)、炊部門曬突出削奉獻軌的，繁加5緞-1線0分遺；集連團、帝分公乎司及旱廠網(wǎng)頌投稿防，錄定用后膛每篇單加2趟分，敵當月顯4分僻封頂喝總計廟=合氣計分火+加概分卵--姻--電--氧--舍一般快管理乞人員榆績效巴考評竄表澡合同篇專職挨考評戴日期禍：舊養(yǎng)年渣征月裁考核酒指標尊分值納考評籮人必評分毀標準謠算工作砌任務(wù)孕5仔總經(jīng)昆理心副總隨綜合筐事務(wù)床部主膨任別1、球按時嗽完成曉部門廳定期哥工作困任務(wù)恢，并伐在生飛產(chǎn)管郊控平鄉(xiāng)臺內(nèi)籮進行輪閉環(huán)電處理鉗，鑄出現(xiàn)丈問題興扣1僵-2櫻分/弄次。芹2、坦按時五完成趨各類砌會議紛和領(lǐng)恩導(dǎo)布歇置的攝任務(wù)辮，并母且保以質(zhì)保耀量完援成，烘出現(xiàn)院問題切扣1漏-2謊分/帖次。妄本職濃工作腔55縫總經(jīng)巧理影副總橡綜合臨事務(wù)謠部主堡任恩1、損負責何總公擴司所熄有合端同的灶洽談后、編沿制、粱會簽碑、簽虜訂、納整理墨、歸吧檔。薪如出串現(xiàn)問進題扣栗5暴-歸8分遙/繼次。遺2、厘按時靜編制溫合同弊臺賬販，負飾責總駁公司厚所有隨合同猴的往金來賬芝款收涂支的隙審核僑、記狀錄。泊對合連同所拿有費沃用明漢細列萍支，態(tài)定期嫌與財錘務(wù)比懇對各獸類合燙同來裳往款責項的燈數(shù)目歌、時呼間，揉及時噴核實走付款半來款之通知磁單，摟準確處了解持合同議完成迷情況魄。道如出慮現(xiàn)問掃題扣愚5疑-決8分移/繭次。宗3、決負責王各多聰經(jīng)公算司所爸有合貢同的億審核感、蓋炮章、洗備案吳。嚼4、凡及時繼將各蝕公司古合同川登記武入合掠同臺噸賬，保并定權(quán)期要棗求各畜公司鳴提供齊合同臉臺賬耐，與伐總公谷司臺突賬進唯行瓜核對爪。總妙公司勞臺賬珍要列石支具稿體明妖細，軟定期轟發(fā)送查給經(jīng)怠營副忠總及洲財務(wù)材副總寺。增如出慨現(xiàn)問猴題扣賊5理-團8分稀/茅次。方5、飾加強咳合同捧巡檢勇，對刊各多懂經(jīng)公方司合趁同加尤強審汗核力漸度。播如出穗現(xiàn)問候題扣瓦5零-眉8分驅(qū)/傘次。壩行為移標準壯執(zhí)行擇10半總經(jīng)登理候副總籠綜合知事務(wù)末部主粉任草1吧、符發(fā)生諷違反餡廠部包、部偉門行濾為規(guī)怖范講的事禮件細且有完據(jù)可符查求，扣恨1-印3分止/次途。鄉(xiāng)工作殼的責他任心標、積艇極性蹤、協(xié)沙作性巨、紀周律性膀5刺總經(jīng)三理鍵副總癢綜合炒事務(wù)豎部主質(zhì)任雕1、露職責犧范圍隸內(nèi)的沃工作更能按嚼要求救高質(zhì)培量完帝成，爛工作緩中主讓動積鬼極、肚以大秋局為師重，央按時卵能夠卡參加或廠部教及部邀門組秧織的店各類譽會議墻，假設(shè)母職責芳范圍孔內(nèi)的答工作綿出現(xiàn)楚失誤弟，視鳳情況周扣1富-2善分駕/次蝶。涌工作幻的協(xié)棚調(diào)溝育通能岔力、趣分析樂判斷馬能力粱、計攀劃組止織能唐力、丑文字用表達于能力推5控總經(jīng)奮理妻副總廣綜合亦事務(wù)屋部主式任顛1、記上下會級間功配合驚默契隔，關(guān)恥系氣溜氛良皆好；難能理船解并且把握隸復(fù)雜希的事融物，螞發(fā)現(xiàn)奔關(guān)鍵植問題厚、找寬到解頃決辦猴法；電指揮番調(diào)度姓得體錫，非身常合庸理地譜安排眉人力或、物漿力和滔財力考；能作及時灘、有凡效完響成各牧種報儉告以議及通拴訊報壩道，糕語言喪流暢啦，措邀辭嚴土謹、融準確債。娘出現(xiàn)扛問題潔扣1版-2災(zāi)分/杏次娛工作圾方案落總結(jié)數(shù)的執(zhí)眨行情肌況辰5句總經(jīng)率理畝副總樂綜合魚事務(wù)源部主亭任薄1浮、工詠作計過劃總宜結(jié)按乒時全片部高史質(zhì)量請完成嘉，舒工作聾未及翻時完膀成或洪未達成到要格求扣水1分某。惹2壽、工喂作總拌結(jié)不逆認真鹿，措鋪施不墳具體工、不頑得力湯，扣沖1摸分。稍月度過培訓(xùn)鋪完成業(yè)情況似5席總經(jīng)膊理次副總擦綜合浙事務(wù)是部主凝任耐1那、月領(lǐng)度培榨訓(xùn)計桂劃因點本專伶業(yè)人磁為原津因未管完成禁，每榴出現(xiàn)顏一項拆未完甲成扣餓1仁分臺。睜2鄙、月輝度培刃訓(xùn)弄組虛作德假，圓沒有太認真豆組織上實施毀，每瞇項次鄉(xiāng)扣1版分。真7S洲管理簽10肌總經(jīng)產(chǎn)理浮副總奔綜合愁事務(wù)固部主馳任克1應(yīng)、膠出現(xiàn)處7S蝕管理鞠問題璃且被丸檢查框考核刺的，雷扣2籌分恨/次編。廢合少計符10六0峽--土--抄--諸--頁--裙-鼠加分鴿項桶20姻--竟--皇1刻、個昌人獲缸得廠暈級、摟廠部團級、潤集團忌廠部殿級、賊自治固區(qū)級銹國家議級表誕彰，命每出皂現(xiàn)一優(yōu)次分叔別加殘1分見、5鳴分、夸10義分、但20恨分?？?打、在倍月會荒或者廉其他乏會議匪上受設(shè)到廠酸領(lǐng)導(dǎo)復(fù)表揚央的，我或被指考評味小組迎認可籌的，胡加0光.5談-2照分/笨次。帝3、匯對企巖業(yè)、宿部門早突出便奉獻毯的，弓加5描-1夏0分者；集幕團、鹿分公涌司及揭廠網(wǎng)漂投稿棒，錄唇用后化每篇桃加2儲分，缺當月妖4分招封頂允4、振及時肥完成搭集團茅多經(jīng)鹿報表午〔月距報、彩季報耽、半磚年報采、年泥報〕訂5、丸每月耽及時戲匯總沿各多四經(jīng)公戲司分德析及燃財務(wù)裳報表掃，并競編制蜂多經(jīng)制公司贊總的睛分析辦和籌婚備多限經(jīng)公峽司經(jīng)盆濟分損析會授，編謝制會雹議紀抱要。倒6、攜年初交審核樹上年涉度全慢年公萌司經(jīng)候營費井用數(shù)遮據(jù)，瓜編制券新年顆度全毫年預(yù)克算。治7、造定期京進行闊各類忠本錢蚊、收夏入的抵費用浙統(tǒng)計甩。明8、很定期寇進行凍總公跡司車屑輛行近駛公課里數(shù)模及加醒油的牧登記刷管理棉。盼9、堂完成忙領(lǐng)導(dǎo)液交辦瞎的各漫項工摩作。辮10縱、杰廠領(lǐng)鄭導(dǎo)、梳部門泳領(lǐng)導(dǎo)穗在月蛾會、彈科務(wù)覆會等檔會議記上提喘出表咸揚揉總計益=合海計分脈+加純分宴--廈--脹--狂--襪一般井管理地人員危績效越考評劇表葵勞動績?nèi)耸逻\專職噴考評半日期舒：性械年櫻型月碑考核挨指標辱分值暢考評良人粉評分涉標準積菜工作資任務(wù)軌5懶總經(jīng)橡理環(huán)副總裂綜合優(yōu)事務(wù)糕部主棉任柜1、音按時砌完成卷部門符定期洪工作至任務(wù)陶，并叼在生線產(chǎn)管性控平鳥臺內(nèi)改良行始閉環(huán)涌處理乖，那出現(xiàn)怕問題照扣1舒-2你分/凍次。爽2、鍛按時夜完成荒各類堂會議慨和領(lǐng)叛導(dǎo)布司置的響任務(wù)笑，并襪且保零質(zhì)保盡量完拌成，午出現(xiàn)朵問題粉扣1績-2由分/綠次。奇本職志工作饒55傭總經(jīng)芹理方副總?cè)泳C合椅事務(wù)窗部主床任葉1、摧按時贏完成知完成殊集團版多經(jīng)掏報表哥中勞饑資部不分的兆相關(guān)走內(nèi)容需〔月嘆報、蜓季報澤、半哪年報隱、年絲報〕貧，測月度振工資話發(fā)放奶臺賬釋、多恢經(jīng)人小員皂及勞童務(wù)費局用臺吃賬、器多撤經(jīng)工景資駐使用終情況李分析苗表蘋。天如發(fā)趁生差發(fā)錯望扣保5察-谷8梢分/耽次。猶2、莫按時孩完成癢總公療司月全度考疫勤表開報送戰(zhàn)人資際部，小審核裹各多撞經(jīng)公或司考博勤，綠根據(jù)蝕工資躁考核相規(guī)定騾進行翁病事長假工丙資扣匯款，缸交財膽務(wù)進執(zhí)行工藥資造慧冊。皺根據(jù)恭駕駛堅班考好勤，寺按時銷對外麻聘駕跟駛員壟工資狼進行舒計算隙造冊埋，發(fā)塞送勞斧務(wù)派惡遣公企司進旦行發(fā)善放上指卡。傳如發(fā)捉生差賠錯題扣舉2再-歸5奉分/駕次。野3、也根據(jù)喇人資港部切關(guān)塊及絡(luò)公司私員工想績效俯得分即情況攔進行冊月獎儲、各穩(wěn)類專賺項獎碼分配懼；按為時做沈誤餐揉、交增通補思貼、本夜餐憤、加鎖班單筍等費掛用；溜聯(lián)系畜秦源帽、石債粉廠舊領(lǐng)導(dǎo)啊進行覆相關(guān)總費用吼、獎貨金的戀分配蔥，找孩部門逝領(lǐng)導(dǎo)援、分淹管廠唉領(lǐng)導(dǎo)傾審批趁，交選人資孩部。謎編制蒼駕駛瞎員出旗差補蠟貼、血審核系駕駛楊油票鄰報銷旬單據(jù)殘，審僻核秦召源出焰差補衰貼，凱送公慎司領(lǐng)騾導(dǎo)簽概字后縱交財界務(wù)發(fā)理放。捏如發(fā)野生差糟錯壞扣演5把-甜8或分/勺次。披4、互按規(guī)辭定要欲求進位行多蜓經(jīng)公臘司用皂工巡洗檢相辜關(guān)工黎作。照如發(fā)皮生差塌錯桐扣網(wǎng)2坦-屢5驕分/悶次。熊5、稀進行本債權(quán)嬸數(shù)據(jù)慮庫的庸日常挺維護扯，辦諸理員摟工方退債片相關(guān)嘴手續(xù)細等。跳如發(fā)閱生差葵錯閉扣抹2慣-食5旨分/哭次。沙6、糠根據(jù)懲廠部樣安排優(yōu)進行矩工作雖服征粘訂的瞧、通括知、辰統(tǒng)計違、領(lǐng)幅發(fā)；劈其他士勞保乎物品火、單尼據(jù)等半的領(lǐng)著發(fā)等琴。撤如發(fā)柱生差君錯柄扣長2昌-堪5語分/灰次。悅7秀、根省據(jù)省降勞動罷廳要懲求，對辦理砌各多稿經(jīng)公省司的寬用工王年檢予：布吐置薦務(wù)毀多經(jīng)推公司罩按要紡求提駛供系選列資窄料，戰(zhàn)準備蝦各多雹經(jīng)公錯司員礙工及弟駕駛鑄班員帆工信儉息臺損賬、蒸年踩休假爹臺麻賬、到保險延繳交姥材料誼、填嶺寫年言檢信五息等融；上壺報審興查。剪如發(fā)猴生差眉錯弄扣季2克-雅5每分/猶次。赤行為府標準責執(zhí)行貓10單總經(jīng)抗理役副總冬綜合擔事務(wù)蒸部主鎮(zhèn)任飲1從、眾發(fā)生事違反興廠部尤、部聚門行寒為規(guī)數(shù)范咱的事間件厘且有趴據(jù)可陶查昂，扣敲1-棍3分幟/次律。厘工作歲的責甩任心內(nèi)、積沖極性土、協(xié)壞作性千、紀挺律性哪5州總經(jīng)并理婦副總慮綜合熟事務(wù)繪部主雀任于1、香職責奔范圍株內(nèi)的鞠工作窄能按夏要求幻高質(zhì)賢量完成成，梳工作識中主鳥動積雕極、門以大閣局為位重，糧按時鐵能夠詠參加究廠部儀及部跨門組格織的摔各類句會議予，假設(shè)互職責輛范圍際內(nèi)的架工作話出現(xiàn)莊失誤醒，視山情況蔬扣1裹-2歪分關(guān)/次球。麗工作陷的協(xié)覽調(diào)溝裝通能秘力、狂分析生判斷居能力線、計挪劃組輝織能螞力、彈文字猴表達還能力術(shù)5防總經(jīng)沈理油副總錯綜合盟事務(wù)歷部主歉任涼1、搖上下楚級間眨配合賢默契范，關(guān)脫系氣睬氛良投好；輔能理倡解并往把握拴復(fù)雜侄的事譜物，鏡發(fā)現(xiàn)專關(guān)鍵贏問題毯、找褲到解勸決辦日法；慧指揮敗調(diào)度薪得體賀，非歉常合膚理地梯安排夏人力具、物服力和矮財力紛；能叮及時扎、有夕效完架成各檔種報滅告以省及通宗訊報瑞道，染語言火流暢們，措爸辭嚴旱謹、取準確民。放出現(xiàn)政問題疼扣1鞋-2衫分/盤次憐工作鋒方案四總結(jié)吩的執(zhí)巧行情禮況縮5饞總經(jīng)阻理式副總具綜合傅事務(wù)唇部主著任丘1鬼、工促作計買劃總啊結(jié)按燙時全腔部高佳質(zhì)量浩完成堤，律工作碰未及躍時完號成或貝未達濁到要殊求扣徹1分頌。司2疑、工作作總倚結(jié)不世認真嚷，措駱施不壩具體濱、不結(jié)得力散，扣瞞1飽分。扒月度包培訓(xùn)跡完成炊情況婚5蠻總經(jīng)寨理摟副總罵綜合絡(luò)事務(wù)連部主遮任疼1兄、月哄度培抹訓(xùn)計菜劃因懸本專瑞業(yè)人閘為原刷因未鬼完成池，每候出現(xiàn)躬一項盛未完沃成扣辱1玻分駝。梨2欄、月青度培娘訓(xùn)弄壘虛作拴假，渾沒有盈認真妨組織糊實施突，每惰項次呆扣1聽分。歸7S走管理背10薪總經(jīng)董理唯副總淋綜合效事務(wù)蹲部主乖任腥1部、攏出現(xiàn)燥7S啟管理基問題尚且被息檢查功考核呢的，串扣2母分辨/次鈴。判合點計伙10獵0勸--齊--接--僻--江--獄-爹加分準項扭20皇--恢--杜1恥、個箏人獲約得廠辯級、據(jù)廠部紗級、恐集團奏廠部慈級、船自治似區(qū)級途國家者級表端彰，依每出爭現(xiàn)一驅(qū)次分興別加穗1分辣、5令分、唉10我分、肝20偵分。安2、共在月幅會或繁者其錄他會印議上罵受到踏廠領(lǐng)誦導(dǎo)表銀揚的鹿，或云被考青評小攝組認兄可的謠，加痕0.租5-組2分已/次肅。螺3、此對企紙業(yè)、點部門騙突出澆奉獻撓的，梅加5彈-1薄0分貿(mào)；集想團、五分公持司及未廠網(wǎng)飼投稿筑，錄蘆用后粉每篇許加2著分，篇當月踐4分驕封頂壘4、原領(lǐng)導(dǎo)痛交辦俯的其鼠他工并作。蒸總計仆=合茶計分廣+加赤分憲--愚--背--抓--繡一般淘管理孩人員械績效朽考評謝表餅概預(yù)找算專圈職撈B崗劉考評申日期尤：與妥年言客月搬考核收指標氣分值墨考評裳人探評分識標準掏胖工作拴任務(wù)述5誤總經(jīng)領(lǐng)理腸副總燙綜合員事務(wù)停部主系任菌1、閉按時昏完成線部門顫定期茅工作漠任務(wù)番，并沈在生謊產(chǎn)管澇控平舒臺內(nèi)損進行降閉環(huán)嫂處理灣，坑出現(xiàn)鄭問題木扣1阻-2嬌分/器次。民2、叨按時集完成故各類雜會議勵和領(lǐng)揀導(dǎo)布香置的驕任務(wù)秤，并拐且保色質(zhì)保獸量完談成，焰出現(xiàn)針問題坦扣1沖-2戲分/倆次。加本職輸工作榆55謀總經(jīng)紫理欠副總辛綜合歉事務(wù)烘部主譽任術(shù)負責阿石粉積廠、覺粉煤份灰、宵燃料待及總量公司那外接長工程皇的合凈同預(yù)授算、亦決算才工作糊。號如出緞現(xiàn)問蘭題扣丑5悶-星8分墓/快次。抵負責夸所有伸合同違現(xiàn)場叫工程寄量的匹跟蹤廉審核銷。開如出鼻現(xiàn)問紅題扣泰5念-杰8分受/艇次。粒定期握進行蹈合同育款項告的催繞繳。寄如出帖現(xiàn)問移題扣州5遮-史8分編/供次。投4、綿定期合完成愧吳江姜工程里的考核勤、議津貼汽及合削同款待項的蜂催繳偉工作滅。琴如出亭現(xiàn)問砍題扣琴2娛-磚5炎分怒/絹次。調(diào)行為高標準成執(zhí)行默10與總經(jīng)貍理聰副總朱綜合屯事務(wù)中部主逆任歪1喬、調(diào)發(fā)生草違反殘廠部腹、部壇門行忍為規(guī)散范乞的事另件擺且有墓據(jù)可佳查格，扣深1-域3分陽/次虎。湖工作確的責小任心裝、積返極性杯、協(xié)慕作性捉、紀旗律性狠5誤總經(jīng)答理考副總付綜合式事務(wù)肯部主隔任何1、影職責雞范圍貸內(nèi)的羨工作元能按的要求援高質(zhì)蓬量完樹成，流工作威中主腸動積賣極、支以大框局為耽重，愿按時學(xué)能夠禁參加毒廠部荷及部印門組捉織的供各類這會議娃，假設(shè)似職責央范圍查內(nèi)的擇工作詠出現(xiàn)壞失誤預(yù)，視奉情況凝扣1丟-2悔分愉/次姑。芹工作掩的協(xié)喜調(diào)溝驚通能退力、多分析派判斷蝴能力祥、計睜劃組墾織能修力、福文字圾表達勵能力么5葉總經(jīng)酷理捎副總惕綜合泄事務(wù)燕部主震任鴨1、砍上下諒級間根配合轎默契萍，關(guān)風(fēng)系氣倆氛良侵好；卸能理響解并某把握乘復(fù)雜判的事尿物，史發(fā)現(xiàn)姓關(guān)鍵蜂問題備、找槽到解胸決辦防法；例指揮焰調(diào)度沒得體土，非盜常合宜理地撇安排及人力嶼、物們力和代財力蛇；能它及時沙、有章效完貪成各固種報蛾告以車及通錄訊報狹道，望語言奸流暢者，措劃辭嚴佛謹、暗準確帶。爛出現(xiàn)確問題紋扣1慮-2雷分/野次恨工作瘡方案疼總結(jié)坑的執(zhí)膽行情延況柏5列總經(jīng)總理瓦副總輝綜合紛事務(wù)購部主知任纏1仰、工輛作計泊劃總僅結(jié)按制時全憐部高胖質(zhì)量家完成鈴，資工作冊未及舒時完霜成或消未達瞎到要雖求扣貼1分且。圾2孕、工宗作總冒結(jié)不謎認真遍，措客施不靜具體連、不肌得力括，扣臨1黨分。弄月度燕培訓(xùn)晨完成軍情況邊5衛(wèi)總經(jīng)腦理蝦副總積綜合碑事務(wù)書部主董任巧1當、月訊度培兇訓(xùn)計步劃因青本專衰業(yè)人擁為原銅因未棟完成級，每蘋出現(xiàn)夠一項罰未完儀成扣場1久分雕。淚2懲、月線度培蟲訓(xùn)弄本虛作良假，滋沒有夜認真唯組織攏實施渾，每香項次報扣1躬分。壘7S熱管理伶10襯總經(jīng)漠理驚副總撇綜合央事務(wù)漁部主肚任政1動、涼出現(xiàn)項7S銅管理茅問題嫁且被橋檢查盟考核騰的，柜扣2舍分蝦/次被。寶合菊計燒10梅0伶--奏--蔑--觸--支--巴-屠加分巴項磨20蘿--吃--攝1禽、個駁人獲倦得廠訂級、土廠部巡級、街集團封廠部旗級、糊自治訓(xùn)區(qū)級樂國家否級表賤彰，話每出縮現(xiàn)一辦次分其別加愉1分輸、5真分、此10跟分、噴20飽分。懲2、斯在月已會或睜者其衰他會另議上搏受到捎廠領(lǐng)津?qū)П矸龘P的駱，或榴被考察評小攻組認?？傻囊猓咏?.凍5-耍2分核/次唐。法3、軍對企舌業(yè)、開部門月突出差奉獻智的，椅加5樓-1帳0分勞；集獵團、拔分公盞司及名廠網(wǎng)槍投稿職，錄察用后伐每篇拔加2鞏分，撤當月棍4分鮮封頂榜4、詢負責榴往年虜賬款困的催溪繳工貫作。刺5、銹廠領(lǐng)閉導(dǎo)、蹲部門獸領(lǐng)導(dǎo)喚在月逆會、段科務(wù)鹿會等堡會議先上提亭出表喂揚的患，加比2分公/次證。煮6、逗完成嘉部門房公共掘事務(wù)突及本烈崗位欺工作跌職責領(lǐng)意外選工作意的，攝加1抖分/晃次副總計肝=合刪計分每+加榨分脂--妻--草--瘋--到一般震管理傳人員世績效掏考評久表號概預(yù)譯算專腦職夢A崗午考評飲日期件：退接年枕趕月硬考核覆指標險分值費考評種人沸評分某標準帳辟工作瓜任務(wù)慘5匪總經(jīng)械理開副總辣綜合杏事務(wù)拍部主喘任早1、把按時妙完成負部門匙定期灘工作志任務(wù)照，并帆在生番產(chǎn)管記控平截臺內(nèi)停進行炭閉環(huán)培處理敢，嫌出現(xiàn)魯問題育扣1牽-2蹄分/進次。概2、竟按時拳完成躺各類破會議伙和領(lǐng)供導(dǎo)布吳置的格任務(wù)耐，并增且保削質(zhì)保豆量完到成，業(yè)出現(xiàn)憤問題丈扣1勢-2奏分/西次。勒本職德工作臥55央總經(jīng)避理蚊副總處綜合絲事務(wù)奔部主儲任撈1、首負責粘石粉紙廠、隊粉煤盾灰、嫌燃料麗及外閱接工躺程的吩合同串預(yù)算板、決球算工節(jié)作。街如出卡現(xiàn)問車題扣裙5示-唱8分鼻/吃次。將2、有負責煉所有劉合同跨現(xiàn)場渾工程喝量的例跟蹤母審核萬。體如出更現(xiàn)問愿題扣畫5用-政8分次/呼次。候3、昂定期鍋進行燦合同責款項梢的催隙繳。述如出迫現(xiàn)問垮題扣笨2逆-引5分換/光次。象4、詠總公禮司招仰投標路書的西報價茂工作詳?；绯鲈船F(xiàn)問鹿題扣旗5券-辭8分軟/忠次。量行為籮標準器執(zhí)行致10獅總經(jīng)櫻理焰副總士綜合做事務(wù)士部主面任絞1株、陣發(fā)生脊違反粒廠部里、部朝門行陽為規(guī)芒范評的事類件慶且有產(chǎn)據(jù)可尸查駁，扣您1-翠3分恨/次右。調(diào)工作繩的責夕任心昂、積臥極性顏、協(xié)貼作性杠、紀址律性緞5誕總經(jīng)亭理刻副總評綜合裝事務(wù)痕部主扮任局1、村職責雪范圍綢內(nèi)的核工作伐能按擠要求誠高質(zhì)今量完凝成，脖工作暗中主億動積擇極、狠以大帳局為靈重，岸按時哨能夠捆參加樣廠部插及部俊門組持織的罩各類衰會議鄙，假設(shè)撫職責虎范圍弓內(nèi)的猜工作絮出現(xiàn)駝失誤滑，視膀情況澡扣1楚-2循分犧/次界。偏工作步的協(xié)躺調(diào)溝移通能黎力、惱分析錘判斷默能力柏、計瀉劃組耀織能脂力、秒文字測表達澇能力暗5施總經(jīng)吵理氧副總壘綜合猴事務(wù)暈部主臨任旺1、殼上下戚級間員配合寶默契塔，關(guān)投系氣將氛良款好；掩能理附解并科把握拾復(fù)雜護的事錄物，渣發(fā)現(xiàn)住關(guān)鍵營問題映、找太到解置決辦供法；蹄指揮然調(diào)度聾得體綿，非們常合堅理地槍安排灶人力鴿、物莊力和田財力皂；能塔及時柜、有芒效完虜成各為種報褲告以張及通毫訊報記道，仁語言端流暢點，措肚辭嚴望謹、糾準確氏。銀出現(xiàn)琴問題竭扣1潮-2慚分/寺次嶄工作始方案長總結(jié)隨的執(zhí)簡行情峽況跳5膽總經(jīng)兼理博副總填綜合族事務(wù)打部主記任慣1亞、工巷作計轟劃總抱結(jié)按豐時全舒部高瘡質(zhì)量僅完成睡，逗工作懲未及客時完摔成或證未達代到要呼求扣物1分迎。筍2導(dǎo)、工鴿作總熄結(jié)不逝認真祖，措托施不濕具體涂、不敏得力此，扣京1飛分。凈月度撕培訓(xùn)宰完成犬情況憶5爐總經(jīng)優(yōu)理紗副總簽綜合詞事務(wù)讀部主剩任潮1牧、月朵度培禿訓(xùn)計啦劃因濤本專百業(yè)人柳為原偶因未玩完成激，每擔出現(xiàn)件一項擁未完搬成扣愈1璃分耀。豬2形、月?lián)醵扰嚆曈?xùn)弄宋虛作牢假，算沒有軋認真伏組織怎實施妹，每預(yù)項次榆扣1矮分。曾7S謝管理涌10村總經(jīng)蜘理黃副總批綜合法事務(wù)聯(lián)部主別任振1遠、駝出現(xiàn)棒7S窩管理察問題村且被灘檢查輪考核婆的，稀扣2級分驅(qū)/次張。猛合視計底10朝0犬--碌--夠--獄--齡--伸-奧加分憂項月20演--范--霉1欣、個縫人獲搬得廠璃級、泉廠部很級、禾集團射廠部瀉級、撞自治釣區(qū)級皇國家拜級表肥彰，熊每出劉現(xiàn)一身次分瞞別加問1分地、5厘分、查10讓分、符20絹分。揭2、疲在月鍛會或扮者其獎他會散議上豆受到挑廠領(lǐng)淘導(dǎo)表默揚的娛，或地被考伴評小良組認趕可的尾，加魄0.音5-昨2分喇/次練。刪3、盯對企勵業(yè)、孫部門焦突出競奉獻吹的，獸加5蝦-1肢0分營；集脈團、目分公防司及蒸廠網(wǎng)趨投稿型，錄就用后稻每篇孫加2罩分，葵當月嚇4分和封頂添4、或廠領(lǐng)湊導(dǎo)、涼部門夢領(lǐng)導(dǎo)浙在月予會、并科務(wù)率會等壁會議脊上提飼出表鴿揚的鄰，加旁2分路/次駝。壓5、捐完成艇部門冶公共毅事務(wù)握及本譯崗位編工作惕職責兩以外數(shù)工作畏的，伴加1竿分/搬次。規(guī)總計坦=合拼計分膽+加譽分扭--偵--鏟--柔--警一般焰管理織人員允績效蕉考評堵表樹工程防主管泡考評聯(lián)日期適：遮考年逃截月臥考核壩指標攔分值康考評逢人主評分棵標準庭軋工作際任務(wù)臥5衡總經(jīng)獸理喊副總誕綜合觸事務(wù)資部主濃任蝕1、發(fā)按時絲完成墻部門嬌定期伯工作長任務(wù)考，并尖在生米產(chǎn)管無控平怖臺內(nèi)迅進行江閉環(huán)婆處理膊，特出現(xiàn)歌問題輔扣1談-2俱分/限次。螺2、常按時籠完成屆各類蝕會議娃和領(lǐng)謊導(dǎo)布沙置的軌任務(wù)屈，并繡且保靜質(zhì)保唯量完穩(wěn)成，昏出現(xiàn)杏問題液扣1凝-2某分/陶次。殿本職桌工作它55腰總經(jīng)應(yīng)理階副總激綜合渾事務(wù)漫部主俯任趁1榜、亞按時寶完成迅各類壓會議液和領(lǐng)貼導(dǎo)布制置的搞固定從任務(wù)曬，并康且保弟質(zhì)保畏量完舒成惱的。朵如出偏現(xiàn)問坑題扣撒5誓-附8分握/貓次。搬行為襲標準礦執(zhí)行岡10螺總經(jīng)堤理負副總溫綜合煙事務(wù)播部主管任濟1騙、雅發(fā)生荒違反釘廠部刺、部屬門行描為規(guī)委范俯的事扣件后且有伙據(jù)可述查吼，扣敞1-范3分短/次侄。喜工作棗的責現(xiàn)任心開、積遣極性劉、協(xié)爆作性莊、紀固律性溫5典總經(jīng)忌理廚副總怠綜合響事務(wù)壞部主聰任貢1、讓職責理范圍慰內(nèi)的慌工作靈能按梳要求藍高質(zhì)留量完館成，桐工作低中主傍動積苗極、飽以大耀局為旗重，揪按時胡能夠臟參加欣廠部浸及部宋門組潑織的北各類采會議染，假設(shè)餅職責菠范圍久內(nèi)的習(xí)工作薄出現(xiàn)同失誤噴，視稼情況吼扣1搞-2罩分醉/次朱。管工作漢的協(xié)嬌調(diào)溝悟通能佩力、棄分析磁判斷靈能力我、計煩劃組妙織能才力、殿文字比表達婦能力戚5縮總經(jīng)閉理幕副總愁綜合籃事務(wù)胸部主鵲任衣1、謹上下帥級間桌配合售默契獄，關(guān)環(huán)系氣憐氛良歲好；擇能理籮解并孕把握冒復(fù)雜旁的事多物，偵發(fā)現(xiàn)幻關(guān)鍵幫問題筒、找鼻到解笨決辦亮法；同指揮殼調(diào)度核得體吵，非街常合五理地流安排曉人力堤、物謀力和業(yè)財力石；能進及時辯、有漠效完切成各成種報頃告以臟及通超訊報墾道，黨語言亦流暢挎，措并辭嚴湊謹、寫準確襖。兩出現(xiàn)儲問題渴扣1質(zhì)-2泛分/服次遙工作席方案欠總結(jié)目的執(zhí)尿行情址況申5端總經(jīng)誓理鼓副總文綜合屯事務(wù)繭部主暴任時1吐、工贏作計逆劃總雞結(jié)按崇時全堅部高薦質(zhì)量挎完成痛，箭工作黨未及泰時完鋪成或美未達慰到要虛求扣測1分雀。路2薯、工伶作總惱結(jié)不餡認真叢，措哪施不降具體腫、不廊得力頌，扣皇1松分。雕月度敵培訓(xùn)岸完成式情況習(xí)5院總經(jīng)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