我國中小企業(yè)會計信息失真及對策研究分析 財務(wù)管理專業(yè)

我國中小企業(yè)會計信息失真及對策研究目錄TOC\o"1-3"\h\u一緒論 1（一）研究背景 1（二）研究目的 1二中小企業(yè)會計信息失真問題概述 1（一）中小企業(yè)的定義 1（二）會計信息失真的含義和中小企業(yè)會計信息失真的類型及影響 21會計信息失真的含義 22中小企業(yè)會計信息失真的類型 33企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計信息失真產(chǎn)生影響 34中小企業(yè)會計信息失真的表現(xiàn) 4三中小企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)狀和原因分析 5（一）會計法律的不健全 5（二）社會監(jiān)督機制不完善 5（三）社會公眾起不到監(jiān)督作用 5（四）企業(yè)管理人員的人為因素 6（五）會計內(nèi)部制度不完善 6（六）中小企業(yè)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)低 6四案例分析——以廣發(fā)布行為例 6（一）相關(guān)公司背景 6（二）廣發(fā)布行會計信息失真的基本情況 8（三）問題原因分析及改進建議 9（三）案例小結(jié) 10五會計問題失真改進建議及策略 10（一）完善相關(guān)會計法律系統(tǒng)，提升法制觀念 10（二）提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)品德 10（三）健全會計內(nèi)部監(jiān)督體系 11（四）利用社會監(jiān)督保障會計信息真實 11（五）健全會計信息體制 12六結(jié)論 12參考文獻 13致謝 14一緒論研究背景在改革開放強大力量的推動下，我國中小企業(yè)蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為促進我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，在增加就業(yè)、提高社會收入水平、調(diào)整國民經(jīng)濟結(jié)果、推動經(jīng)濟體制改革的深化、擴大產(chǎn)品出口、技術(shù)創(chuàng)新等方面，都起著無可替代的作用。但是，受經(jīng)濟全球化的影響，我國實行緊縮的貨幣政策，傳統(tǒng)經(jīng)濟呈衰退形勢。我國中小企業(yè)面臨“融資困難”的問題，很多中小企業(yè)失去了信貸資金，會計信息失真問題越來越嚴重。本文從我國中小企業(yè)信息失真的現(xiàn)狀出發(fā)，發(fā)分析會計信息失真危害的基礎(chǔ)上，提出會計信息失真的對策。研究目的會計信息質(zhì)量一直是國內(nèi)比較關(guān)注的問題，它直接關(guān)系到一個國家資本市場的發(fā)展以及經(jīng)濟運行的穩(wěn)定。而中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟的重要組成部分，對經(jīng)濟的發(fā)展具有很大的推動作用，其會計信息質(zhì)量的高低，直接影響整體會計信息質(zhì)量的水平。我國當前存在的中小企業(yè)會計制度不健全、信息失真、經(jīng)濟受阻等問題，直接導(dǎo)致了中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量低下，限制了中小企業(yè)的發(fā)展。近幾年，國家對中小企業(yè)會計信息質(zhì)量日益重視，中小企業(yè)也越來越受到社會各界的關(guān)注。因此，研究中小企業(yè)會計信息質(zhì)量評價顯得尤為重要。本文以國內(nèi)研究現(xiàn)狀及原因為根據(jù)，從會計信息質(zhì)量的特征入手，選取最能夠代表當前中小企業(yè)的廣發(fā)布行為研究對象，分析廣發(fā)布行會計信息質(zhì)量影響因素，構(gòu)建了會計信息質(zhì)量評價指標體系。最后針對廣發(fā)布行會計信息質(zhì)量存在的問題提出完善中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的對策。二中小企業(yè)會計信息失真問題概述中小企業(yè)的定義我們知道，中小企業(yè)是企業(yè)規(guī)模形態(tài)的概念，是符合國家或地區(qū)法律規(guī)范條件下的一個企業(yè)群體，是與大企業(yè)相對應(yīng)的。在通常情況下，世界各國和地區(qū)一方面為了適應(yīng)宏觀管理決策的需求，都會根據(jù)實際情況制定統(tǒng)一的中小企業(yè)標準，以標準統(tǒng)計口徑，整體掌握中小企業(yè)的情況，制定方針政策，進行宏觀調(diào)控。另一方面，也是為了制定中小企業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮中小企業(yè)在發(fā)展國民經(jīng)濟和穩(wěn)定社會中的特殊地位和作用，促進中小企業(yè)發(fā)展，從而采取各種各樣的扶持政策，改變中小企業(yè)在市場競爭中的弱者地位，這也需要以法律形式對中小企業(yè)進行規(guī)范。中小企業(yè)是企業(yè)群體中的主體，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。在各類企業(yè)中，中小企業(yè)是一個點多面廣而數(shù)量眾多的企業(yè)群體，是國民經(jīng)濟中非?；钴S的重要力量。由于中小企業(yè)的自身特點，使其在增加就業(yè)、拉動民間投資、實現(xiàn)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化科研成果等方面發(fā)揮著越來越大的作用。這就是世界各國和地區(qū)都十分重視并采取扶持政策促進中小企業(yè)發(fā)展的根本原因。我國改革開放以來，中小企業(yè)得到了迅速的發(fā)展，總體數(shù)量大，占企業(yè)總數(shù)絕大比例。尤其是在東南沿海許多省份，中小企業(yè)已成為地方經(jīng)濟的支柱和財政收入的主要來源。從全國來看，中小工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、實現(xiàn)利稅分別占全部工業(yè)的60%、57%、40%和60%。在21世紀以來的經(jīng)濟快速增長中，工業(yè)新增產(chǎn)值是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。同時中小企業(yè)還提供了大量的城鎮(zhèn)就業(yè)機會，特別是近年來經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改組力度加大，中小企業(yè)成為吸納就業(yè)和再就業(yè)的“蓄水池”、社會的“穩(wěn)定器”會計信息失真的含義和中小企業(yè)會計信息失真的類型及影響1會計信息失真的含義會計信息失真，是指會計信息的輸出與輸入不一致產(chǎn)生的信息虛假，即財務(wù)報告反映的情況與經(jīng)濟業(yè)務(wù)不一致。2017年-2022年中國企業(yè)經(jīng)營項目行業(yè)市場深度調(diào)研及投資戰(zhàn)略研究分析報告表明，目前我中中小企業(yè)有約4000萬家，占企業(yè)總數(shù)的99%，貢獻中國60%的GDP、50%的稅收和80%的城鎮(zhèn)就業(yè)。中華人民共和國財政部會計信息質(zhì)量檢查公告提出要加大對中小企業(yè)會計信息的檢查力度。這就表明中小企業(yè)會計信息失真的重要性，我們必須重視中小企業(yè)的會計信息失真問題，并加以解決。首先，我們要了解什么是會計失真？它是指會計工作人員為了獲得一定的經(jīng)濟利益，提供虛假的會計信息，如會計事項的確認、記錄、計算等。有時候是工作人員失誤造成的，但多數(shù)情況下是會計人員故意所為，使會計信息喪失了真實性。會計信息失真一定會對國家以及納稅者產(chǎn)生危害。對國家來說，企業(yè)的錯誤的會計信息，會使國家征收的稅收變少，不利于當?shù)卣呢斦杖?，若這些好處被企業(yè)中的個人所得，還會使企業(yè)無法根據(jù)經(jīng)營情況制定正確的決策和計劃，最終導(dǎo)致企業(yè)利潤減少甚至倒閉，同時也會使國家無法制定正確的經(jīng)濟決策，使經(jīng)濟市場混亂。對公眾來說，會損壞企業(yè)員工或者股東的利益，影響投資者的利益，使經(jīng)營企業(yè)的風險增加，而無論公司業(yè)績怎樣，管理者往往會獲得大量收入。2中小企業(yè)會計信息失真的類型會計人員導(dǎo)致的會計信息失真：會計無意導(dǎo)致的會計信息失真，在填寫原始憑證或賬簿的過程中疏忽，且在檢查的過程中并沒有發(fā)現(xiàn)信息填寫錯誤；同一個會計項目反映出來的成果、會計核算方法也具有差別；對政策法規(guī)的理解、運用不恰當?shù)?。如果會計人員對處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)水平和熟練程度較高，就會避免此類簡單錯誤的發(fā)生。并且會計人員認真負責就會避免此類事情。此類情況發(fā)生較少，不是主要原因，不做大量研究；會計人員為取得利益的會計信息失真。篡改會計信息；記錄虛假交易事項，使經(jīng)濟業(yè)務(wù)不一致；將個人開支計入公司開支內(nèi)等。這類事件是因會計人員追求個人利益而對企業(yè)會計信息進行造假，趁機侵占公司及他人利益。由于某些會計人員職業(yè)素質(zhì)較低，不能抵抗金錢的誘惑，將企業(yè)會計信息進行修改造假，以從中獲得利益，屬于故意失真。3企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計信息失真產(chǎn)生影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無意導(dǎo)致的會計信息失真。企業(yè)管理者無意丟失會計憑證；口頭協(xié)議沒有簽訂合法合同的業(yè)務(wù)，沒有憑證對業(yè)務(wù)進行處理；中小企業(yè)投資者、經(jīng)營者和管理者往往三者合一，有時簽署協(xié)議后，資金直接歸入私人，沒有通過企業(yè)會計處理業(yè)務(wù)等導(dǎo)致會計計信息失真。此類發(fā)生情況也較少，不是重點研究。企業(yè)管理者有意導(dǎo)致會計信息失真。企業(yè)負責人脅迫他人，為自己謀取私利的現(xiàn)象較為普遍。虛開或不開發(fā)票，做虛假的財務(wù)會計處理、對外提供虛假財務(wù)信息，偷稅漏稅等。此類行為屬于經(jīng)濟違法行為，違反國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)會計準則，對自身危害較大，會承擔嚴重的刑事責任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計信息失真產(chǎn)生影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無意導(dǎo)致的會計信息失真。企業(yè)管理者無意丟失會計憑證；口頭協(xié)議沒有簽訂合法合同的業(yè)務(wù)，沒有憑證對業(yè)務(wù)進行處理；中小企業(yè)投資者、經(jīng)營者和管理者往往三者合一，有時簽署協(xié)議后，資金直接歸入私人，沒有通過企業(yè)會計處理業(yè)務(wù)等導(dǎo)致會計信息失真。此類發(fā)生情況也較少，不是重點研究。企業(yè)管理者有意導(dǎo)致會計信息失真。企業(yè)負責人脅迫他人，為自己謀取私利的現(xiàn)象較為普遍。虛開或不開發(fā)票，做虛假的財務(wù)會計處理、對外提供虛假財務(wù)信息、偷稅漏稅等。此類行為屬于經(jīng)濟違法行為，違反國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)會計準則，對自身危害較大，會承擔嚴重的刑事責任。4中小企業(yè)會計信息失真的表現(xiàn)會計信息作為反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果的重要信息，是企業(yè)會計活動的最終成果，其質(zhì)量的高低直接影響企業(yè)下階段再生產(chǎn)再投資的規(guī)模以及策略，更會直接影響到社會資源配置與利用效率的高低。因此，這就要求企業(yè)會計信息真實公允，我國會計信息質(zhì)量要求規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行確認、計量和報告，公允反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。在當前社會經(jīng)濟環(huán)境下，我國中小企業(yè)內(nèi)部會計信息失真突出表現(xiàn)在以下三個方面：原始憑證失真。在各式各樣的會計信息之中，原始憑證處于最為源頭的地位，在會計信息處理過程中，最為基礎(chǔ)的就是原始憑證的填列與審核，原始憑證的虛假或錯誤將會直接影響后續(xù)項目的填列。由于企業(yè)外部信息使用者很少能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部原始憑證這一環(huán)節(jié)存在的問題，使得如今原始憑證失真現(xiàn)象呈現(xiàn)出泛濫趨勢而且金額較大。中小企業(yè)原始憑證失真主要表現(xiàn)為以下幾個方面：在購銷貨時由于購銷雙方希望以較低的價格成交而不開具原始憑證；企業(yè)從非正規(guī)渠道購進貨物而取得的非法原始憑證；企業(yè)為虛增營業(yè)成本而開具的陰陽發(fā)票；企業(yè)為掩蓋非法收支而篡改甚至偽造原始憑證。會計賬簿失真。會計賬簿是連接會計憑證和會計報表的中間環(huán)節(jié)，是將企業(yè)內(nèi)部分散的眾多會計核算資料進行集中和整理之后生成的具有連貫性的會計信息載體。會計賬簿中常見的失真情況主要發(fā)生在記賬、算賬、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、報賬等過程之中，就中小企業(yè)而言，會計賬簿失真主要表現(xiàn)在以下幾個方面：部分中小企業(yè)為了方便其會計業(yè)務(wù)的處理，會較為隨意的設(shè)置會計科目與會計賬簿，導(dǎo)致其不符合會計準則的規(guī)范與要求，從而致使企業(yè)內(nèi)部多個賬戶的對應(yīng)關(guān)系不明確，會計信息無法有效的反映出企業(yè)具體的資金活動；企業(yè)會計人員在登賬的過程中，不按照記賬憑證的內(nèi)容和要求記賬，反而隨意篡改業(yè)務(wù)內(nèi)容，故意使用錯誤的會計賬戶，用以掩飾其非法收支；賬實不符，企業(yè)內(nèi)部有關(guān)存貨、現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)，其賬簿記錄與實物并不一致，頻繁出現(xiàn)有賬無物、有物無帳，賬物不符的情況；企業(yè)會計賬簿管理混亂，賬簿啟用及經(jīng)管人員不明確，內(nèi)部人員隨意翻閱會計賬簿，舊賬歸檔以及保管程序不符合會計準則規(guī)范。會計報表失真。會計報表作為企業(yè)財務(wù)報告的重要組成部分，是會計核算的最終產(chǎn)品，更是企業(yè)向外部信息使用者傳遞企業(yè)信息的主要手段。中小企業(yè)會計報表失真主要表現(xiàn)為以下幾個方面：大量企業(yè)內(nèi)部人員將個人日常開支和與企業(yè)日常經(jīng)營無關(guān)的開支列為企業(yè)費用支出，使得報表內(nèi)費用項目虛增；會計人員使用不符合會計準則規(guī)范的會計處理方法，人為調(diào)節(jié)營業(yè)收入，使得會計報表收入項目與企業(yè)經(jīng)濟活動的實際情況嚴重不符，借此逃避國家稅收；在會計核算中對于固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)等資產(chǎn)項目多提攤銷，對于銷售費用、財務(wù)費用等費用項目多提費用，對于無法收取或支付的應(yīng)收應(yīng)付壞賬款項不進行財務(wù)處理，以此來截留利潤，使得會計報表中成本費用不實，利潤減少，虧損加大，借此騙取國家政策性補貼。三中小企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)狀和原因分析會計法律的不健全隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，會計法律也需要不停翻新以滿足會計工作的需要。原有的會計政策不能全面地應(yīng)付現(xiàn)在發(fā)生的問題，一些方面沒有具體的規(guī)定就會出現(xiàn)鉆空子的情況，使得會計信息失真的防治出現(xiàn)問題。并且地方政府對會計法律法規(guī)的執(zhí)行力不夠也助長了不正之風，對于會計信息失真的處罰力度不夠，并不能有效打擊此類事件發(fā)生；會計法律觀念的缺乏。部分地區(qū)對會計法律知之甚少，會計人員和企業(yè)管理者缺乏相應(yīng)的會計法律知識或了解不透徹導(dǎo)致了會計信息失真。會計信息失真最重要的原因就應(yīng)該在法律法規(guī)上，是維持會計信息真實性的根本保證，相關(guān)法律法規(guī)的完善對會計信息具有重要作用社會監(jiān)督機制不完善一是注冊會計師職業(yè)不規(guī)范，由于注冊會計師行業(yè)要求不規(guī)范，某些人在金錢的驅(qū)動下，出具虛假的會計信息報告。二是會計事務(wù)所不負責，在審計過程中進行個人交易，對會計報告進行造假。社會公眾起不到監(jiān)督作用中小企業(yè)只需要提供簡要的會計報告，與上市企業(yè)相比，只需要披露年報，會計信息缺乏及時性，導(dǎo)致會計信息并不能有效反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對社會公眾使用、監(jiān)督企業(yè)會計信息產(chǎn)生影響。企業(yè)管理人員的人為因素利益驅(qū)使是會計失真的根本原因。中小企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過于追求企業(yè)利益。中小企業(yè)規(guī)模較小，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往全力過大，且法制觀念缺乏，突出個人意愿，只片面強調(diào)經(jīng)營生產(chǎn)，不具備相應(yīng)的會計法律知識，不知道會計信息對造假會導(dǎo)致的危害。所以許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了個人利益或者達到某種目的，指使威脅財務(wù)工作人員做假賬，制造假的財務(wù)報表，導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象頻繁發(fā)生；管理者尋求個人利益，管理者為了自身利益，抵擋不住金錢誘惑，漠視會計法律法規(guī)，脅迫會計人員篡改企業(yè)會計信息，將企業(yè)利潤歸入自己囊中，損害他人利益，給企業(yè)造成了巨大影響，對企業(yè)未來發(fā)展不利。僅為一時之利，而使企業(yè)的未來發(fā)展蒙上陰影。會計內(nèi)部制度不完善會計人員配備不足，中小企業(yè)因為自身規(guī)模原因擁有專職會計的比較少，不滿足需求，所以使用企業(yè)外兼職會計的不在少數(shù)。兼職會計與企業(yè)沒有長久聯(lián)系，對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)不熟悉，并不能保證企業(yè)會計信息完整、真實，具有很強的不穩(wěn)定性，不能給企業(yè)保障；崗位分工不明確，崗位牽制弱化，中小企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模較小，大多會計人員分工不明確，一人多職，不能互相制約，造成效率低下和責任不清，中小企業(yè)管理者與會計有著熟人關(guān)系、親戚關(guān)系的現(xiàn)象也是非常普遍，崗位內(nèi)部牽制制度無法實施，不能發(fā)揮作用。中小企業(yè)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)低中小企業(yè)發(fā)展的速度特別快，而企業(yè)的規(guī)模大小限制了會計人員的數(shù)量。大部分中小企業(yè)的會計人員較少，不能滿足于企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的需要。其次部分會計人員職業(yè)道德不高，因此可能輕易就被金錢所誘惑，篡改會計信息?；蛟谄髽I(yè)經(jīng)營者的要求脅迫下，對會計信息摻假。會計人員被企業(yè)雇傭，由企業(yè)管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強制要求對會計信息造假，會計人員由于上下級關(guān)系和以后工作發(fā)展不能強硬拒絕，反抗領(lǐng)導(dǎo)的指令。四案例分析——以廣發(fā)布行為例相關(guān)公司背景廣州廣發(fā)布行成立于1995年，位于廣州最大的布匹市場-廣州國際輕紡城，是一家專營各類絲絨及運動面料進口、國產(chǎn)的批發(fā)布行，廣發(fā)布行作為國內(nèi)第一批專攻絨布的布行，一直秉承著術(shù)業(yè)有專攻的路線向客戶提供優(yōu)質(zhì)面料，以專業(yè)面對客戶的需求。廣發(fā)布行的業(yè)務(wù)流程為；客戶下單后由門店銷售人員或客服人員接下訂單再錄入電腦，后勤人員在得到電腦上顯示的產(chǎn)品品種和色號及數(shù)量后將所需產(chǎn)品交至運輸部，最后運輸部將產(chǎn)品運送至取貨點或轉(zhuǎn)送至物流公司。廣發(fā)布行由于經(jīng)營規(guī)模較小，經(jīng)營制度不健全，核算方法不全面，可能引起一系列會計失真問題。發(fā)布行在如今這樣成熟的階段客戶群體仍然并不算得上穩(wěn)定，客戶流動性仍然處于一個比較大的層面上，如此原因在于絨布的本身的穩(wěn)定性較差，絨布容易壓毛，導(dǎo)致陰陽色，在與客戶溝通不及時的情況下容易被客戶誤會為質(zhì)量有問題，實際上只需重新燙過就可恢復(fù)。再有，廣發(fā)布行沒有自己的生產(chǎn)線，在加工的過程中，合作的廠家為了達到更為可觀的利潤收益，便加快生產(chǎn)速率，以至于生產(chǎn)出來的產(chǎn)品有時達量不達標，以至于在2017年產(chǎn)品出現(xiàn)問題后的損失更是達到百萬以上，更要的是損失了重要的客戶群體，影響了布行的聲譽，且當時正值處于新產(chǎn)品的開發(fā)階段?？梢哉f廣發(fā)布行的損失無法估量的巨大。廣發(fā)布行的業(yè)務(wù)流程管理仍然較為傳統(tǒng)，在人員管理上沒有明確的級別分層，例如倉儲管理人沒有明確的職務(wù)名稱，后勤部管理人沒有明確的職務(wù)權(quán)力，以至于后勤部成員有時對后勤管理人不服或者不聽指揮。再有，辦公人員沒有適當?shù)亩ㄆ趰徫徽{(diào)整，以至于各辦公區(qū)發(fā)生分歧分派，遇見問題就會容易發(fā)生口角摩擦，導(dǎo)致工作氣氛受到不良影響，對其他崗位員工的工作情緒也將必然有所影響。再有，廣發(fā)布行的獎勵機制還未到位，在淡季與旺季分明的布料市場的特殊性條件下，應(yīng)當要以提成為主要工資，特別是門面的銷售人員，必須要以提成機制為主要收入。以這樣的獎勵機制為主導(dǎo)，必然會提升員工的工作熱情，避免發(fā)生旺季員工故意請假，淡季浪費人力的情況。在服務(wù)方面，廣發(fā)布行的服務(wù)態(tài)度還是有待提高，雖然布行一直在優(yōu)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，但是缺少專業(yè)化培訓(xùn)的門面銷售多多少少還是略顯不足，在專業(yè)技能和服務(wù)意識不夠的情況下，一旦客戶有語氣或者語言上的沖撞，銷售人員就有可能會有出言不遜或者擺出愛理不理的態(tài)度，如此一來，就很可能給客戶造成極度不良的客戶體驗。客戶定位方面，廣發(fā)布行的定位仍然尚未明確，由于潮流的更變之快，絨布的潮流已然大不如從前，于是廣發(fā)布行開始研發(fā)或者與其他布行合作推出其他類型的面料，其結(jié)果就導(dǎo)致了布行的定位變得雜亂，以至于客戶感覺不到廣發(fā)布行的專業(yè)性，特別是新產(chǎn)品的差異性特別大，基本上就已經(jīng)屬于兩個類別的產(chǎn)品，如此一來，客戶的定位就稍顯混亂，導(dǎo)致客戶量不大。再有，一些已經(jīng)被時代所淘汰的老產(chǎn)品也仍然沒有下架，因為庫存較多，導(dǎo)致下架會直接虧損，所以仍然抱有上架就還有一絲希望的心理。但依照市場形勢判斷如果不下架，不處理掉這些庫存，則影響其他產(chǎn)品的銷售，并且浪費倉庫空間，則長久以來浪費的租金金額也將十分巨大。所以，廣發(fā)應(yīng)當確定自己的定位，確認好客戶群的定位。這樣才能提升客戶對廣發(fā)布行的評價，從而提升廣發(fā)的收益。在自主研發(fā)方面，廣發(fā)布行的自主研發(fā)能力仍然不足，還需繼續(xù)堅持自主研發(fā)的道路，廣發(fā)布行必須繼續(xù)提升對新產(chǎn)品的研發(fā)力度，并且提高研究團隊的積極性，大力發(fā)展高端棉料紡織，以中高端為發(fā)展目標，保障質(zhì)量過關(guān)，以創(chuàng)新研發(fā)的新態(tài)度面對市場。廣發(fā)布行會計信息失真的基本情況廣發(fā)布行內(nèi)部控制制度不健全，內(nèi)部監(jiān)督力度弱。在現(xiàn)代的企業(yè)管理模式中，企業(yè)的會計機構(gòu)和會計人員基本上都是設(shè)在企業(yè)內(nèi)部。會計信息失真的最基本原因就是廣發(fā)布行內(nèi)部的控制制度不健全，如私自挪用公款、原始記錄不實、賬實不符等。廣發(fā)布行會計人員綜合素質(zhì)不高。首先，廣發(fā)布行在會計工作中由于個別會計人員自身學歷不高、業(yè)務(wù)水平較低、會計后續(xù)教育缺乏、理論水平低、缺乏嚴格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科學的理論指導(dǎo)等因素，導(dǎo)致會計信息質(zhì)量低下和會計信息失真的現(xiàn)象時有發(fā)生，如數(shù)據(jù)核算錯誤、會計科目設(shè)置和使用不規(guī)范、漏記已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)等。其次，由于會計人員自身經(jīng)驗不足，容易對會計事項做出錯誤的判斷，對會計資料的處理方法不當也使其提供的會計信息缺乏真實性和可靠性。市場經(jīng)濟制度的不完善為會計信息失真提供了環(huán)境條件。我國的市場經(jīng)濟正處在社會主義初級階段，難免存在多種弊端，特別是在會計領(lǐng)域，因為會計法律法規(guī)不僅要與國際慣例接軌，而且還要符合中國的實際國情，以促進我國經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展，這需要長時間的探索與研究，還有很長的路要走。就我國目前的會計發(fā)展而言，一方面，由于經(jīng)濟業(yè)務(wù)日益復(fù)雜、信譽等無形資產(chǎn)日益重要、各種衍生金融工具也不斷涌現(xiàn)，現(xiàn)行的會計法律法規(guī)和核算方法已明顯滯后；另一方面，在借鑒國際會計準則的過程中，我國的借鑒方式大多都是直接把其他國家的會計準則翻譯過來，沒有考慮到中國的實際情況并進行修改，內(nèi)容不夠詳細具體，明顯遺留著翻譯的痕跡。廣發(fā)布行融資難一直是阻礙它們發(fā)展的首要問題。主要是因為中小企業(yè)普遍資產(chǎn)規(guī)模小，很難達到金融機構(gòu)的考核標準，得不到企業(yè)發(fā)展所需要的貸款。所以很多中小企業(yè)負責人只能選擇利用捏造會計資料、提供虛假財務(wù)報表的方法從銀行騙取信貸以維持企業(yè)的正常生產(chǎn)，這些因素最終都導(dǎo)致了會計信息的失真。其次，一些商業(yè)銀行為了發(fā)放更多的貸款以獲取利益，不顧銀監(jiān)會等監(jiān)督機關(guān)的三令五申，包庇中小企業(yè)進行會計信息造假的行為，造成了十分惡劣的后果。問題原因分析及改進建議廣發(fā)布行的會計業(yè)務(wù)流程管理仍然較為傳統(tǒng)，在人員管理上沒有明確的級別分層，例如會計管理人沒有明確的職務(wù)名稱，會計部管理人沒有明確的職務(wù)權(quán)力，以至于會計部成員有時對會計管理人不服或者不聽指揮。再有，會計辦公人員沒有適當?shù)亩ㄆ趰徫徽{(diào)整，以至于各辦公區(qū)發(fā)生分歧分派，遇見問題就會容易發(fā)生口角摩擦，導(dǎo)致工作氣氛受到不良影響，對其他崗位員工的工作情緒也將必然有所影響。廣發(fā)布行的會計辦公人員職位業(yè)務(wù)分工并不明顯，會計人員業(yè)務(wù)與銷售人員業(yè)務(wù)以及在線客服人員業(yè)務(wù)相互混雜，應(yīng)該劃分工作職務(wù)與業(yè)務(wù)職責，這樣更能減少工作時出現(xiàn)的失誤率。按員工職務(wù)特長而適當分工，發(fā)揮員工自己職務(wù)的專業(yè)性，因才適用，可以最大限度的把一個人的才能、能力發(fā)揮出來。正如古人所云“量體裁衣”，典出《墨子·魯問》，意為按照身材裁剪衣服，比喻按照實際情況辦事。裁衣如此，用人亦如此。人有所長，必有所短。選用人才時，就要用人所長，避人所短，量才適用，各得其所，使各類人才的才能與智慧真正用在刀刃上，充分發(fā)揮其應(yīng)有效能。這正如著名詩人所言：“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長以求短，智者難為謀；生才貴適用，慎勿多苛求”。也即“人事相宜，人崗匹配”。實踐中，堅持“讓合適的人做合適的事”的原則，不斷挖掘人的優(yōu)點和長處，而且使人的最大優(yōu)勢與相關(guān)崗位相匹配，讓人的優(yōu)勢能得到最大限度的發(fā)揮，創(chuàng)造出高價值。從廣發(fā)布行員工調(diào)查中，了解一些基本情況。他們普遍反映，布行會計信息質(zhì)量都較低，真實性、可靠性不高。很多布行的會計部門有賬外賬，主要是另立賬冊，粉飾報表，以應(yīng)付外部檢查及對外披露，主要表現(xiàn)有：一是當?shù)卣止茴I(lǐng)導(dǎo)出于顯示政績需要，要求下屬企業(yè)需報數(shù)字，統(tǒng)計部門數(shù)字水分主要來自于此，有些數(shù)字成倍增長，為了應(yīng)付檢查，企業(yè)通常也設(shè)立相應(yīng)賬簿。二是企業(yè)為了少繳稅，也會另立賬冊，通常數(shù)字變小，真正報表只有廠長經(jīng)理才能看到，其中舞弊現(xiàn)象也大量存在，主要是領(lǐng)導(dǎo)與會計共同舞弊，三是由于會計事務(wù)所也是盈利為目的，會計審計中迎合被審計單位的現(xiàn)象也時有發(fā)生，審計過的報表也存在許多不實之處。（三）案例小結(jié)綜上所述，廣發(fā)布行會計信息失真已成為一種行業(yè)的嚴重現(xiàn)象，如何遏制信息失真的逐漸普遍趨勢，是當下該行業(yè)決策者和政府的當務(wù)之急。會計信息一旦失真，可以破壞該城市中小企業(yè)的經(jīng)濟秩序和管理環(huán)境，影響企業(yè)的經(jīng)營方式與發(fā)展道路。所以會計信息的失真，應(yīng)引起廣大群眾的關(guān)注，以及相關(guān)機構(gòu)的重視。為阻止會計信息失真現(xiàn)象的蔓延，不僅需要加強誠信的宣傳力度，也會涉及到法律法規(guī)、監(jiān)督機制等問題。總之，我們應(yīng)當重視中小企業(yè)會計信息失真這一問題，加強對中小企業(yè)的整頓和建設(shè)，確保會計信息的真實性。五會計問題失真改進建議及策略（一）完善相關(guān)會計法律系統(tǒng)，提升法制觀念完善會計法律體系。法律是解決問題的最終手段，財政法規(guī)的內(nèi)容復(fù)雜而又繁多，存在一些疏忽之處也是在所難免的。為了給會計信息提供更完備的法律法規(guī)，我們必須不斷完善相關(guān)的會計法律、法規(guī)及準則，來滿足會計需要。中國經(jīng)濟不斷發(fā)展，會計法律法規(guī)隨時在變更，及時更新會計法律法規(guī)運用于經(jīng)紀業(yè)務(wù)處理之中，對保障會計信息的真實性也具有重要作用。增強法律意識。不斷完善法律法規(guī)，提高會計人員和企業(yè)管理人員的法律意識。并且必須強化法律懲戒制度，加大對造成會計信息失真的處罰力度?，F(xiàn)在的法律對會計信息失真的處罰力度較低，進行違法行為所付出的代價不能與獲得的利益相比，并不能使人們意識到危害性。加大查處力度，付出極大代價卻無利可圖，才有可能使中小企業(yè)減少會計信息失真事件發(fā)生，自覺遵守會計法律。（二）提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)品德提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計人員具備上崗資格，主管人員要具備職務(wù)任職資格。會計從業(yè)資格證的取消，提高了會計人員的任職要求，對會計專業(yè)以外的人員進行會計工作產(chǎn)生抑制，一定情況下也提高了會計人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。加強會計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，提升會計人員的職業(yè)素質(zhì)，持續(xù)進行會計的技能教育和道德教育，對會計信息失真的不良風氣具有一定防治作用。提高會計人員職業(yè)道德。培養(yǎng)會計人員良好的工作技能，加強工作的自覺性。切合實際對會計人員進行管制和后續(xù)教育，提升會計人員