新員工入職講話稿（實(shí)用）

第第頁(yè)新員工入職講話稿（實(shí)用）新員工入職講話稿范文篇1全體新入職員的富通人，您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團(tuán)隊(duì)我們的大家庭。我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國(guó)不同的省市，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有閱歷豐富的經(jīng)濟(jì)、理財(cái)專家，有來(lái)自各行各業(yè)的精彩人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)以及理想、抱負(fù)就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和創(chuàng)建富通走到一起來(lái)了。富通有大家的融入，增添了不小活力和汲取了不少新奇血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展。我們富通有開(kāi)明、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，有公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和用人、育人政策，合理的安排和福利，為大家制造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家供應(yīng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，使每一個(gè)富通人都能與富通互動(dòng)成長(zhǎng)。我們今天開(kāi)展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對(duì)富通有更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)富通的發(fā)展史、認(rèn)識(shí)富通的過(guò)去、現(xiàn)在與將來(lái)，認(rèn)識(shí)富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項(xiàng)規(guī)章制度、福利待遇，幫忙大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，盡快進(jìn)入新的角色。新員工入職講話稿范文篇2各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好!我是某某，來(lái)自浩天電纜分公司。時(shí)間總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在20__年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動(dòng)化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組熬煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境。在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機(jī)，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。在20__年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺(tái)，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)和技能。血汗書(shū)寫(xiě)了歷史，在20__年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在將來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。我的演講完畢，感謝!!新員工入職講話稿范文篇3我作為公司的總經(jīng)理，特別快樂(lè)的歡迎你們加盟我們公司，并允許我代表我們公司全體同志熱情歡迎你們的到來(lái)。你們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和期望的集團(tuán)公司，你所面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作，在這里我們?yōu)闆](méi)一個(gè)供應(yīng)了公平競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展平臺(tái)，我們向天下的有志之士打開(kāi)了擁抱之門(mén)，我們期望更多的人才前來(lái)加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢(shì)是如何，在這棟樓的外面有很多的和你一樣的人拿著簡(jiǎn)歷在找工作，他們臉上寫(xiě)滿了著急和無(wú)奈所以你們是幸運(yùn)的，走在就業(yè)的道路上，能夠擁有一份穩(wěn)定的工作，能夠擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)，當(dāng)你們能擁有這樣工作機(jī)會(huì)期望你們能珍惜，但是假如你不喜愛(ài)這個(gè)，你肯定要盡快換，盡快找到自己喜愛(ài)的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì)鋪張自己的生命?，F(xiàn)在這個(gè)大家庭已經(jīng)向你們打開(kāi)了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能熬煉出實(shí)力了。時(shí)間巨輪飛轉(zhuǎn)，分分秒秒的時(shí)間都是非常寶貴，有些瞬間會(huì)成為新的起點(diǎn)。不管你以前有多高的學(xué)歷，多大的成果，還的多低的學(xué)歷，多大的失敗，這些屬于過(guò)去。今天在場(chǎng)的各位新員工，現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽(yáng)，是含苞待放的花蕾布滿了激情和活力，這里將成為你們的一個(gè)新起點(diǎn)。無(wú)論你所處的崗位是什么，工作崗位其實(shí)沒(méi)有什么好壞之分，更沒(méi)有貴賤之說(shuō)，明天的太陽(yáng)可以升多高，花兒能夠開(kāi)多艷，這就看你的努力有多大了。一個(gè)有抱負(fù)有理想的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業(yè)。一個(gè)人的勝利決不是偶然的，必需付出非凡的努力，我期望大家在制造和譜寫(xiě)我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力，在通往將來(lái)的道路上留下可圈可點(diǎn)的光輝腳印?????。我相信每個(gè)人都有可能做勝利一件事情。新員工入職講話稿范文篇4尊敬的、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛(ài)的各位同事：x年x月x日。我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清楚的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)決了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是閱歷，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮勉?向上的力氣和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成果，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心布滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)歡樂(lè)的，樂(lè)觀的，向上的，英勇的團(tuán)隊(duì)，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是特別重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特別價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來(lái)有無(wú)限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信任的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起制造輝煌。我們有理由相信20__年北麥公司在曹總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。最終衷心地祝福大家在20__新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!感謝大家!新員工入職講話稿范文篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！第一次面對(duì)“五年后的我”這個(gè)演講命題時(shí)，自己的第一反應(yīng)是想起了五年前的自我是怎樣一個(gè)狀況。五年前我稚氣未脫，懷揣著對(duì)將來(lái)的向往，期望成為一名職業(yè)經(jīng)理人；五年前我滿懷期盼，在中學(xué)的圖書(shū)館翻閱著商業(yè)評(píng)論，期望能在金融行業(yè)深耕；五年前我鐘情山水，將對(duì)山水的情懷寄予于《古文觀止》的洋洋灑灑之中，愿行千里路，覽萬(wàn)里景?！缃瘢鎸?duì)過(guò)去的五年時(shí)間，感覺(jué)如流水、如行云，瞬間站在了過(guò)去完成時(shí)之中?；厮菀幌拢乙讶蛔咴诹宋迥昵八非蟮男〉郎?，開(kāi)始在金融行業(yè)浸淫，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)象也有個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，大學(xué)四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的腳印?????。如今，面對(duì)將來(lái)的五年時(shí)間，步入社會(huì)，走上工作崗位的我又將如何實(shí)現(xiàn)從自然人向社會(huì)人的蛻變，盡管已經(jīng)做好了預(yù)備，卻仍舊面對(duì)著很多的未知，誠(chéng)如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺(tái)詞說(shuō)道：“l(fā)ifeisachocolate，youneverknowwhatwillhappen?！庇腥顺Ｕf(shuō)畢業(yè)后的五年是決定一個(gè)人職業(yè)高度的重要時(shí)期，相信在座的各位對(duì)這句話都有自己的理解，于是有人會(huì)去做規(guī)劃，甚至與具體到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的，抱負(fù)狀況下我們會(huì)以一種飽滿的態(tài)度去面對(duì)將來(lái)。然而，現(xiàn)實(shí)充斥的不確定性會(huì)讓走到人生岔路口的人們因?yàn)闉檫x擇的路而懊惱、懊悔。于是，更多的人選擇了活在當(dāng)下，日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的便是不期許將來(lái)怎樣，但必需去活好每一天，于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營(yíng)之圣”的美譽(yù)。關(guān)于自己的將來(lái)五年，我不會(huì)去問(wèn)五年后的結(jié)果是什么，但我會(huì)常常反問(wèn)自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下來(lái)什么。五年前的時(shí)間亦長(zhǎng)亦短，五年時(shí)間亦重亦輕，無(wú)論如何，時(shí)間搭起的舞臺(tái)需要去演繹，時(shí)間勾勒的軌跡需要去描繪，我，也期望同大家一起共勉、加油！最終以一句特別喜愛(ài)的人生信條以明志，也送給優(yōu)秀的各位：發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮?。新員工入職講話稿范文篇6尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)。大家好，我叫__，大家以后叫我__，或者叫__都可以。在來(lái)到公司之前，我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。發(fā)覺(jué)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力。都是我心中始終所追求的完善公司。來(lái)到這里我很快樂(lè)，因?yàn)?，在這里我會(huì)勤奮，努力的工作。期望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的教導(dǎo)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作，我會(huì)認(rèn)專心真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。借這次機(jī)會(huì)，我祝福我們公司__年財(cái)運(yùn)旺旺！祝福領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國(guó)慶及中秋歡樂(lè)！心想事成！感謝新員工入職講話稿范文篇7各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：你們好！這天我們?cè)谀抢镎匍_(kāi)一個(gè)特殊?????的會(huì)議，熱情歡迎各位新同事加盟我們__工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們__工務(wù)器材完善的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱情的歡迎！對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝！感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任！同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會(huì)，經(jīng)過(guò)慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照看家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開(kāi)啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推舉和介紹和自己的專心比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。感謝你們們了！同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于19__年，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說(shuō)，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得勝利?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要非常專心地對(duì)待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。漸漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推舉和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)職責(zé)，也鋪張了別人的時(shí)間，特殊?????是新來(lái)的員工，不要下車(chē)伊始，哇啦哇啦。要深化詳細(xì)地分析實(shí)際狀況，發(fā)覺(jué)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。新員工入職講話稿范文篇8各位新同事：大家上午好！這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到快樂(lè)，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表__的全體員工對(duì)在座的各位表示熱情的歡迎！大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯合在__這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開(kāi)心奮斗的橋梁和紐帶。這天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家專心思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路；另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為_(kāi)_實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力氣。在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。將來(lái)，變化將是一種常態(tài)，許多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并依據(jù)發(fā)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們期望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，期望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會(huì)消失很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心，是否有吸取別人的特長(zhǎng)和閱歷。我們的本意并不期望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。許多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，必需要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，假如你們就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)專心地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，假如能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人制造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本，不僅僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的丟失可能是公司最大的損失。大家加入__之前確定經(jīng)過(guò)專心選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你們真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我特殊?????想說(shuō)，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們們寄予著無(wú)限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們制造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀！新員工入職講話稿范文篇9各位新同事：你們好！首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來(lái)表示最熱情的歡迎！衷心期望你們們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！__企業(yè)是一個(gè)布滿活力和期望的群體，你們面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)間，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)布滿信念，我們就應(yīng)這樣逐步成長(zhǎng)。公司是帶給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。從這天起，__同事已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢(shì)下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們們的到來(lái)，為公司的發(fā)展注入了新奇的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱忱，更要有頭腦；既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條推舉供你們參考。要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你們想象的公平。要明白，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正肯定的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有必需的承受潛力，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是把握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。樹(shù)立主人翁意識(shí)當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起，你們們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名平凡的員工，但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心制造，勇于探究，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)覺(jué)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深化實(shí)際認(rèn)清狀況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的推舉和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往簡(jiǎn)單抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不愿放手，干預(yù)過(guò)多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你們需要說(shuō)服你們的同事、說(shuō)服你們的上級(jí)支持你們，你們期望你們的上級(jí)能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見(jiàn)和推舉更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過(guò)多。與四周環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。要學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必需的理論學(xué)問(wèn)及工作閱歷，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐閱歷。并依據(jù)實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的學(xué)問(wèn)資料和學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的勝利之門(mén)，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟__企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)IT楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！我們期望：您因__企業(yè)而自豪，__企業(yè)因您更精彩！新員工入職講話稿范文篇10各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：從內(nèi)涵上說(shuō)，就是對(duì)人與事的評(píng)價(jià)，它有兩層含義，一是對(duì)員工及其工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)；二是員工的工作結(jié)果，即員工在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。從外延上說(shuō)，就是有目的、有組織地對(duì)酒店日常工作中的人員進(jìn)行觀察、記錄、分析和評(píng)價(jià)，這有三層含義：一是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并使評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)之后的人力資源待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；二是作為人力資源管理系統(tǒng)的組成部分，運(yùn)用一套系統(tǒng)一貫的制度性規(guī)范、程序和方法進(jìn)行評(píng)價(jià)；三是對(duì)酒店組織成員在日常工作中所顯示出來(lái)的工作能力、工作態(tài)度和工作成果，進(jìn)行以事實(shí)為依據(jù)的評(píng)價(jià)。此次考評(píng)的目的主要是行政管理性的，是為了正確把握員工的能力、適應(yīng)性和工作業(yè)績(jī)，在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí)，謀求人力資源管理中的晉升、晉級(jí)、調(diào)配、獎(jiǎng)懲工作的公正、合理，并明確培訓(xùn)目標(biāo)。考評(píng)的主要目的包括：1、考評(píng)本身首先是一種績(jī)效掌握的手段，但它也是對(duì)員工業(yè)績(jī)的評(píng)定與認(rèn)可，因此它具有激勵(lì)作用，使員工體驗(yàn)到成就感、自豪感，從而增加其工作滿意感。另一方面，考評(píng)也是執(zhí)行懲處的依據(jù)之一，而懲罰也是提高工作效率、改善績(jī)效不可缺少的措施。2、考評(píng)結(jié)果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)是激勵(lì)員工的一種重要的手段，健全考評(píng)制度與相應(yīng)薪酬管理制度，能使職工最直觀地感受到公平與公正，從而促使員工更加努力地工作。3、考評(píng)結(jié)果是員工調(diào)遷、升降、淘汰的重要標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橥ㄟ^(guò)考評(píng)能看出員工對(duì)現(xiàn)任職位是否勝任，同時(shí)也是發(fā)覺(jué)員工所具有的發(fā)展?jié)摿Γ瑥亩鵀閱T工職業(yè)生涯的規(guī)劃供應(yīng)依據(jù)4、考評(píng)對(duì)于員工的培訓(xùn)與發(fā)展有重要意義?？荚u(píng)能發(fā)覺(jué)員工的優(yōu)點(diǎn)與不足，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)予以確定，對(duì)于不足要進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)。5、由于考評(píng)的結(jié)果需要通過(guò)面談反饋給員工，并聽(tīng)取員工的反應(yīng)、說(shuō)明和申訴，這樣，考評(píng)便具有了促進(jìn)上下級(jí)溝通、了解彼此期望的作用。來(lái)到華天已有兩個(gè)多月，在各位管理人員和同事的幫忙與支持下，讓我很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能吃苦，做事雷厲風(fēng)行，不折不扣。只是在平常的細(xì)節(jié)上我們還做得不足。因此，在此次服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)中，以明確要做到以下幾點(diǎn)；1、做好本職工作，細(xì)心，細(xì)致的去完成上級(jí)下達(dá)的每一件事情2、時(shí)刻留意自己的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，并在日后的工作中做一名儀表端正，有禮節(jié)有禮貌酒店一員3、樂(lè)觀的協(xié)作領(lǐng)班的工作，以高效益，高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成此次集團(tuán)下達(dá)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我們每一個(gè)都很重要，讓我們把每件微不足道的事做到盡善盡美。最終，我期望每位同事能以一個(gè)樂(lè)觀向上而又樂(lè)觀的心態(tài)去高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的去完成各崗位的每一個(gè)任務(wù)，從而提高各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，以一個(gè)意想不到的好成果去完成今年集團(tuán)下發(fā)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。目前，單晶銅車(chē)間由年初的一條生產(chǎn)線增加到目前的3條生產(chǎn)線；PVC銅拉絲由年初的零生產(chǎn)到目前的250T/月，員工由年初的10幾人增加到目前的150人；項(xiàng)目由20__年8月份的PVC、銅拉絲到目前的單晶銅、ABS、PC；我們并不滿意目