第三講認識自我職業(yè)價值觀

一、價值觀1.價值觀內(nèi)涵指人們關(guān)于基本價值的立場、取向、態(tài)度等。價值觀是后天形成的，受多種因素影響價值觀具有個性化特征個人的價值觀一旦確立，具有相對穩(wěn)定性2.價值觀分類奧爾波特把價值觀分為以下六種類型：（1）理論型，理性地尋求真理。（2）經(jīng)濟型，強調(diào)效率和實用。在追求自己個人私利的過程中，它實際上對集體、對別人也能產(chǎn)生積極的作用。（3）審美型，重視外形與和諧。（4社會型強對人熱愛當(dāng)前央政強調(diào)國和社會的發(fā)展就是樣的種價觀。（5）政治型，重視權(quán)力的使用。（6）宗教型，著眼于對宇宙整體的關(guān)照：（1）反應(yīng)型，種類的人沒意識到自和周的人相關(guān)而存在的，們按自己本的比。（2）部落，服從于傳統(tǒng)習(xí)慣和權(quán)勢。（3）自人私。（4）不受。（5）現(xiàn)事。（6）義力。（7）目清。類10的類）終極性價值觀（個人性價值和社會性價值）3.價值觀與職業(yè)選擇職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。?職業(yè)價值觀的內(nèi)涵?1.職業(yè)價值觀是一個人對各種職業(yè)價值的基本認識和基本態(tài)度。2.職業(yè)價值觀表明了一個人過工作要追求的理想什么：為了錢，了權(quán)力還是為了。3.職業(yè)價值觀是人們在選擇職時的一內(nèi)心尺度。它支著人的擇心態(tài)、行為以及念我。性1.職業(yè)價值觀是因人而異的。2.職業(yè)價值觀是相對穩(wěn)定的。3.職業(yè)價值觀是具有階段性的。4.職業(yè)價值觀不是唯一的。：職業(yè)專家通過大量的調(diào)查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業(yè)分為九大類：Ⅰ.自由型（非工資工作者型）特點：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本領(lǐng)相應(yīng)職業(yè)類型：室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等Ⅱ.經(jīng)濟型（經(jīng)理型）特點他們斷然認為世界上的各種關(guān)系都建立在金錢的基礎(chǔ)上包括人與人之間的關(guān)系，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種類型的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福相應(yīng)職業(yè)類型：各種職業(yè)中都有這種類型的人，商人為甚Ⅲ.支配型（獨斷專行型）特點：相當(dāng)長組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂相應(yīng)職業(yè)類型：進貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商等Ⅳ.小康型特點：追求虛榮，優(yōu)越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時，由于過于強烈的自我意識，有時反而很自卑相應(yīng)職業(yè)類型：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機操作員等Ⅴ.自我實現(xiàn)型特點：不關(guān)心平常的幸福，一心一意想發(fā)揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并視此為由意義的生活相應(yīng)職業(yè)類型：氣象學(xué)者、生物學(xué)者、天文學(xué)家、藥劑師、動物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報刊編輯、地質(zhì)學(xué)家、植物學(xué)者、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、實驗員、科研人員等Ⅵ.志愿型特點：富于同情心，把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視為無比快樂相應(yīng)職業(yè)類型：社會學(xué)者、導(dǎo)游、福利機構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、社會科學(xué)教師、護士等Ⅶ.技術(shù)型特點：性格沉穩(wěn)，做事組織嚴密，井井有條，并且對未來充滿平常心態(tài)相應(yīng)職業(yè)類型：木匠、農(nóng)民、工程師、飛機機械師、野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、火車司機、公共汽車司機、機械制圖等Ⅷ.合作型特點：人際關(guān)系較好，認為朋友是最大的財富相應(yīng)職業(yè)類型：公關(guān)人員、推銷人員、秘書等Ⅸ.享受型特點：喜歡安逸的生活，不愿從事任何挑戰(zhàn)性的工作相應(yīng)職業(yè)類型：無固定職業(yè)類型職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。俗話說：“人各有志?！边@個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。職業(yè)價值觀是大學(xué)生職業(yè)人生的方向的確定無論是對個人還是對社會都至關(guān)重文從職業(yè)價值觀的內(nèi)涵特性種類不同時期和環(huán)境對職業(yè)價值觀的影響以及確定職業(yè)價值觀應(yīng)處理好的幾個關(guān)系等方面入手，對大學(xué)生如何確定職業(yè)價值觀進行了論述。職業(yè)價值觀的內(nèi)涵1職業(yè)價值觀是一個人對各種職業(yè)價值的基本認識和基本態(tài)度。2職業(yè)價值觀表明了個人通過工作所要追求的理想是什么為了錢，為了權(quán)，還是為了一。3.職業(yè)價值觀是人們在選擇職業(yè)時的一種內(nèi)心尺度。它支配著人的擇業(yè)心態(tài)行為以及信念和設(shè)。性1.職業(yè)價值觀是因人而異。由于每個人的先天件和后天歷不同，職業(yè)價值觀的形成也不。2.職業(yè)價值觀是相對穩(wěn)定。價值觀人們思想認識的深層礎(chǔ)，它形了人們的界觀和人旦。.，，隨。.，部。類.。顯示自己的身份和地位。2.興趣特長：以自己的興和特長作選擇職業(yè)最重要的因，能夠揚避短、驅(qū)利避害、擇不擅長的工作。3.權(quán)利地位：有較高的權(quán)力欲望，希望能夠影響或控制他人，使他人照著自己的意思去行動；認為有較高的權(quán)力地位會受到他人尊重，從中可以得到較強的成就感和滿足感。4.自由獨立：在工作中能彈性，不受太多的約束，可以分掌握自的時間和行動，自由。5.自我成長：工作能夠給受培訓(xùn)和鍛煉的機會使自己的驗與閱歷夠在一定的時間內(nèi)得。6.自我實現(xiàn)：工作能夠提平臺和機會使自己的業(yè)和能力以全面運和施展，實現(xiàn)自身價。7.人際關(guān)系：將工作單位人際關(guān)系看得非常重，渴望能在一個和、友好甚至被關(guān)愛的。8.身心健康：工作能夠于危險、過度勞累免于焦、緊張和懼，使自己的身心康不受。9.環(huán)境舒適：工作環(huán)境舒適怡人。10.工作穩(wěn)定：工作相對穩(wěn)定，不必擔(dān)心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象，免于經(jīng)常奔波找工作。.。.追。境響會?！皩W(xué)而優(yōu)則仕”曾一度成為人們的職業(yè)目標；而在經(jīng)濟、財富倍受關(guān)注的時代，“龍下海、虎上山，孺子牛進機關(guān)”也曾風(fēng)靡一時。當(dāng)商場競爭激烈，風(fēng)險重重，面對知識經(jīng)濟的到來，很多人又回歸到相對穩(wěn)定的鐵飯——“教師和公務(wù)等行列。2.改革開放以來人們的職業(yè)價值觀最重要的變化表現(xiàn)在開始從重理想向重現(xiàn)實的方向發(fā)展；從重義務(wù)向重利益的方向演變從重集體向重個體的方向轉(zhuǎn)化價值觀在傳統(tǒng)取向與現(xiàn)代取向之間尋求平衡仍然是一個根本性特征在許多表層觀念比較容易變化或進行更新的同時一些深層次的核心觀念仍然保留著社會主導(dǎo)文化的色彩。3.當(dāng)前人們更強調(diào)職業(yè)能否為實現(xiàn)自己的價值提供機會。近年來的一些調(diào)查表明當(dāng)今青年擇提現(xiàn)。4.隨著“鐵飯碗”意識的淡化，職業(yè)風(fēng)險意識正在提高。在影響選擇職業(yè)的因素方面，過去曾受到極度重視的“職業(yè)的穩(wěn)定性”這一因素，已經(jīng)不再是很多人的首選了。它已經(jīng)被排在了“發(fā)展前景和機會”、“職業(yè)所能帶來的高收入”這兩個因素之后。無疑，現(xiàn)代社會所需要的職業(yè)風(fēng)險意識正在人們中間形成并得到強化。確定職業(yè)價值觀應(yīng)處理好的幾個關(guān)系1.處理好職業(yè)價值觀與金錢的關(guān)系。金錢是一種成就的報酬它是在確定職業(yè)價值觀時首先要面對的問題有些經(jīng)濟條件不太好的現(xiàn)的的現(xiàn)。2.處理好職業(yè)價值觀與個人興趣和特長的關(guān)系。，一定要考慮它是否與自己的興趣和特長相適應(yīng)。據(jù)調(diào)查，如果一個人從事自己不喜歡的工作，有80％的人難以在他選擇的職業(yè)上成功而如果選擇了自己喜歡的工作則可以充分調(diào)動人的潛能獲得職業(yè)發(fā)展的源動力。此外，選擇一項自己擅長的工作，也會事半功倍。3.處理好職業(yè)價值觀的排序與取舍的問題。職業(yè)價值觀的特性決定人們不會只有唯一的職業(yè)價值觀人性的本能也會驅(qū)使人們希望什么都中的既為自。4.處理好職業(yè)價值觀中個人與社會的關(guān)系。然。大家。5.處理好淡泊名利與追逐名利的關(guān)系。，沒有名利說淡泊那叫“吃不到葡萄說葡萄名利是人式追名逐利在一定程度上對個人對社會都會有益但它需要一定的度該知足時則知足該進取時則進取。蝸居主人公的職業(yè)價值觀海萍奔奔族人物代表：海萍職業(yè)特質(zhì)：有理想，能吃苦，敢拼搏海萍在日資企業(yè)上班，但工資只有2000多，且工作辛苦，可這些并沒有把她的棱角磨平。她依份力———教老外學(xué)中文，并以此為出發(fā)點，一步步實現(xiàn)自己的理———開辦了一所語言學(xué)校。晉升指數(shù)：★★★★奔奔族始終充滿熱情地追逐自己的理想這類職業(yè)人有清晰的職業(yè)目標和價值觀性格上這樣的員工多是倔強、固執(zhí)，高傲的，能堅持自己的原則和底線，人際關(guān)系比較直接、坦率、強硬。如果他們能進對口進。便能成為長期合作伙伴。職業(yè)點評：從個人職業(yè)發(fā)展的角度來說，擁有和海萍一樣個性的人，多半會在職場中步入成功。達結(jié)。族淳樂的煙都要被老婆罵到抬不起頭來時，他也會弱弱地感慨：“我曾經(jīng)也是父母的驕傲！想當(dāng)初，我也是街坊鄰居教育孩子的正面榜樣??！怎么現(xiàn)在，就混成這樣了？雖然偶有牢騷，但他每天依舊按部就高。晉升指數(shù)：★★★同。不。升遇最“卒”。職業(yè)點評：這類人缺少競爭力，且一旦到了35類。安發(fā)。，，穩(wěn)，。族藻心“要是有一份工作，月薪1萬元，每星期只上兩天班，休息5早、工比?！镒帧弧?。，公。：1、工；2興趣愛好的工作草莓族也許會爆發(fā)進取心從而做出一番成績慢慢進入良性循環(huán)的軌道最后摘去草莓族的帽子。3、少跳槽。職場成功貴在堅持，只有認準目標并堅持下來，從中積累一些經(jīng)驗和素質(zhì)，才能為以后的厚積薄發(fā)做準備。犀牛族人物代表：小貝職業(yè)特質(zhì)：勤奮上進，穩(wěn)打穩(wěn)扎，有升值意識和海藻同年畢業(yè)的小貝在短短幾年就有6萬元存款雖然不是筆大數(shù)目但對于一名普通小白堅通。對會“樂”，?！锫殨?。。些“作”個樂”、自處升。禹2004年“感動中國”年度人物，1999年，徐本禹成為華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名學(xué)生。2003年，徐本禹以372分的高分考取了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的碩士研究生。然而，2003年4月16日，徐本禹卻作出了讓所有人大吃一驚的決定：放棄攻讀研究生的機會，去貴州省大方縣大水鄉(xiāng)大石村支教。鐘期榮胡鴻烈香港教育界的傳奇夫妻兩位均已89歲高齡，香港樹仁大學(xué)創(chuàng)辦人。 胡鴻烈及鐘期榮夫婦青年時代已經(jīng)是民國司法外交界的青年才俊，1953年兩人學(xué)成回香港后，一直是執(zhí)業(yè)律師。因感于許多年輕人沒錢上大學(xué)，1971年他們自資創(chuàng)辦樹仁學(xué)院，犧牲了自己的青春和健康，為香港社會培養(yǎng)數(shù)以萬計的人才。35年來，胡氏夫婦為學(xué)校拼盡心力，生活非常節(jié)儉。胡鴻烈更不惜以遲暮之年，回律師樓工作，出入法庭打官司，為學(xué)校大樓掙工程費。據(jù)估算，兩人創(chuàng)立樹仁學(xué)院，奉上畢生積蓄估計至少4至5億元。36歲的知名歌手叢飛,有“愛心大使”之稱，他熱心公益，義演300多場，義工服務(wù)超過6000多小時，無私捐助失學(xué)兒童和殘疾人超過150人，認養(yǎng)孤兒37人，捐助金額超過300萬元。,,5月12日被確診為晚期胃癌.令人震驚的是,他卻根本拿不出治病的錢,在他那50多平米的簡陋家里,沒有任何值錢家當(dāng),叢飛但是，叢飛的家儉樸得令人難以置信，經(jīng)濟狀況時常捉襟見肘。2003年至2004年間，為了在開學(xué)前籌齊助學(xué)款，他先后背上了17萬元的債務(wù)。有一個星期六的中午，兒子的一個美國同事要去華盛頓辦事，夫婦倆帶著他們的女兒來，問我們可不可以幫他們看管半天孩子。我們當(dāng)然樂意幫這個忙?？垂懿⒉浑y，就讓她和外孫女兒一起玩罷了。渴了她有自備的飲料，餓了她有自備的點心；孫女兒多了個伴玩得更開心，看我們也更省心。傍晚，那對美國夫婦來領(lǐng)女兒，同時塞給我們75美元，說是酬金。我們說幫著看一下孩子，沒什么大不了的，怎么說都不收。那對美國人好像很尷尬，又加了25美元換成一張面值100元的美鈔口里咕嚕著我們聽不懂的話把錢放在桌子上就拉著女兒告辭而去。我們一怔，回過神來，我馬上讓愛人拿著錢追出