現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

[摘要]信息技術(shù)的高速發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生很大沖擊，會(huì)計(jì)工作面臨新的變革，會(huì)計(jì)學(xué)理論體系的變革、會(huì)計(jì)語言的變化、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的更新等，拓展了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的范圍，對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了新的要求。[關(guān)鍵詞]信息技術(shù)；會(huì)計(jì)語言；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展；會(huì)計(jì)人員素質(zhì)一、引言迅猛發(fā)展的信息技術(shù)正在把會(huì)計(jì)的方方面面推向一個(gè)新時(shí)代，變革意味著會(huì)計(jì)仍將是一個(gè)充滿生機(jī)的行業(yè)。會(huì)計(jì)學(xué)理論體系的變革、會(huì)計(jì)語言的變化、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的更新等，拓展了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的范圍，對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了新的要求。面對(duì)即將到來的種種機(jī)遇，我們不應(yīng)只是被動(dòng)地接受或繼承傳統(tǒng)的思維方式和規(guī)則，而應(yīng)積極主動(dòng)地做好迎接未來世紀(jì)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。二、信息社會(huì)中傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作面臨的變革會(huì)計(jì)工作的發(fā)生和發(fā)展，除了受社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響外，還受到信息技術(shù)的制約和沖擊。這是由于社會(huì)化工作中所有的規(guī)則都應(yīng)當(dāng)與其他存在的客觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)，然而這些規(guī)則的建立和實(shí)施，卻有不能超越其在信息技術(shù)上實(shí)現(xiàn)的可能性。反過來，信息技術(shù)的發(fā)展，也為研制新的會(huì)計(jì)模型，會(huì)計(jì)規(guī)則，創(chuàng)造了必要的環(huán)境。作為較為直言的會(huì)計(jì)學(xué)家畢馬威會(huì)計(jì)公司合伙人BobElliort曾借用“第三次浪潮”一詞來預(yù)言：“工廠引起的變革浪潮正在撞擊著會(huì)計(jì)的海岸線，在20世紀(jì)70年代，它徹底沖擊了工業(yè)界。80年代它又蕩滌了服務(wù)業(yè)，而到了90年代，會(huì)計(jì)界將接受它的洗禮。它改變了商業(yè)運(yùn)營的方式，也改變了經(jīng)理們面臨的問題，現(xiàn)在的經(jīng)理們需要新的信息模式進(jìn)行決策。因此，內(nèi)部會(huì)計(jì)和對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)都必須改革。高等教育可以只是簡(jiǎn)單的對(duì)這些變革作出反映，抑或扮演一個(gè)更為積極的角色，同時(shí)促進(jìn)其他領(lǐng)域的適應(yīng)性變化。對(duì)于從事學(xué)術(shù)研究的會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)將是：創(chuàng)造第三次浪潮中的會(huì)計(jì)規(guī)范，并且培養(yǎng)出能夠在第三次浪潮的企業(yè)中有效的行使這職責(zé)的畢業(yè)生。而從事2.信息時(shí)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)會(huì)計(jì)要想在未來的企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須具備以下素質(zhì)：（1）會(huì)計(jì)人員的思想觀念必須要有主動(dòng)性，開放性，創(chuàng)新性；要主動(dòng)面對(duì)新情況，積極地參與到新業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域中去；要敢于和善于采用新思想、新方法和新技術(shù)。（2）會(huì)計(jì)人員應(yīng)該成為知道如何利用知識(shí)來提高工作效率的管理者。（3）會(huì)計(jì)人員應(yīng)該成為掌握產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、安全知識(shí)等的多元專家。（4）會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備學(xué)習(xí)能力、自治能力和協(xié)調(diào)能力，特別應(yīng)具有對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)之間的相互聯(lián)系的理解能力，以及交流技巧和協(xié)作技巧。這樣，會(huì)計(jì)人員才能通過保持與高層經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、客戶、供應(yīng)商的經(jīng)常接觸，了解企業(yè)內(nèi)外部業(yè)務(wù)情況，以便更好地發(fā)揮輔助戰(zhàn)略決策的作用。四、結(jié)論描繪未來發(fā)展前景的出發(fā)點(diǎn)是正確判斷會(huì)計(jì)人員價(jià)值和能力。美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）正在發(fā)起一個(gè)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師視角”項(xiàng)目，在“注冊(cè)會(huì)計(jì)師視角”項(xiàng)目中確定的五種最重要的價(jià)值是持續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)力、正直、廣泛的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和客觀性；五種最重要的能力是：溝通的技能、戰(zhàn)略性和關(guān)鍵性思考的能力、關(guān)注客戶和市場(chǎng)、對(duì)收集到的信息進(jìn)行解釋和技術(shù)熟練；五項(xiàng)最重要的服務(wù)是：資產(chǎn)保全、保證信息和系統(tǒng)的可靠性