企業(yè)部門職責(zé)規(guī)范本（二篇）

第10頁共10頁企業(yè)部門職責(zé)規(guī)范本一、總經(jīng)理安全職責(zé)（一）組織貫徹落實國家、行業(yè)和公司有關(guān)基建安全管理工作的法律、法規(guī)及重要文件，協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。（二）建立健全并落實企業(yè)安全管理體系，建立健全企業(yè)各級安全管理機(jī)構(gòu)。（三）建立企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，組織企業(yè)內(nèi)部管理評審，確?！皟蓚€體系”的正常運行。（四）建立健全施工分包管理管理體系，明確職責(zé)分工，確保分包依法合規(guī)。（五）建立企業(yè)安全風(fēng)險管理體系和應(yīng)急管理體系；組織本企業(yè)開展應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)安全事件應(yīng)急指揮。（六）主持企業(yè)安委會工作，定期主持召開安委會會議，部署施工安全管理工作。（七）審定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；審批年度安全技術(shù)措施計劃，確保安全文明施工費足額提取和使用。（八）審批重要的安全獎懲事項，確保企業(yè)及下屬單位按規(guī)定提取和使用安全獎金。（九）組織開展企業(yè)級安全大檢查，及時研究解決安全工作中存在的問題。二、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)（一）執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)施工安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及公司制度要求，定期組織開展執(zhí)行情況的檢查。（二）完善運轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)保證體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，審核施工分包管理流程規(guī)范執(zhí)行，定期開展考核。（三）組織編制并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。（四）組織開展重大安全隱患排查、治理工作。（五）組織開展安全大檢查，掌握施工安全管理狀況，協(xié)調(diào)解決施工安全管理工作中存在的重大問題。（六）參加安委會、安全分析會、安全例會等重要安全活動，并組織落實有關(guān)安全生產(chǎn)的各項要求。（七）組織、配合基建安全事件調(diào)查。三、技術(shù)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)企業(yè)的安全技術(shù)管理工作。（二）組織編制并審核企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃。（三）組織從業(yè)人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的取證工作。（四）組織編制或?qū)彶轫椖抗芾韺嵤┮?guī)劃（施工組織設(shè)計）中的安全文明施工措施。（五）按照安全施工措施的編制規(guī)定，組織制定本企業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、程序文件，審批安全施工方案。（六）審批技術(shù)革新方案及重大施工項目、施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。（七）組織開展工程項目安全風(fēng)險管理工作。（八）組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。（九）參加企業(yè)安全大檢查，組織對頻發(fā)性安全事件原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。（十）參加安全事件調(diào)查處理工作，落實處理意見和技術(shù)性防范措施。四、經(jīng)營計劃管理部門安全職責(zé)（一）編制企業(yè)年度安全文明施工費使用計劃，并與年度施工計劃同時下達(dá)，同等考核；施工計劃調(diào)整時，應(yīng)保證安全文明施工費支付平衡配套。（二）確定年度施工計劃費用時，應(yīng)將落實安全文明施工費支付計劃作為重要內(nèi)容，確保?？顚Ｓ谩＃ㄈ┴?fù)責(zé)建立年度合格分包商名冊；組織簽訂工程分包合同，明確安全文明施工要求和獎懲規(guī)定，經(jīng)企業(yè)安監(jiān)部門審核后簽約。（四）組織大型施工機(jī)械購置及改造審查時，應(yīng)聽取企業(yè)安全監(jiān)督、施工、技術(shù)等管理部門的建議和意見；設(shè)備選型應(yīng)滿足安全施工要求和安全管理規(guī)定。（五）參加有關(guān)施工安全的重要會議、安全檢查等活動；參加安全事件的調(diào)查分析。五、工程技術(shù)部門安全職責(zé)（一）編制本企業(yè)安全技術(shù)管理規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并組織貫徹落實。（二）負(fù)責(zé)審核項目管理實施規(guī)劃（施工組織設(shè)計）和施工方案。（三）審核施工分包隊伍技術(shù)能力，配合施工分包合同簽訂工作。（四）參加安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會、安委會會議、安全分析會。（五）協(xié)助施工管理部門審核施工項目風(fēng)險識別、評估工作，從技術(shù)專業(yè)角度審核修訂預(yù)控措施。（六）負(fù)責(zé)制定本企業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、程序文件，審核施工方案中安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)交底工作。（七）組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)。（八）參加安全事件的調(diào)查處理。六、施工管理部門安全職責(zé)（一）編制實現(xiàn)公司年度安全工作目標(biāo)的具體要求和措施，并組織落實。（二）審核施工分包隊伍管理能力，配合施工分包合同簽訂工作。（三）參加安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會、安委會會議、安全分析會，布置和檢查安全文明施工工作。（四）組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場總平面的規(guī)劃、布置與管理，組織新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。（五）配合公司安監(jiān)部門落實安全技術(shù)措施計劃，對安全生產(chǎn)中的重大問題或共性問題，組織或配合制定解決措施和可行性方案。（六）負(fù)責(zé)項目安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織開展安全管理評價、風(fēng)險識別評估和預(yù)控措施制定工作，分析公司和工程項目安全管理薄弱環(huán)節(jié)和隱患，及時采取預(yù)防措施。（七）組織編制各類現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，審核施工項目部具體方案，參加上級單位組織的總體和專項應(yīng)急預(yù)案演練，并對演練實效進(jìn)行評估。（八）參加安全事件調(diào)查處理。七、安全監(jiān)督部門安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全監(jiān)督管理程序文件，并組織貫徹執(zhí)行。（二）審核施工分包隊伍安全管理能力，配合施工分包合同簽訂工作。（三）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全大檢查，監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。（四）負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。（五）負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品和安全工器具的計劃編制、購置工作。（六）負(fù)責(zé)企業(yè)施工機(jī)械（機(jī)具）、車輛交通、防火防爆等安全監(jiān)督管理工作。（七）協(xié)助本企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全教育培訓(xùn)、考試及取證工作。（八）參加項目管理實施規(guī)劃（施工組織設(shè)計）、重大項目安全施工措施審查工作。（九）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會議。（十）統(tǒng)一掌握使用安全獎金，按規(guī)定對安全工作實施考核。（十一）參加安全事件調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)各類安全事件的統(tǒng)計、分析和上報工作。八、施工機(jī)械（機(jī)具）管理部門安全職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)施工機(jī)械（機(jī)具）管理和基建安全管理的規(guī)定，負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械（機(jī)具）用、管、修、租過程中的安全管理工作。（二）負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械（機(jī)具）安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作。（三）參與大、中型施工機(jī)械新裝、拆裝、改裝安全施工措施的審查和作業(yè)過程中的監(jiān)督。組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗工作。（四）負(fù)責(zé)施工機(jī)械（機(jī)具）選型購置、修理改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作。（五）參加與施工機(jī)械（機(jī)具）相關(guān)的安全事件調(diào)查處理工作。九、物資管理部門安全職責(zé)（一）組織安全生產(chǎn)所需物資設(shè)備、材料、安全工器具、消防器具等的采購，對所購物資是否符合有關(guān)安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。（二）督促落實物資保管、存放、運輸過程中涉及交通、消防及危險物品保管的規(guī)程、規(guī)定及措施。（三）參加編制危險物品、火災(zāi)等現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。負(fù)責(zé)防汛及應(yīng)急物資儲備、運輸，確保事故（事件）應(yīng)急處理物資的供應(yīng)。（四）參加與物資材料相關(guān)的安全事件調(diào)查處理工作。十、財務(wù)管理部門安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)工作所需的資金籌措和合理使用，確保安全文明施工費支付及時到位。（二）審核施工分包隊伍財務(wù)管理能力和資金帳號規(guī)范性，配合施工分包合同簽訂工作。監(jiān)督分包合同執(zhí)行和勞務(wù)人員薪酬支付，把關(guān)資金撥付。（三）及時支付企業(yè)安全監(jiān)督部門提出的安全獎勵費用。十一、人力資源、勞資、審計檢查部門安全職責(zé)（一）設(shè)置安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)和崗位，配備合格的人員，確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。（二）落實勞動保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、業(yè)績考核的管理規(guī)定。（三）審核施工分包隊伍人力配備能力，配合施工分包合同簽訂工作。（四）編制職工三級安全教育培訓(xùn)、崗位安全技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)工作計劃并組織落實。（五）配合組織“安規(guī)”考試、安全知識競賽、安全技術(shù)比武等活動。（六）貫徹落實安全獎懲辦法，在進(jìn)行職工技術(shù)考核的同時，進(jìn)行安全技術(shù)考核。（七）參加基建安全事件調(diào)查處理，配合做好事件傷亡人員的工傷認(rèn)定、撫恤及善后處理工作等。十二、消防、車輛管理部門安全職責(zé)（一）落實消防、危險物品管理規(guī)定。（二）編制并組織實施火災(zāi)等事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案；組織消防安全檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。（三）組織消防知識教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)專、兼職消防隊伍的訓(xùn)練和管理。（四）組織駕駛?cè)藛T的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理的各項規(guī)定。（五）負(fù)責(zé)車輛交通安全管理，貫徹執(zhí)行車輛交通安全管理與考核的相關(guān)制度。監(jiān)督租賃車輛落實交通安全制度要求。（六）組織做好交通車輛（含特種車輛）的維護(hù)保養(yǎng)和管理；定期組織交通車輛安全檢查；加強(qiáng)駕駛員（含兼職）的管理；配合公安部門做好交通事故的調(diào)查處理。（七）組織或參加有關(guān)基建安全事件的調(diào)查處理，找出事件原因，制定和落實防止火災(zāi)、交通事故措施。十三、信息管理部門安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)基建安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。（二）落實基建安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各項安全規(guī)章制度和措施。加強(qiáng)對基建安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行監(jiān)控和管理，有針對性地做好設(shè)備防火、防靜電、防水、防雷、防病毒等工作，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)異常，及時進(jìn)行處理。（三）落實防火墻、入侵檢查檢測、漏洞掃描等安全技術(shù)措施，確保對基建安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的定期巡檢，保證其安全可靠。（四）開展基建安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全風(fēng)險評估，建立并完善安全防護(hù)措施。（五）編制并實施基建安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全應(yīng)急處置方案，并定期演練。十四、施工隊（班組）的安全職責(zé)（一）落實上級安全管理的規(guī)章制度和文件，消除事故（事件）隱患，杜絕違章作業(yè)，按照制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，在保證職工安全與健康的前提下組織施工，努力實現(xiàn)零事故（事件）的安全管理目標(biāo)。（二）開展安全教育培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高職工的安全意識、安全操作技能和自我保護(hù)能力。（三）落實與勞務(wù)分包人員同進(jìn)同出施工現(xiàn)場要求，指導(dǎo)、監(jiān)護(hù)作業(yè)現(xiàn)場安全措施落實。（四）組織開展安全日活動，總結(jié)與布置安全工作。每天堅持“站班會”，做到“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）、“三交”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)），堅持先交底后施工，落實現(xiàn)場作業(yè)的各項安全技術(shù)措施。（五）按規(guī)定開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患。（六）按規(guī)定周期檢查、試驗、保養(yǎng)中小型機(jī)械和安全工器具，實行建帳、建卡，掛牌（明確管理人、安全操作規(guī)程）管理。（七）開展文明施工管理，進(jìn)場設(shè)備、材料應(yīng)碼放整齊，當(dāng)天施工結(jié)束應(yīng)做到工完、料盡、場地清。（八）考核職工的安全施工和遵章守紀(jì)情況，獎懲分明，樹立遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。（九）按規(guī)定對發(fā)生的各類基建安全事件及時報告，分析原因，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)安全工作。（十）做好安全管理工作記錄，妥善保存安全管理資料。企業(yè)部門職責(zé)規(guī)范本（二）崗位職責(zé)崗位名稱：總經(jīng)理主要職責(zé)：1主持公司的正常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。____組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。3擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4擬訂公司基本管理制度。5制定公司的具體規(guī)定。6提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。7聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。8行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。9列席董事會會議。職務(wù)名稱：黨支部書記直接上級：集團(tuán)公司黨委書記直接下級：黨群干事工作責(zé)任：1保證__政策、?方針、路線和上級黨委指示精神得到落實，抓企業(yè)的黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。2對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項提出意見和建議。3在生產(chǎn)經(jīng)營中起監(jiān)督作用。4對黨群工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。5保證監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）指揮暢通無阻。6保證監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營中計劃和各項任務(wù)完成。職務(wù)名稱：行政副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下屬：行政事務(wù)部主管主要職責(zé)：1協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營、協(xié)調(diào)工作。2協(xié)調(diào)解決行政、外聯(lián)、采購等部門的問題；____組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會議；4及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提供各項信息資料。職務(wù)名稱：財務(wù)部主管職務(wù)名稱：財務(wù)部主管直接上級：總經(jīng)理福建省福鼎市醫(yī)藥公司直接下屬：主辦會計、助理會計、出納工作職責(zé)：1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。2、報告財務(wù)年度預(yù)、決算情況。3、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。4、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。5、實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)經(jīng)濟(jì)活動的合法、合理和有序進(jìn)行。6、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。7、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項的研究、審查。8、負(fù)責(zé)對公司財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備及會計專業(yè)職務(wù)的評聘和任免、晉升提出方案。9、貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)財務(wù)管理制度10、擬制財務(wù)收支計劃，經(jīng)營核算管理。11、反映分析財務(wù)費用計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。12、合理分配公司收入，及時上繳各項稅收和管理費用。13、收入及支付的審核與帳務(wù)處理。14、應(yīng)收應(yīng)付帳款的帳務(wù)處理。15、總分類帳、日記帳薄的處理。16、資產(chǎn)負(fù)債表及各種會計報表的編制上報。17、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。18、資金預(yù)算作業(yè)及財務(wù)盤點工作。19、貨款回籠作業(yè)。20、固定資產(chǎn)管理及帳務(wù)處理。21、會計意見反映及督促。職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：營銷中心主管、寧德事務(wù)處主管主要職責(zé)：____組織擬定營銷策略及實施措施。2擬定年、季、月營銷計劃，確保資金回籠。3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。4擬定業(yè)務(wù)部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎金分配方案。____組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，?及公關(guān)事務(wù)處理。6確定各區(qū)藥店業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)對各藥店的管理工作和獎懲方案。福建省福鼎市醫(yī)藥公司7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，保證用戶滿意。8擬定并實施區(qū)域性促銷活動的計劃。?9對下屬的任免提出建議。職務(wù)名稱：工會主席直接上級：總經(jīng)理主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)管理公司工會、共青團(tuán)、計劃生育工作并檢查落實。____組織學(xué)習(xí)工會制訂的有關(guān)文件和會議精神。____組織召開每月一次的政工例會，制訂每月政治工作計劃。4制訂工會干部學(xué)習(xí)計劃和分工會工作考核細(xì)則。5定期向上級工會匯報本部的政治工作和群眾工作完成情況。6依照上級工會工作大綱，編寫工會工作計劃。7督促分工會定期開展各類勞動競賽和提合理化建議活動。8及時收集職工代表反映的問題，提交有關(guān)部門討論整改，并督促、檢查整改落實情況。利政策。職務(wù)名稱：營銷中心主管直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理下屬崗位：銷售部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、儲運部經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理、器械經(jīng)營部經(jīng)理、中藥經(jīng)營部經(jīng)理、零售部主任主要職能：1進(jìn)行市場調(diào)研，制定銷售政策促銷措施。2以用戶滿意為目標(biāo)，做好售前、售中、售后服務(wù)工作。3積極開展銷售活動，?保證銷售渠道暢通，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。4保證銷售貨款及時回籠。5建立和改善銷售網(wǎng)絡(luò)。6做好藥品廣告宣傳工作。7督促和協(xié)助代理商搞好廣告宣傳和銷售工作。8打擊假冒偽劣藥品的違法活動和行為。職務(wù)名稱：總經(jīng)理辦公室直接上級：總經(jīng)理下屬崗位。秘書、駕駛員。主要職責(zé)：1堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；福建省福鼎市醫(yī)藥公司2嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)；3協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；4負(fù)責(zé)匯總總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；5及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理各區(qū)、各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；7負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；8負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；9協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；10負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；11負(fù)責(zé)組織全公司職工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；12負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；13負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；14負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)崗位名稱：秘書直接上級：辦公室主任主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄與傳達(dá)2對規(guī)定的區(qū)域做到隨時清掃，保持工作環(huán)境明凈、整潔。原則上做到每日兩小掃，一周一大掃。3負(fù)責(zé)內(nèi)部信函、報刊、雜志的收發(fā)4負(fù)責(zé)接待客戶、引導(dǎo)客人就座、倒茶水、征詢客戶來訪意圖。5負(fù)責(zé)會議室、接待室用品的保管6保證安全、搞好保密工作。福建省福鼎市醫(yī)藥公司崗位名稱：駕駛員直接上級：辦公室主任主要職責(zé)1對車輛進(jìn)行不定期保養(yǎng)，保證車輛正常運轉(zhuǎn)。2保持車內(nèi)干凈、整潔3服從車輛管理人員的調(diào)配，不準(zhǔn)擅自出車和離崗。4熱情接送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或客戶5負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車接送工作6經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)車輛，保證安全；7遵守各項規(guī)章制度，不得違章駕駛；8文明禮貌，熱情周到，維護(hù)公司形象；9完成好臨時性工作。崗位名稱：行政后勤文員直接上級：行政人事科長主要職責(zé)：1員工的考勤管理，生活管理及勞資管理及物業(yè)管理。2報刊、函件的收發(fā)____公務(wù)派車管理4辦公設(shè)施，用品的采購、印制及保管、發(fā)放5廣告資料、宣傳物品的發(fā)放6寫字樓、?生活區(qū)物業(yè)管理的日常工作，督促和檢查衛(wèi)生，保持良好的對外形象。7與相關(guān)部門間行政工作的銜接和聯(lián)系。崗位名稱：出納員直接上級：財務(wù)部主管主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)預(yù)收帳款的收入、支出，遞交財務(wù)部；2每天及月未填制《資金收支情況》報表；3每月與財務(wù)部的會計核對當(dāng)月支出及結(jié)存情況。；崗位名稱：主辦會計直接上級：財務(wù)部主管主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司各部門的報帳2制工資表3負(fù)責(zé)開具市管費、臨牌、保險費的票據(jù)并作帳4制會計報表福建省福鼎市醫(yī)藥公司崗位名稱：行政人事文員直接上級：行政人事科長崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作；2負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作；3負(fù)責(zé)通訊、設(shè)施的維修、管理及繳費工作；4做好派遣人員日常生活管理工作；5負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的派遣及管理工作；6負(fù)責(zé)公司車輛年檢、維修、保險工作；7負(fù)責(zé)公司廠房的檢修及費用開支預(yù)算工作；8協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好廣告、宣傳工作；9做好外來人員的接待工作；10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。崗位名稱：行政人事科長直接上級：行政事務(wù)部主管下屬崗位：行政人事文員、行政后勤文員、前臺文員、網(wǎng)絡(luò)信息管理員主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作；2負(fù)責(zé)人才選撥、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作；3做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評定和評審工作；4負(fù)責(zé)勞動力資源的調(diào)配、調(diào)整工作；5做好員工的考勤、統(tǒng)計管理工作；6建立人員、技術(shù)、信息管理檔案；7審核各部門工資、獎金、加班費等；8檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況；9負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)；10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11建立人才信息