上傳人：s***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時間：2023-06-28 格式：DOC 頁數(shù)：4 大?。?4.50KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第2頁共2頁小學(xué)學(xué)?？记谥贫确段囊弧㈥P(guān)于請假的規(guī)定：1、凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者必須按程序辦理請假手續(xù)。2、婚、喪、哺乳假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公假（指因公出差、開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動）：憑文件或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的口頭通知批假。3、請假程序。由本人提出，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假結(jié)束必須辦理銷假手續(xù)，因特殊情況，不能預(yù)先辦理請假手續(xù)，需由他人或電話向校長或分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況。臨時外出須報教導(dǎo)處備案，并辦理好調(diào)課手續(xù)，請假半天之內(nèi)的向教導(dǎo)處請假，請假半天以上的，向?qū)W校校長請假。二、考勤辦法：1、考勤分為出勤、缺勤、請假、遲到、早退等項目。2、學(xué)校全體教師每天早晨7。30集中在排球場做操并完成點(diǎn)到；各種會議、活動由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)點(diǎn)名登記。所有教師出勤情況由教導(dǎo)處統(tǒng)計匯總，除會議和活動外每月公布一次。3、行政值日人員必須嚴(yán)格、準(zhǔn)確登記教職工出勤情況。行政后勤人員在工作時間內(nèi)需離校辦事者，必須向值日領(lǐng)導(dǎo)說明去向，值日人員必須對臨時外出人員進(jìn)行記載。4、政治學(xué)習(xí)、例會、教研活動等____活動全體人員應(yīng)準(zhǔn)時參加，除已辦理請假手續(xù)的人員外。5、任課教師因事請假的要到教導(dǎo)處請假并填寫好調(diào)課通知書，報教務(wù)處備案，調(diào)課教師負(fù)責(zé)通知被調(diào)課教師與班級。6、婚假、分娩假、計劃生育假、喪假視為法定假。假期滿后需繼續(xù)休息再請假的，視為事假。教職工除法定假（不含分娩假）外一個學(xué)期沒有遲到、早退、缺勤、病事假的視為滿勤。三、獎懲規(guī)定學(xué)校對教師的出勤，逐月考核、結(jié)算。遲到、早退一次扣____分，曠職一天扣____分。（當(dāng)月遲到、早退不超過____次者視為出滿勤）事假一天扣總積分____分，病假一天扣總積分____分。婚假、喪假、產(chǎn)假、定為工傷的病假按國家政策執(zhí)行。（當(dāng)月病、事假不超過____天者視為出滿勤）學(xué)校____性活動（政治學(xué)習(xí)、名師講壇等）及各級____的教育教學(xué)研究活動，遲到、早退一次扣____分，缺席一次扣____分。小學(xué)學(xué)校考勤制度范文（二）第一百四十八條為加強(qiáng)勞動管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。第一百四十九條學(xué)校員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，學(xué)校按規(guī)定的上班時間實(shí)行考勤登記。第一百五十條員工必須按時上班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)本學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人同意。第一百五十一條各部門必須安排人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報告上級領(lǐng)導(dǎo)。第一百五十二條嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。員工因私事請假____天以內(nèi)的（含____天），由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，____天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；學(xué)校部門員工請假由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理或主管、負(fù)責(zé)人請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。第一百五十三條員工請假到國外（含港、澳、臺地區(qū)）旅游、探親、訪友等，一律需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。第一百五十四條上班時間禁止對外出私事、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。第一百五十五條員工請假工資計算如下：請假。任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到行政部登記，如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)（補(bǔ)辦手續(xù)時必須理由充分），否則以曠工計。1）請事假的，按100的扣除請假天數(shù)的基本工資和獎金，并必須有部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理；2）請病假的，按100的扣除請假天數(shù)的獎金，并必須持有醫(yī)院證明和部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，凡連續(xù)請病假超出一個月，當(dāng)自動停職處理。3）請假的員工原則上不允許超假，若超假連續(xù)____個工作日又未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，學(xué)校除不給該員工支付本月基本工資、獎金外，并將終止雙方的雇用關(guān)系。第一百五十六條員工遲到、早退、曠工等相關(guān)事項的處理如下：1）遲到、早退按月累計，每次扣罰____元；加班____日增發(fā)給____日工資或安排補(bǔ)休____日；加夜班的，____個夜班按____日工資計算。2）發(fā)現(xiàn)曠工情況時，不論天數(shù)時間，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，累計曠工____天以上者，按規(guī)定予以除名，不發(fā)任何的工資、獎金、福利。第一百五十七條員工按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報上級部門及行政部批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。第一百五十八條員工的考勤情況，由各部門經(jīng)理及小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，由行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記和匯總。第一百五十