測(cè)量與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)工作聯(lián)系制度

測(cè)量與生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)工作聯(lián)系制度一、制度目的為加強(qiáng)測(cè)量與生產(chǎn)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，規(guī)范工作流程，提高工作效率，保證公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，特制定此制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有測(cè)量與生產(chǎn)單位及其相關(guān)工作人員，包括但不限于技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量檢驗(yàn)部門等。三、工作聯(lián)系原則緊密聯(lián)系原則測(cè)量與生產(chǎn)單位工作聯(lián)系應(yīng)密切配合、緊密協(xié)作，充分交換信息，相互支持，協(xié)助完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。主動(dòng)溝通原則測(cè)量與生產(chǎn)單位之間，相關(guān)工作人員應(yīng)積極主動(dòng)溝通，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。信息共享原則測(cè)量與生產(chǎn)單位之間的各項(xiàng)信息、資料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行共享，以保證業(yè)務(wù)工作正常穩(wěn)定進(jìn)行。合理分工原則測(cè)量與生產(chǎn)單位的工作應(yīng)根據(jù)各自專業(yè)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)行合理分工，以確保工作高效完成?；セ莼ダ瓌t測(cè)量與生產(chǎn)單位之間應(yīng)體現(xiàn)互惠互利、互利共贏的原則，協(xié)同完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。四、工作聯(lián)系方式定期工作聯(lián)系會(huì)議測(cè)量與生產(chǎn)單位相關(guān)部門應(yīng)定期召開(kāi)工作聯(lián)系會(huì)議，交換信息，解決問(wèn)題，以保證業(yè)務(wù)工作的連貫性。日常工作聯(lián)系日常工作聯(lián)系是工作聯(lián)系的重要形式，涉及日常工作的各種事項(xiàng)均應(yīng)及時(shí)溝通解決。文件傳達(dá)測(cè)量與生產(chǎn)單位之間的各項(xiàng)文件、資料等應(yīng)及時(shí)傳達(dá)，以確保各項(xiàng)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確完成。五、工作聯(lián)系管理工作聯(lián)系管理分工負(fù)責(zé)工作聯(lián)系管理的主體應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要，進(jìn)行合理分工，明確各自職責(zé)，確保工作聯(lián)系任務(wù)的有序開(kāi)展。工作聯(lián)系管理機(jī)制根據(jù)工作需要，建立工作聯(lián)系管理機(jī)制，統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成。工作聯(lián)系管理效果評(píng)估定期對(duì)工作聯(lián)系管理效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方式，提高工作效率和質(zhì)量。六、違反本制度的處理對(duì)于違反本制度的單位或個(gè)人，應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究