管理心理學(xué)課程簡介

PAGEPAGE4管理心理學(xué)課程簡介課程編號：12044026課程名稱：管理心理學(xué)/ManagementPsychology學(xué)分:2學(xué)時：32（實驗：0上機：0課外實踐：0）適用專業(yè)：勞動與社會保障建議修讀學(xué)期：3開課單位：公共管理與法學(xué)院勞動與社會保障系先修課程：《管理學(xué)》、《經(jīng)濟學(xué)》、《社會學(xué)》考核方式與成績評定標準：平時考核與期末考試相結(jié)合，平時考核包括課堂考勤、回答問題、作業(yè)和討論，期末考試一般進行閉卷筆試，成績采用百分制。考試成績=平時成績+期末考試成績；其中，平時成績占20-30%，根據(jù)到課情況、課堂討論及課外作業(yè)綜合評定；期末考試成績即卷面成績，占總成績的70-80%。教材與主要參考書目教材：《管理心理學(xué)》劉永芳編著清華大學(xué)出版社第二版；主要參考書目：[1]王壘.組織管理心理學(xué)[M].北京：北京大學(xué)出版社,1993.[2](美)斯蒂芬?P?羅賓斯.組織行為學(xué)(第14版)[M].北京：中國人民大學(xué)出版社,2012.[3](美)戴維·邁爾斯.心理學(xué)(第9版)[M].北京：人民郵電出版社，2013.[4]陳春華.從理念到行為習(xí)慣:企業(yè)文化管理[M].北京：機械工業(yè)出版社，2011.[5](美)德魯克.卓有成效的管理者[M].北京：機械工業(yè)出版社，2009.[6](美)克里斯?阿吉里斯,羅伯特?帕特南.行動科學(xué):探究與介入的概念、方法與技能[M].北京：教育科學(xué)出版社，2012.內(nèi)容概述：中文：管理心理學(xué)作為探討管理過程中的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的一門學(xué)科，其重點是研究管理過程中個體、群體、領(lǐng)導(dǎo)和組織的心理活動規(guī)律以及對管理過程的影響。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握其基本理論、基本技巧與主要方法，并能夠靈活地運用，全面地提高其實際的管理水平與管理能力。英文：Managementpsychologyasdiscussedintheprocessofpsychologicalphenomenonandregularityofadiscipline,thefocusistostudymanagementintheprocessoftheindividual,group,leadershipandorganizationofthepsychologicalactivityregularity.Throughlearningofthiscourse,makethestudentsmasterthebasictheory,basicskillsandthemainmethod,andprovidetheflexibilitytoapply,comprehensive