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![鍍鋅公司分管生產(chǎn)副職安全職責(zé)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ada2194bfc83aa95d106af23473dc550/ada2194bfc83aa95d106af23473dc5503.gif)
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鍍鋅公司分管生產(chǎn)副職安全職責(zé)職責(zé)描述作為鍍鋅公司分管生產(chǎn)副職,該職位的主要安全職責(zé)包括:制定安全管理制度和程序,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、有效化;組織有關(guān)部門制定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,并督促各崗位負(fù)責(zé)人落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理職責(zé);組織對生產(chǎn)設(shè)施、化學(xué)品、機(jī)械設(shè)備及其他危險源進(jìn)行安全檢查,定期審查危險源安全分析和評價報告;負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全事故和隱患;參與企業(yè)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力;提供安全技術(shù)指導(dǎo)和咨詢,參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程的安全評價和審查,在擬定新項目、新設(shè)施的規(guī)劃方案時審查其安全性;協(xié)調(diào)處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的糾紛和投訴,及時妥善處理安全意外和創(chuàng)傷者的賠償事宜;上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。職責(zé)細(xì)節(jié)1.安全管理制度和程序分管生產(chǎn)副職應(yīng)參與制定完善的安全管理制度和程序,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、有效化。這需要深入了解各類安全管理制度和程序,制定適合企業(yè)實際情況的管理制度和安全程序。2.安全生產(chǎn)責(zé)任書分管生產(chǎn)副職應(yīng)組織有關(guān)部門制定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確各崗位人員的安全生產(chǎn)工作職責(zé)和責(zé)任。這需要深入清楚各個崗位的職責(zé)屬性,制定詳細(xì)的職責(zé)清單,并明確相關(guān)部門和個人的協(xié)作方式。3.安全檢查和安全評價分管生產(chǎn)副職應(yīng)組織對生產(chǎn)設(shè)施、化學(xué)品、機(jī)械設(shè)備及其他危險源進(jìn)行安全檢查,定期審查危險源安全分析和評價報告。對于現(xiàn)有危險源,需要及時建立臺賬并安排相關(guān)工作人員進(jìn)行日常管理。對于新危險源,需要及時進(jìn)行風(fēng)險評估和安全風(fēng)險控制措施的制定。4.安全監(jiān)督檢查分管生產(chǎn)副職需要負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。在日常工作中需要按照相關(guān)運(yùn)營規(guī)范,進(jìn)行斷路器完好性、開關(guān)間距離、空氣互感器保護(hù)反應(yīng)時間等檢查。在進(jìn)行各類日常檢查時,需要結(jié)合企業(yè)實際情況,注重發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患,及時進(jìn)行整改,并建立相應(yīng)記錄和報表。5.培訓(xùn)和應(yīng)急演練分管生產(chǎn)副職需要參與企業(yè)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。相關(guān)工作需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并落實到位。對于員工的應(yīng)急能力提升,需要開展定期模擬演練,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。6.安全技術(shù)指導(dǎo)和咨詢分管生產(chǎn)副職需要提供安全技術(shù)指導(dǎo)和咨詢,參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程的安全評價和審查,并在擬定新項目、新設(shè)施的規(guī)劃方案時審查其安全性。對于生產(chǎn)工藝的優(yōu)化升級,需要對相關(guān)技術(shù)、設(shè)備進(jìn)行研究和實驗,提出可行的改進(jìn)建議。7.糾紛處理分管生產(chǎn)副職需要協(xié)調(diào)處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的糾紛和投訴,及時妥善處理安全意外和創(chuàng)傷者的賠償事宜。對于一些可能出現(xiàn)的糾紛,在糾紛出現(xiàn)前預(yù)先制定好詳細(xì)的處理流程,并時刻關(guān)注涉及糾紛的員工情況,及時落實相應(yīng)處理措施??偨Y(jié)鍍鋅公司分管生產(chǎn)副職的安全職責(zé)范圍十分廣泛,包含多種職責(zé)和細(xì)節(jié)。在實際工作中,要注重細(xì)心認(rèn)真、嚴(yán)
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