廣州市外地職工勞動合同書

廣州市外地職工勞動合同書一、合同雙方勞動合同雙方分別為：甲方（用人單位）：單位名稱：廣州xx科技有限公司地址：廣州市天河區(qū)xx路xx號法定代表人：張三職務：總經(jīng)理聯(lián)系電話：010-xxxxxx乙方（聘用人員）：姓名：李四民族：漢族性別：男身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx戶籍所在地：xx省xx市xx縣現(xiàn)住址：廣州市天河區(qū)xx路xx號聯(lián)系電話：139xxxxxxxx二、合同期限、工作地點、工作內(nèi)容及工作時間甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：合同期限為兩年。自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。工作地點：廣州市工作內(nèi)容：乙方在甲方公司從事xx崗位的工作。包括但不限于：根據(jù)公司要求進行各種管理工作，完成所分配的各項任務；對公司業(yè)務流程進行改善及優(yōu)化；參與制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及實施計劃等。工作時間：每日上班時間為8小時，包括午休一個小時。如遇業(yè)務需要，須加班。三、勞動報酬及支付方式乙方的勞動報酬為xxxx元/月。甲方將于每月的xx日將乙方工資支付至其所指定的工資卡賬戶。乙方應繳納個人所得稅、社會保險及住房公積金等相關費用。四、勞動保護及職業(yè)健康安全甲方應為乙方提供符合國家有關標準的工作場所、設備、勞動保護用品和必要的勞動保護措施。甲方應為乙方提供職業(yè)健康檢查，并保證乙方的職業(yè)健康安全。乙方應當按照有關規(guī)定正確使用和保管甲方提供的勞動保護用品。五、違約責任如果甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬，將按照逾期未支付雙倍賠償。如果乙方未按照合同約定的時間到崗工作或者離崗時間未滿合同規(guī)定的期限，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。如果乙方在工作期間嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度，或者在工作中實施違法犯罪行為，甲方有權解除合同時，乙方不享有任何經(jīng)濟補償。六、解除合同及甲方違約違法責任在以下情況下，甲方有權解除合同：（1）乙方因病或非因個人原因造成不能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到崗報到的；（2）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)過甲方管理部門的批評教育或者責令改正，仍無改善的；（3）乙方有貪污、賄賂、盜竊、故意破壞、披露甲方機密等違法行為的；（4）乙方有嚴重違法行為或者違反職業(yè)道德的；甲方違反法律法規(guī)和勞動合同約定，侵害或者限制乙方的勞動權益，應承擔法律責任和賠償責任。七、爭議解決方式如果乙方有異議或者提出申訴，則可以向甲方所在市、區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果合同爭議無法通過協(xié)商解決，雙方可向法院提起訴訟。八、其他事項本合同未盡事宜，可另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：廣州xx科技有限公司法定代表人（簽名）：________________聘用人員（乙方）