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上海醫(yī)院聘用合同書甲方:(用人單位)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:乙方:(聘用人員)姓名:身份證號碼:現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議:第一條聘用崗位甲方聘請乙方擔(dān)任(崗位名稱),具體工作內(nèi)容詳見出勤考核表。第二條聘用期限本合同自(開工日期)起生效,聘用期限為(X年/X個月/X日)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間為(X小時(shí)),休息(X小時(shí))。甲方每周向乙方發(fā)布工作計(jì)劃,乙方按照計(jì)劃履行崗位職責(zé)。乙方享有帶薪年假、病假、探親假等休假制度,詳細(xì)規(guī)定請見公司《人員管理制度》。第四條工資和福利甲方向乙方支付月工資為人民幣(X元),工資按照中國社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)計(jì)算。甲方為乙方購買社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)的帶薪休假、節(jié)日慰問、出差補(bǔ)貼、年終獎金、職工食堂、住房公積金等福利。第五條試用期本合同規(guī)定乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不良,甲方可以隨時(shí)終止本合同;乙方受試用期間工資、福利待遇及日常工作與正式員工無差別。試用期為(X個月/天),具體工作內(nèi)容詳見出勤考核表。第六條離職和解決辦法甲方與乙方解除合同前應(yīng)當(dāng)在書面上告知對方,并在一個月內(nèi)支付賠償金。乙方主動離職應(yīng)提前一個月在書面上告知甲方,未提前一個月告知的應(yīng)支付一個月工資的違約金。第七條合同變更、終止和解釋本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以書面變更。本合同在履行中要求對條款進(jìn)行解釋的,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。第八條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章后約定的生效日期起生效,并在雙方各保留一份。第九條甲方承諾甲方全面貫徹國家法律法規(guī),保護(hù)聘用人員的權(quán)益。甲方為聘用人員提供安全、衛(wèi)生、無菌的工作環(huán)境,確保職工的身體和生命安全。甲方在對聘用人員進(jìn)行聘用、發(fā)放工資以及其他權(quán)益等事項(xiàng)上,一律公開、公正,不得讓職工承擔(dān)任何不當(dāng)之處。第十條乙方聲明乙方聲明自己身體健康、精神充沛、符合招聘條件。如乙方過去涉及重大疾病史或殘疾等情況,請?jiān)诿?/p>
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