留部門演講稿優(yōu)秀5篇

留部門演講稿優(yōu)秀5篇留部門演講稿篇1

敬重的各位老師、同學(xué)：

你們好，我是來自20__級市場營銷專業(yè)一班的__，此時此刻站在這個講臺上，內(nèi)心有太多的感受。時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入航鷹博論社已經(jīng)一年了，在這一年的時間里我學(xué)會了許多，也懂得了許多。如今為了我心中期盼已久的組織部部長一職，我信念滿滿的站在這里，期望能夠?qū)崿F(xiàn)我的愿望。

可能有人問：“你憑什么勝任這一角?〞我會坦誠地回答你：“不憑什么，只是靠著我有一些組織工作閱歷，靠著我對組織工作的堅持與喜愛.我沒有什么值得夸耀，有的是熱血、辛勞和汗水.〞航鷹每年都有許多活動舉辦，大部分都是由組織部組織完成，但是也不能缺少社團(tuán)各個成員的幫助與支持，每次活動的舉辦組織部都是盡自己最大的努力去完成，航鷹是個團(tuán)結(jié)的大家庭，我更期望能為這個大家庭出一份力。

假如我當(dāng)選，我不會讓這個“部長〞成為一個虛名。我會用我全部的力量，用各位給我的全力支持，來改善、豐富我們的社團(tuán)生活;集合各位的愿望與要求，組織開展一系列活動。

競爭是殘酷的，它給優(yōu)勝者帶來了快樂，卻給失敗者帶來了痛楚，但我想無論我競爭勝利與否，我都會坦然處之，因?yàn)槲倚湃问墙鹱涌倳l(fā)光的，無論它在哪里。

假如您覺得我值得信任，就請投出您珍貴的一票吧!感謝大家!

留部門演講稿篇2

導(dǎo)讀：自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素養(yǎng)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信念。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機(jī)會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作狀況和下一步的工作準(zhǔn)備。

一、自身工作狀況

自到人事局后，我在計算機(jī)軟件的開發(fā)上做過許多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ鳡顩r。

第一、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種狀況下，通過細(xì)心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最正確的方法。比方：在實(shí)現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的預(yù)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第二、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素養(yǎng)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信念。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

第三、專業(yè)學(xué)問的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力討論工資政策，探究政策間的規(guī)律關(guān)系，刻苦鉆研計算機(jī)技術(shù)，不斷尋求學(xué)問與工作的結(jié)合點(diǎn)，開創(chuàng)了計算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度特別高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局搶先實(shí)現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。

二、下一步的準(zhǔn)備

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。假如我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶著他們向復(fù)合型干部進(jìn)展，調(diào)動大家的主動性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。

具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思表達(dá)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

2、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并留意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采納科學(xué)的管理手段，利用計算機(jī)做到，該管的管住，該掌握的掌握住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，支配具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

3、提高效率出成果。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。

統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機(jī)自動完成。在單位、人員清理清晰的基礎(chǔ)上，每月用計算機(jī)自動統(tǒng)計，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位狀況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科全部業(yè)務(wù)采納計算機(jī)自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技學(xué)問，二是走出去搞調(diào)查、搞討論。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素養(yǎng)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好預(yù)備。

三、我對這次競爭上崗的看法

多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持協(xié)作下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能勝利，我信任我不會辜負(fù)大家的期望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還需要同志們的幫助支持。假如我競爭不勝利，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的缺乏，爭取更大的進(jìn)步。感謝大家！

留部門演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)早上好，我叫××，20xx年畢業(yè)于浙江萬里學(xué)院電子信息專業(yè)，我來自汀田分理處。首先感謝行黨委為我提供了一次呈現(xiàn)自我的機(jī)會?？蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，為客戶提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶價值最大化的同時實(shí)銀行自身效益的最大化。我期望通過客戶經(jīng)理崗位，能不斷提高我綜合業(yè)務(wù)能力和營銷能力。年輕人是農(nóng)行的將來，農(nóng)行要進(jìn)展，需要每一位熱血青年奮發(fā)向上。雖然說入行三年了，我始終從事臨柜工作，但我在入行時就給自己制定了目標(biāo)，要成為一位杰出的客戶經(jīng)理。因此，我也始終為此目標(biāo)預(yù)備著，平常我努力學(xué)習(xí)，取得了信貸和理財上崗證，主動參與行里的各種信貸和理財競賽，并在20xx年獲得了市支行個人理財?shù)谝幻蛡€人貸款第六名的好成果。

在客戶維護(hù)方面，我平常協(xié)助所主任維護(hù)客戶資料，建立客戶存款，聯(lián)系方式等臺帳，通過這幾年臨柜服務(wù)有了自己的客戶圈，和客戶有了融洽的關(guān)系，很多客戶認(rèn)定我辦理業(yè)務(wù)。在營銷方面，我也主動發(fā)掘自己的潛質(zhì),從共營銷了金穗通7xxxx，電話銀行2xxxx，網(wǎng)上銀行2xxxx，貸記卡也勝利營銷了12張，在這次9月份低利用自己的關(guān)系網(wǎng)勝利營銷了13xxxx的存款，為所里奉獻(xiàn)了一份力量。假如我有機(jī)會從事客戶經(jīng)理這個崗位，也從以下五點(diǎn)開展工作：

一，充分利用crm系統(tǒng)，分析客戶結(jié)構(gòu)，信息，特點(diǎn)，維護(hù)好自己管制的客戶，能夠有效的跟客戶溝通和了解。

二，對待客戶要做到四個方面，誠信，細(xì)致，勤奮，創(chuàng)新。誠信就是基石，與客戶溝通的有效橋梁，細(xì)致入微捕捉蘊(yùn)藏在事物背后的新商機(jī)，勤奮刻苦在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)，創(chuàng)新將新的營銷理念和服務(wù)方式有效的結(jié)合起來，最大限度的滿足客戶日益提高的服務(wù)要求。

三，要充分利用自己的三緣關(guān)系，在這次9月份的營銷存款，就一次很好的資源利用。

四，切實(shí)防范信貸風(fēng)險，防范信貸風(fēng)險關(guān)鍵是做到兩點(diǎn)，一是做好第一還款來源的調(diào)查，通過各種渠道了解借款人人品，信譽(yù)，資金實(shí)力，還款來源。二是確保第二還款來源的充分，調(diào)查客戶第二還款來源的真實(shí)性，合法性，及是否足值。

五，合法經(jīng)營，合規(guī)辦事，不拿原則做交換，把好廉正關(guān)。因信貸資源是稀缺性資源，某些客戶為到達(dá)自己的目的，會不擇手段，做為一名客戶經(jīng)理要立場堅決。

最終，我已具備這方面的潛質(zhì)，期望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，我會用十二分的激情與沖勁去開展客戶經(jīng)理工作。

感謝大家。

留部門演講稿篇4

大家好，感謝董事會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事。今日，公司任命我為運(yùn)營部經(jīng)理，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓舞。

我原來是一名開發(fā)工程師，在xxxx，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉(zhuǎn)入運(yùn)營工作的難關(guān)。順利完成各種運(yùn)營相關(guān)的工作事項，取得了肯定的成果。同時，也深深的意識到，我還存在著缺乏。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的士氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。

然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必需依靠團(tuán)隊的力量，從運(yùn)營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年里，我將擔(dān)任新的崗位。對于我而言意味著更多的責(zé)任，我勇于承當(dāng)這個責(zé)任，我的目標(biāo)只有一個：與公司并肩完成目標(biāo)，公司的目標(biāo)就是我的目標(biāo)，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。

上任后，我的規(guī)劃有以下四點(diǎn)：

第一，落實(shí)和執(zhí)行好運(yùn)營部的職能，細(xì)化運(yùn)營部門的運(yùn)營工作和職能布局。

第二，依據(jù)市場需要，快速完成運(yùn)營部聘請工作和人員布局。

第三，以公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)為指導(dǎo)，制定運(yùn)營策略并仔細(xì)執(zhí)行運(yùn)營策略。

第四，加強(qiáng)運(yùn)營部門與研發(fā)部門的協(xié)作，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實(shí)后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。

以上是我的部門規(guī)劃，我誠心期望在xxxx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進(jìn)退，共創(chuàng)優(yōu)越的成果，為公司作出最大的奉獻(xiàn)。

我信任，這不謹(jǐn)謹(jǐn)只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xxxx年，我們并肩奮斗!

感謝大家，感謝。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位友愛的伙伴們：

大家好!

今日對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)榻袢瘴冶还纠峡傉饺蚊鼮槲覀児镜募夹g(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，特別感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團(tuán)公司對我的培育，給了我這個機(jī)會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是給予了我巨大的責(zé)任。今日我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團(tuán)公司的各位伙伴，我心情很興奮，同時也很有信念帶著餐飲公司的管理團(tuán)隊，發(fā)揚(yáng)我們“追求無止境〞的精神，建立“嚴(yán)格高效，擅長思索，團(tuán)結(jié)互助，溝通理解，主動主動，樂觀向上〞的團(tuán)隊優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、進(jìn)展好。在這里我向集團(tuán)懂事會成員以及在座各位伙伴嚴(yán)肅承諾：

我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“敬重〞是我們以人為本的表達(dá)。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我信任，我們的合作與溝通是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。

擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，主動努力工作，仔細(xì)履行總經(jīng)理的職責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)學(xué)問讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊，做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、歡樂〞的全上品更大的服務(wù)于群眾。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小詳情的不夠?qū)е铝巳缃竦臉I(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我信任只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。

假如我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、歡樂、萬事如意。

感謝大家。

敬重的總經(jīng)理、各位同事：大家上午好!

今日，我能在xx服飾有限公司任職，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持與厚愛，在此我表示向大家致以誠心地感謝!

作為就任營銷部經(jīng)理一職，我個人認(rèn)為，這個職業(yè)是一個很不簡單的職業(yè)，有許多的期望與夢想在前方，有許多的壓力和任務(wù)在肩上，有許多的困難要解決，有許多可供施展才華的地方，是一個混合著許多冗雜因素，同時也充滿許多樂趣的職業(yè)。

第一，愛崗敬業(yè)，我認(rèn)為，自己首先要擁有主動向上的心態(tài)，同時要努力培育主動向上的精神，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，根據(jù)市場經(jīng)理的職能職責(zé)嚴(yán)格要求自己，盡心盡責(zé)做好本職工作。要到達(dá)這一高度，真正成為一名“市場經(jīng)理〞、“客戶經(jīng)理〞要的就是不斷的學(xué)習(xí)與積累，提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò)、雜志了解行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)收集營銷學(xué)問、，邊學(xué)邊做，、邊做邊學(xué)。才能主動開展對市場調(diào)查、分析和預(yù)報。做好市場信息的收集、整理和反饋，把握市場動態(tài)，主動適時、合理有效地開拓新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

第二，組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)省銷售費(fèi)用、準(zhǔn)時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)，同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

第三：履行職責(zé)，重在執(zhí)行

再好的市場策略與方法假如不能執(zhí)行到位，都可能一事無成。“勝利者找方法，失敗者找理由〞。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。這世界上任何事情，只怕仔細(xì)兩個字，假如堅持下去，該辦的事情就始終做到底，勝利是一種收獲，教訓(xùn)同樣也是一種收獲。

第四、完善自己、超越自己

尺有所長，寸有所短，我了解自己在這個崗位上還有很多缺點(diǎn)和缺乏，所以始終一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，不斷進(jìn)展、不斷完善，使自己更能勝任當(dāng)前工作;向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，與同事和領(lǐng)導(dǎo)共同探究產(chǎn)品在國內(nèi)市場的進(jìn)展道路。

工作在一線的各位同事，我們很慶幸生活在一個新技術(shù)、新產(chǎn)品高度發(fā)達(dá)的社會里，信息時代給了我們許多機(jī)會，問題是當(dāng)機(jī)會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機(jī)會，強(qiáng)者把握機(jī)會，智者創(chuàng)造機(jī)會，我們當(dāng)然都情愿做一個強(qiáng)者和智者。其實(shí)我們天生就是一個贏家，因?yàn)槲覀冃〉臅r候，剛出生的時候，我們連走都不會，沒有人逼著我們?nèi)W(xué)走路，可是我們硬是靠著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的士氣學(xué)會了走，學(xué)會了跑，學(xué)會了學(xué)問;如今，為了成就事業(yè)仍舊需要我們那份敢于突破自己、超越自己的士氣!

最終，我誠心祝福xx服飾有限公司全體同仁，為了公司的進(jìn)展共創(chuàng)輝煌、展望將來!

各位同事：

大家下午好!

今日很高興來到秀麗的xx，xx始終是我憧憬的地方，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講秀麗的xx!大家說，xx美不美，(美)，那xx的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信念，那我們的營業(yè)額就有期望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作，是期望帶著大家歡樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的，他提倡的是一種歡樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出如今世界杯的舞臺上!今日，我?guī)Ыo大家的同樣是歡樂零售，所以一年以后，我期望我們xx的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信念!有沒有!(有)大家想不想歡樂!想不想!(想)

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個歡樂!工作歡樂、學(xué)習(xí)歡樂、生活歡樂!大家想一想，只要我們的店長們歡樂了，店里的員工們也就會歡樂，大家都?xì)g樂了，工作就會有激情、學(xué)習(xí)就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會歡樂地購物了，那時，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕知名，豬怕壯〞，大家是不是看到我很壯?所以我期望自己瘦下來(因?yàn)槲沂菍儇i的嘛)，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理，營運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績才會上來，大家說，是不是會很辛苦?不過，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆主動的心態(tài)，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的歡樂、體會到營業(yè)額提升的歡樂、體會到xx分部進(jìn)展的歡樂!

業(yè)績的提升離不開團(tuán)隊的建設(shè)，沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊，我期望各位區(qū)域經(jīng)理能團(tuán)結(jié)在我的四周，店長能團(tuán)結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的四周，員工們能團(tuán)結(jié)在店長的四周!我們一起團(tuán)結(jié)在公司老總的四周，這樣我們的團(tuán)隊就會無比強(qiáng)大!眾志成城，上下一心，我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù)，零售就是一項服務(wù)性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候，我在門店做見習(xí)藥師，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我始終都是全心全意為門店服務(wù)，做好門店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)決定一切，喜愛才會勝利!我期望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的進(jìn)展!

在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也期望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個學(xué)習(xí)、進(jìn)步、歡樂的環(huán)境!營造一個和諧、團(tuán)結(jié)、主動向上的環(huán)境!

大家有沒有信念!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動了!)

那么--讓我們一起努力吧!

感謝大家!

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部的xxx，xx年從xxx校畢業(yè)進(jìn)入公司開始工作至今已有xx年的工作經(jīng)受。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)也得到了同志們的認(rèn)可。

我特別喜愛本職工作,并憧憬著成為一名合格的管理人員.由于以前自己思想不夠成熟,只簡潔的想做好份內(nèi)的工作,主動進(jìn)取不夠，近年來看到事業(yè)的快速進(jìn)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮轉(zhuǎn)變了觀念,有了更高的追求,目標(biāo)確定之后我始終為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)懷和鼓舞,給我們這次機(jī)會參與競聘,我要珍惜和把握這個機(jī)會,使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,呈現(xiàn)能力.

我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了肯定的認(rèn)識和體會，這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導(dǎo)地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進(jìn)行合理的支配和管理的責(zé)任,所以是一個多層面、多角色的崗位.在員工面前要當(dāng)好五類角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機(jī)會提升影響力和瞬間管理的能力.

作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益.我們看到目前在相當(dāng)一部分人員中有著不滿心情、消極怠工,而這種心情和狀態(tài)的擴(kuò)散對我們整個隊伍是一個特別不利的侵蝕和減弱,如何轉(zhuǎn)變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸