安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任共擔(dān)制度

安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任共擔(dān)制度安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任共擔(dān)制度是指企業(yè)、管理者、從業(yè)人員和相關(guān)部門分別承當(dāng)安全生產(chǎn)違法行為的不同責(zé)任，共同維護安全生產(chǎn)的要求，保障職工生命安全和財產(chǎn)安全。在實踐中，建立安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任共擔(dān)制度是一項特別必要的工作，由于只有在責(zé)任明確的前提下，才能夠有效地防范安全事故的發(fā)生，削減職工的傷亡事故，更好地保障企業(yè)的長期進(jìn)展。一、違法行為的定義安全生產(chǎn)違法行為是指違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或者安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的行為或者行為不當(dāng)，可能導(dǎo)致職工的人身損害、意外事故或者企業(yè)經(jīng)濟損失的情況。常見的安全生產(chǎn)違法行為包括安全設(shè)施破壞、使用不符合規(guī)范的機器設(shè)備、操作不當(dāng)?shù)鹊取６?、?zé)任共擔(dān)的原則（一）主體責(zé)任原則企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)安全生產(chǎn)管理的主體責(zé)任。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中要遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度，將安全生產(chǎn)管理與其他管理相結(jié)合。（二）分級管理原則對于安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)依照不同級別負(fù)責(zé)人承當(dāng)不同的管理責(zé)任，并實行分級管理制度。這樣可以落實企業(yè)安全生產(chǎn)的層級管理，將責(zé)任分別、責(zé)任到人。（三）業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)原則企業(yè)各業(yè)務(wù)部門內(nèi)，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本職工作的安全生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任，確保所管理的區(qū)域和工作場所的安全。（四）從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，加強法制意識，確保職工的生命安全和財產(chǎn)安全。三、責(zé)任共擔(dān)的層次及實在工作（一）企業(yè)層面企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度，明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)力，完善安全管理機制。企業(yè)的安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)加強各項安全措施的有效性，加強對從業(yè)人員的安全警示和宣揚教育，適時實行措施除去安全隱患，防止事故的發(fā)生。(二）負(fù)責(zé)人層面企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，承當(dāng)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)管理情況，適時發(fā)覺、矯正存在的安全風(fēng)險。一旦發(fā)覺事故隱患或違法行為，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)適時進(jìn)行處理，普及安全學(xué)問，加強員工的安全培訓(xùn)，提高職工的安全意識。（三）從業(yè)人員層面企業(yè)從業(yè)人員要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)的緊要性作出充分的認(rèn)得，不斷加強安全意識，積極參加安全生產(chǎn)管理工作，加強對安全防范和急救常識的學(xué)習(xí)和把握，確保自身安全、環(huán)境安全和企業(yè)安全。（四）相關(guān)部門層面安全生產(chǎn)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)監(jiān)管職責(zé)，健全法規(guī)和規(guī)章制度，依據(jù)法律和政策，加強對安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格打擊安全生產(chǎn)違法行為，防范安全事故的發(fā)生。四、責(zé)任共擔(dān)的實際效益建立安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任共擔(dān)制度，可以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的深入開展，形成了旺盛的管理氛圍，并能夠有效地防范和削減職工的人身意外事故，降低企業(yè)經(jīng)濟損失，維護國家安全生產(chǎn)利益。綜上所述，建立安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任共擔(dān)制度，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)管理的必要手段，能有效削減職工的人身損害和企業(yè)損失，維護建筑行業(yè)的衛(wèi)