單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

--#-門衛(wèi)管理制度―、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系安排，謝絕私自進入公司。二公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。三、各種機動車輛進出，應(yīng)自覺接受檢查。四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。五、門衛(wèi)人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向治保委員會辦公室（安全科辦公室）報告。值班、巡查制度一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，及時排查并消除治安隱患，保證單位內(nèi)部的安全。二負(fù)責(zé)檢查好財務(wù)室、檔案室、倉庫等要害部位、辦公樓門窗關(guān)閉及上鎖等情況，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，勤巡邏、勤檢查，切實做好防盜工作。三、負(fù)責(zé)檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。四、值班人員應(yīng)隨時提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要迅速處理，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、負(fù)責(zé)定時開關(guān)生產(chǎn)、辦公區(qū)走廊照明燈，做好照明設(shè)施的日常檢查、維護工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告、更換。六、負(fù)責(zé)定時開關(guān)監(jiān)控視頻，不得使用監(jiān)控電腦上網(wǎng)、玩游戲等，保證監(jiān)控電腦正常工作。重點部位安全管理制度―、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設(shè)備。二單位的財務(wù)室、檔案室、倉庫等，實行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。三、重點要害部門的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時關(guān)門、關(guān)窗。四、加強設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設(shè)備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數(shù)量。五、嚴(yán)禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細(xì)防范，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時通報有關(guān)職能部門。七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。八、重點要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作，不得向無關(guān)人員泄露本部門、本部位的情況。現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、

運輸安全管理制度―、公司的現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券由公司財務(wù)科統(tǒng)一管理，千元以上資金往來應(yīng)使用支票或轉(zhuǎn)賬。發(fā)工資需提取大筆現(xiàn)金時要專人專車，并在當(dāng)天發(fā)放完畢，財務(wù)科嚴(yán)禁存放大筆現(xiàn)金或有價證券。二、嚴(yán)禁職工將現(xiàn)金、手機、金銀飾品、有價證券等貴重物品存放在辦公室、更衣室或帶進澡堂，違規(guī)存放或帶進造成丟失被盜，概由本人負(fù)責(zé)。三、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴(yán)格使用批準(zhǔn)手續(xù)，使用印鑒必須登記。嚴(yán)禁濫蓋空白函件或濫用印章，帶有印章的作廢文件一律粉碎，不得外流。四、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設(shè)備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要做好交接。消防、交通安全管理制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》,對消防設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。2、財務(wù)室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，—律嚴(yán)禁煙火。3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，請專業(yè)人員規(guī)劃、實施。4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓(xùn)和演練。5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作,消除火險隱患。6定期對技防設(shè)施進行檢查和維護，確保其完好有效。7、一旦發(fā)生火災(zāi)，公司治保委員會組織力量撲救火災(zāi),保護職工，保護現(xiàn)場，配合消防部門查處火災(zāi)事故。治安防范教育培訓(xùn)制度為確保公司全體職工生命、財產(chǎn)安全，維護正常的工作秩序，制定本制度。1、公司要及時傳達上級有關(guān)治安防范工作方面的文件精神，并結(jié)合本單位實際，做好統(tǒng)一部署。2、公司每月召開的職工會議，要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境和季節(jié)的變化對職工進行安全意識教育，內(nèi)容包括：交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育；自然災(zāi)害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類災(zāi)害的安全教育。3、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施的實施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要給予制止和糾正，嚴(yán)格執(zhí)行〃兩穿一戴〃，禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。4、公司每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執(zhí)業(yè)的意識，有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。5、單位在節(jié)假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預(yù)防工作，并有預(yù)防措施和應(yīng)急措施。發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度―、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責(zé)，做到信息暢通，處置及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處置，把事故損失控制到最低限度。二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時：1、應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告。2、及時組織人員保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。3、積極配合公安機關(guān)開展對案件的查處工作。4、認(rèn)真做好搶救、善后工作，方止事態(tài)擴大，者塞漏洞，加強安全防范措施。三、安全事故和刑事、治安案件〃零報告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應(yīng)將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門追報的，造成負(fù)面影響的，直接追究責(zé)任者的相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)查實后，做如下處理：1、廠、科室的主要負(fù)責(zé)人在本年內(nèi)不得評選為先進工作者，所在部門不得評為先進單位；2、酌情扣除年度經(jīng)濟考核評估的安全分值。治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。二、認(rèn)真做好記錄，定期進行公司治安環(huán)境分析，若發(fā)現(xiàn)存在治安隱患，要及時、全面落實各項安全保衛(wèi)措施。三、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由公司給予表彰和獎勵：1執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；2、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；3、避免治安災(zāi)害事故發(fā)生或在搶險救災(zāi)中事跡突出的；4協(xié)助公安機關(guān)偵破案件事跡突出的；5、在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、成績顯著的。四、具有以下情形之一的行為，由公司責(zé)令限期整改、通報批評，給予主要責(zé)任人、