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文檔簡介

企業(yè)正式員工聘用合同「打印」一、合同主體本聘用合同雙方為______________________（以下簡稱“甲方”）和______________________（以下簡稱“乙方”），甲方為______________________公司，乙方為正式員工。二、聘用崗位和工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔任（職位名稱）工作。乙方負責完成甲方指定的任務，包括但不限于：三、工作地點乙方將在以下地點工作：______________________。四、工作時間和休假乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。休息日為每周的周六、周日。國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。如需請假，乙方應積極向甲方提出，在獲得甲方批準后方可請假。五、薪酬和福利甲方按以下方式支付乙方工資：基本工資：__________元/月工齡工資：__________元/年績效獎金：根據(jù)（甲方/部門/個人）績效考核情況，評估后支付。甲方提供乙方以下福利：社保和公積金帶薪年假病假、事假其他福利________________六、知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間或因工作需要，所創(chuàng)造的著作權(quán)、發(fā)明專利權(quán)、實用新型專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。七、機密和保密乙方必須保守甲方的商業(yè)機密和其他秘密信息，不得將甲方的機密信息外泄。八、尊重知識產(chǎn)權(quán)乙方必須尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得在工作中侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。九、解約乙方有權(quán)隨時以書面形式向甲方提出辭職，并在提出辭職后的30天內(nèi)完成整個工作交接過程。甲方有權(quán)解除本合同，但需提前30天以書面形式通知乙方，并支付乙方的相應工資和福利。十、適用法律本聘用合同適用中國法律。如本合同的任何條款與適用的法律不符，應以法律規(guī)定為準。十一、爭議解決本合同的履行和爭議的解決，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商失敗，由雙方提交所在地（地區(qū)）人民法院管轄。十二、生效本合同經(jīng)乙方和甲方簽字，并加蓋印章后生效。合同一式兩份，各方持一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方：_________

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